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    初中班主任如何進行有效的班級管理

    2016-10-21 07:42:00汪麗
    未來英才 2016年9期
    關鍵詞:班級管理初中班主任

    汪麗

    摘要:班級管理是平凡而繁瑣的工作,它既是一門科學,也是一門藝術,只要班主任熱心耕耘,勤于管理,努力構(gòu)建新型的師生關系,得到學生的尊重、喜愛、理解、支持,就一定能夠處理好班級內(nèi)的各項工作,達到預期的管理目標,使班級管理工作上一個新臺階。本文探討了初中班主任如何進行有效班級管理。

    關鍵詞:初中;班主任;班級管理;策略

    班級是學校對初中生進行有效管理的最基本單位,而班主任是班級的直接管理者和學校制度的直接執(zhí)行者,是學生、教師、學校、家長之間的橋梁,起著非常重要的紐帶作用。班級管理工作是一項非常煩瑣,卻又最有成就感的工作,它對初中生的學習、生活都起著極其重要的作用。

    一、尊重學生,關愛學生

    愛學生就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內(nèi)心的需要,是學生進步的內(nèi)在動力。理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。當一個學生被教師認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。

    二、在班級管理中倡導師生平等關系

    班主任在管理班級中,應該改變從前的管理模式,不應以教師為絕對的權(quán)威,而應使師生之間存在一種互相平等的關系。初中生處于從叛逆期到成熟的過渡階段,雖然他們有很強的叛逆心理,但是從內(nèi)心深處來看,他們非常期待有一位能與之彼此尊重并作為朋友的班主任,所以班主任在平時的班級管理中,注重與學生平等相處是非常重要的,平等相處不僅適用于表現(xiàn)良好的學生,還應同樣適用于犯錯誤的學生。教師在班級管理中,要有包容的心態(tài),耐心把學生引導到正確的方向上來。要想有效地對學生進行教育培養(yǎng),就先要對學生有足夠的了解,了解學生的心理需要,產(chǎn)生厭學的根本原因,深入了解學生的家庭狀況、身體心理狀況以及學習障礙方面的狀況,有針對性地對學生進行一對一的教育。學生正處于青春期,年少輕狂的階段,對于當前階段的學生,血液中充滿了自尊與驕傲,如果學習上得不到掌聲,就會選擇一些過分的行為引起大家對造價的崇拜,這其實是一種缺乏安全感的表現(xiàn)。因此,既然我們大致分析了問題的原因,就要對問題進行解決,班級教室要重新制定教學方案,加大道德教育力度,課堂上以學生為主,培養(yǎng)學生的創(chuàng)作力和溝通交際能力,鼓勵學生相互贊賞,尊重對方的勞動成果,給同學自信心的同時又滿足學生的自尊心,更好地激勵學生好好學習。

    三、把握好教學和管理工作中的心態(tài)

    要想做好班級管理工作,班主任就要有愛心、信心、公平之心。愛心是指班主任對待教育教學工作的熱愛。班主任唯有熱愛自己的本職工作、關愛學生,時時刻刻把班級放在第一位,全身心地投入到班級管理與建設中,才能博得學生的信任和尊重,使班級樹立良好風氣。信心包括兩方面:其一是指班主任對自己工作的信心、對自己能力的信心,相信自己可以勝任班主任一職管理好整個班集體;其二是指對學生的信心,即使學生在某一方面失敗了,班主任也不能對其喪失信心,應做好鼓勵工作,從而讓失敗化成學生前進的動力和勇氣。公平之心是指班主任在處理班務的時候不能偏心,要公平公正地對待每一位學生,對待每一件事情。

    四、做好學生的德育工作

    1、利用好學?,F(xiàn)有的資源,如政教處組織的一些有關學生德育的活動,適時地對學生進行教育和要求。

    2、利用班會課對學生進行“中學生守則”“日常行為規(guī)范”等方面的教育,并舉行“放飛夢想”“理想伴我成長”等主題班會活動,從而讓他們懷揣夢想、滿懷激情地對待學習和生活。

    3、利用家長會這個平臺,架起學校和家庭教育溝通的橋梁,充分發(fā)揮家庭教育的作用。每學期我都會精心組織家長會,向家長講解和介紹本學期學校的教育方式、教育目的、教育過程以及學生在學校的各種表現(xiàn),從而讓家長對自己孩子現(xiàn)階段的情況有一個大致了解,以配合學校更好地開展家庭教育,推進德育工作。

    五、公平公正,不偏不袒

    對于學生而言,他們都希望得到教師的關注,尤其是一些后進生,如果研究學生的心理狀態(tài),就會發(fā)現(xiàn),后進生的搗亂也是有原因的。有研究表明,一些后進生由于教師對他們?nèi)狈﹃P注,所以總是采取在他們眼中比較“英雄”的行為,來引起教師的注意。盡管這些行為在教師眼里覺得可笑,在其他學生眼里覺得莫名其妙,可是這是他們認為唯一吸引教師注意的辦法。基于這種現(xiàn)象,我在教學時總是盡量給所有的學生同樣的學習機會,讓他們感覺到教師是公平的。在課堂提問時,也盡量多提問后進生,并鼓勵他們的每一次進步。遇到班級搞活動,更是少不了他們出主意。通過這樣的方式,讓每一個學生都覺得自己是班級這個大家庭中的一員,人人都有主人翁的姿態(tài)。

    六、講究批評藝術,讓學生樂于接受班主任的教育

    初中班主任要對學生不良習慣進行批評教育,然而不講場合、不留情面地對初中學生公開批評教育往往收效甚微,甚至會引發(fā)師生對立等不良后果。要達到良好的批評效果,需要講究批評的藝術。如有個學生,做值日經(jīng)常偷懶,拿著掃帚、抹布東逛逛、西走走。經(jīng)過多次當面教育,他依然我行我素。針對這一情況,我有意走到他的面前,接過他的掃帚,笑著說:“你辛苦了,歇一會兒,我來掃吧?!庇谑牵揖湍闷饞咧?,掃了起來。他站在一邊,沉默不語,自知理虧,就拿起手中的抹布,使勁兒擦了起來。無聲的教育使他醒悟了過來,以后每次值日他都很賣力。后來在班隊活動課上,我有意表揚了他,并且推舉他當值日組長,希望他能繼續(xù)保持。他從此再也沒有犯那樣的錯誤。初中學生非常愛面子,如果班主任以巧妙的方式指出其不足,應該會有比較好的效果。

    總之,班主任的工作雖然復雜,但是只要我們講究方式,用科學的態(tài)度去面對,去化解問題,主動和學生溝通,就一定能順利地完成教學任務,將班級管理成具有良好風氣、奮發(fā)向上的班集體。

    參考文獻

    [1] 陳標.初中班主任如何創(chuàng)建有效班級管理模式[J].考試周刊,2010(33).

    [2] 王艷歌.淺談班主任與問題學生溝通的技巧[J].職業(yè)時空,2011(04).

    [3] 張雅博.溝通,搭建師生和諧共進的橋梁[J].現(xiàn)代閱讀(教育版),2011(08).

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