新環(huán)境下煤炭國(guó)企人民武裝部的思想政治工作

閻琦娟

摘 要：新的發(fā)展環(huán)境下，煤炭企業(yè)面臨著越發(fā)嚴(yán)峻的形勢(shì)，如何保障企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，是企業(yè)管理人員重點(diǎn)研究的問(wèn)題。人民武裝部主要負(fù)責(zé)企業(yè)的民兵和兵役工作，其工作性質(zhì)關(guān)系著煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全，如何做好人民武裝部的思想政治工作，是一個(gè)全新的課題。本文主要針對(duì)新環(huán)境下煤炭國(guó)有企業(yè)人民武裝部的思想政治工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析。

關(guān)鍵詞：新環(huán)境；煤炭企業(yè)；人民武裝部；思想政治工作

最近幾年，我國(guó)的煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷，結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過(guò)剩帶來(lái)的沉重包袱使得煤炭企業(yè)不僅面臨著越發(fā)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而且需要面對(duì)國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)供大于求的矛盾，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行變得非常困難。面對(duì)著巨大的生存發(fā)展壓力，煤炭企業(yè)人民武裝部應(yīng)該積極適應(yīng)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，做好思想政治工作，以推動(dòng)煤炭企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、新環(huán)境下煤炭國(guó)企人民武裝部思想政治工作的意義

思想政治工作對(duì)于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)意義重大，一方面，通過(guò)加強(qiáng)人民武裝部的思想政治工作，可以有效提高其對(duì)于自身工作的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)造精神，在繁瑣復(fù)雜的工作中，始終保持激昂的斗志，確保其更加重視自身的工作；另一方面，能夠進(jìn)一步強(qiáng)化民兵隊(duì)伍的凝聚力。對(duì)于煤炭企業(yè)人民武裝部而言，思想政治工作應(yīng)該緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀的相關(guān)思想，開展集體主義、愛國(guó)主義、奉獻(xiàn)精神等的培養(yǎng)，使得其在工作中能夠形成合力，提升隊(duì)伍整體的凝聚力。具體來(lái)講，思想政治工作應(yīng)該與企業(yè)文化緊密聯(lián)系在一起，圍繞人民武裝部的基本工作任務(wù)，將思想政治教育活動(dòng)與煤炭的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，充分考慮基干民兵的需求，保證各項(xiàng)工作的針對(duì)性[1]。

二、新環(huán)境下煤炭國(guó)企人民武裝部思想政治工作的強(qiáng)化措施

（一）抓好三個(gè)教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

一是應(yīng)該做好國(guó)防安全教育，對(duì)愛國(guó)擁軍的良好風(fēng)尚進(jìn)行培養(yǎng)。面對(duì)著日趨激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，煤炭企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)防教育工作，這不僅僅是為了滿足上級(jí)有關(guān)部門的要求，更是做好預(yù)備役民兵隊(duì)伍建設(shè)的必然選擇。最近幾年，伴隨著國(guó)際形勢(shì)的日趨復(fù)雜，我國(guó)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置政策調(diào)整，導(dǎo)致一些適齡青年缺乏參軍的積極性，部分現(xiàn)役軍人及其家屬在思想上也出現(xiàn)了一定的波動(dòng)。對(duì)此，煤炭企業(yè)人民武裝部應(yīng)該強(qiáng)化國(guó)防教育，通過(guò)播放愛國(guó)電影、走訪軍人家屬等方式，創(chuàng)造良好的環(huán)境，對(duì)愛國(guó)擁軍的良好風(fēng)尚進(jìn)行培養(yǎng)，從而為年度征兵任務(wù)的順利完成提供保障。

二是應(yīng)該注重優(yōu)良傳統(tǒng)教育，對(duì)民兵部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)行弘揚(yáng)。為了能夠充分體現(xiàn)復(fù)轉(zhuǎn)軍人本身較高的素質(zhì)、嚴(yán)明的紀(jì)律以及強(qiáng)硬的作風(fēng)、良好的形象，確保其發(fā)揮出模范帶頭作用，可以將含有1/3復(fù)轉(zhuǎn)軍人的生產(chǎn)隊(duì)伍作為思想政治工作的主要陣地，強(qiáng)化優(yōu)良傳統(tǒng)教育。例如，可以在企業(yè)網(wǎng)站設(shè)置“軍人風(fēng)采”專欄，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的優(yōu)秀品質(zhì)進(jìn)行宣傳，在企業(yè)內(nèi)部弘揚(yáng)軍人的嚴(yán)肅作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神；可以在八一建軍節(jié)等節(jié)日召開相應(yīng)的文藝晚會(huì)，樹立典型、表彰先進(jìn)，通過(guò)軍人的切身經(jīng)歷，向普通員工展示復(fù)轉(zhuǎn)軍人在自身崗位上做出的卓越貢獻(xiàn)，逐步引導(dǎo)其成為煤炭企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的核心力量，帶動(dòng)企業(yè)全體職工思想認(rèn)識(shí)水平的提高[2]。

三是應(yīng)該強(qiáng)化民兵忠誠(chéng)教育，確保其能夠?qū)ψ陨硎姑腿蝿?wù)進(jìn)行有效履行。在我國(guó)，忠黨愛國(guó)是每一個(gè)公民的義務(wù)，而對(duì)于煤炭企業(yè)的員工而言，忠企愛礦則是基本的守則。如果每一個(gè)員工都能夠?qū)⒆陨淼穆殬I(yè)當(dāng)成事業(yè)，對(duì)煤炭企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，必然會(huì)推動(dòng)企業(yè)的良好發(fā)展。因此，人民武裝部應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化民兵忠誠(chéng)教育，通過(guò)各種各樣的活動(dòng)和形式，引導(dǎo)復(fù)轉(zhuǎn)軍人重塑優(yōu)良作風(fēng)，確保其能夠始終以軍人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，服從企業(yè)的安排，以自身的行為為旗幟，帶領(lǐng)普通員工，做到忠于職守，努力奉獻(xiàn)。應(yīng)該始終牢記，民兵是我國(guó)軍隊(duì)的后備力量，這是一個(gè)光榮的使命，必須定期開展專項(xiàng)軍事訓(xùn)練，提升基層民兵組織的軍政素質(zhì)；應(yīng)該做好各類武器裝備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保持戰(zhàn)備狀態(tài)，時(shí)刻準(zhǔn)備迎接相應(yīng)的任務(wù)，確保隊(duì)伍敢打硬仗，能打勝仗[3]。

（二）強(qiáng)化三項(xiàng)素質(zhì)，提升服務(wù)本領(lǐng)

一是應(yīng)該注重民兵干部綜合素質(zhì)的建設(shè)，在當(dāng)前嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)下，謀求更好的發(fā)展和進(jìn)步。所謂“打鐵尚需自身硬”說(shuō)的就是這個(gè)道理。對(duì)于人民武裝部而言，應(yīng)該不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè)，定期組織科室參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與交流，持續(xù)提升武裝部民兵干部的綜合素質(zhì)，確保其具備良好的業(yè)務(wù)能力，不僅能夠做好行政管理工作，還能夠從容應(yīng)對(duì)各種軍事業(yè)務(wù)。對(duì)于煤礦企業(yè)而言，立足當(dāng)前民兵干部隊(duì)伍的發(fā)展情況，考慮企業(yè)自身的生產(chǎn)發(fā)展需求，應(yīng)該定期組織培訓(xùn)班，逐步打造出一支水平高、能力強(qiáng)的“四會(huì)”教練員隊(duì)伍，為基層民兵工作的改進(jìn)提供良好的保障。

二是應(yīng)該強(qiáng)化民兵軍政素質(zhì)，不斷提高民兵隊(duì)伍的實(shí)際戰(zhàn)斗力。對(duì)于基干民兵而言，軍政素質(zhì)的高低直接決定了隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。因此，必須加強(qiáng)民兵隊(duì)伍建設(shè)，確保其能夠做到平時(shí)正常工作，出現(xiàn)緊急情況時(shí)可以有效應(yīng)對(duì)，在戰(zhàn)事來(lái)臨時(shí)也可以召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)。在隊(duì)伍建設(shè)中，應(yīng)該將目標(biāo)集中在管用、放心、精干等方面，在條件允許的情況下，開展專業(yè)的軍事化訓(xùn)練，確保民兵隊(duì)伍具備執(zhí)行多樣化任務(wù)的能力，從而為煤炭企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展提供助力[4]。

三是應(yīng)該提高民兵本身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保其能夠有效完成組織交托的各種生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)于煤炭企業(yè)而言，為了促進(jìn)民兵本身業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提高，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部完善相應(yīng)的機(jī)制和制度，通過(guò)與勞動(dòng)部門、生產(chǎn)隊(duì)伍等的相互聯(lián)合，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，通過(guò)比賽的形式，對(duì)民兵的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行檢驗(yàn)，激發(fā)復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)技術(shù)、苦練本領(lǐng)的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)也能夠?yàn)槠鋭?chuàng)造出一個(gè)更加適宜、更加可靠的成長(zhǎng)平臺(tái)，使得其可以更加出色的完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)。

（三）發(fā)揮兩個(gè)作用，彰顯民兵風(fēng)采

對(duì)于煤炭企業(yè)而言，預(yù)備役民兵是保障安全生產(chǎn)的主力，確保其作用的充分發(fā)揮，是關(guān)系企業(yè)整體工作順利開展的關(guān)鍵所在，必須得到足夠的重視。具體來(lái)講，應(yīng)該立足自身的任務(wù)和職責(zé)，開展多樣化的專項(xiàng)活動(dòng)，確保民兵作用的充分發(fā)揮[5]。

一是在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)該充分發(fā)揮民兵的骨干作用，積極組織各級(jí)單位的基干民兵從自身的本職工作出發(fā)，進(jìn)行“民兵參建示范崗”的相關(guān)活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部開展優(yōu)秀員工的評(píng)比活動(dòng)，結(jié)合相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于優(yōu)秀的員工，給予一定的物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，充分激發(fā)民兵的主觀能動(dòng)性，使得其能夠在生產(chǎn)活動(dòng)中開展相應(yīng)的比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，相互比拼技能，相互學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)，相互追趕目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)互幫互助，在提升員工整體素質(zhì)的同時(shí)，也可以為煤炭企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)和保障。

二是在企業(yè)的精神文明建設(shè)中，應(yīng)該充分發(fā)揮民兵的示范作用，在礦山內(nèi)部營(yíng)造出一個(gè)良好的環(huán)境和氛圍?；擅癖m然無(wú)法與職業(yè)軍人相比，但是同樣經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練，在作風(fēng)、意識(shí)、認(rèn)知等方面較普通員工要高出很多。對(duì)此，可以結(jié)合基干民兵整體素質(zhì)高、年齡小、分散廣的特點(diǎn)，通過(guò)集中訓(xùn)練，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)等方式，引導(dǎo)基干民兵發(fā)揮相應(yīng)的模范帶頭作用，主動(dòng)去學(xué)習(xí)最新的科學(xué)技術(shù)，踐行企業(yè)文化，參與和諧礦山的創(chuàng)建，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的員工參與進(jìn)來(lái)，保證精神文明建設(shè)的良好效果[6]。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，現(xiàn)階段，我國(guó)煤炭國(guó)有企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，想要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀要求，實(shí)現(xiàn)礦山的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、清潔發(fā)展和安全發(fā)展，就必須立足實(shí)際情況，加強(qiáng)人民武裝部的思想政治工作，通過(guò)各種各樣的形式，發(fā)揚(yáng)民兵隊(duì)伍的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng)，抓好“三個(gè)教育”，強(qiáng)化“三項(xiàng)素質(zhì)”，發(fā)揮“兩個(gè)作用”，切實(shí)做好礦山的武裝保衛(wèi)工作，為煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

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[6]馮睿智.淺談新形勢(shì)下思想政治工作對(duì)煤炭企業(yè)的重要性[J].科技視界，2014（34）：299.