試論新時期背景下的鐵路“職教夢”

石任序

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，鐵路行業(yè)也在快速發(fā)展。同時社會經(jīng)濟(jì)市場的變革對于鐵路職工的綜合素質(zhì)要求也越來越高。因而，如何實現(xiàn)鐵路的職教夢成為鐵路行業(yè)關(guān)注的焦點。所以本文從三個方面闡述了在新時期如何提高鐵路職教質(zhì)量，以提升鐵路職工的綜合素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：新時期；鐵路；職教

新時期黨提出了“中國夢”的設(shè)想。為了響應(yīng)國家號召，促進(jìn)我國鐵路事業(yè)的快速發(fā)展，鐵路企業(yè)應(yīng)該重視加強職教工作，切實提高員工的綜合素質(zhì)，從而完成鐵路“職教夢”。尤其是在市場經(jīng)濟(jì)體制條件下，只有提高鐵路企業(yè)的管理水平和綜合服務(wù)水平才能真正實現(xiàn)鐵路企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、轉(zhuǎn)變職教理念，深化教學(xué)改革

我國鐵路企業(yè)的運營機制并不夠完善，尤其是市場經(jīng)濟(jì)體制條件下，若要提高職教質(zhì)量就必須轉(zhuǎn)變職教理念，深化教學(xué)改革。這樣才能夠使鐵路職教滿足社會發(fā)展。另外，鐵路企業(yè)還應(yīng)該強化職教制度的改革，結(jié)合實際，開展多層次、多元化的培訓(xùn)活動。

如強化職教制度時落實持證上崗制度，將理論與實踐融合，并在豐富學(xué)員理論知識的同時提高學(xué)員的綜合實踐能力。此外，還應(yīng)該組建一支高素質(zhì)的管理隊伍，提高鐵路職教的質(zhì)量。如鐵路局為了加強鐵路改革，在完成職教處和段教委會計劃內(nèi)的各種培訓(xùn)和考試任務(wù)之外，另一車務(wù)段職教科應(yīng)改革之聲，順改革之勢，承改革之重任，肩負(fù)起了更多的職工培訓(xùn)任務(wù)。通過開展培訓(xùn)班以及各種職教競賽活動，做好培訓(xùn)工作。除此之外，為了提高工作人員的積極性，相關(guān)部門還舉辦了職業(yè)競賽既能提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而落實運輸安全生產(chǎn)?？傊?，在新時期為了進(jìn)一步創(chuàng)新鐵路職教，提升鐵路職工的綜合素質(zhì)，鐵路企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變職教理念，深化教學(xué)改革。

二、打造精品課程，切實提高職教質(zhì)量

由于鐵路工作具有復(fù)雜的特點，因而在鐵路職教中鐵路企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實際工作設(shè)置合理的培訓(xùn)點以及科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容，以滿足學(xué)員的需要。另外，鐵路企業(yè)應(yīng)該重視提高每個培訓(xùn)點的培訓(xùn)質(zhì)量，使其成為培訓(xùn)專業(yè)人才以及全部學(xué)員的培訓(xùn)點。這樣才能充分發(fā)揮出鐵路職教的優(yōu)勢，從而提高職教質(zhì)量。

首先，鐵路企業(yè)結(jié)合自身的職教特點，完善職教網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，并突出專業(yè)特色，打造出精品的課程。其次，鐵路企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)建一套科學(xué)、符合學(xué)員實際的培訓(xùn)體系，通過基礎(chǔ)知識訓(xùn)練和專業(yè)實踐訓(xùn)練，提高學(xué)員的綜合素質(zhì)?？偟膩碚f打造精品課程課時可以從四個方面實現(xiàn)：一是設(shè)置合理的教學(xué)內(nèi)容；二是創(chuàng)新教學(xué)方式；三是重視學(xué)員專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)的共同提高；四是配備先進(jìn)的輔助教學(xué)設(shè)備。例如某鐵路從兩個方面加強了職教課程內(nèi)容培訓(xùn)：一是為有序提升信號維修人員新技術(shù)、新業(yè)務(wù)專業(yè)知識水平，快速適應(yīng)集通復(fù)線建設(shè)的需要，組織分4批次對段、車間、班組三個層面的194名專業(yè)技術(shù)管理人員和技術(shù)骨干，進(jìn)行ZPW-2000A（R）無絕緣移頻自動閉塞、25HZ相敏軌道電路和站內(nèi)電碼化等新知識的集中培訓(xùn)，為段安全生產(chǎn)穩(wěn)定和復(fù)線設(shè)備改造建設(shè)打造一批技術(shù)業(yè)務(wù)排頭兵。二是為有效提高職工的應(yīng)急處置水平，該段結(jié)合冬季培訓(xùn)，由各車間班組的高級技師、技師利用職工夜校學(xué)習(xí)時機走上車間講臺，開展應(yīng)急處置知識培訓(xùn)，重點對DS6-60連鎖設(shè)備的日常維護(hù)和應(yīng)急處置辦法、WBS-C站間安全信息傳輸設(shè)備日常維護(hù)、ZPW-2000A（R）無絕緣移頻自動閉塞室內(nèi)外測試方法和標(biāo)準(zhǔn)、站內(nèi)電碼化測試和應(yīng)急處置方法進(jìn)行講授，由高級技師、技師帶動職工共同提高非正常情況下應(yīng)急處置能力?？梢姡怀鰧I(yè)特色，實現(xiàn)課程改革對于提高工作鐵路職教的質(zhì)量具有十分重要的意義。

三、加強硬件建設(shè)，全面提升職教水平

職教理念、方法是保證鐵路職教質(zhì)量的核心思想，而硬件建設(shè)是保證鐵路職教質(zhì)量的基礎(chǔ)。只有加強硬件建設(shè)，才能使教學(xué)更加接近工作實際，真正提高鐵路職教水平。況且，我國信息技術(shù)的發(fā)展為職教活動提供了多種多樣的教學(xué)輔助設(shè)備，更有助于實現(xiàn)鐵路“職教夢”。

在完善教學(xué)設(shè)施過程中，鐵路企業(yè)應(yīng)該注意三方面的內(nèi)容：一是在購進(jìn)教學(xué)設(shè)備時，應(yīng)該配備專業(yè)的使用人才，以便職教活動能夠正常開展。二是時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，加快設(shè)備更新，保證教學(xué)設(shè)施的培訓(xùn)能夠緊跟時代發(fā)展。三是保證教材的及時更新，保證學(xué)員所學(xué)內(nèi)容、知識的實用性。如為了提高鐵路職教的質(zhì)量，加強職教活動的硬件建設(shè)，某鐵路局建立了“限界測量”作業(yè)實訓(xùn)場、“四到四修”工作法實訓(xùn)室，并配備了先進(jìn)的電子觸摸屏。此外，還建立了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范演練隊，對限界測量、風(fēng)雨棚、站臺檢修巡視進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化專項巡回演練，從而實現(xiàn)了從日常作業(yè)訓(xùn)練設(shè)備、應(yīng)急演練設(shè)備到職教成果展示的規(guī)范化管理。這樣通過借鑒先進(jìn)的管理模式、先進(jìn)作業(yè)方式、新工藝、新技術(shù)的維修方法，能夠有效提高鐵路職教質(zhì)量。由此可見，鐵路企業(yè)應(yīng)該加強硬件建設(shè)，真正提高鐵路職教的水平。

四、總結(jié)

綜上所述，為了實現(xiàn)鐵路“職教夢”，提升鐵路的服務(wù)水平。鐵路企業(yè)應(yīng)該結(jié)合時代特征和實際工作環(huán)境，通過轉(zhuǎn)變下職教理念、打造精品課程以及加強硬件建設(shè)等方式，切實提高鐵路職教的質(zhì)量。

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