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    探索如何在高職數(shù)學(xué)課中提高學(xué)生的“就業(yè)力”

    2016-10-25 13:19周燁
    教師·中 2016年8期
    關(guān)鍵詞:高職數(shù)學(xué)能力培養(yǎng)

    周燁

    摘要:國際經(jīng)濟危機加重了國內(nèi)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。提高學(xué)生的“就業(yè)力”,成了各高職院校各學(xué)科刻不容緩的任務(wù)。文章探索了如何在高職數(shù)學(xué)課中,通過發(fā)揮數(shù)學(xué)教學(xué)的功能,增強高職畢業(yè)生的團隊協(xié)作能力、探索精神和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

    關(guān)鍵詞:“就業(yè)力”;高職數(shù)學(xué);能力培養(yǎng)

    中圖分類號:G712 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-120X(2016)23-0102-02 收稿日期:2016-06-17

    作者簡介:周 燁(1980—), 女,常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師, 講師,大學(xué)本科,研究方向:職業(yè)數(shù)學(xué)教育。

    五年制高職是在初中教育的基礎(chǔ)上進行的專業(yè)技術(shù)教育,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線的德智體全面發(fā)展的應(yīng)用型、技術(shù)型高級人才,其特點是既有一定的基礎(chǔ)理論知識又有較強的實踐動手能力。

    隨著我國高等教育的大眾化,高職院校已成為我國高等教育的半壁江山,而在近幾年國際經(jīng)濟危機的影響下,在大學(xué)生、研究生擴招的形勢下,高職院校的畢業(yè)生遭遇著前所未有的就業(yè)壓力。

    一、高職畢業(yè)生在就業(yè)中的問題和不足

    (1)高職生擇業(yè)期望過高,定位過高。

    據(jù)大量調(diào)查和數(shù)據(jù)反映,大部分學(xué)生不愿意從事與自己專業(yè)不對口的工作,不愿意去邊遠(yuǎn)地區(qū)和經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作,不愿意從事基層工作。而社會和企業(yè)更希望初入職場的畢業(yè)生能“從零開始,從基礎(chǔ)做起”。

    (2)部分畢業(yè)生缺乏頑強的毅力和吃苦耐勞的精神。

    現(xiàn)在畢業(yè)的大部分學(xué)生是“80后、90初”,從小各方面都一帆風(fēng)順,缺乏自省和不屈不撓的精神,抗挫能力較弱,在經(jīng)歷過一兩次失敗后,便失去了信心,對部分畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生了負(fù)面影響。

    (3)部分學(xué)生缺乏必備的職業(yè)素質(zhì),缺乏競爭力。

    學(xué)生從初中進入高職,教學(xué)模式和環(huán)境有較大的轉(zhuǎn)變,但部分學(xué)生不能很好地完成角色轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致部分高職學(xué)生專業(yè)知識不夠深厚,人文知識儲備不充分,缺乏就業(yè)競爭力。

    (4)專業(yè)需求不平衡,畢業(yè)生職業(yè)能力缺乏特色。

    社會的分工不斷細(xì)化,因而對人才的需求也日益多樣化。高職院校以培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才為主,由于市場需求的變化,導(dǎo)致部分專業(yè)的人才具有一定的時效性,失去了應(yīng)有的特色。

    二、“就業(yè)力”的含義和內(nèi)容

    所謂“就業(yè)力”,是指畢業(yè)生的就業(yè)能力、就業(yè)競爭力、適應(yīng)工作的能力和潛力。對于高職畢業(yè)生來說,至少應(yīng)該包含三個方面:工作能力、適應(yīng)能力、生存能力。

    (1)工作能力。工作能力是指學(xué)生適應(yīng)社會、適應(yīng)工作、做好工作的能力。具體來說,如學(xué)計算機時,在熟練掌握計算機常用軟件的基礎(chǔ)上,有自己拿手的一個方向,如編程、網(wǎng)絡(luò)等,怎么可能找不到工作呢?再如學(xué)動漫的學(xué)生,除了扎實的美術(shù)功底,還能熟練操作Flash、CAD等軟件,怎么能不受歡迎呢?所以說,找工作最重要的還是工作能力。從古至今有能力的人,都不愁找不到工作。

    (2)適應(yīng)能力。它是指畢業(yè)生從學(xué)生角色轉(zhuǎn)換成職員的過程中,要有適應(yīng)社會、適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)工作的能力。有些畢業(yè)生到了工作崗位上不能及時調(diào)整好自己的心態(tài),及時轉(zhuǎn)化角色,總是怨天尤人,那工作肯定是做不好的。只有不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,增強適應(yīng)能力,這些問題才能迎刃而解。

    (3)生存能力。生存能力是個比較抽象的概念,那么,什么是生存能力呢?打個比方,在沒有鯊魚、沒有威脅的海洋,給個沙灘曬曬太陽就很舒服,然而在滿是鯊魚的海洋生存,你首先要游泳游得很快,然后要有覓食的本領(lǐng)才能活下來。在知識經(jīng)濟爆炸的現(xiàn)在,危機無時無刻不在,不管你的職位多高,都沒有永遠(yuǎn)牢固的一天,更何況是剛踏上工作崗位的學(xué)生,因而高職畢業(yè)生必須具備這種基本的生存能力。

    三、如何在高職數(shù)學(xué)課中提高學(xué)生的“就業(yè)力”

    目前大部分高職院校偏重于專業(yè)知識和專業(yè)技能的傳授,對于學(xué)生就業(yè)所需要的職業(yè)觀念等方面缺乏系統(tǒng)的培養(yǎng)。隨著課程改革的進一步深化,在學(xué)生“就業(yè)力”不足的這個問題上,各高校、各學(xué)科都在幫助學(xué)生樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”的觀點,并努力在此基礎(chǔ)上不斷增強學(xué)生的“就業(yè)力”,以利于高職生順利就業(yè)。那么,作為高職的數(shù)學(xué)教師,我們又能做些什么呢?

    (1)在高職數(shù)學(xué)課中培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作、解決問題的能力。

    數(shù)學(xué)的產(chǎn)生是從生活當(dāng)中的實際問題開始的。古人結(jié)繩計數(shù)為的是要知道生產(chǎn)與生活用品的數(shù)量;幾何學(xué)在古埃及萌芽之初是為了解決尼羅河流域的土地測量問題。因此,數(shù)學(xué)的核心就是問題,數(shù)學(xué)因問題而生,其目的就是解決問題。而數(shù)學(xué)問題的解決并非數(shù)學(xué)教學(xué)的全部目的,數(shù)學(xué)教學(xué)不是要專門地、孤立地解決數(shù)學(xué)問題,而是在于以問題的解決為途徑,提高學(xué)生解決問題的能力,發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力。

    高職數(shù)學(xué)不同于初中、高中階段的學(xué)習(xí),少了考試的壓力,數(shù)學(xué)不再應(yīng)該是“純數(shù)學(xué)”的內(nèi)容,更多的能與學(xué)生的生活和專業(yè)結(jié)合,進而培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)量意識、空間意識、整體意識、優(yōu)化意識、推理意識、統(tǒng)計意識、估計意識以及邏輯思維、抽象思維等思維能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會運用數(shù)學(xué)知識、方法去觀察、分析日常生活現(xiàn)象,解決可能遇到的現(xiàn)實問題。一節(jié)好的數(shù)學(xué)課,本身就是對學(xué)生綜合能力的一次訓(xùn)練。

    例如,在講棱柱、棱錐、棱臺的概念這節(jié)課時,可以在課前先給學(xué)生分組,動手制作這些幾何模型。大部分學(xué)生在生活中都能找得到現(xiàn)成的幾何體的模型,但這樣的認(rèn)識只是表面層次的理解,通過小組合作制作出幾何體后,學(xué)生對這些幾何體的主要特征和性質(zhì)都能講得出,而且,在這個合作制作過程中,有的學(xué)生找材料,有的學(xué)生構(gòu)思,有的學(xué)生找模型,不僅每個學(xué)生都能動手動腦發(fā)揮作用,更能發(fā)揮團隊的能力和交際溝通的能力。

    再如在概率統(tǒng)計的相關(guān)教學(xué)時,更能讓學(xué)生的團隊協(xié)作和解決問題的能力得到充分的鍛煉。由于概率統(tǒng)計這章節(jié)的內(nèi)容與學(xué)生的生活實際聯(lián)系較多,且因為做統(tǒng)計題時涉及了大量的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析等工作,因而,在本節(jié)教學(xué)時我嘗試了小組合作學(xué)習(xí),四個人一組,每個小組選擇一個題目。這些題目可以與學(xué)生的專業(yè)相關(guān),例如,計算機專業(yè)的可以選擇調(diào)查某電腦公司同等學(xué)歷的職員年收入的狀況,機電專業(yè)的學(xué)生可以選擇從一批零件中抽取部分產(chǎn)品檢驗實際尺寸……這樣,小組中的每個成員必然要走上社會、走進單位收集數(shù)據(jù),不僅能了解自己相關(guān)專業(yè)的用人需求、行業(yè)狀況等,也能根據(jù)自己親身感受的工作環(huán)境、就業(yè)競爭壓力等盡早地對自己的職業(yè)做好規(guī)劃。另外,收集好數(shù)據(jù)后的數(shù)據(jù)處理工作運算量比較大,工作比較煩瑣,對學(xué)生細(xì)心程度等要求比較高,因此,處理數(shù)據(jù)的過程也是讓學(xué)生體驗解決問題的一個很好的過程。

    另外,數(shù)學(xué)老師在布置作業(yè)時,應(yīng)選擇一些學(xué)生通過努力能完成的作業(yè)。蘇聯(lián)的教育學(xué)家維果茨基提出了“最近發(fā)展區(qū)”的理論。他認(rèn)為“教育對學(xué)生的發(fā)展能起到主導(dǎo)作用和促進作用,但需要確定學(xué)生的兩種水平:一種是現(xiàn)有水平,另一種是學(xué)生可以達(dá)到的發(fā)展水平,表現(xiàn)為學(xué)生不能獨立完成任務(wù),但在別人的幫助下,在集體活動中,通過模仿學(xué)習(xí)卻能完成這些任務(wù)”。因而學(xué)生做作業(yè)的過程,也是解決問題的過程,讓學(xué)生體驗吃苦耐勞,切忌拈輕怕重、挑三揀四,同時也能讓學(xué)生看到成功的希望,獲得前進的動力。

    (2)在高職數(shù)學(xué)課中滲透數(shù)學(xué)史的教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生不斷探索的精神。

    與其他知識科目相比,數(shù)學(xué)是一門歷史性或者說積累性很強的科學(xué),重大的數(shù)學(xué)理論總是在繼承和發(fā)展原有理論的基礎(chǔ)上建立起來的。數(shù)學(xué)的發(fā)展絕不是一帆風(fēng)順的,在更多的情況下是充滿猶豫、徘徊,要經(jīng)歷艱難曲折,甚至?xí)媾R危機。數(shù)學(xué)史也是數(shù)學(xué)家們克服困難和戰(zhàn)勝危機的斗爭記錄。無理數(shù)的發(fā)現(xiàn)、微積分和非歐幾何的創(chuàng)立,乃至費馬大定理的證明……這樣的例子數(shù)不勝數(shù),它們可以幫助人們了解數(shù)學(xué)創(chuàng)造的真實過程。數(shù)學(xué)本身就是一種精神,一種探索精神。數(shù)學(xué)家萊布尼茨曾經(jīng)指出:“知道重大發(fā)明特別是那些絕非偶然的、經(jīng)過深思熟慮而得到的重大發(fā)明的真正起源是很有益的。這不僅在于歷史可以給每個發(fā)明者以應(yīng)有的評價,從而鼓舞其他人去爭取同樣的榮譽,而且還在于通過一些光輝的范例可以促進發(fā)現(xiàn)的藝術(shù),揭示發(fā)現(xiàn)的方法?!?/p>

    而我們現(xiàn)在的大部分畢業(yè)生從小在家庭的“蜜罐”中長大,很少遇到什么大的挫折,家庭和學(xué)校也盡可能給予學(xué)生優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境,導(dǎo)致部分學(xué)生在走上工作崗位后,一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與自己的理想有差別就大受打擊,嚴(yán)重缺乏挫折教育。因而,如果能在數(shù)學(xué)教學(xué)中滲透數(shù)學(xué)史的教學(xué),讓學(xué)生了解數(shù)學(xué)史的發(fā)展過程,可以使學(xué)生從前人的探索與奮斗中汲取教益,獲得鼓舞和增強信心。

    例如,在概率概念的教學(xué)中,可以讓學(xué)生做拋硬幣、拋骰子的實驗,在實驗的基礎(chǔ)上得出概率的概念。另外,一般課堂上讓學(xué)生做這個實驗時,次數(shù)不可能太多,因而可以選擇適當(dāng)?shù)臅r機把數(shù)學(xué)家們做的實驗數(shù)據(jù)展示給學(xué)生,讓學(xué)生體驗到在那個艱苦的環(huán)境中,數(shù)學(xué)家對真理的堅持不懈的追求,進而聯(lián)系自身實際,不管是在學(xué)習(xí),還是以后的工作中,能真正成功的人,都具備堅持不懈、努力奮斗探索的良好素質(zhì)。

    再如,在統(tǒng)計的相關(guān)教學(xué)中,可以適當(dāng)介紹數(shù)理統(tǒng)計中的一個領(lǐng)域——運籌學(xué)。運籌學(xué)最早是用在軍事上的,隨著數(shù)學(xué)的發(fā)展不斷擴充成為一門蓬勃發(fā)展的新興應(yīng)用學(xué)科,它應(yīng)用各種數(shù)學(xué)方法來解決生產(chǎn)、國防、商業(yè)和其他領(lǐng)域中的安排、籌劃、控制、管理等有關(guān)的問題。即使在工作乃至生活中的點滴小事上,運籌學(xué)的應(yīng)用也能對有限的資源做出最佳方式的調(diào)配和最有利的使用,以便最充分地發(fā)揮資源的效能去獲取最佳的經(jīng)濟效益。

    當(dāng)然,學(xué)生的各種能力的培養(yǎng)僅靠幾節(jié)數(shù)學(xué)課或者幾次數(shù)學(xué)活動是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要學(xué)生積極融入社會實踐以及其他各種活動中以鍛煉自己各方面的能力,把課內(nèi)課外融為一體。

    以上的各種教學(xué)措施和教學(xué)嘗試僅是我做的一點探索,希望通過這些能更好地達(dá)到高職數(shù)學(xué)教學(xué)的要求,增強學(xué)生的“就業(yè)力”,在高職畢業(yè)生的求職道路上助他們一臂之力。

    參考文獻:

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    皮連生.學(xué)與教的心理學(xué)(修訂版).上海:華東師范大學(xué)出版社,1997.

    王子興.數(shù)學(xué)方法論:問題解決的理論(修訂版).長沙:中南大學(xué)出版社,2002.

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