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    數(shù)學(xué)教學(xué)工作中的心理學(xué)應(yīng)用研究

    2016-10-31 10:07:07潘用剛
    成才之路 2016年30期
    關(guān)鍵詞:思維訓(xùn)練應(yīng)用研究心理學(xué)

    潘用剛

    摘 要:數(shù)學(xué)教學(xué)作為復(fù)雜的認(rèn)知活動(dòng),必須在心理學(xué)理論的指導(dǎo)下進(jìn)行。文章從南風(fēng)法則、羅森塔爾效應(yīng)、鲇魚效應(yīng)三種心理學(xué)原理出發(fā),研究數(shù)學(xué)教學(xué)工作中心理學(xué)的應(yīng)用,從而有效地提高教學(xué)效率,激發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣。

    關(guān)鍵詞:數(shù)學(xué)教學(xué);心理學(xué);思維訓(xùn)練;應(yīng)用研究

    中圖分類號(hào):G633.6;G444 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2016)30-0097-01

    教師是教學(xué)的組織者和教育者,是教育工作的具體實(shí)施者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展的指導(dǎo)者和促進(jìn)者。而數(shù)學(xué)是人類文化的重要組成部分,數(shù)學(xué)素養(yǎng)是現(xiàn)代社會(huì)每一個(gè)公民應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)。作為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展教育的重要組成部分,數(shù)學(xué)教育既要使學(xué)生掌握現(xiàn)代生活和學(xué)習(xí)中所需要的數(shù)學(xué)知識(shí)與技能,更要發(fā)揮數(shù)學(xué)在培養(yǎng)人的理性思維和創(chuàng)新能力方面不可替代的作用。作為數(shù)學(xué)教師,不僅要教授學(xué)生數(shù)學(xué)知識(shí),更要承擔(dān)起學(xué)生思維訓(xùn)練、邏輯開發(fā)的重要責(zé)任。因此,在教學(xué)工作中適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用心理學(xué)的原理可有效提升教學(xué)效率,起到事半功倍的效果。

    一、南風(fēng)法則

    北風(fēng)與南風(fēng)比威力,看誰能把行人的大衣脫掉。北風(fēng)先刮起了凜冽的寒風(fēng),行人為了抵御寒冷,把大衣裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)。南風(fēng)則徐徐使勁,使人暖意漸生,行人不知不覺地解開了紐扣,并脫掉了大衣,最終南風(fēng)獲勝。而這個(gè)法則運(yùn)用到數(shù)學(xué)教學(xué)工作中同樣有效。如在教學(xué)數(shù)學(xué)六年級(jí)上冊(cè)的“圓”這部分時(shí),由于學(xué)生剛接觸幾何部分,思維方式不同,且圓的公式比較多,因此學(xué)生普遍掌握得不好。剛開始教師會(huì)非常生氣,學(xué)生學(xué)得慢,學(xué)得效果不好,因而經(jīng)常批評(píng)學(xué)生。但是后來教師認(rèn)識(shí)到學(xué)生剛接觸幾何,思維方式轉(zhuǎn)變不過來很正常,就改變了原來的教學(xué)方案,增加了許多教具,并且經(jīng)常走到學(xué)生中去,指導(dǎo)學(xué)生如何思考問題,收到了不錯(cuò)的效果。曾經(jīng)教師一度采取簡(jiǎn)單粗暴的教育方法,學(xué)生學(xué)習(xí)不好、上課不認(rèn)真學(xué)習(xí)、下課不認(rèn)真做題、考試成績(jī)不好或作業(yè)質(zhì)量不好都要大發(fā)雷霆,就如同北風(fēng)一樣,反而使學(xué)生成績(jī)差,使更多的學(xué)生遠(yuǎn)離老師。當(dāng)教師能較好地運(yùn)用南風(fēng)法則,曉之以理動(dòng)之以情,則使學(xué)生漸漸地向老師敞開了心扉,愿意跟老師一起面對(duì)問題、解決問題,教學(xué)效果和數(shù)學(xué)成績(jī)都有顯著提高。因此,教師應(yīng)運(yùn)用南風(fēng)法則,與學(xué)生多溝通,變批評(píng)教育為鼓勵(lì)教育。

    二、羅森塔爾效應(yīng)

    羅森塔爾效應(yīng)即期望效應(yīng),也叫皮格馬利翁效應(yīng),是指人對(duì)于某一事件或任務(wù)有適當(dāng)?shù)钠谕?,該事件或任?wù)成功的可能性就會(huì)大大增加。教師所教授的班級(jí)入學(xué)時(shí)學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,部分學(xué)生基礎(chǔ)不好、學(xué)習(xí)習(xí)慣差,教師就可采用“羅森塔爾效應(yīng)”給予學(xué)生適當(dāng)?shù)钠谕⑦m時(shí)的鼓勵(lì),發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,經(jīng)過一段時(shí)間之后,他們都有明顯的提高。如班級(jí)有一位同學(xué),入學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)班級(jí)倒數(shù),并且好動(dòng)不守紀(jì)律。一次考試中,教師發(fā)現(xiàn)他的成績(jī)還不錯(cuò),名次也有進(jìn)步,因此就跟他說起老師上學(xué)時(shí)的事跡,告訴他多努力下回還能進(jìn)步更多,使他由一個(gè)末等生漸漸變成了上中等生。在班級(jí)教學(xué)中,教師也應(yīng)常常采用這一心理學(xué)原理。比如,在課前教師說這節(jié)課很簡(jiǎn)單,大家一定都能學(xué)會(huì)學(xué)好,則學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)就更加踴躍、更加認(rèn)真,學(xué)習(xí)效果往往也就更好,達(dá)到了教師的期望。如果教師說這節(jié)課很重要,學(xué)不好會(huì)對(duì)以后造成很大的影響,希望學(xué)生能認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)生也會(huì)加大力氣學(xué)習(xí)本課,習(xí)題做得格外認(rèn)真,也能達(dá)到預(yù)期的效果。

    三、鲇魚效應(yīng)

    據(jù)說,過去挪威人出海捕沙丁魚,回到港口,往往魚死滿艙。后來聰明的漁民想出一個(gè)辦法:在魚艙里放進(jìn)幾條鲇魚,鲇魚生性好動(dòng),四處亂游,而大量的沙丁魚因見到幾個(gè)“異己分子”,便緊張起來,加速游動(dòng),增強(qiáng)了肌體的活動(dòng)量,因而死亡率降低。這種利用鲇魚增大沙丁魚活動(dòng)頻率、激發(fā)其活力的現(xiàn)象,稱之為“鲇魚效應(yīng)”。一個(gè)班級(jí)里面,有“安分”的學(xué)生,這樣的學(xué)生對(duì)老師言聽計(jì)從,學(xué)習(xí)時(shí)穩(wěn)扎穩(wěn)打;也有不太“安分”的學(xué)生,他們也愛學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),但更有自己的個(gè)性和主張。作為教師,對(duì)于安分的學(xué)生固然要喜歡,對(duì)于不太“安分”的學(xué)生則更要激發(fā)他們的“鲇魚效應(yīng)”,使自己的班級(jí)有更多的活力和生機(jī)。在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)思考時(shí),由于變化多、規(guī)律多,“安分”的學(xué)生能想出基本的方法,不“安分”的學(xué)生可能會(huì)想出更加靈活多變的方法。因此,教師要充分運(yùn)用鲇魚效應(yīng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓教學(xué)更加豐富多彩。

    四、結(jié)束語

    蘇霍姆林斯基曾在《談?wù)劷處煹慕逃仞B(yǎng)》一文中指出:教師的教育素養(yǎng)的一個(gè)很重要的因素,就是要懂得各種研究?jī)和姆椒?。他甚至還指出:沒有扎實(shí)的心理學(xué)基礎(chǔ),就談不上教育素養(yǎng)。所以,作為教師,需要自覺地學(xué)習(xí)一些心理學(xué),在教育實(shí)踐中積極地運(yùn)用心理學(xué)原理來開展工作,這樣可以使教師的教學(xué)工作少走彎路,減少失誤,克服盲目性,提高效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉冬梅.教育心理學(xué)理論指導(dǎo)下的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)策略[J].滄州師范??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2010(02).

    [2]黃小安.提高數(shù)學(xué)課堂提問的有效性[J].湖南教育,2007(07).

    [3]張騫,張大均.當(dāng)代教育心理學(xué)發(fā)展的問題與策略[J].天津師范大學(xué)學(xué)報(bào),2009(02).

    [4]趙春雷.教育心理學(xué)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].中學(xué)生數(shù)理化,2011(08).

    [5]竇平.數(shù)學(xué)教學(xué)心理學(xué)的重塑[J].江蘇教育,2011(07).

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