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    采油崗位上的智慧女工—記全國勞模、中國石油大港油田采油三廠技師宮艷紅

    2016-10-27 02:03:24張國輝姜德慶
    中國石油企業(yè) 2016年8期
    關(guān)鍵詞:大港油田艷紅采油廠

    □ 文、圖/張國輝 姜德慶

    采油崗位上的智慧女工—記全國勞模、中國石油大港油田采油三廠技師宮艷紅

    □ 文、圖/張國輝姜德慶

    “苦練技術(shù)不是為了拿獎(jiǎng)牌,關(guān)鍵是要將技術(shù)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,看解決了多少生產(chǎn)實(shí)際難題,為國家和企業(yè)創(chuàng)造了多少效益。”

    在大港油田采油三廠,一位基層女工,憑借著19年在生產(chǎn)一線的實(shí)踐積累,以解決現(xiàn)場生產(chǎn)難題為核心,先后創(chuàng)造了百余項(xiàng)革新成果和7項(xiàng)國家專利,更有多項(xiàng)革新在行業(yè)內(nèi)普及,為國家和企業(yè)創(chuàng)造了數(shù)千萬元的經(jīng)濟(jì)效益,為推動(dòng)我國油田開發(fā)事業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展竭盡全力,她就是“名聲在外”的采油女工宮艷紅。

    掌握“聽聲辯位”絕技

    19歲從技校畢業(yè)的宮艷紅到大港油田第三采油廠當(dāng)了一名采油工人。在石油工人家庭里長大的她,對于石油行業(yè)有著特殊的感情。走上工作崗位后,作為油田里為數(shù)不多的女工,宮艷紅刻苦學(xué)習(xí),把練技能、提本領(lǐng)、搞創(chuàng)新作為自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

    她白天跟著師傅一起,熟悉工藝流程、了解設(shè)備運(yùn)行狀況,業(yè)余時(shí)間就抱著《采油工》等技術(shù)書籍埋頭苦學(xué)。幾年下來,她翻舊了20多本專業(yè)書,記下了23萬多字的學(xué)習(xí)筆記,里面的知識更是熟爛于心。

    沒有金剛鉆難攬瓷器活。宮艷紅的師傅趙長明有一手絕活,叫做“聽聲辯位”。設(shè)備正常運(yùn)行有一套獨(dú)特的聲音,一旦出現(xiàn)故障,首先在聲音上就會(huì)有體現(xiàn)。由于這對設(shè)備的熟悉程度和基礎(chǔ)知識有著很高的要求,所以這門絕活只掌握在極少數(shù)技師手中,即便想學(xué)也有著較高的技術(shù)門檻。

    憑借著多年自學(xué)的專業(yè)知識基礎(chǔ),宮艷紅纏著師傅趙長明傳授技藝。按著師傅的指點(diǎn),她一臺(tái)一臺(tái)設(shè)備地聽,一個(gè)一個(gè)故障地排除,有時(shí)為了琢磨排除一個(gè)故障,她在泵房一蹲就是幾個(gè)小時(shí),仔細(xì)分辨不同聲音的差別并銘記于心。

    “你一個(gè)女孩子家,這么玩命干啥?”面對師傅的不解,宮艷紅篤定地說:“小工人也有大夢想,我還想像您一樣當(dāng)技師呢!”

    在師傅的幫助下,宮艷紅的技術(shù)得到了大幅提升,不僅成為采油生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干,更是陸續(xù)在各種勞動(dòng)技能競賽中嶄露頭角。

    2010年,四年一度的中國石油集團(tuán)采油工大賽舉辦,集團(tuán)下屬單位各自選拔技術(shù)拔尖的員工參賽,宮艷紅成功入選。在賽場上,她既要在抽油機(jī)調(diào)平衡、更換流程閘門這一重體力項(xiàng)目上同男選手比體能,又要在沒有受過專業(yè)訓(xùn)練的情況下拼制圖,難度可想而知。

    在“備戰(zhàn)”的5個(gè)月里,她一遍遍地練習(xí)調(diào)平衡技巧和動(dòng)作要領(lǐng),更是請師傅比照真實(shí)的設(shè)備焊制了一套閘門操作設(shè)備搬回家,反復(fù)練習(xí)拆裝。為了突破制圖障礙,她平均每晚只睡4個(gè)小時(shí),以近乎瘋狂的方式訓(xùn)練,用壞了6套繪圖工具,繪制圖稿摞了1米多高。

    功夫不負(fù)有心人。最終,憑借著扎實(shí)的功底、高超的技藝和堅(jiān)韌的意志,宮艷紅為大港油田奪得一枚寶貴的銀牌。

    立足生產(chǎn)崗位創(chuàng)新

    “苦練技術(shù)不是為了拿獎(jiǎng)牌,關(guān)鍵是要將技術(shù)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,看解決了多少生產(chǎn)實(shí)際難題,為國家和企業(yè)創(chuàng)造了多少效益?!睂m艷紅說。隨著走上采油技師的崗位,她把用創(chuàng)新解決生產(chǎn)實(shí)際難題作為主攻的方向。

    此時(shí),正值她所在的管理三站所轄千萬噸級區(qū)塊小10-16整裝投產(chǎn)。該區(qū)塊油層埋藏深、儲(chǔ)層物性差、原油粘度高,為了提高油水井精細(xì)管護(hù)水平,她開始摸索每一口油井的生產(chǎn)規(guī)律,總結(jié)提出了“溫、提、穩(wěn)、控、精、優(yōu)”六字管護(hù)法,并編制了《油水井健康檔案》《油井管理掌中寶》等維護(hù)手冊,先后在國家刊物發(fā)表了《低滲透油藏高效開發(fā)技術(shù)探析》等5篇技術(shù)論文。經(jīng)廣泛推廣應(yīng)用后,該站油井平均生產(chǎn)周期延長165天,年增油500噸以上,實(shí)現(xiàn)了該油井連續(xù)3年持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的奇跡。

    2011年4月,大港油田公司部署研制的“油氣混輸一體化集成裝置”在管理三站實(shí)驗(yàn)應(yīng)用。宮艷紅針對來液不穩(wěn),獨(dú)具創(chuàng)新地提出“將壓力控制改為液位控制”,針對氣壓難控制提出“定壓排氣法”,并摸索出“聽、看、摸、查、記”的五字巡查法,實(shí)現(xiàn)了該裝置從2012年至今“零故障”運(yùn)行。

    為合理利用外排套管氣和“油氣混輸一體化集成裝置”的伴生氣,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,該站安裝了2臺(tái)天然氣發(fā)電機(jī)自主發(fā)電,但由于氣源不穩(wěn)定,發(fā)電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)也不穩(wěn)定。針對這一難題,宮艷紅帶領(lǐng)技術(shù)骨干成立了“小蜜蜂”攻堅(jiān)組,經(jīng)過6個(gè)月的分析實(shí)踐,最終通過加裝二次干燥器來改善過濾效果、安裝防爆加熱帶改善保溫效果等技術(shù)創(chuàng)新措施,實(shí)現(xiàn)了日發(fā)電量1.1萬千瓦時(shí),年累計(jì)創(chuàng)效400多萬元。這一創(chuàng)新獲得了2014年度“石油工業(yè)IQ小組活動(dòng)”成果一等獎(jiǎng)。

    管理三站資料室地質(zhì)資料員王海華告訴記者,對于技術(shù)創(chuàng)新,宮艷紅似乎有著一股使不完的勁兒,有時(shí)作為朋友和同事都替她感到累。由于她每次上井都習(xí)慣隨身攜帶一個(gè)重達(dá)20多斤的工具袋,同事們還送她一個(gè)“八袋長老”的綽號。

    宮艷紅準(zhǔn)備培訓(xùn)課件。

    “我們沒有能力改變地下油藏,但我們有能力讓每口油水井的潛力得到最大的發(fā)揮?!边@是記者在管理三站的會(huì)議室墻上看到的一句格言,而這也是宮艷紅孜孜以求的。

    大港油田采油三廠黨委書記李海軍說:“真正發(fā)自內(nèi)心熱愛一線崗位其實(shí)并不容易,但宮艷紅正是憑借著對崗位的熱愛,才能刻苦學(xué)習(xí)、真正鉆研,掌握核心創(chuàng)新技能?!?/p>

    多年來,宮艷紅先后創(chuàng)造發(fā)明了“盤根壓蓋支撐器”、“閥座拆裝器”等革新成果100余項(xiàng),其中有7項(xiàng)發(fā)明獲得國家專利,累計(jì)增產(chǎn)800余噸,創(chuàng)效1000余萬元,在解決生產(chǎn)難題、提高勞動(dòng)效率等方面發(fā)揮了重要作用。

    宮艷紅在取油井油樣。

    傳承技能培養(yǎng)“金牌徒弟”

    隨著崗位技能的不斷提高,宮艷紅深深地意識到,對于一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家來說,只有人人都是技能專家,這個(gè)企業(yè)、這個(gè)國家才能飛速發(fā)展。在被聘為采油廠培訓(xùn)教師后,她希望帶出一批“金牌徒弟”,將技能的種子播撒出去。

    2010年底,以宮艷紅命名的“艷紅工作室”掛牌成立。本著“干啥學(xué)啥,缺啥補(bǔ)啥”的原則,宮艷紅簽訂了“師徒協(xié)議”48份,并精心調(diào)配培訓(xùn)“套餐”,為徒弟們建立成長檔案。她總結(jié)歸納出了采油知識教學(xué)的“四類培訓(xùn)法”和“五個(gè)一學(xué)習(xí)法”,毫無保留地將總結(jié)出的工作經(jīng)驗(yàn)和技能方法教給學(xué)員。

    “周末提升課堂”、“師徒對抗PK賽”、“團(tuán)隊(duì)競技擂臺(tái)”等特色活動(dòng),不僅激發(fā)了員工們的學(xué)習(xí)熱情,更提高了大家的學(xué)習(xí)效率。

    目前,該站員工取證率已達(dá)100%,高級工達(dá)97%,雙證持證率達(dá)31.8%。她還為廠里培養(yǎng)出31名技師,各個(gè)成為所在崗位的頂梁柱。

    管理三站工程技術(shù)員賀放是宮艷紅一手帶出來的徒弟。他說,廠里每年都有技術(shù)比武,由于他個(gè)子矮、力氣小、熟悉慢,宮艷紅就帶著他練習(xí)。夏天有時(shí)在野外噴上防蚊液伴著抽油機(jī)練到深夜。“師傅待我像親人,有時(shí)看我辛苦還會(huì)帶我到家里,親自下廚給我加餐補(bǔ)營養(yǎng)?!辟R放說。

    為暢通創(chuàng)新渠道,2013年底,宮艷紅又在廠里幫助下牽頭成立了“技師攻關(guān)團(tuán)”,聚集采油、輸油、電力、焊接等專業(yè)100余名技師的智慧,找課題、挖潛力、攻難關(guān)。一年多來,她帶領(lǐng)全廠技師骨干共解決班組生產(chǎn)難題2800余項(xiàng),完成技術(shù)革新956件,獲得國家專利23項(xiàng),累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近8000萬元。

    由宮艷紅牽頭成立的“采油廠技改協(xié)會(huì)”,負(fù)責(zé)將生產(chǎn)實(shí)踐中的大膽設(shè)想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí),有效促進(jìn)了采油廠生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。

    “她對我們的意義不僅是提高工作效率,還有在青年員工中傳播的那種腳踏實(shí)地的愛崗敬業(yè)的精神?!钡诹捎妥鳂I(yè)區(qū)管理三站黨支部書記史書茂感慨地說。

    在備戰(zhàn)2014年中國石油集團(tuán)技能大賽中,宮艷紅主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起采油廠參賽隊(duì)伍的培訓(xùn)教練。她和隊(duì)員們一起訓(xùn)練,由于長時(shí)間頻繁蹲起,她的右腿膝關(guān)節(jié)滑膜炎舊傷復(fù)發(fā),一度腫脹酸疼得難以站立。所有人都勸她歇一歇,可宮艷紅說,“既然你們是我的學(xué)生,我就必須要對你們負(fù)責(zé)!”

    一條腿站不住,就用凳子支撐做示范。師傅的言行感動(dòng)了每一位參賽隊(duì)員,在檢查教學(xué)成果時(shí),她所帶的徒弟全部按時(shí)完成了項(xiàng)目操作,最終在大賽中取得突出的成績。徒弟劉永保更是以高超的操作水準(zhǔn)、完美的表現(xiàn)勇奪金牌,也圓了宮艷紅多年的“金牌夢”。

    從一名普通采油女工到智慧型高級技師,宮艷紅用她19年扎根一線的堅(jiān)守和創(chuàng)新,完美詮釋出新時(shí)期石油工人的多彩人生。

    作者單位: 中國石油大港油田采油三廠黨群工作部

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