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    “法學(xué)說”在現(xiàn)代管理中的應(yīng)用

    2016-10-21 15:27:12康娟
    關(guān)鍵詞:比較優(yōu)勢激勵管理

    康娟

    摘 要:“法”指的是小到對一個人的管理約束,大到對一個公司和團(tuán)隊的管理,乃至對社會和國家的管理、約束和激勵。毫無疑問,沒有“法”肯定是不行的,而“法”太嚴(yán)太罰也是值得商榷的!中華民族有著光輝燦爛的歷史文化,“法學(xué)說”的發(fā)展進(jìn)化是他前進(jìn)的一部分,與其他學(xué)說相比較,“法學(xué)說”有著自身的比較優(yōu)勢。結(jié)合當(dāng)前我們的法制社會,“取其精華,推陳出新”是現(xiàn)代管理中的重點,不可不察。筆者認(rèn)為,“無法不行,法要有度”!

    關(guān)鍵詞:管理;激勵;比較優(yōu)勢

    中圖分類號: D90 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號: 1673-1069(2016)21-17-2

    0 引言

    0.1 選題的背景和意義

    我們國家經(jīng)過改革開放后得到了快速的發(fā)展,在窗戶打開后蒼蠅和蚊子也難免都進(jìn)來了,在物質(zhì)生活得到極大的提高以后,很多人的精神卻越發(fā)地空虛,沒有及時地跟上中國社會前進(jìn)的步伐,腐敗和違法亂紀(jì)現(xiàn)象得到了國家高度的重視。如何在事務(wù)變壞之前進(jìn)行預(yù)防,在變壞的進(jìn)行中減少損失,在已經(jīng)變壞的事實中吸取教訓(xùn)、改過自新都應(yīng)該是法治所起的作用。

    0.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

    從“法學(xué)說”的創(chuàng)立以來,在歷史上依法治國由弱變強的例子很多;相反,驕奢淫逸即使在太平的社會里也會走向衰落?,F(xiàn)代中國的落后與西方資本主義的發(fā)展形成了鮮明的對比,他們毫無例外更多的也是靠法制的健全。我們看到的是西方的管理學(xué)思想,與我們的“法學(xué)說”有相通之處。一起研究并發(fā)揚光大是這個時代的責(zé)任。

    0.3 論文研究思路和研究方法

    本論文從我國歷史上法家思想的代表人物管仲、韓非子等人的“法學(xué)說”理論的觀點出發(fā),首先提出了該學(xué)說的主要觀點,然后對這些觀點進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)之上把他們同現(xiàn)代企業(yè)管理相聯(lián)系,“取其精華,推陳出新”最終目的是要為解決我國社會和企業(yè)管理上的問題而努力和盡力!并得出了“無法不行,法要有度”的結(jié)論!

    1 理論基礎(chǔ)

    法家的第一個觀點“人性論觀念”是對荀子“人性惡”思想的繼承。管子和韓非子都認(rèn)為:“夫凡人之性,見利莫能勿就,見害莫能勿避”、“人性好利”。

    法家的第二個觀點“誠信觀念”認(rèn)為,講誠信是天下行為準(zhǔn)則的重點?!罢\”,真心實意,開誠布公?!靶拧保\實、不疑、不欺。誠信是中國傳統(tǒng)道德規(guī)范中的重要內(nèi)容,帶有一致的成人立身標(biāo)準(zhǔn)。

    法家的第三個觀點“義利觀”。 法家堅持利乃是人們行為的唯一動因,這既是社會事實,也是社會應(yīng)該倡導(dǎo)的原則。這與法家好利、自為的人性論思想一致,但有“公、私”之分,主張去私行公。

    2 韓非子集法家之大成

    2.1 “法術(shù)勢”并用的領(lǐng)導(dǎo)謀略

    在韓非子集法家大成者看來,“法、術(shù)和勢”代表了“法學(xué)說”的總的領(lǐng)導(dǎo)謀略。法:指法律和規(guī)章制度;術(shù):指政治權(quán)術(shù),駕馭人時神出鬼沒,即領(lǐng)導(dǎo)如何管理下屬;勢:指權(quán)力與威勢,即一把手的獨斷獨攬。從現(xiàn)代企業(yè)的管理角度看,我們應(yīng)該更多的提倡“法”,弱化“術(shù)和勢”。以前我們國家就提出了“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)和違法必究”的主張,只有嚴(yán)格按照執(zhí)行國家和企業(yè)才有希望。

    首先,各行各業(yè)要有完備的“法”——法律和規(guī)章制度,做到“有法可依”。這個說起來簡單但我們國家做的還不夠,比如證券市場在我們國家有二十五年的歷史了,然而《證券法》是1999年頒布的,是經(jīng)歷了連續(xù)的多次修訂的,而且需要再次的修訂,這說明立法者考慮不周。而另一個市場經(jīng)濟(jì)重要的法律《期貨法》到目前為止還是一個空白?!柏?fù)責(zé)人說法律由專家來制定,專家說法律由負(fù)責(zé)人允許制定”,結(jié)果是我們等了很長時間也還沒有等來。

    其次,中國資本市場的大發(fā)展取得的成就是有目共睹的,我們發(fā)展資本市場得到的改革紅利也得到了共識。然而,我們沒有法律的機會成本也很大,市場操縱、內(nèi)幕交易 市場發(fā)行等機制的不健全都阻礙了市場的發(fā)展。這就是我們沒有法律或他不健全的機會成本。不要等到金融市場出現(xiàn)動蕩了以后還是不清楚問題出在哪里!不是市場的問題,不是金融產(chǎn)品自身的問題,是市場的不健全,是市場沒有法律這個基石。改革不能止步不前,應(yīng)該看到我們的資本市場還是不完全的,比如從廣度上看還缺少外匯和原油等金融產(chǎn)品,從深度上看期權(quán)等金融工具還是空白。

    好的方面看,目前人民幣成為了世界性貨幣,這是“政府、市場和貿(mào)易”三方面共同努力的結(jié)果。我們希望看到外匯期貨的推出來完善期貨市場。因而,法律更是資本市場的保障,他會讓我們走的更穩(wěn)和更遠(yuǎn)?!笆掠觯ㄏ刃小?!法律保護(hù)個人應(yīng)該得到的和拿走個人不應(yīng)該得到的并懲罰他,沒有法律相當(dāng)于“現(xiàn)代人在‘金融市場的原始社會中生存”,顯然“無法不行”。

    2.2 量計而斷的決策思想

    “勢”原指權(quán)力與威勢,即一把手的獨斷獨攬?,F(xiàn)代的理解應(yīng)該是“有法必依和執(zhí)法必嚴(yán)”,管理者只有依法做事才能法直氣壯、信心百倍自然權(quán)力就有威勢,從而提高企業(yè)和社會的效率,并降低成本。

    2.3 賞罰并用的領(lǐng)導(dǎo)用人原則

    “術(shù)”即領(lǐng)導(dǎo)如何管理下屬?,F(xiàn)代管理下屬的理解應(yīng)該是“違法必究”,就是堅持賞罰并用的用人處事原則。由于“人性惡”且“好利”那么為了避免人性的弱點領(lǐng)導(dǎo)者就要堅持“罰”;另外,為了弘揚“誠信”,領(lǐng)導(dǎo)者又要施行“賞”。

    2.4 小結(jié)

    我們常說“國有國法,家有家法”,法是法律和規(guī)章制度,是對個人、團(tuán)隊、社會和國家的約束。反過來說,沒有法就沒有家、沒有國,法的重要性因而由此可見?,F(xiàn)代管理中我們強調(diào)重“法”,而輕“勢術(shù)”。

    3 法家、儒家和道家的聯(lián)系

    實際上法家認(rèn)為的“法”應(yīng)該是自上而下的并且被執(zhí)行的;而儒家的“仁”說的是人與人之間講“仁”,個人對國家和企業(yè)講“仁”說的應(yīng)該是自下而上的。另外,道家提倡“道法自然,遵循規(guī)律”、“無為而治,不知有之”講的是更高級的境界。從現(xiàn)代的管理角度來看,就是員工感覺不到領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù),自覺做好自己崗位上的事情,這是是對“法學(xué)說”的推陳出新——有法到無法的隱性管理。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和使用儒、法和道兼用兼修的管理策略,即以“法”為一切的基礎(chǔ),用“仁”的方式實行,始終追求“自然”的結(jié)果。

    小結(jié):現(xiàn)代管理的較高級的境界應(yīng)該是,“無為而治,不知有之”的有法到無法的隱性管理”。

    4 結(jié)論

    毫無疑問,“法學(xué)說”有其歷史的局限性和階級的局限性,我們接受“法”而弱化甚至摒棄“勢和術(shù)”的原意。并且從現(xiàn)代的管理角度來看,把“法勢術(shù)”與“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)和違法必究”結(jié)合起來,已達(dá)到“取其精華,推陳出新”的目的。我們上面強調(diào)了“有法”的重要性,而實際上“執(zhí)法”的難度才是有過之而無不及!比如反腐敗,一部好的法律的頒布只是開始,堅持執(zhí)行他才是仁、智、勇的體現(xiàn)。法太寬太嚴(yán)了,應(yīng)該都是不對的,應(yīng)該用適度的法律,這就是“法要有度”。

    法的基礎(chǔ)的性質(zhì)。我們認(rèn)為小到一條規(guī)則條例大到企業(yè)和行業(yè)的監(jiān)管的法律規(guī)章,首先還是要有一個基礎(chǔ)的法律,讓個人、群體、社會和組織首先要有一個基本的行為標(biāo)準(zhǔn),這是規(guī)則和規(guī)章的基礎(chǔ)的性質(zhì)。需要說明的是,這個基礎(chǔ)的法律在事實上應(yīng)該是不夠完美的,但我們還是要按照執(zhí)行,而完善他是需要在事實當(dāng)中去進(jìn)行的。這就是我們要說的,法的增加和刪減的遞進(jìn)性質(zhì)。幾乎沒有哪一個規(guī)章和制度一制定下來后就不需要后期的增加和刪減的,相對考慮周到的規(guī)章和制度可能在增加和刪減方面做得較少一些就可以了。比如我們國家的證券法,在頒布施行當(dāng)中就經(jīng)歷了幾次修改,這實際上是正常的現(xiàn)象。我們在制定規(guī)章和制度的時候,實際上也是不可能做到面面俱到的,而不斷地改進(jìn)也才符合事實和實際的情況。相反,一直就不經(jīng)過修改的規(guī)章和制度反而是不正常的現(xiàn)象的。

    法的事實的恐慌和理論的恐懼。我們對于金融行業(yè)的監(jiān)管是卓有成效的,取得了舉世矚目的成就,像上面提到的證券法在金融證券行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展中起到了規(guī)范管理的作用。然而,對于金融市場另一個高端領(lǐng)域期貨市場的管理的法律目前還是缺失狀態(tài)。我們考慮了金融市場的風(fēng)險,然而,由于沒有這樣一個基本的規(guī)章和制度作為行業(yè)行為的參照,我們失去的東西可能會更多,不僅造成管理的混亂甚至使得管理的混淆。我們建立規(guī)章和制度的動力由于看到發(fā)達(dá)國家金融市場的動蕩而產(chǎn)生恐慌;另一方面,我們對于市場經(jīng)濟(jì)的理論認(rèn)識有些不一樣。千里之行始于足下,取其精華去其糟粕都是我們應(yīng)該堅持和可以堅持的;對于不對的地方,有則改之無則加勉也是我們的學(xué)習(xí)的態(tài)度。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1] 周三多.管理學(xué)(第三版)[M].北京:高等教育出版社,2010.

    [2] 本書編寫組.毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論[M].北京:高等教育出版社,2014.

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