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    黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計問題研究

    2016-10-31 10:26:59王京文
    科教導(dǎo)刊·電子版 2016年23期
    關(guān)鍵詞:必要性

    王京文

    摘 要 本文對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計的必要性進行分析,分析黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計的主要問題,并且提出相應(yīng)的改進意見,使黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計能夠更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。

    關(guān)鍵詞 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 經(jīng)濟責(zé)任同步審計 必要性

    中圖分類號:D262.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    為貫徹落實《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》的精神,大力開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計,在保護國有資產(chǎn)完全完整、促進廉政建設(shè)方面發(fā)揮重要的作用,對提升審計價值具有重要意義。

    1黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計的概念

    黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計,是指由國家審計機關(guān)對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間因其所在職務(wù),依法對本地區(qū)、本部門、本單位的財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)履行的職責(zé)、義務(wù)進行的監(jiān)督、鑒證和評價。開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計,能清楚地界定黨委和政府的職能范圍,能準(zhǔn)確地做出審計評價,形成完善的審計結(jié)論,節(jié)省審計成本,提高審計效率。

    2開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計的必要性

    2.1有助于全面評價經(jīng)濟責(zé)任履行情況

    地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部各項職責(zé)的履行情況對地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展至關(guān)重要。在當(dāng)前體制下,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)有交叉,地方市委作為領(lǐng)導(dǎo)核心,負(fù)責(zé)發(fā)展全市的政治、經(jīng)濟、文化等各方面,具有全面領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。

    2.2有助于劃分責(zé)任

    開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計,改變以往審計將兩者責(zé)任簡單劃分的局面,以各自擔(dān)負(fù)的責(zé)任為主線,綜合評價行使權(quán)利的各個環(huán)節(jié),才能綜合反映一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體情況,從而提高經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的質(zhì)量。

    2.3有助于提高審計效率

    從宏觀經(jīng)濟方面,他們的審計客體是相同的,因此,通過黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計,能夠大幅度減少重復(fù)的審計工作,從而降低審計成本,提高審計效率。

    3開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計中存在的主要問題

    3.1組織協(xié)調(diào)不夠科學(xué)

    經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議制度是紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人事、審計等部門在黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下,共同完成經(jīng)濟責(zé)任審計的重要組織協(xié)調(diào)制度。但在實際工作中,聯(lián)席會議制度的效果并不明顯。經(jīng)濟責(zé)任審計以及黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任同步審計的工作,實際上主要變成了審計機關(guān)一個部門的事。

    3.2責(zé)任劃分不準(zhǔn)

    在審計過程中,各單位和人員常常對黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任同步審計的特點認(rèn)識研究不足,局限于傳統(tǒng)審計模式,在審計內(nèi)容和形式上都難于滿足委托部門的需要。同時在黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)之間的責(zé)任劃分上,含糊不清,評價標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng),經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果難于采用。

    3.3審計結(jié)果運用不理想

    在黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任同步審計后,審計結(jié)果的運用最終體現(xiàn)了審計的監(jiān)督評價職能。而在現(xiàn)實工作中,審計是審計,評價是評價。審計發(fā)現(xiàn)的問題,也沒有及時啟動問責(zé)制、責(zé)任追究制,審計機關(guān)費力不討好,嚴(yán)重制約了審計作用的發(fā)揮。

    3.4審計隊伍建設(shè)有待加強

    經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容廣泛、覆蓋面廣,涵蓋了財政、重大投資、國有企業(yè)、社保等各個領(lǐng)域,建設(shè)一支復(fù)合型的審計隊伍是確保審計質(zhì)量的關(guān)鍵。審計質(zhì)量不過關(guān),直接影響了審計監(jiān)督制約權(quán)力運行職能的發(fā)揮,影響領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況評價的客觀性,影響經(jīng)濟責(zé)任審計服務(wù)國家治理作用的發(fā)揮。

    4提高黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任同步審計的建議

    4.1提高質(zhì)量創(chuàng)新方法,深化經(jīng)濟責(zé)任同步審計發(fā)展

    目前,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)任審計已經(jīng)全面開展,對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任同步審計也在有序推進。在審計的內(nèi)容上,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,遵守經(jīng)濟法律法規(guī)、貫徹執(zhí)行經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署情況,制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟決策情況,以及遵守有關(guān)廉政規(guī)定情況。

    4.2促進法規(guī)制度建設(shè),提高規(guī)范化水平

    建立完善的經(jīng)濟責(zé)任法律規(guī)范體系,提升經(jīng)濟責(zé)任審計的規(guī)范化進程和法制化水平。(1)從立法層面入手,完善國家審計法的相關(guān)條款,從立法的角度確保經(jīng)濟責(zé)任審計工作的依法獨立履行;(2)從法規(guī)規(guī)章入手,分層次出臺完善經(jīng)濟責(zé)任審計工作的行政法規(guī)、部門規(guī)章和地方性法規(guī);(3)從操作指南入手,盡快制定適用于全社會、分類型、分層級的經(jīng)濟責(zé)任審計操作指南,對經(jīng)濟責(zé)任審計工作在實踐操作方面予以詳細(xì)規(guī)范。

    4.3搭建有利平臺,促進審計結(jié)果轉(zhuǎn)化

    健全和完善地方黨政主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用機制,研究制定結(jié)果運用辦法,探索創(chuàng)新結(jié)果運用平臺和載體,推動經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用走向規(guī)范化、制度化、法制化軌道。

    4.4強化聯(lián)席會議制度,形成部門間合力

    聯(lián)席會議各成員單位從黨的建設(shè)和干部監(jiān)督管理高度出發(fā),主動協(xié)調(diào)、密切配合,深化審計結(jié)果運用,做到“三個結(jié)合”把審計結(jié)果運用與干部考察任用、教育培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理結(jié)合起來,促進完善干部監(jiān)管機制。

    4.5提高人員素質(zhì),打造專業(yè)化審計隊伍

    審計人員的素質(zhì)直接影響經(jīng)濟責(zé)任審計工作的質(zhì)量,審計人員不僅要熟悉財政財務(wù)政策知識,宏觀經(jīng)濟管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識也十分重要。只有這樣,審計評價和責(zé)任劃分就能科學(xué)準(zhǔn)確,審計分析也能透過現(xiàn)象揭示本質(zhì),更好地為黨委政府考評干部和決策服務(wù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 吳敬璉.關(guān)鍵在于真正推進改革[J].中華英才,2011(1).

    [2] 劉家義.國家審計與國家治理[J].中國審計,2011(8).

    [3] 徐福存.淺析領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題與對策[J].商業(yè)經(jīng)濟,2013(6).

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