吳存明
良好的教育不帶強(qiáng)迫,不是馴化,而是拋給學(xué)生高質(zhì)量的問題,激活學(xué)生的數(shù)學(xué)思考,讓學(xué)生的思維看得見,讓學(xué)習(xí)真正發(fā)生!
當(dāng)前的數(shù)學(xué)課堂仍然存在一個(gè)突出的問題——小問題呈現(xiàn)、碎步子前行、短時(shí)間思考,這違背新課標(biāo)提出的“學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)生動(dòng)活潑的、主動(dòng)的和富有個(gè)性的過程”的理念,在這樣的課堂上,學(xué)生的學(xué)習(xí)并沒有真正發(fā)生。
那么,如何改善這種情況呢?華東師范大學(xué)郅庭瑾教授在《為思維而教》一書中指出:“從某種意義上說,思維實(shí)質(zhì)上就是問題的解決,而問題解決也不能沒有思維。問題是思維的起點(diǎn)?;谒季S的懷疑產(chǎn)生真實(shí)的問題,問題作為起點(diǎn)引起人們思維的產(chǎn)生和發(fā)展?!笨梢?,良好的教育不帶強(qiáng)迫,不是馴化,而是拋給學(xué)生高質(zhì)量的問題,激活學(xué)生的數(shù)學(xué)思考,讓學(xué)生的思維看得見,讓學(xué)習(xí)真正發(fā)生!
因此,在教學(xué)中,教師應(yīng)跳出以碎小問題引領(lǐng)教學(xué)的單線條模式,轉(zhuǎn)而以兩三個(gè)核心問題調(diào)動(dòng)和組織學(xué)生學(xué)習(xí),讓數(shù)學(xué)課堂從“教為中心”轉(zhuǎn)為“學(xué)為中心”,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)真正發(fā)生!
“核心問題”是指基于教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)的直擊學(xué)習(xí)主要困難、促進(jìn)學(xué)生思維爬坡的主要問題。它具有少而精(一問能抵許多問)、挑戰(zhàn)性(學(xué)生需要跳一跳)、開放性(不同的學(xué)生都能有所思考與發(fā)展)等特點(diǎn)。找到了“核心問題”,教師還要將其結(jié)構(gòu)化,串成高質(zhì)量的“問題串”展開教學(xué)。比如:教學(xué)“用替換的策略解決問題”,核心問題是:大杯和小杯各是多少毫升?問題串是:(1)為什么要“替換”?不“換”行不行?(2)題中哪一句話是“替換”的依據(jù)或解題的關(guān)鍵?(3)“替換”前與“替換”后什么變了?什么沒變?(4)上面兩種替換,你更喜歡哪一種?為什么?這組“問題串”,就好像促進(jìn)學(xué)生能力提升的一級(jí)級(jí)階梯,也有助于學(xué)生數(shù)學(xué)思維的發(fā)展。
基于“核心問題”的教學(xué),還需要對(duì)傳統(tǒng)的課堂進(jìn)行重構(gòu)。比如:課堂伊始,進(jìn)入問題情境后,有一半學(xué)生對(duì)提出的問題感到“納悶”;少數(shù)學(xué)生有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)或想法,能作出點(diǎn)解釋;為數(shù)不多的學(xué)生有解決的辦法。課堂教學(xué)就可以從這“為數(shù)不多的學(xué)生”入手,把學(xué)習(xí)的權(quán)利還給學(xué)生,讓他們通過不斷對(duì)話、交流、思考、探究燃起“燎原之火”,這樣的課堂姑且叫作“讓學(xué)課堂”。
在“讓學(xué)課堂”里,學(xué)生會(huì)探學(xué)——獨(dú)立試一試,會(huì)互學(xué)——小組說一說,會(huì)展學(xué)——全班議一議,會(huì)辯學(xué)——大家辯一辯。我相信,當(dāng)學(xué)生用眼睛觀察,用耳朵傾聽,用嘴巴表達(dá),用心靈體悟時(shí),學(xué)習(xí)便真正發(fā)生了!