• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    后“營改增”時期園林綠化施工企業(yè)稅收籌劃

    2016-11-12 08:18:04余行武
    經(jīng)營者 2016年14期
    關(guān)鍵詞:稅收籌劃營改增

    余行武

    摘 要 我國全面實現(xiàn)“營改增”后,園林綠化施工企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行稅收籌劃,以促使企業(yè)獲得長期穩(wěn)定的節(jié)稅效益,對于園林綠化施工企業(yè)具有重要的戰(zhàn)略意義。本文針對“營改增”的具體內(nèi)容,為園林綠化施工企業(yè)設(shè)計了相關(guān)的稅收籌劃思路,并從涉稅風(fēng)險的角度提出了加強稅收籌劃的配套措施。

    關(guān)鍵詞 “營改增” 稅收籌劃 園林施工企業(yè)

    從2016年5月1日起,我國實現(xiàn)了全面“營改增”稅制改革。建筑業(yè)作為改革試點之一也在全國全面推行“營改增”,作為建筑業(yè)一個分支的園林施工企業(yè)自然也包括在內(nèi)。從試點地區(qū)執(zhí)行11%增值稅稅率情況來看,企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)面臨著增加的可能,企業(yè)發(fā)展的形勢也不容樂觀。因此,應(yīng)盡快做好園林施工企業(yè)的稅收籌劃,幫助企業(yè)減輕稅收負(fù)擔(dān)、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險、提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。

    一、園林綠化企業(yè)稅務(wù)籌劃的重要意義

    園林綠化企業(yè)稅收籌劃,是企業(yè)在深刻理解有關(guān)園林綠化企業(yè)相關(guān)稅收法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,在稅收法律法規(guī)劃定的框架內(nèi),通過對企業(yè)籌資、投資、生產(chǎn)施工過程、利潤分配等進(jìn)行事先的全局謀劃,提出多套可操作的納稅方案,并選擇一套企業(yè)能享受最多減免稅優(yōu)惠,整體稅負(fù)最低的納稅方案,最終實現(xiàn)企業(yè)價值最大化或股東權(quán)益最大化的財務(wù)管理活動。稅收籌劃遵循合法性、籌劃性、目的性、可操作性原則。目前,園林綠化企業(yè)加強稅收籌劃工作具有如下意義:

    (一)有助于降低稅收負(fù)擔(dān)

    通過稅收籌劃,企業(yè)可以從納稅人身份、經(jīng)營方式、經(jīng)營規(guī)模、組織架構(gòu)及享受的稅收優(yōu)惠方面,找到最適合自身特點的最優(yōu)稅收籌劃方案,從而直接或間接地降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。

    (二)有助于規(guī)避稅收政策風(fēng)險

    通過稅收籌劃,企業(yè)可以加深對稅收法律法規(guī)條款的理解。對理解有分歧的問題及時與稅務(wù)機關(guān)溝通,避免日后造成事實偷漏稅款,帶來不必要的納稅信譽和理應(yīng)享受到的稅收優(yōu)惠政策損失,從而規(guī)避稅收政策風(fēng)險。

    (三)有助于提高財務(wù)管理水平

    通過稅收籌劃,能讓企業(yè)認(rèn)識自身在應(yīng)對增值稅時,企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計人員素質(zhì)的不足之處。通過加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立更加完整規(guī)范的財務(wù)、會計制度,在設(shè)賬、記賬、編報財務(wù)會計報告、計稅和填報納稅申報表及其附表方面滿足稅法核算要求,從而提高了企業(yè)財務(wù)管理水平。

    二、后“營改增”時期園林綠化企業(yè)稅務(wù)籌劃的主要思路

    (一)“營改增”后選擇納稅人身份的籌劃

    “營改增”后,中小型園林工程企業(yè)要根據(jù)自身的規(guī)模、管理、核算水平,謹(jǐn)慎選擇納稅人身份。由于小規(guī)模納稅人按照3%的稅率實行簡易征收,按以前3%繳納營業(yè)稅,若成為增值稅小規(guī)模納稅人,稅率也是3%,不會發(fā)生變化。但從計算公式看:不含稅收入=含稅收入/(1+3%)×3%。顯而易見地可以減輕了稅收負(fù)擔(dān),但是因為不能抵扣進(jìn)項稅,業(yè)務(wù)面相對狹窄,特別是“營改增”后將處于弱勢,企業(yè)發(fā)展受到限制。

    對于一般納稅人,目前按3%繳納營業(yè)稅,若成為一般納稅人按11%稅率繳納增值稅。根據(jù)試點地區(qū)測算,當(dāng)企業(yè)可抵扣成本超過50%時,企業(yè)的實際稅負(fù)比稅改前是減少的;低于50%時,企業(yè)的實際稅負(fù)不減反增。因此,企業(yè)應(yīng)該仔細(xì)測算可抵扣進(jìn)項稅額對企業(yè)實際稅負(fù)的影響。

    (二)“營改增”后工程施工中使用苗木的籌劃

    “營改增”后,工程施工中使用苗木,根據(jù)甲方需要增值稅發(fā)票種類的不同有兩種選擇方案。

    方案一:如果甲方是生產(chǎn)企業(yè)需要增值稅專用發(fā)票者,園林綠化企業(yè)應(yīng)購買商品苗木,從而取得苗木增值稅進(jìn)項發(fā)票增加抵扣,減少企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。如果使用自己生產(chǎn)的苗木,因為苗木生產(chǎn)過程中只有農(nóng)藥、化肥能取得的增值稅進(jìn)項發(fā)票,進(jìn)項稅額抵扣太少,就會增加企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。

    方案二:如果甲方是消費終端接受增值稅普通發(fā)票者,根據(jù)《增值稅暫行條例》,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品免增值稅。所以,園林綠化施工企業(yè)在簽訂工程合同時,應(yīng)把工程施工合同與銷售自產(chǎn)苗木合同分別訂立,使用自己生產(chǎn)的苗木,以達(dá)到免增值稅的結(jié)果,減少企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。

    (三)“營改增”后分開核算的籌劃

    根據(jù)《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》第三十九條規(guī)定:納稅人兼營銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn),適用不同稅率或者征收率的,應(yīng)當(dāng)分別核算適用不同稅率或者征收率的銷售額;未分別核算的,從高適用稅率。所以,園林綠化企業(yè)在提供設(shè)計服務(wù)、銷售貨物等適用不同稅率或者征收率的,要分別核算適用不同稅率或者征收率的銷售額,避免從高適用稅率,增加稅收成本。除此之外,根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八十六條規(guī)定:林木的培育和種植,還可以免征企業(yè)所得稅,花卉、茶以及其他飲料作物和香料作物的種植減半征收企業(yè)所得稅。因此,無論從增值稅,還是企業(yè)所得稅角度,企業(yè)都需要分開核算綠化樹木、花卉、工程施工成本等,才能充分享受稅收優(yōu)惠,降低稅收開支。

    (四)“營改增”后外購勞務(wù)與設(shè)備的籌劃

    由于園林綠化施工企業(yè)勞務(wù)成本難以取得可抵扣進(jìn)項稅額,所以應(yīng)該考慮把自己的施工隊獨立出去,成立建筑勞務(wù)公司。這樣可以從建筑勞務(wù)公司取得6%可抵扣進(jìn)項稅額,以達(dá)到節(jié)稅目的。例如,乙公司是園林綠化施工企業(yè),承接甲單位一項綠化工程,不含稅工程總造價200萬元,其中人工費60萬元,那么成立建筑勞務(wù)公司后,由建筑勞務(wù)公司提供勞務(wù)開出增值稅專用發(fā)票,乙公司可增加抵扣3.6(60×6%)萬元。

    “營改增”后,隨著園林綠化施工企業(yè)購置施工設(shè)備、生產(chǎn)施工中消耗主要成本之一油料、零部件、設(shè)備修理費進(jìn)項稅可以抵扣。同時,勞動力成本的不斷提高,企業(yè)應(yīng)加大對施工設(shè)備的投資,變勞動密集型企業(yè)為資本密集型企業(yè)。一方面,有利于提高機械作業(yè)水平,同時降低人工作業(yè),減少人工費用支出;另一方面,生產(chǎn)施工中可以取得更多的油料、零部件、設(shè)備修理費進(jìn)項稅發(fā)票增加抵扣,這樣企業(yè)的稅負(fù)也就減輕了。

    (五)“營改增”后設(shè)計費用的籌劃

    通??蛻魣@林設(shè)計都是由企業(yè)的設(shè)計部完成,“營改增”后,由于設(shè)計服務(wù)增值稅稅率6%,園林施工增值稅稅率11%。企業(yè)應(yīng)把設(shè)計部獨立出去,成立獨立法人子公司,由設(shè)計子公司單獨為客戶提供設(shè)計服務(wù),由母公司為客戶提供施工服務(wù),這樣把總合同分解為設(shè)計合同、施工合同就能達(dá)到節(jié)稅目的。例如,乙公司承接甲單位一項綠化工程,不含稅總金額1000萬元,其中園林設(shè)計費50萬元,施工苗木費950萬元,可產(chǎn)生2.5[50×(11%-6%)]萬元的節(jié)稅效益。

    (六)提供綠化園林管護(hù)勞務(wù)方法的籌劃

    園林綠化企業(yè)在為客戶提供園林綠化服務(wù)后,通常需同時提供管護(hù)勞務(wù)。園林公司提供管護(hù)勞務(wù)時,能夠取得的增值稅進(jìn)項稅額一般很少,如按照一般納稅人11%繳納增值稅,其稅負(fù)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于按小規(guī)模納稅人3%的稅率繳納增值稅的稅負(fù)。所以,園林公司應(yīng)該考慮成立獨立法人小規(guī)模納稅人管護(hù)企業(yè)。例如,乙公司是園林綠化施工企業(yè),承接甲單位一項綠化工程,包括管護(hù)服務(wù)的不含稅工程總造價430萬元,其中管護(hù)服務(wù)費30萬元,如果由乙公司同客戶簽訂一份430萬元總合同,管護(hù)服務(wù)費銷項稅額3.3(30×11%)萬元,如果由乙公司同客戶簽訂一份400萬

    元合同,在由乙公司成立獨立法人小規(guī)模納稅人同客戶簽訂管護(hù)服務(wù)費簽訂一份30萬元合同,管護(hù)服務(wù)費應(yīng)納增值稅

    0.9(30×3%)萬元,節(jié)稅效益2.4(3.3-0.9)萬元。

    三、園林綠化企業(yè)“營改增”稅收籌劃的配套措施

    (一)提高會計人員專業(yè)勝任能力

    由于園林綠化企業(yè)會計人員以前面對的是營業(yè)稅,計稅方法簡單。而“營改增”后,增值稅核算復(fù)雜二級科目有5個,三級明細(xì)科目有10個。因此,就要求企業(yè)強化對會計人員的培訓(xùn),使會計人員盡快掌握《中華人民共和國增值稅暫行條例》《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細(xì)則》《營業(yè)稅改征增值稅試點實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),按照增值稅相關(guān)要求設(shè)置會計科目,明確相關(guān)科目含義,正確計算稅款,按期繳納稅款。

    (二)建立增值稅發(fā)票管理制度

    由于增值稅專用發(fā)票的取得和開具關(guān)系到企業(yè)稅負(fù)的高低及國家稅收的穩(wěn)定,企業(yè)應(yīng)設(shè)置專人對專用設(shè)備和專用發(fā)票進(jìn)行管理,建立增值稅發(fā)票管理制度,規(guī)范企業(yè)取得專用發(fā)票渠道、專用發(fā)票開具要求、專用發(fā)票開具范圍、專用發(fā)票作廢處理,按規(guī)定申請辦理防偽稅控系統(tǒng)初始變更發(fā)行。凡是涉及增值稅專用發(fā)票的人員和環(huán)節(jié)都要納入管控范圍,保證合法合規(guī)取得和開具專業(yè)發(fā)票,不發(fā)生接受虛開專用發(fā)票或者自己為他人虛開專用發(fā)票等發(fā)票舞弊行為。

    (三)學(xué)習(xí)掌握稅收政策新知識

    隨著“營改增”工作的全面展開,實際工作中會出現(xiàn)新的問題,新的稅收政策會陸續(xù)發(fā)布。企業(yè)應(yīng)及時組織會計及相關(guān)人員學(xué)習(xí)掌握新政策,結(jié)合自己企業(yè)的實際情況,提前做好稅收籌劃,享受稅收優(yōu)惠,降低稅收成本,提升涉稅管理水平。

    (四)與主管稅務(wù)機關(guān)做好政策方面的溝通

    任何稅收籌劃最后都要獲得主管稅務(wù)機關(guān)的認(rèn)可,這樣才能為企業(yè)帶來稅收利益。所以,企業(yè)在稅收籌劃過程中,要不斷加強同稅務(wù)機關(guān)的溝通與聯(lián)系,對于有爭議的稅收政策條款,要請求主管稅務(wù)機關(guān)向上級部門反映,把爭議的問題給予明朗化,并得到準(zhǔn)確的認(rèn)可,使涉稅風(fēng)險降低到最小。

    “營改增”后,園林綠化施工企業(yè)要降低涉稅風(fēng)險和稅收成本,必須在做好上述工作后,不斷學(xué)習(xí)更新稅法知識,拓展籌劃稅種內(nèi)容,在合規(guī)合法基礎(chǔ)進(jìn)行綜合稅收籌劃,使企業(yè)獲得長期穩(wěn)定的節(jié)稅效益。

    (作者單位為云南遠(yuǎn)益園林工程有限公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 劉俊欽.略論園林施工企業(yè)加強財務(wù)管理的措施[J].企業(yè)研究,2014(6).

    [2] 張曉霞.企業(yè)納稅籌劃的意義與方式探討[J].財政稅務(wù),2013(2).

    [3] 黃亦奇.納稅籌劃的意義以及風(fēng)險規(guī)避[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報,2011(8).

    猜你喜歡
    稅收籌劃營改增
    淺談營改增之后房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的稅收籌劃
    營改增對混凝土行業(yè)的影響及應(yīng)對策略探討
    商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)稅收籌劃研究
    房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅稅收籌劃的分析
    一夜夜www| 久久青草综合色| 精品熟女少妇八av免费久了| 1024视频免费在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产高清激情床上av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 韩国精品一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美中文综合在线视频| 99热这里只有精品一区 | 91国产中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 黄片小视频在线播放| 久久99热这里只有精品18| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 熟女电影av网| 老司机在亚洲福利影院| 超碰成人久久| 日韩国内少妇激情av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜激情av网站| 国产伦在线观看视频一区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 香蕉国产在线看| 亚洲中文av在线| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 日韩欧美在线二视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品久久电影中文字幕| 99热这里只有精品一区 | 手机成人av网站| 91在线观看av| 美国免费a级毛片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品一区二区三区av网在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费在线观看成人毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品九九99| 午夜福利免费观看在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| www.999成人在线观看| 亚洲精品色激情综合| 欧美黑人精品巨大| av欧美777| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品乱码久久久久久99久播| 久久狼人影院| 久久99热这里只有精品18| 国产私拍福利视频在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 国产男靠女视频免费网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品国产高清国产av| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 老司机午夜十八禁免费视频| 女警被强在线播放| www国产在线视频色| 99热这里只有精品一区 | 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久午夜亚洲精品久久| 欧美乱妇无乱码| 两性夫妻黄色片| 黄色片一级片一级黄色片| 99精品久久久久人妻精品| 91国产中文字幕| 最近在线观看免费完整版| 两性夫妻黄色片| 在线看三级毛片| 精品日产1卡2卡| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 精品第一国产精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一区二区三区国产精品乱码| 黄色毛片三级朝国网站| 脱女人内裤的视频| 国产精品野战在线观看| 美国免费a级毛片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产乱人伦免费视频| 午夜两性在线视频| 国产视频一区二区在线看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲专区字幕在线| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久热爱精品视频在线9| 亚洲专区国产一区二区| 一级黄色大片毛片| 黄色 视频免费看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲真实伦在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品国产美女av久久久久小说| 变态另类丝袜制服| 成人亚洲精品一区在线观看| 大型av网站在线播放| a在线观看视频网站| 操出白浆在线播放| 一进一出抽搐动态| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一二三四社区在线视频社区8| 露出奶头的视频| 极品教师在线免费播放| 国产成人精品久久二区二区91| 成人手机av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日本三级黄在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 色哟哟哟哟哟哟| 久久欧美精品欧美久久欧美| 悠悠久久av| 国产又爽黄色视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日本 欧美在线| 一级作爱视频免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 99视频精品全部免费 在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产 一区精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费大片18禁| 最近中文字幕高清免费大全6| 一边摸一边抽搐一进一小说| 干丝袜人妻中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费观看精品视频网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 在线观看一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 日本a在线网址| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品久久久久久久久免| 又爽又黄a免费视频| 在线国产一区二区在线| 看十八女毛片水多多多| 久久久久久九九精品二区国产| av国产免费在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 色综合站精品国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 午夜激情欧美在线| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人freesex在线 | 亚洲国产精品成人综合色| 51国产日韩欧美| av黄色大香蕉| 久久亚洲国产成人精品v| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲最大成人av| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲成a人片在线一区二区| 天堂影院成人在线观看| 国产探花极品一区二区| 日日啪夜夜撸| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品精品国产色婷婷| 精品午夜福利在线看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲熟妇熟女久久| 偷拍熟女少妇极品色| 好男人在线观看高清免费视频| 嫩草影院精品99| 久久久久久大精品| 欧美一区二区亚洲| 深爱激情五月婷婷| 国产av不卡久久| 美女黄网站色视频| 久久久久久久久大av| 精品乱码久久久久久99久播| 久久欧美精品欧美久久欧美| 12—13女人毛片做爰片一| 免费av不卡在线播放| 内射极品少妇av片p| 在线国产一区二区在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 天天躁日日操中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 色5月婷婷丁香| av在线蜜桃| 国产精品,欧美在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久精品国产亚洲网站| 黄片wwwwww| 极品教师在线视频| 日韩欧美三级三区| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久国产成人免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91在线观看av| 日韩 亚洲 欧美在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品一区www在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 嫩草影院精品99| 三级毛片av免费| 免费观看精品视频网站| 欧美区成人在线视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品女同一区二区软件| 久久99热6这里只有精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品av视频在线免费观看| 一夜夜www| 如何舔出高潮| 亚洲最大成人中文| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品一及| 欧美zozozo另类| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线播放无遮挡| 欧美又色又爽又黄视频| 97在线视频观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲美女搞黄在线观看 | 午夜亚洲福利在线播放| 三级毛片av免费| 成人精品一区二区免费| 1000部很黄的大片| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久九九精品影院| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 97超碰精品成人国产| 色哟哟哟哟哟哟| 国产男人的电影天堂91| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热只有精品国产| 高清毛片免费观看视频网站| 性欧美人与动物交配| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩中字成人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩大尺度精品在线看网址| 在线观看av片永久免费下载| 国产一区二区激情短视频| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美日本亚洲视频在线播放| 成人特级av手机在线观看| 国产单亲对白刺激| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 91av网一区二区| 欧美日韩乱码在线| 精品日产1卡2卡| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一级毛片我不卡| 麻豆一二三区av精品| 22中文网久久字幕| 十八禁网站免费在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久久久久久成人| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文字幕熟女人妻在线| 秋霞在线观看毛片| 国产成人一区二区在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 毛片女人毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 神马国产精品三级电影在线观看| 综合色丁香网| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99久久九九国产精品国产免费| av免费在线看不卡| 亚洲欧美清纯卡通| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产免费一级a男人的天堂| 我要搜黄色片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚州av有码| 91在线精品国自产拍蜜月| 色尼玛亚洲综合影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人特级av手机在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品久久国产蜜桃| 欧美色欧美亚洲另类二区| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品人妻久久久影院| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲久久久久久中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 长腿黑丝高跟| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久久伊人网av| 老司机影院成人| 在线国产一区二区在线| 午夜a级毛片| 毛片女人毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产成人91sexporn| 最近在线观看免费完整版| 在线国产一区二区在线| 热99在线观看视频| 久久九九热精品免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美日韩乱码在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久热精品热| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产单亲对白刺激| 国产毛片a区久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久人人爽人人片av| 欧美区成人在线视频| av在线天堂中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 1000部很黄的大片| 一区二区三区四区激情视频 | 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美日韩在线观看h| 精品久久久久久久末码| 国产色婷婷99| 日本色播在线视频| 久久6这里有精品| 亚洲av成人精品一区久久| 日本五十路高清| 国产高清有码在线观看视频| 级片在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 两个人视频免费观看高清| 国产高清三级在线| 国产三级中文精品| 卡戴珊不雅视频在线播放| 看片在线看免费视频| 少妇丰满av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产伦精品一区二区三区视频9| 男人和女人高潮做爰伦理| 少妇的逼水好多| 一进一出好大好爽视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 日本色播在线视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产综合懂色| 日韩欧美 国产精品| 免费看美女性在线毛片视频| 国产 一区 欧美 日韩| 日日啪夜夜撸| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品人妻久久久久久| 色在线成人网| 成人无遮挡网站| 看片在线看免费视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费观看的影片在线观看| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品在线观看二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕av在线有码专区| 国产成人91sexporn| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人av一区二区三区在线看| 91久久精品国产一区二区成人| 老女人水多毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆成人午夜福利视频| 色综合色国产| 亚洲内射少妇av| 国产精品永久免费网站| 国产爱豆传媒在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 一本精品99久久精品77| 神马国产精品三级电影在线观看| 一级毛片我不卡| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产高清三级在线| 黄片wwwwww| 亚洲va在线va天堂va国产| 99热精品在线国产| 日本 av在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 成年版毛片免费区| АⅤ资源中文在线天堂| 成人亚洲精品av一区二区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲五月天丁香| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩欧美 国产精品| 中国美女看黄片| 天天一区二区日本电影三级| 哪里可以看免费的av片| 中出人妻视频一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产综合懂色| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 插阴视频在线观看视频| 搞女人的毛片| 日韩三级伦理在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本五十路高清| 人妻少妇偷人精品九色| 99视频精品全部免费 在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费电影在线观看免费观看| 秋霞在线观看毛片| 不卡一级毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩成人伦理影院| 精品久久久久久久久av| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲美女黄片视频| 麻豆国产av国片精品| 在线观看66精品国产| 深爱激情五月婷婷| 国内精品久久久久精免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品久久久久久久电影| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 亚洲国产精品国产精品| 国产一区二区在线观看日韩| 秋霞在线观看毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 俺也久久电影网| 看十八女毛片水多多多| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩欧美国产在线观看| 国产不卡一卡二| 成人二区视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产美女午夜福利| 色哟哟哟哟哟哟| 男插女下体视频免费在线播放| 小说图片视频综合网站| 中国美女看黄片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一区福利在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产高潮美女av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一级黄色大片毛片| 天天躁日日操中文字幕| 少妇高潮的动态图| 免费大片18禁| 赤兔流量卡办理| 亚洲内射少妇av| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产一区亚洲一区在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 色噜噜av男人的天堂激情| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜福利高清视频| 最近手机中文字幕大全| 婷婷亚洲欧美| 91久久精品国产一区二区成人| 看免费成人av毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品亚洲美女久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美性感艳星| 国产精品不卡视频一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久久久伊人网av| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 日韩欧美三级三区| 国产综合懂色| 国产一区亚洲一区在线观看| 级片在线观看| 99热网站在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| avwww免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 热99在线观看视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产不卡一卡二| 欧美高清性xxxxhd video| 婷婷色综合大香蕉| 色视频www国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜激情欧美在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产日本99.免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 久99久视频精品免费| 成人毛片a级毛片在线播放| av女优亚洲男人天堂| 我的老师免费观看完整版| 精品一区二区三区视频在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 高清毛片免费观看视频网站| 成年女人看的毛片在线观看| 在现免费观看毛片| 国内精品美女久久久久久| 国产淫片久久久久久久久| 两个人的视频大全免费| 人妻少妇偷人精品九色| 在线观看av片永久免费下载| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av在线观看视频网站免费| 在线看三级毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美bdsm另类| 99热这里只有精品一区| 亚洲av.av天堂| 美女被艹到高潮喷水动态| 深爱激情五月婷婷| 黄色一级大片看看| 亚洲精品国产av成人精品 | 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产精品久久电影中文字幕| 久久久成人免费电影| 日本在线视频免费播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久精品大字幕| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 我要搜黄色片| 三级经典国产精品| 97热精品久久久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 男人舔奶头视频| 91精品国产九色| 久久99热这里只有精品18| 国产色爽女视频免费观看| АⅤ资源中文在线天堂| 赤兔流量卡办理| 日韩欧美免费精品| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩欧美精品免费久久| 久久精品91蜜桃| 午夜激情欧美在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品精品国产色婷婷| 国产探花极品一区二区| 我要搜黄色片| 久久久久国产网址| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 最新在线观看一区二区三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| av黄色大香蕉| 成人特级av手机在线观看| a级一级毛片免费在线观看|