李雙麗
思維通常是由問題情境產(chǎn)生的,而且是以解決問題情境為目的的。因此,教師在教學(xué)過程中應(yīng)該重視問題情境的創(chuàng)設(shè)。教師要以問題為中心,巧妙地設(shè)疑、激疑,科學(xué)地釋疑、解疑,以促進學(xué)生問題意識的發(fā)展。
1.加強基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),是培養(yǎng)學(xué)生問題意識的前提。
學(xué)生的認知結(jié)構(gòu)中必須有適當(dāng)?shù)幕A(chǔ)知識,才有可能對新知識產(chǎn)生好奇、渴望。掌握一定量的知識是產(chǎn)生問題意識的前提,古人說“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。”博采眾長,涵攝百家,這是問題意識產(chǎn)生的前提。郭沫若推翻陳見,橫空出世,為曹操和武則天翻案,首先得益于他博大精深的歷史知識。因此,我們要教育學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,尊重前輩和他人的研究成果,努力學(xué)習(xí),汲取營養(yǎng)。
2.建立民主平等的師生關(guān)系,是培養(yǎng)學(xué)生問題意識的基礎(chǔ)。
青少年思想活躍、求知欲旺盛,對事物有著強烈的好奇心,這就是問題意識的種子。然而,這顆種子能否萌芽,取決于是否有一個適宜的環(huán)境和氣氛。在大力提倡培養(yǎng)學(xué)生的主體性、發(fā)揚教學(xué)民主的今天,“師道尊嚴”仍蟄伏于許多人的思想深處,學(xué)生對老師既敬又畏,教師永遠是正確的,對書本質(zhì)疑、向老師發(fā)問,便是對老師不敬,便是沒有好好聽講,便是搗亂、鉆牛角尖,換來的是教師的不屑、不耐煩甚至諷刺的挖苦,于是課堂上便只剩下教師的聲音了,久而久之,學(xué)生也就沒有問題可問了。導(dǎo)致大部分學(xué)生能學(xué)不能問,會學(xué)不會問,只學(xué)不問。
3.開發(fā)訓(xùn)練批判性思維,是培養(yǎng)學(xué)生問題意識的關(guān)鍵。
批判性思維就是不相信權(quán)威,敢于在既定理論、觀點方面進行質(zhì)疑,突破常規(guī)定型模式,超越傳統(tǒng)理論框架,把思路指向新的角度、新的領(lǐng)域。開發(fā)學(xué)生的批判性思維,需要在教學(xué)中鍛煉學(xué)生的各種思維,關(guān)鍵在于排除學(xué)生思維定勢的干擾,引導(dǎo)學(xué)生變換角度去思考問題。如,閱讀教學(xué)中,除正面分析字詞句段篇的運用外,還可啟發(fā)學(xué)生思考,如果不這樣寫將會怎樣;甚至根據(jù)文章內(nèi)容,讓學(xué)生設(shè)計出與范文不同的思路來進行比較;也可利用教材進行補充情節(jié)的訓(xùn)練或改變主題的訓(xùn)練。
4.創(chuàng)設(shè)和諧的教學(xué)情境,是培養(yǎng)學(xué)生問題意識的關(guān)鍵。
首先,創(chuàng)設(shè)問題情境,點燃思維火花。問題情境是指個人所面臨的刺激模式與個人的知識結(jié)構(gòu)所形成的差異,也就是呈現(xiàn)在人們眼前的事物所具備的條件超過人們已有知識經(jīng)驗的范圍而構(gòu)成的問題條件。在教學(xué)過程中,教師可利用教材中某些現(xiàn)象和事例的矛盾關(guān)系,設(shè)疑發(fā)問。喚起學(xué)生注意并產(chǎn)生積極探求問題答案的心理,控制和調(diào)整學(xué)生的思維方式,由淺入深,揭示事物間的必然聯(lián)系。一個巧妙的問題,就能使學(xué)生產(chǎn)生思維的火花,學(xué)生的問題意識在潛移默化中得到了培養(yǎng)和強化。
其次,營造合作氛圍,實現(xiàn)思維交鋒。課堂教學(xué)是一個師生之間、學(xué)生之間多邊合作的活動過程。營造課堂合作氛圍,既是課堂教學(xué)本身的客觀要求,又是培養(yǎng)學(xué)生問題意識的有效策略。在教學(xué)目標(biāo)的制定上,教師應(yīng)盡量尊重學(xué)生意見,了解他們知識結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和學(xué)習(xí)心理的需求;在教學(xué)過程中,要經(jīng)常進行心理互換;在教學(xué)活動中,留給學(xué)生一塊相當(dāng)充裕的自由活動的天地,根據(jù)教學(xué)任務(wù)的不同,把問題提給學(xué)生。其實,這樣的思維交鋒比結(jié)論本身更重要,討論和爭辯使學(xué)生形成良好的思維品質(zhì),從而大大強化了學(xué)生的問題意識。