提升艦員級(jí)維修訓(xùn)練能力的對(duì)策淺析

馬本農(nóng)+黃凱

【摘 要】艦員級(jí)維修訓(xùn)練能力是艦員級(jí)維修能力的重要組成部分。從訓(xùn)練人員、訓(xùn)練條件、訓(xùn)練方法和訓(xùn)練考核等方面進(jìn)行加強(qiáng)和完善，對(duì)于提升艦員級(jí)維修訓(xùn)練能力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

【關(guān)鍵詞】訓(xùn)練能力；艦員級(jí)維修訓(xùn)練；對(duì)策

艦員級(jí)維修訓(xùn)練是形成艦員級(jí)維修能力的重要途徑之一，積極探索提高艦員級(jí)維修訓(xùn)練能力的對(duì)策和途徑，對(duì)于切實(shí)克服當(dāng)前艦員級(jí)維修訓(xùn)練中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實(shí)艦員級(jí)維修訓(xùn)練能力的基石，提升艦員級(jí)維修訓(xùn)練能力等具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1 全面提升訓(xùn)練人員綜合素質(zhì)

艦員級(jí)維修訓(xùn)練人員是影響艦員級(jí)維修訓(xùn)練能力提升的決定性因素。為此，通過各種手段全面提升訓(xùn)練人員的綜合素質(zhì)對(duì)提升艦員級(jí)訓(xùn)練能力具有重大意義。一是，要牢固樹立“練為戰(zhàn)”的訓(xùn)練意識(shí)。即系統(tǒng)意識(shí)和實(shí)戰(zhàn)化意識(shí)。系統(tǒng)意識(shí)，要求全體訓(xùn)練人員，無論是組訓(xùn)人員還是受訓(xùn)艦員都要自覺用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來考察艦員級(jí)維修訓(xùn)練這個(gè)大系統(tǒng)，將自身作為該系統(tǒng)的重要元素之一，通過通力合作，推進(jìn)艦員級(jí)維修訓(xùn)練系統(tǒng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)戰(zhàn)化意識(shí)，要求全體訓(xùn)練人員要按照“能打仗、打勝仗”的要求，努力發(fā)掘訓(xùn)練過程中暴露出來的問題，想辦法進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)需上級(jí)協(xié)調(diào)的事項(xiàng)進(jìn)行匯總、分析和上報(bào)。二是，要豐富訓(xùn)練人員的理論基礎(chǔ)。著眼艦員自修中碰到的重難點(diǎn)問題以及信息化條件下維修訓(xùn)練的新要求，加大信息化理論知識(shí)、現(xiàn)代維修與管理理論知識(shí)、相關(guān)維修專業(yè)理論知識(shí)等學(xué)習(xí)力度，不斷夯實(shí)訓(xùn)練人員的理論基礎(chǔ)。

2 不斷加大訓(xùn)練條件建設(shè)力度

訓(xùn)練條件是開展艦員級(jí)維修訓(xùn)練的物質(zhì)基礎(chǔ)，是影響艦員級(jí)維修訓(xùn)練能力提升的重要因素。近年來，隨著海軍裝備保障訓(xùn)練工作的穩(wěn)步開展，各單位在艦員級(jí)維修訓(xùn)練條件建設(shè)方面取得了長足的進(jìn)步，但仍與信息化條件下訓(xùn)練能力、維修能力的要求有較大差距。為此，一是，要注重訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)投入與使用。以上級(jí)下?lián)艿臉?biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)為基礎(chǔ)，各單位要合理籌集自籌經(jīng)費(fèi)，并在訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)的使用上嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施開支，確保發(fā)揮訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)的保障效益。二是，要加大對(duì)訓(xùn)練裝備、訓(xùn)練設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練器材、訓(xùn)練場地、訓(xùn)練技術(shù)資料等的建設(shè)力度，并做好相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)工作。一方面，要著眼海軍艦艇裝備發(fā)展趨勢，逐步對(duì)訓(xùn)練裝備、訓(xùn)練設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練器材、訓(xùn)練場地、訓(xùn)練技術(shù)資料等進(jìn)行改進(jìn)和完善，提升其技戰(zhàn)術(shù)水平，另一方面，要落實(shí)好對(duì)訓(xùn)練裝備、訓(xùn)練設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練器材、訓(xùn)練場地、訓(xùn)練技術(shù)資料等的維護(hù)保養(yǎng)，提升其完好率。三是，要不斷提高信息化訓(xùn)練條件的建設(shè)水平。依托國內(nèi)成熟的信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等，在不斷完善信息化硬件條件建設(shè)的基礎(chǔ)上，通過開發(fā)艦員級(jí)維修訓(xùn)練模擬系統(tǒng)、艦員級(jí)維修訓(xùn)練管理系統(tǒng)等提升訓(xùn)練條件的信息化水平，進(jìn)而促進(jìn)艦員級(jí)維修訓(xùn)練能力的提升。

3 積極探索訓(xùn)練方法創(chuàng)新思路

訓(xùn)練方法在艦員級(jí)維修訓(xùn)練中發(fā)揮者橋梁作用，也是影響艦員級(jí)維修訓(xùn)練能力提升的重要因素。隨著大量新型艦艇的服役，艦員級(jí)維修訓(xùn)練與維修任務(wù)間的矛盾日益突出，以往的諸多訓(xùn)練方法已難以適應(yīng)新的形勢發(fā)展要求。為此，在總結(jié)提煉以往艦員級(jí)維修訓(xùn)練中采取的官兵分訓(xùn)、士官組訓(xùn)等多種訓(xùn)練方法的基礎(chǔ)上，積極探索新的訓(xùn)練方法。一是，要發(fā)揮集體智慧，調(diào)動(dòng)全體訓(xùn)練人員創(chuàng)新訓(xùn)練方法的熱情。創(chuàng)新訓(xùn)練方法，不是訓(xùn)練研究人員和訓(xùn)練職能部門“閉門造車”的過程，而是著眼海軍艦員級(jí)維修訓(xùn)練實(shí)際需求，充分發(fā)揮組訓(xùn)人員、受訓(xùn)艦員等的聰明才智，在訓(xùn)練實(shí)踐中發(fā)展和形成的。二是，要積極關(guān)注其他軍兵種和兄弟單位采取的訓(xùn)練新方法。當(dāng)前軍內(nèi)相關(guān)單位，積極開展模擬化訓(xùn)練、網(wǎng)絡(luò)化訓(xùn)練、要素集成訓(xùn)練等方法創(chuàng)新。因而，可組織有關(guān)人員到相關(guān)單位“取經(jīng)”，以便借鑒參考。三是，對(duì)新的訓(xùn)練方法要進(jìn)行試驗(yàn)驗(yàn)收。創(chuàng)新出來的訓(xùn)練方法是否合適、管用，還需進(jìn)一步在訓(xùn)練實(shí)踐中進(jìn)行多次檢驗(yàn)。對(duì)切實(shí)能夠提高訓(xùn)練效果、促進(jìn)訓(xùn)練能力提升的方法，要認(rèn)真總結(jié)、推廣；反之，對(duì)那樣“變花樣”、“走表面”無實(shí)際訓(xùn)練效果反而浪費(fèi)訓(xùn)練資源的方法，要果斷叫停。

4 科學(xué)組織實(shí)施訓(xùn)練考核工作

訓(xùn)練考核，是艦員級(jí)維修訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié)之一，是對(duì)艦員個(gè)人和單位訓(xùn)練水平的檢驗(yàn)。組織好艦員級(jí)維修訓(xùn)練考核工作，應(yīng)注意把握以下幾點(diǎn)：一是，堅(jiān)持以考促建的原則?？己瞬皇悄康模谴龠M(jìn)訓(xùn)練能力提升的有效手段。通過考核發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練過程中存在的問題，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)訓(xùn)練能力建設(shè)提供指引。二是，健全考核組織。考核組織是艦員級(jí)維修訓(xùn)練考核工作的主體，應(yīng)在上級(jí)主管部門的牽頭下，從院校、研究院（所）、有關(guān)部隊(duì)等聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成訓(xùn)練考核小組，由其統(tǒng)一實(shí)施考核工作。三是，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)，是訓(xùn)練考核的基本依據(jù)。在標(biāo)準(zhǔn)制定后，具體在考核過程中進(jìn)行應(yīng)用時(shí)，應(yīng)秉承客觀、公平、公正的原則，避免主觀臆斷。

[責(zé)任編輯：王偉平]