• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    2016年巴黎備忘錄PSC集中大檢查
    ——MLC2006公約

    2016-10-31 07:37:22中國船級社浙江分社羅林軍
    世界海運 2016年9期
    關(guān)鍵詞:副本海員船東

    中國船級社浙江分社 羅林軍

    2016年巴黎備忘錄PSC集中大檢查
    ——MLC2006公約

    中國船級社浙江分社羅林軍

    2016年9月至11月巴黎備忘錄PARIS MOU將獨立開展針對海事勞工公約MLC2006的PSC集中大檢查,通過本次集中大檢查必將全面提高巴黎備忘錄甚至全球港口國控制檢查官PSCOs對MLC公約的檢查水平。介紹本次PSC集中大檢查的問卷和檢查要點、MLC滯留缺陷及難點分析等,供船長、船東、管理公司和相關(guān)方參考。

    巴黎備忘錄PARIS MOU;PSC集中大檢查;MLC2006公約;MLC缺陷

    一、背景分析

    近幾年來全球最有影響力的兩大備忘錄組織PARIS MOU和TOKYO MOU于每年9—11月聯(lián)合開展相同主題的PSC集中大檢查,如2014年的工作休息時間、2015年的船員熟悉封閉處所的進入。然而TOKYO MOU在2015年10月第26屆委員會會議中將2016年的CIC主題由原先的“MLC2006”變更為其替代方案“貨物系固”,因此PARIS MOU今年的集中大檢查主題是否跟隨TOKYO MOU開展聯(lián)合大檢查一度備受關(guān)注。

    2016年5月底,PARIS MOU在其第49屆委員會上進一步明確2016年仍將開展以MLC2006為主題的PSC集中大檢查。此項決定充分表明PARIS MOU對船上體面的工作和生活條件的重視,同時確保海員權(quán)利得到尊重,并明確非批約國船旗的船舶無優(yōu)惠原則,將對符合檢查條件的所有類型的船舶開展包括MLC2006的PSC檢查。

    PARIS MOU共有27個成員國,MLC2006公約已在其中的22個成員國生效,即比利時、保加利亞、加拿大、克羅地亞、塞浦路斯、丹麥、芬蘭、法國、德國、希臘、愛爾蘭、意大利、拉脫維亞、立陶宛、馬耳他、荷蘭、挪威、波蘭、俄羅斯、西班牙、瑞典和英國可開展此次CIC主題大檢查;而羅馬尼亞自2016年11月24日起方可開展對MLC公約的CIC大檢查;另有4個成員國尚不可以開展此次CIC主題大檢查,即冰島未批準(zhǔn)MLC2006公約,斯洛文尼亞于2017年4月15日生效,愛沙尼亞于2017年5月5日生效和葡萄牙于2017年5月12日生效。

    PARIS MOU對本次MLC2006公約為主題的集中大檢查的目的是為提高海上海事勞工條件,驗證船舶MLC2006公約的符合性以及全面提升港口國控制檢查官PSCOs對MLC2006公約的認(rèn)識程度。

    二、PSC集中大檢查問卷及檢查要點

    此次PARIS MOU集中大檢查共有如下的12個問卷,涉及DMLC PART II的14個方面中的11個,但這并不意味著另外3個方面即工作和休息時間、船舶配員水平和船上娛樂設(shè)施在此次大檢查時不被檢查,相反通過2014年集中大檢查,PSCOs已非常熟悉工作和休息時間及船舶配員水平(包含于工作和休息時間的問卷中)的檢查方法。

    1*.是否禁止18歲以下的海員從事可能損害其健康或安全的工作?(標(biāo)準(zhǔn)A1.1.4)

    PSC檢查要點:船上是否有小于18歲的海員;低于18周歲的海員不應(yīng)從事夜間工作或可能危害其健康或安全的工作。

    2*.所有海員是否持有有效的體檢證書,證明其健康狀況適合其履行的職責(zé)?(標(biāo)準(zhǔn)A1.2.1)

    PSC檢查要點:船員名單為最新有效;所有海員持有有效的體檢證書,證明其健康狀況適合其履行的職責(zé);有效的色覺視力證書(適用時);體檢證書有效期最長2年(18周歲以下1年),色覺視力證書最長6年;國際航行船舶海員體檢證書至少要有英文。

    3**.所有海員是否已成功地完成了船上個人安全培訓(xùn)?(規(guī)則R1.3.2)

    PSC檢查要點:確認(rèn)所有海員已成功地完成了船上個人安全培訓(xùn)。

    “船上個人安全培訓(xùn)”為海員上船工作的最低要求,而不論其在船上的職責(zé),如實習(xí)生、船醫(yī)和服務(wù)人員等,只要是已被認(rèn)定為海員,依據(jù)經(jīng)修正的STCW公約進行的培訓(xùn)和發(fā)證,都應(yīng)被認(rèn)為已滿足要求。

    4.1**.所有海員是否都持有他們的就業(yè)協(xié)議副本?(標(biāo)準(zhǔn)A2.1.1(a))

    4.2**.海員就業(yè)協(xié)議是否符合MLC要求的最低標(biāo)準(zhǔn)?(標(biāo)準(zhǔn)A2.1.4)

    PSC檢查要點:所有海員應(yīng)有其海員就業(yè)協(xié)議正本或一份副本,海員就業(yè)協(xié)議(SEA)由海員和船東或船東代表雙方共同簽署,內(nèi)容至少包含2006海事勞工公約標(biāo)準(zhǔn)A2.1,第4(a)(k)段。PSCO將檢查有代表性的一定數(shù)量的海員就業(yè)協(xié)議SEA,SEA和適用的集體談判協(xié)議CBA應(yīng)至少有英文。

    5.如果使用了私營海員招募和安置服務(wù)機構(gòu),其是否符合MLC的要求?(標(biāo)準(zhǔn)A1.4.2和A1.4.9)

    PSC檢查要點:確定船舶是否使用了私營海員招募機構(gòu);確定私營招募機構(gòu)是否在成員國領(lǐng)土內(nèi)運作,如果船東利用那些在本公約不適用的國家或領(lǐng)土內(nèi)設(shè)立的招募和安置服務(wù)機構(gòu),是否有文件證明船東已盡實際可能確保這些服務(wù)機構(gòu)符合MLC2006的要求。

    6.是否保存船長或其指定人員對船員艙室的檢查記錄?(標(biāo)準(zhǔn)A3.1第18段)

    主管當(dāng)局應(yīng)要求由船長或在船長的授權(quán)下,在船上開展經(jīng)常性的檢查,以確保海員起居艙室干凈、體面地適宜居住,并且被維護到良好的狀態(tài)。每次此種檢查的結(jié)果均應(yīng)記錄并在審核時可用。

    PSC檢查要點:船長或其指定人員對船員艙室進行檢查并保存有檢查記錄。

    7.船長或其授權(quán)人員是否對食品和飲用水供應(yīng)、用于儲存和處理食物和飲用水的所有場所和設(shè)備,以及用于準(zhǔn)備和供應(yīng)餐食的廚房和其他設(shè)備開展經(jīng)常性的檢查?(標(biāo)準(zhǔn)A3.2第7段)

    PSC檢查要點:確認(rèn)船長或其授權(quán)人員經(jīng)常性開展文件化的檢查,對食品或飲用水,或用于準(zhǔn)備、儲存和處理食物和飲用水的場所。

    8.在有5名或以上海員的船上是否已成立安全委員會?(標(biāo)準(zhǔn)A4.3第2*d)段)

    PSC檢查要點:船上海員是否超過5人,船上安全委員會是否已經(jīng)建立。

    9*.對于不要求配備醫(yī)生的船舶,船上是否至少有一名海員持有滿足STCW要求的醫(yī)療急救或醫(yī)療護理的培訓(xùn)證書?(標(biāo)準(zhǔn)A4.1第4*c)段)

    PSC檢查要點:確認(rèn)船上是否需要配備醫(yī)生;對于不要求配備醫(yī)生的船舶,船上是否至少有一名海員負(fù)責(zé)醫(yī)療急救或醫(yī)療服務(wù)并已完成STCW Reg VI/4的培訓(xùn)。

    10**.是否向所有海員提供一份適用于該船的船上投訴程序的副本?(標(biāo)準(zhǔn)A5.1.5第4段)

    PSC檢查要點:確認(rèn)船上有投訴程序;并已向所有海員提供一份適用于該船的船上投訴程序的副本。

    11**.所有海員是否收到他們應(yīng)得報酬和實付數(shù)額的月薪賬單?(標(biāo)準(zhǔn)A2.2第2段)

    PSC檢查要點:已給所有海員一個應(yīng)得報酬和實付數(shù)額的月薪賬目,包括工資、額外報酬,以及在其報酬采用的貨幣或兌換率不同于曾經(jīng)達(dá)成一致的貨幣或兌換率時,所用的兌換率。

    12.CIC檢查結(jié)果,船舶是否被滯留?

    涉及標(biāo)有“*” 問卷1、2、9的缺陷將被視為嚴(yán)重違反了MLC要求,可以滯留船舶。標(biāo)有“**”問卷3、4.1、4.2、10和11的缺陷如重復(fù)發(fā)生(超過1次),可以滯留船舶。

    三、MLC滯留缺陷難點分析

    自海事勞工公約于2013年8月20日生效以來,巴黎備忘錄PSC檢查中MLC缺陷明顯增加。2015年與工作和生活條件有關(guān)的缺陷數(shù)占總?cè)毕輸?shù)的14.9%,其中滯留缺陷排名前5位為工資、海員就業(yè)協(xié)議、機艙清潔、衛(wèi)生設(shè)施和最低配員(見表1)。

    表1 2015年巴黎備忘錄PSC檢查MLC滯留缺陷前5位

    1.本次集中大檢查問卷中明示的可能的滯留缺陷及難點分析

    (1)18歲以下的海員從事可能損害其健康或安全的工作。

    (2)持有無效的體檢證書。

    體檢證書有效期一般為2年,但仍應(yīng)注意船旗國特殊要求。如香港旗海員年齡在55歲及以上體檢證書有效期為1年,服務(wù)于或?qū)⒎?wù)于散裝化學(xué)品船舶上的海員體檢證書有效期為1年。因此如海員年齡為55歲及以上持有另一批約國的體檢證書具有2年的有效期被派往任何一艘香港旗船舶或任何一名成年海員被派往一艘化學(xué)品船工作,其原始體檢證書的有效期將會由2年減至12個月。

    如船舶在航行途中海員的體檢證書到期,該證書應(yīng)繼續(xù)有效至該海員能夠從合格醫(yī)師那里取得體檢證書的下一??扛?,條件是這段時間不超過3個月。

    在緊急情況下,主管當(dāng)局可以允許持有最近過期的體檢證書的海員工作直至該海員可以從合格的醫(yī)師那里取得一份體檢證書的下一??扛?,條件是所允許的期限不超過3個月。對于最近過期的體檢證書各船旗國有不同要求,如馬紹爾和巴哈馬允許體檢證書失效不超過6個月的海員,利比里亞允許體檢證書失效不超過90天的海員緊急情況下上船。此種情況下的海員應(yīng)持有船旗國主管當(dāng)局簽發(fā)的特免證明方可上船。

    (3)海員未完成船上個人安全培訓(xùn)。

    (4)海員未持有他們的就業(yè)協(xié)議副本或海員就業(yè)協(xié)議內(nèi)容不符合MLC要求的最低標(biāo)準(zhǔn)。

    公約要求海員應(yīng)持有一份由海員和船東或船東的代表雙方簽署的海員就業(yè)協(xié)議原件且至少應(yīng)有英文。本次PSC檢查雖有所放寬,接受海員保存的為就業(yè)協(xié)議的一份副本,但應(yīng)注意所有海員應(yīng)保存一份其完整的就業(yè)協(xié)議,其內(nèi)容至少應(yīng)包含公約標(biāo)準(zhǔn)A2.1,第4(a)(k)段和船旗國的特殊要求,即如CBA構(gòu)成了SEA的一部分,則標(biāo)準(zhǔn)格式的CBA也應(yīng)提供給每位海員,且海員不應(yīng)有一份以上就業(yè)條件不同的就業(yè)協(xié)議。

    船長應(yīng)保存一份所有海員的就業(yè)協(xié)議副本,以能夠供主管當(dāng)局的官員,包括船舶所掛靠港口的官員查驗。海員就業(yè)協(xié)議如由船東代表如海員招募機構(gòu)簽署,則船上還應(yīng)保存船東的授權(quán)文件。

    (5)載員100人或以上,通常從事3天以上的國際航行船舶未配備醫(yī)生;或?qū)τ诓灰笈鋫溽t(yī)生的船舶,負(fù)責(zé)船上醫(yī)療的海員未持有滿足STCW要求的醫(yī)療急救或醫(yī)療護理的培訓(xùn)證書。

    (6)未向海員提供一份適用于該船的船上投訴程序的副本。

    所有海員應(yīng)有一份船上投訴程序副本,投訴程序應(yīng)包含船旗國主管當(dāng)局的投訴聯(lián)系方式和船員所在國主管當(dāng)局的投訴聯(lián)系方式(當(dāng)兩者不相同時),投訴程序還應(yīng)包含在船上就投訴向船員提供保密和公正建議,以及協(xié)助實施船上投訴程序的人員姓名。

    (7)未向海員提供他們應(yīng)得報酬和實付數(shù)額的月薪賬單。

    船東應(yīng)按最長不超過1個月的時間間隔和雙方簽署的海員就業(yè)協(xié)議定期支付全額工資,應(yīng)給海員一個應(yīng)得報酬和實付數(shù)額的月薪賬單以及在其實際支付的貨幣與協(xié)議規(guī)定的貨幣不一致時,所用的兌換率。應(yīng)按海員指示將其收入的全部或部分轉(zhuǎn)給其家人或受贍養(yǎng)人或法定受益人。海員不應(yīng)有一套以上的月工資賬單。建議船長保留所有海員的月薪賬單,并核查所有海員的工資數(shù)額是否不低于其就業(yè)協(xié)議所述的工資數(shù)額。

    2.其他MLC高發(fā)滯留缺陷

    除上述問卷中所明示的滯留缺陷外,仍應(yīng)關(guān)注如表1中機艙清潔和衛(wèi)生設(shè)施等其他高發(fā)滯留缺陷,如:

    (1)通風(fēng)和(或)空調(diào),或取暖無法正常運轉(zhuǎn),或不足(標(biāo)準(zhǔn)A3.1第7段);

    (2)起居艙室,包括膳食服務(wù)設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)施不衛(wèi)生,或設(shè)備缺失,或無法正常運轉(zhuǎn)(標(biāo)準(zhǔn)A3.1第11段和A3.2第2段;第4.3條第1段);

    (3) 食品和飲用水的質(zhì)量、數(shù)量均不適合所計劃之航程(標(biāo)準(zhǔn)A3.2第2段)。

    四、結(jié)束語

    船長應(yīng)妥善保存與MLC2006公約相關(guān)的證書和重要文件,如MLC證書或符合聲明、DMLC PART I、經(jīng)批準(zhǔn)并簽署的DMLC PART II、就業(yè)協(xié)議SEA和適用時集體協(xié)議CBA、投訴程序和船員艙室證明文件,以及各類檢查記錄,如船員艙室和娛樂設(shè)施的檢查記錄、膳食服務(wù)檢查記錄、安委會記錄、事故報告(如有)和風(fēng)險評估報告、最新的藥品和醫(yī)療器械檢查記錄、所有海員的工作和休息時間記錄。

    每位海員應(yīng)保存好個人相關(guān)文件資料以能隨時提供給PSCO查驗:經(jīng)船東或船東代表和海員本人簽署的就業(yè)協(xié)議原件或副本、投訴程序副本、月薪賬單、經(jīng)船長或其授權(quán)人員和海員本人簽署的工作和休息時間記錄副本。

    船長除確保良好的船容船貌外,還應(yīng)完全熟悉DMLC PART I和PART II中的內(nèi)容,應(yīng)能清楚回答PSCO的問詢,做好開航前和抵港前檢查工作,遇有問題及時與船東、船旗國或認(rèn)可組織RO聯(lián)系,避免滯留缺陷的發(fā)生。

    10.16176/j.cnki.21-1284.2016.09.003

    羅林軍(1973—),男,碩士,高級工程師,海事勞工檢查員,E-mail:ljluo@ccs.org.cn

    猜你喜歡
    副本海員船東
    你應(yīng)該知道的船東那些事兒
    盼望
    盼 望
    面向流媒體基于蟻群的副本選擇算法①
    副本放置中的更新策略及算法*
    樹形網(wǎng)絡(luò)中的副本更新策略及算法*
    基于船東滿意度的船舶售后服務(wù)探索
    中國修船(2015年6期)2015-01-26 04:36:32
    塞斯潘成集裝箱船新老大
    廣東造船(2014年4期)2014-05-30 11:47:57
    希臘船東積極購買二手船
    中國船檢(2011年8期)2011-08-15 00:42:40
    菲律賓擬提高本國海員占世界市場份額至50%
    神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲人成电影观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 丰满的人妻完整版| 久久香蕉国产精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 免费电影在线观看免费观看| 乱人视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 99久国产av精品| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲经典国产精华液单| 一级a爱片免费观看的视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 无人区码免费观看不卡| 成人综合一区亚洲| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 国产成人aa在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 性色avwww在线观看| 亚洲国产色片| 日韩欧美在线乱码| 村上凉子中文字幕在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美3d第一页| 婷婷亚洲欧美| 国产私拍福利视频在线观看| 中国美女看黄片| 国产久久久一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 欧美zozozo另类| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 18+在线观看网站| ponron亚洲| 亚洲av美国av| 能在线免费观看的黄片| 国产精品不卡视频一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av一区综合| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 看片在线看免费视频| 亚洲电影在线观看av| 色吧在线观看| 欧美色视频一区免费| 男女那种视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 我的女老师完整版在线观看| 久久九九热精品免费| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲色图av天堂| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品不卡国产一区二区三区| 国产亚洲91精品色在线| 精品无人区乱码1区二区| 午夜日韩欧美国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 露出奶头的视频| 人妻少妇偷人精品九色| av在线亚洲专区| av中文乱码字幕在线| 国产精品精品国产色婷婷| 国产视频内射| 欧美激情久久久久久爽电影| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲最大成人手机在线| 日韩一区二区视频免费看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区激情短视频| 成年人黄色毛片网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 身体一侧抽搐| 色哟哟·www| 国产成人av教育| 日韩欧美在线乱码| 久久国产乱子免费精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美中文日本在线观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产高清激情床上av| 天天躁日日操中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲国产精品合色在线| 高清日韩中文字幕在线| 可以在线观看的亚洲视频| 人人妻人人看人人澡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 俄罗斯特黄特色一大片| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 好男人在线观看高清免费视频| 欧美潮喷喷水| 国产一区二区三区av在线 | 日韩人妻高清精品专区| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品一区二区性色av| 麻豆国产97在线/欧美| 简卡轻食公司| 伦精品一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久6这里有精品| 国产精品久久电影中文字幕| 麻豆成人av在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品永久免费网站| 国产爱豆传媒在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 日本三级黄在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久久久久久久av| 中出人妻视频一区二区| 国产老妇女一区| 国产男人的电影天堂91| 国产69精品久久久久777片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品久久久久久,| 日韩av在线大香蕉| 乱码一卡2卡4卡精品| 999久久久精品免费观看国产| 国产黄a三级三级三级人| 99热这里只有是精品在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲综合色惰| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一个人观看的视频www高清免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 一区二区三区免费毛片| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本五十路高清| 成人午夜高清在线视频| 日韩欧美在线二视频| 全区人妻精品视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 一本精品99久久精品77| 国产男靠女视频免费网站| 夜夜爽天天搞| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产熟女欧美一区二区| 极品教师在线免费播放| 精品久久久久久久久av| 深夜精品福利| 很黄的视频免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产主播在线观看一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜老司机福利剧场| 联通29元200g的流量卡| 精品久久久久久久久亚洲 | 我的老师免费观看完整版| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 日韩精品有码人妻一区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久午夜欧美精品| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一级a爱片免费观看的视频| 最后的刺客免费高清国语| 看片在线看免费视频| www日本黄色视频网| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品野战在线观看| 久久久久久久久大av| 一进一出抽搐动态| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品免费一区二区三区在线| 一本久久中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 精品福利观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产探花在线观看一区二区| 美女大奶头视频| 日韩高清综合在线| 日韩国内少妇激情av| 88av欧美| 亚洲久久久久久中文字幕| 91久久精品电影网| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕久久专区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男插女下体视频免费在线播放| 人人妻人人看人人澡| 国产精品av视频在线免费观看| 在线免费十八禁| 看免费成人av毛片| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲男人的天堂狠狠| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费大片18禁| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一a级毛片在线观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲最大成人中文| 九九热线精品视视频播放| 午夜福利成人在线免费观看| av天堂在线播放| videossex国产| 18+在线观看网站| 久久久久久伊人网av| 在线看三级毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 嫩草影院新地址| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 99热这里只有是精品在线观看| 日本成人三级电影网站| 18禁在线播放成人免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人三级黄色视频| 国产淫片久久久久久久久| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲美女黄片视频| 久99久视频精品免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国国产精品蜜臀av免费| 国产在视频线在精品| 亚洲精品在线观看二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久久久久亚洲中文字幕| www.色视频.com| 日韩 亚洲 欧美在线| av福利片在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 精品一区二区三区视频在线| 女同久久另类99精品国产91| 成人特级av手机在线观看| 午夜激情欧美在线| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲精华国产精华精| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 91av网一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 日本-黄色视频高清免费观看| 岛国在线免费视频观看| 国产在线男女| 亚州av有码| 校园春色视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美日韩乱码在线| 日韩欧美在线乱码| 床上黄色一级片| 久久久久久久久久久丰满 | bbb黄色大片| 一级黄色大片毛片| 日韩av在线大香蕉| 亚洲国产精品合色在线| 欧美性感艳星| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久国内视频| 免费无遮挡裸体视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲成av人片在线播放无| 天堂动漫精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品一区av在线观看| av女优亚洲男人天堂| 日本成人三级电影网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产成人影院久久av| 日韩国内少妇激情av| 国产精品日韩av在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 成人三级黄色视频| 免费看日本二区| 欧美又色又爽又黄视频| 热99re8久久精品国产| 成年女人看的毛片在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 淫妇啪啪啪对白视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av不卡在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品伦人一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品1区2区在线观看.| 一个人免费在线观看电影| 免费人成在线观看视频色| 色吧在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 色吧在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久中文看片网| 精品日产1卡2卡| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美色视频一区免费| 国产熟女欧美一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲图色成人| 国产精品一区二区性色av| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线国产一区二区在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 如何舔出高潮| 少妇丰满av| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99热这里只有是精品在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产真实伦视频高清在线观看 | 日本 av在线| 亚洲精品456在线播放app | 国产综合懂色| 亚州av有码| 午夜久久久久精精品| 一区福利在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热这里只有精品一区| 黄片wwwwww| 春色校园在线视频观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美3d第一页| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 无遮挡黄片免费观看| 色视频www国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产av在哪里看| 午夜激情欧美在线| 国产男靠女视频免费网站| 国产麻豆成人av免费视频| 两个人的视频大全免费| 51国产日韩欧美| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 少妇被粗大猛烈的视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 少妇丰满av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精华霜和精华液先用哪个| 91精品国产九色| 一级a爱片免费观看的视频| 久久草成人影院| 无遮挡黄片免费观看| 性欧美人与动物交配| 亚洲乱码一区二区免费版| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 97碰自拍视频| 免费看av在线观看网站| 欧美bdsm另类| 精品人妻一区二区三区麻豆 | a级毛片免费高清观看在线播放| 看片在线看免费视频| 成人特级av手机在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费大片18禁| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 毛片一级片免费看久久久久 | 午夜亚洲福利在线播放| 白带黄色成豆腐渣| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久国内视频| 色哟哟哟哟哟哟| 精品一区二区三区视频在线| 此物有八面人人有两片| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美高清性xxxxhd video| 久久亚洲精品不卡| av在线老鸭窝| 国产一区二区激情短视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 我要搜黄色片| 网址你懂的国产日韩在线| 国模一区二区三区四区视频| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产色片| 国产av在哪里看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲成人中文字幕在线播放| 在线播放国产精品三级| 亚洲av美国av| 高清在线国产一区| 午夜影院日韩av| 日韩亚洲欧美综合| 成年版毛片免费区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 女人被狂操c到高潮| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日本五十路高清| 欧美在线一区亚洲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 乱系列少妇在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 三级国产精品欧美在线观看| 中国美女看黄片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利在线观看吧| 免费观看在线日韩| 欧美xxxx性猛交bbbb| av天堂在线播放| 91精品国产九色| 国产精品av视频在线免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 长腿黑丝高跟| 搡老熟女国产l中国老女人| 校园人妻丝袜中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品久久视频播放| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久性生活片| 少妇人妻一区二区三区视频| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中文字幕av在线有码专区| 观看美女的网站| 国产精品1区2区在线观看.| 一本久久中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 干丝袜人妻中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| av黄色大香蕉| 少妇的逼好多水| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 免费av毛片视频| 直男gayav资源| 波多野结衣高清作品| 18+在线观看网站| 国产高清有码在线观看视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲avbb在线观看| 波多野结衣高清作品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久精品91蜜桃| 午夜激情福利司机影院| 午夜a级毛片| 国产成人a区在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 国产三级中文精品| 内地一区二区视频在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜视频国产福利| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产日本99.免费观看| 成人国产麻豆网| 亚洲三级黄色毛片| 天美传媒精品一区二区| 熟女电影av网| 国产日本99.免费观看| 日本 av在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| aaaaa片日本免费| 草草在线视频免费看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费观看人在逋| 99视频精品全部免费 在线| 99精品久久久久人妻精品| 无遮挡黄片免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲经典国产精华液单| 一进一出抽搐动态| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | av在线天堂中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 91av网一区二区| 日本一本二区三区精品| 免费观看人在逋| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产中年淑女户外野战色| 精品久久久久久久久亚洲 | 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品亚洲一级av第二区| aaaaa片日本免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 中文字幕高清在线视频| 免费搜索国产男女视频| 午夜福利高清视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 好男人在线观看高清免费视频| 国产一区二区三区av在线 | 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久久久大精品| 在线a可以看的网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 看片在线看免费视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 久久久久久国产a免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久国产成人免费| 日本色播在线视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲av熟女| 我的老师免费观看完整版| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产美女午夜福利| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人精品一区二区免费| 成人无遮挡网站| 精品人妻1区二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 动漫黄色视频在线观看| 极品教师在线视频| 久久精品影院6| 99久久九九国产精品国产免费| 熟女人妻精品中文字幕| 草草在线视频免费看| 欧美高清成人免费视频www| 色播亚洲综合网| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜久久久久精精品| 欧美一区二区亚洲| 三级国产精品欧美在线观看| 色av中文字幕| 色综合站精品国产| 国产视频一区二区在线看| 日本黄色片子视频| 波多野结衣高清作品| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 免费在线观看成人毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 伦精品一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 少妇的逼水好多| videossex国产| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品久久久噜噜| 免费人成视频x8x8入口观看| 嫩草影视91久久| 一本精品99久久精品77| 搡老妇女老女人老熟妇| 91久久精品电影网| 在线播放国产精品三级| 观看美女的网站| 国产高清视频在线播放一区| 欧美国产日韩亚洲一区| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美日韩黄片免| 欧美极品一区二区三区四区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品456在线播放app | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产真实乱freesex| 精品一区二区免费观看| 国产免费男女视频| 麻豆国产av国片精品| 久久99热这里只有精品18| 国产伦在线观看视频一区| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品久久久久久精品电影| 国产免费男女视频| 亚洲成人久久爱视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 美女 人体艺术 gogo| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 成人毛片a级毛片在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 一夜夜www| 日韩一本色道免费dvd| 九色国产91popny在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av天堂在线播放| 免费人成在线观看视频色| 午夜老司机福利剧场|