會計人員職業(yè)道德風(fēng)險成因及防范措施分析

程玲　蒙佳慧

摘要：我國經(jīng)濟的快速發(fā)展促進了會計業(yè)的繁榮，會計對經(jīng)濟的發(fā)展同樣起著十分重要的作用，然而會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)象卻愈演愈烈。本文通過分析會計人員職業(yè)道德風(fēng)險形成的原因，提出了相應(yīng)的防范措施，有效解決了會計從業(yè)人員所面臨的道德風(fēng)險問題。

關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)道德；風(fēng)險；防范

中圖分類號：F233；D648.1 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）002-000-01

隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，新興企業(yè)如雨后春筍般成長，隨之而來的會計人員道德風(fēng)險也與日俱增。伴隨著會計職能的多元化，現(xiàn)代會計活動賦予會計人員更高的使命和要求，不僅要為企業(yè)內(nèi)部提供符合質(zhì)量要求的會計信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會公眾服務(wù)。實現(xiàn)這些目標(biāo)的關(guān)鍵是保證會計信息的質(zhì)量。因此我們會計從業(yè)人員必須嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)提高自己業(yè)務(wù)能力的同時，從根源上治理會計人員道德風(fēng)險，從而為我國經(jīng)濟發(fā)展出一份力。

所謂職業(yè)道德，就是會計人員從事會計、審計工作時所必須遵循的行為準(zhǔn)則。會計人員道德風(fēng)險是指在會計業(yè)務(wù)過程中，由于信息不對稱使會計人員有機會為了經(jīng)濟主體或自己利益最大化而產(chǎn)生的惡意行為或不良企圖等道德問題，有意地擴大道德風(fēng)險發(fā)生的概率。

在現(xiàn)代社會，我們看到越來越多的會計違法行為事情出現(xiàn)。會計人員因為職業(yè)道德建設(shè)不足，意識不夠，法律意識薄弱而做出各種各樣的違法行為，長此以往將阻礙我國經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。由此可見，會計人員道德風(fēng)險問題已經(jīng)是當(dāng)今中國社會所存在的亟待解決的問題。

一、會計人員職業(yè)道德風(fēng)險的成因分析

（一）會計人員個人因素帶來道德風(fēng)險

首先，會計人員個人整體素質(zhì)的影響。我國會計從業(yè)人員數(shù)量眾多，從業(yè)人員的個人素質(zhì)存在較大的差異，部分從業(yè)經(jīng)驗不豐富、業(yè)務(wù)素養(yǎng)不夠或者思想道德存在一定問題的會計人員都可能引發(fā)這種風(fēng)險。

其次，會計人員的利益訴求的影響。會計職業(yè)道德是調(diào)整會計從業(yè)人員與各種利益關(guān)系的手段。會計從業(yè)人員作為有限理性經(jīng)濟人在既有的職業(yè)道德規(guī)范約束下有追求自身最大利益的動機和傾向。當(dāng)預(yù)期利益等于或大于堅持職業(yè)道德規(guī)范所帶來的利益時，會計人員就可能在道德和利益之間進行逆選擇，從而引發(fā)職業(yè)道德風(fēng)險。

（二）企業(yè)因素帶來道德風(fēng)險

首先，企業(yè)管理制度的完備程度是道德風(fēng)險產(chǎn)生的重要原因。如果企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度不健全完善，則會計人員發(fā)生不道德行為的機會就多，從而會產(chǎn)生道德風(fēng)險。

其次，企業(yè)內(nèi)部的管理文化和管理行為會對道德風(fēng)險產(chǎn)生影響，在會計人員日常工作中，直接領(lǐng)導(dǎo)會對會計人員產(chǎn)生內(nèi)在影響，直接導(dǎo)致會計人員在工作中經(jīng)常違背自己的自由意志被領(lǐng)導(dǎo)意見所左右。有些會計人員在工作中因為擔(dān)心丟掉飯碗而不敢違背領(lǐng)導(dǎo)謀私的意愿，從而造成了部分會計人員在非主觀意愿下“被作假”，從而會產(chǎn)生道德風(fēng)險。

（三）社會因素帶來道德風(fēng)險

社會氛圍是影響會計職業(yè)道德風(fēng)險的重要因素之一。如果整個社會特別是行業(yè)內(nèi)部都積極倡導(dǎo)一種正能量，都嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)行動，對各種不道德的行為進行譴責(zé)甚至處罰，則能夠形成一種良好的氛圍會降低會計人員的道德風(fēng)險。反之，會計制度的執(zhí)行會由于很多方面的原因并沒有執(zhí)行到位，體制和制度形同虛設(shè)，或者是只是在最初強調(diào)制度的執(zhí)行，強調(diào)道德建設(shè)，時間一長就放之任之，這些會促使違法事件的發(fā)生。

二、會計人員職業(yè)道德風(fēng)險的防范措施

（一）建立健全會計法律法規(guī)，完善會計定期考核體系

會計工作不單單是算賬記賬報賬等，而是時時刻刻都會涉及法律的問題，會計職業(yè)道德與會計法律制度是相輔相成的，因此一定要健全相關(guān)的法律法規(guī)，以充分保障會計職業(yè)道德的建設(shè)。會計從業(yè)人員在日常工作中面對工作首先考慮到的就應(yīng)該是會計法規(guī)所帶來的約束，完善會計法律法規(guī)，定期組織單位會計從業(yè)人員繼續(xù)教育以滿足日常工作需求。會計協(xié)會或者相關(guān)部門應(yīng)該研究一個適當(dāng)?shù)乜己藱C制，來解決會計行業(yè)所面臨的會計從業(yè)資格考試和會計師職稱等級考試甚至注冊會計師考試與會計人員日常工作聯(lián)系不緊密的問題。要真正實現(xiàn)朱總理一直強調(diào)的“不做假賬”，就要建立完善一系列會計職業(yè)道德與法律、法規(guī)以及風(fēng)險防范對策。

（二）加大查處打擊力度，增加違規(guī)成本

現(xiàn)階段我國各個企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機制不足，企業(yè)外部的監(jiān)督力度又不強，導(dǎo)致行業(yè)造假現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，這使得會計的道德水平又面臨嚴(yán)重的危機，所以有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)就需要大力杜絕這類事件的發(fā)生，經(jīng)常組織會計從業(yè)人員或者全員進行宣傳教育，善于運用反面典型事例進行震懾作用。增加打擊調(diào)查力度，加大處罰力度，使造假者不敢造假，以經(jīng)濟懲罰和法律行政處罰并重，不僅注重經(jīng)濟懲罰和法律處大他們違規(guī)操作的風(fēng)險。如撤銷會計資格，警告等行政處罰等等。與此同時，加強會計監(jiān)督，并建立了會計監(jiān)督的權(quán)威，可以采取定期走訪的方式監(jiān)督企業(yè)財務(wù)狀況。

（三）營造良好職業(yè)道德氛圍，提高道德素質(zhì)

一個良好的工作環(huán)境對會計從業(yè)人員的積極意義。會計人員內(nèi)在自律習(xí)慣的養(yǎng)成與會計人員所處的工作環(huán)境息息相關(guān)，只有在充滿道德責(zé)任感的工作環(huán)境中，會計人員會潛移默化的形成自律、自省習(xí)慣。首先，會計人員需要充分熱愛自己的職業(yè)，只有愛崗才會敬業(yè)，才會面對工作困難的時候迎難而上。其次，構(gòu)建良好的企業(yè)文化，公司需要組織全員再教育工作，增強會計人員的道德自律，提高會計人員道德素質(zhì)，才會有效地治理會計人員道德風(fēng)險。再次，國家要積極營造安定和諧、誠實守信的社會風(fēng)貌，采用各種方法相結(jié)合的手段提升社會環(huán)境的自潔和抗污能力，加大全行業(yè)的調(diào)動力度，規(guī)定全面的檢查考核部門，通過對問題的檢查起到對會計人員職業(yè)道德的監(jiān)督作用。

三、總結(jié)

會計人員職業(yè)道德是我國會計領(lǐng)域的薄弱壞節(jié)，經(jīng)濟越發(fā)展，會計人員面臨的職業(yè)道德沖突形勢就越嚴(yán)峻，對會計人員遵守職業(yè)道德的要求就越高。因此，研究會計人員道德風(fēng)險問題，是為了會計人員在實踐中能更加行之有效地處理工作中面臨的道德風(fēng)險。我們都要正確認(rèn)識到構(gòu)成會計人員道德風(fēng)險的原因，并積極探索防范措施，真正有助于提高治理會計人員道德風(fēng)險的有效性。

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