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    我國高等院校藝術教育管理特點、問題及對策

    2016-10-29 21:49:39黃睿
    重慶行政 2016年4期
    關鍵詞:教學管理美的教學活動

    黃睿

    一、我國高等院校藝術教育管理特點

    高等院校的藝術教學管理工作就是在現有教學目標下,綜合全院師資力量、教學資源,在藝術教學的規(guī)律的指導下,基于當前學生的特點和現有水平,培養(yǎng)學生形象思維能力、創(chuàng)意能力,注重學生情感教育及個性發(fā)展,不斷提高藝術教學質量,并產生較好的社會效益和教學效益。具體而言,當前,我國高等院校的藝術教育管理的特點在于:

    (一)具有明確的藝術教育目標

    一方面,藝術教育計劃是高等院校藝術教學工作未來的發(fā)展方向;另一方面,藝術教育計劃體現了各專業(yè)人才的培養(yǎng)目標和質量要求。高等院校的組織教學、教學任務及教學編制都應以教學目標為依據。在總體的藝術教育目標下,還應擬定院系目標、各分類學科的目標等二級目標,以保證總的教學目標順利實現。二級藝術教育目標,內結合各學院的專業(yè)特點、師生力量、基礎資源等要素,外結合社會、時代發(fā)展要求,以促進人的發(fā)展為根本目的,為藝術教學活動提供具體指南和方向。

    (二)在具體的教學目標下開展藝術教學活動

    從整體上看,藝術教學活動主要涵蓋了以下幾個流程。一是參照專家意見,以科室為單位,為藝術各科目編寫、修定藝術教學大綱,這是藝術教學活動中最核心,最基礎的工作。二是組織管理課堂教學活動,確保教學活動順利開展,教學質量不斷提高。三是加強課堂教學監(jiān)督,把握教師課堂教學概況及學生平時學習情況。四是加強藝術教學實踐活動,不僅把藝術和學習有機結合,還讓藝術走進生活。五是加強對藝術教學效果的考核與評估。以學生學習的效果為判斷標準之一,從課程作業(yè),學期論文,考試多渠道對教師教學進行全方位、多層次的考核。

    (三)深入研究藝術教學管理相關課題項目,積極進行教學管理活動的實踐

    藝術教學管理研究的內容是與本學科或本專業(yè)緊密結合的對藝術教學課改有較強影響力的課題項目。在各教研室完成相關課題項目的基礎上,把相關研究成果用于藝術教學管理實踐,從實踐上對藝術教學課改的相關問題進一步討論認識發(fā)現,并結合具體教學實踐形成新的教育教學成果,結合本校實際,進一步推廣應用,努力在教學方式方法及理念上進行創(chuàng)新,不斷推動教學組織、教學測評工作的深入開展,切實提高教學質量,不斷發(fā)展學生的藝術審美意識。

    二、當前高等院校藝術教育管理存在的問題

    (一)藝術教育管理工作的目標不能與藝術教學特點緊密結合

    在一些剛由??粕究频母叩仍盒?,常常忽略了藝術院系的獨特性,而是把藝術院校與一般院校的教學管理等同起來,認為藝術教學管理只是排課、調課、課程組織與安排、聽課,登記學生成績,保管學籍檔案,安排考試監(jiān)考,檢查課堂教學等,只是上傳下達,執(zhí)行和落實學校有關的教學計劃和文件而已,沒有特別之處。這類院校所樹立的藝術教學管理目標具有普遍意義,如規(guī)范日常管理,強化教師職責等,而忽略了藝術教學的自身特點。

    (二)在開展藝術教學活動中存在的問題

    高校藝術教學的相關教學管理人員,盡管對藝術專業(yè)有教扎實的理論知識,但對教學管理的理論和實踐知識卻很缺乏。每日又忙于應付各種繁忙的具體工作,缺乏系統學習管理知識的時間和精力。此外,大部分教職員工常年累月在同一工作崗位,對工作產生厭倦乏味感,也少了主觀能動性和創(chuàng)新意識,更缺乏以人為本,尊重人,充分發(fā)揮人的潛力和價值的思想。因此,在藝術教學活動中,不能針對本院校的藝術教學實際情況和專業(yè)特色展開有效的科學的管理。最后,藝術系(院)教學管理內容多、廣、雜,工作成績不易量化,沒有相對可參照的固定模式,可操作性差。所以,考核、獎勵不能到位,不利于調動教師工作的積極性和主觀能動性。

    (三)忽視藝術教學實踐的重要性,創(chuàng)新不足

    從整體上看,我國高等院校藝術教學重理論輕實踐,實踐創(chuàng)新不足。長期以來,我國高等院校藝術教學強調美的發(fā)現,強調發(fā)揮想象力,構建、分析推理,強調構思,忽略了藝術來源于生活,來源于實踐的事實,由此造成藝術教學中的創(chuàng)新不足。

    三、提高高校藝術教育管理水平的措施

    (一)結合藝術教育的特點,確立當代高校的藝術教育管理目標

    1.藝術教育管理目標應結合真、善、美的要求。高校藝術教學目標在于培養(yǎng)學生的藝術創(chuàng)意能力、個性發(fā)展、情感教育及藝術實踐教育。藝術創(chuàng)意能力要求學生有豐富的想象力、科學的思維方式和良好的審美意識。培養(yǎng)學生的藝術創(chuàng)意能力,就必須培養(yǎng)學生具備發(fā)現美的一雙眼睛,一顆心靈和一副靈巧的雙手。教導教育學生具備把握美的本質,捕捉美的事物,感受美的意義是當代高校藝術教學的重點。盡管管理是一項理性、嚴謹的科學,但管理也是一項藝術。無論在何時何地,真、善、美都是教學管理所追求的終極目標。

    2.尊重個人發(fā)展,創(chuàng)造相對寬松的教學氛圍。當代高校的藝術教學管理應該以人為本,促進學生的個性發(fā)展。由于藝術教學具有較強烈的個性化特征,強調學生求異、求新、求變,追求個性,展現不同。因此,高校藝術教學管理,也不應拘泥于一般的死框框,守舊的意識,而是應充分尊重師生;建立一種民主、平等的管理意識及制度,創(chuàng)造一種求新、求變的相對寬松自由的環(huán)境和氛圍,既允許張揚的個性,又接納平常,為藝術人才和新的藝術觀點的誕生創(chuàng)造深厚的土壤。

    (二)加強高校藝術教育管理,切實提升教育管理績效

    1.強化管理對于藝術教學重要性的認識。管理產生效益,產生人才。一所好的高校,離不開管理;一項藝術教學活動,更需要管理。但高校的藝術教學活動尤其自身的特點,因此,高校藝術教學管理也應該與藝術教學的特色緊密結合起來。一流的管理,造就一流的大學,打造一流的人才。

    2.實施以人為本的高校藝術教學師資隊伍建設。人是高校藝術教學管理的基礎,也是最核心。建立現代人力資源管理思想,切實把人力資源管理從人事管理轉變?yōu)橐匀藶楸镜墓芾?。充分尊重人,發(fā)揮人的主觀能動性和主動性,把實現人的價值與提高藝術教學質量有機結合起來,充分滿足人的物質需求和精神需求。對藝術教學的師資力量的管理,還必須加強藝術專業(yè)培訓和教師職業(yè)道德,不僅提升學院藝術教學教師的教學技能,提高藝術專業(yè)水準,也讓學院藝術教學的老師樹立奉獻意識和敬業(yè)精神。

    3.完善高校藝術教學教師的監(jiān)督激勵機制及考核機制。建立健全藝術教學教職員工的激勵監(jiān)督制度。高校不是溫水池,不是休養(yǎng)地,而是培養(yǎng)人的搖籃。為此,必須在高校藝術教學師資隊伍中引入競爭機制,一方面永葆高校藝術教學教師隊伍的年輕和活力;另一方面,通過優(yōu)勝劣汰,確保師資隊伍的質量和教學水平。最后,完善對高校藝術教學教師的考核測評機制。根據藝術類課程的特點, 對任課教師的教學質量采用多角度的綜合評價方法和體系。其中,包括學生評教、學生作品展覽后評價、教學示范評價、教學督導組和院、系領導聽課、督查評價。

    (三)強化科研成果實踐,逐步深化創(chuàng)新意識

    只有不斷創(chuàng)新,高校藝術教學管理工作才能永葆青春和活力,才能不斷培養(yǎng)具有較高審美意識和情趣的藝術人才,從而建立高校藝術教學管理的特色品牌。因此,高校藝術教學的創(chuàng)新旨在培養(yǎng)學生的藝術創(chuàng)造意識。藝術創(chuàng)造意識的養(yǎng)成,需要通過教學活動去激發(fā)被教育者的審美意識,教授學生產生新奇構思的方法并使之具備相關能力。從根本上看,藝術教學的本質在于,充分發(fā)揮學生的想象力,充分利用已有的材料、知識和理念,發(fā)揮藝術想象和分析推理,不斷創(chuàng)造美的、新的事物和觀念??蒲兄械牟粩鄤?chuàng)新,要求創(chuàng)作不剽竊、不抄襲,既尊崇嚴謹、科學的學術科研之精神,也充分發(fā)揮藝術的想象力,不斷深化藝術教學改革,推陳出新,還把當前的科研成果應用于高校的藝術教學管理實踐,在實踐中進一步推動創(chuàng)新。

    四、結語

    我國高校藝術教育管理實踐中存在管理目標與藝術教學特色脫節(jié)的現象,高校藝術教學教職員工隊伍激勵機制不健全,強調理論,忽視實踐和創(chuàng)新,因此,我國高校藝術教育管理應該創(chuàng)建相對寬松的教學環(huán)境,以鼓勵藝術構思,為藝術創(chuàng)造創(chuàng)造良好條件;不斷深化管理對藝術教學的重要性的認識,完善激勵考核機制,建立以人為本的人力資源管理制度,不斷強化實踐和創(chuàng)新意識。

    參考文獻:

    [1]王惠琴, 李其亮, 傅麗芳, 張信群, 鄭修興.藝術類教學管理的探索與實踐[J].浙江工程學院學報, 2003年3月,第20卷,第1期,74-77.

    [2]黃朝暉.試析高等院校藝術系(院)教學管理[J]. 玉林師范學院學報(高教研究專輯),2006年,第27卷增刊,143-145.

    [3]徐峰.高校藝術教育管理改革初探[J].藝術教育,2013年11月,204-205.

    [4]閆樹濤,王東興.我國高校藝術教育管理機制的未來建構[J].中國成人教育,2010(13).

    [5]張欣.構建科學、和諧的高校藝術教育管理體系[J].大家,2010(22).

    作者單位:重慶郵電大學移通學院藝術傳媒學院

    責任編輯:馬 健

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