淺談新形勢下團(tuán)員青年在企業(yè)中如何崗位成才

肖霞

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 企業(yè)中的青年希望成才，企業(yè)也認(rèn)識到培養(yǎng)企業(yè)青年成長成才的重要性，怎么讓青年員工正確認(rèn)識自己、客觀分析環(huán)境、科學(xué)樹立目標(biāo)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展？新形勢下，如何幫助青年崗位成才，發(fā)揮青年在企業(yè)中的中流砥柱作用，已成為一項重要課題。

關(guān)鍵詞 樹立正確的“三觀” 提高專業(yè)技能水平 勇于擔(dān)當(dāng)敢于拼搏

隨著石油企業(yè)在不斷變革中朝著規(guī)范化、效益化、現(xiàn)代化方向發(fā)展，企業(yè)中的團(tuán)員青年無論是自身所處環(huán)境還是所承擔(dān)的責(zé)任都發(fā)生了深刻變化，企業(yè)未來發(fā)展的動力必然屬于企業(yè)中充滿著活力的青年，青年將承擔(dān)企業(yè)的未來。如何在新形勢下找準(zhǔn)青年工作的切入點(diǎn)，更好地發(fā)揮表年在企業(yè)中的作用，幫青年成長，助青年圓夢，是當(dāng)前企業(yè)所面臨的一個重要課題。

對于企業(yè)而言，應(yīng)當(dāng)在對青年的培養(yǎng)上做到納賢善用，讓廣大青年能參加到更多的實踐活動中來，不斷磨練青年員工的意志，鍛煉青年員工的能力，通過實踐引導(dǎo)青年把實現(xiàn)個人價值同實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展緊密結(jié)合起來，讓青年員工牢固樹立為企業(yè)真誠奉獻(xiàn)的理想。企業(yè)中的青年是希望成才的，企業(yè)也認(rèn)識到培養(yǎng)企業(yè)青年成長成才的重要性，怎么讓青年員工正確認(rèn)識自己、客觀分析環(huán)境、科學(xué)樹立目標(biāo)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展？我就企業(yè)如何促進(jìn)青年成長成才有以下幾點(diǎn)幾個想法。

十八大報告指出，中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。廣大青年要積極響應(yīng)黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。這是總書記在十八大報告中對中國廣大青年寄語的殷切希望，更是賦予了團(tuán)員青年崇高的使命。

新形勢下，如何幫助青年崗位成才，發(fā)揮青年在企業(yè)中的中流砥柱作用，已成為一項重要課題。

一、青年想要崗位成長成才，必須樹立正確的“三觀”

“三觀”是指世界觀、人生觀、價值觀，三者不能截然分開，并且有著密切的聯(lián)系。

什么是世界觀？世界觀是人們對世界各種現(xiàn)象和事物的總的看法，其中包括社會觀、自然觀以及倫理觀、審美觀等。人生觀主要是指對人生問題的總的看法，包括人生的意義、目的、態(tài)度和理想等。價值觀主要是指人們對客觀事物的一種認(rèn)識和評價。

世界觀、人生觀、價值觀一旦形成，便對人們的思想和行為起支配作用，是人生的方向盤。因些，青年要樹立正確的“三觀”，是青年成長成才首先要具備的條件。

新的時代有很多新的挑戰(zhàn)，也有很多新的機(jī)遇。在這個背景下，青年要把自己和企業(yè)、國家、民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，把自己發(fā)展好，也為企業(yè)多盡一些力量。而要做到這一點(diǎn)，就必須要樹立正確的“三觀”。

我們通過社會主義核心價值觀教育、大慶精神、鐵人精神再教育、“形勢任務(wù)”教育、入廠、入礦教育、網(wǎng)絡(luò)專欄等多種載體和形式，幫助青年展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為青年健康成長提供堅強(qiáng)的思想保障。

二、青年想要崗位成長成才，必須提高專業(yè)技能水平

青年樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，對人生就有了新的追求?！案褂性姇鴼庾匀A”。一個人的知識豐富、理論基礎(chǔ)扎實，其見識、眼光和心胸就自然開闊，精神就會振奮，情操就會高尚。學(xué)習(xí)既是豐富知識、提高素質(zhì)的過程，也是吸收先進(jìn)思想文化，提高思想認(rèn)識，改造世界觀、人生觀和價值觀的過程。

俗話講：學(xué)則智，不學(xué)則愚。團(tuán)組織要積極適應(yīng)青年成長、成才、成功的強(qiáng)烈愿望，滿腔熱情為青工學(xué)習(xí)服務(wù)，抓住有利契機(jī)，為青年學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，為他們提供舞臺，對他們的要求給予幫助。

青年要工作中要自覺養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，做到要跟書本學(xué)、跟同事學(xué)、跟先進(jìn)學(xué)，遇到不懂的問題要有打破沙鍋問到底這種鍥而不舍、堅持不懈的精神，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，熟練掌握各項規(guī)章制度、管理辦法和操作規(guī)程，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)、興趣愛好、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行規(guī)劃定位，充分發(fā)揮自己的特長，努力把自己鍛煉成為學(xué)有所長、業(yè)有所精的有用人才，并在企業(yè)發(fā)展實踐的熔爐中增長見識、砥礪品質(zhì)、強(qiáng)化本領(lǐng)。

三、青年想要崗位成長成才，必須勇于擔(dān)當(dāng)敢于拼搏

青年肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展壯大的重任，是推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量。青年朝氣蓬勃、精力充沛，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，青年要正視自己的優(yōu)勢，發(fā)揮自己的特長，立足崗位，發(fā)奮努力，苦練基本功，忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，在敢于負(fù)責(zé)中進(jìn)步，在勇于擔(dān)當(dāng)中成長。

“三分靠天助，七分靠打拼，愛拼才會贏?！边@首《愛拼才會贏》給我們的啟示是，每個人在工作、生活中，不但要奮發(fā)進(jìn)取、勇往直前，更要在遇到困難和挫折時不等不靠，昂首挺胸，充分發(fā)揮自己的聰明才智，努力尋找解決問題的方法。只要思想不滑坡，辦法總比困難多，唯有這樣，才能不斷走向成功。

做為企業(yè)的一名青工，油田公司、廠、礦每年都會為青年提供各種培訓(xùn)機(jī)會和各種競技平臺，青工可以通過積極參加各種比賽，檢驗自己的學(xué)習(xí)成果。只有通過不斷的學(xué)習(xí)、磨煉、檢驗這樣的過程，才能夠不斷成長進(jìn)步，最終成為崗位上的精兵強(qiáng)將，

實踐證明，青年在企業(yè)中想要崗位成才，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在工作中勤奮努力不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，并通過各種競技比賽不斷學(xué)習(xí)完善自身綜合素質(zhì)，只有這樣，青年才能夠在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展中實現(xiàn)自身的價值，為企業(yè)發(fā)展起到巨大的推動作用，這才是青年團(tuán)員立足崗位成才的重要關(guān)鍵。