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    新時(shí)期企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及其對(duì)策

    2016-10-21 21:38:16劉坤鋒
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年9期
    關(guān)鍵詞:黨建工作新時(shí)期企業(yè)

    劉坤鋒

    摘 要:新時(shí)期,我國(guó)社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與黨的存在環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了重大的變革,對(duì)我國(guó)黨建工作提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn),帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。同時(shí),企業(yè)黨建工作所存在的問(wèn)題也得以凸顯,亟待完善和解決。本文通過(guò)對(duì)新時(shí)期我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行了詳細(xì)的分析和研究,并對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題和相應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行了充分的探討,給與了自己的見解。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè);黨建工作

    國(guó)企是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),,其在經(jīng)濟(jì)總量上、管理規(guī)模上、技術(shù)水平上都是我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的重要代表其發(fā)展質(zhì)量、效益的好壞,發(fā)展方向是否按照國(guó)家方針路線進(jìn)行直接影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其黨建工作質(zhì)量和效果的好壞直接影響著我國(guó)企業(yè)黨建工作的發(fā)展方向,是企業(yè)黨建工作的模范和榜樣。其在保障我國(guó)黨建工作的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,是我黨實(shí)現(xiàn)價(jià)值和宗旨的總要體現(xiàn)。

    堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是一個(gè)重大政治原則,必須毫不動(dòng)搖;堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)黨的各級(jí)組織來(lái)說(shuō),就是要毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)和改善對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)國(guó)有企業(yè)自身來(lái)說(shuō),就是要毫不動(dòng)搖地體現(xiàn)和貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo);國(guó)有企業(yè)為了更好地體現(xiàn)和貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo),就要毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

    一、國(guó)有企業(yè)黨建工作的內(nèi)容及其理論依據(jù)

    (一)國(guó)有企業(yè)黨建工作的內(nèi)容

    國(guó)有企業(yè)黨建工作是我國(guó)黨建工作的重要組成部分,是我國(guó)黨建工作的核心部分,由于國(guó)有企業(yè)的特殊性,因此在企業(yè)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范上也要求較高,其黨建工作的具體內(nèi)容主要包括三點(diǎn),一是對(duì)于黨中央的政策、精神的貫徹和落實(shí);一是對(duì)企業(yè)職工的活動(dòng)建設(shè)進(jìn)行有效的組織和管理,推動(dòng)黨建實(shí)踐工作的全體參與度和效果,推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展;一是通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的各項(xiàng)管理事務(wù)和重大決議進(jìn)行參與,并對(duì)相關(guān)是想繼續(xù)分析和建議,以保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用等等。由于其國(guó)有性質(zhì),因此在對(duì)黨組機(jī)構(gòu)、人員、各項(xiàng)資源等全風(fēng)味的使用和管理過(guò)程中,更加依靠強(qiáng)大的黨組織來(lái)實(shí)現(xiàn)。

    (二)國(guó)有企業(yè)黨建工作的理論依據(jù)

    國(guó)有企業(yè)黨建工作的依據(jù)同我國(guó)黨建工作的理論依據(jù)相同,均來(lái)自于對(duì)黨的重要的思想的領(lǐng)悟中,從馬克思列寧主義到毛澤東思想到鄧小平理論到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,其發(fā)展的歷史體現(xiàn)的是我黨認(rèn)識(shí)的提高和完善,體現(xiàn)了國(guó)家的方針政策,體現(xiàn)了對(duì)我黨核心認(rèn)識(shí)層面的和諧性。

    1.馬克思列寧主義。馬克思列寧主義起源于法俄的多年發(fā)展,已曾為一套系統(tǒng)的,高校的馬克思主義,在經(jīng)過(guò)列寧對(duì)其充分的研究和分解,大大提高了。同時(shí)在這基礎(chǔ)之上對(duì)黨建工作的組成、效果進(jìn)行了分析和預(yù)判,已實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方向的有效控制和管理。

    2.毛澤東思想。毛澤東基于對(duì)傳統(tǒng)馬列主義進(jìn)行有效性分析,結(jié)合中國(guó)的國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境分析和對(duì)中國(guó)革命的滲透認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,創(chuàng)造性的把馬克思列寧主義與中國(guó)的革命想銜接,形成了符合當(dāng)時(shí)時(shí)代發(fā)展需求的一代重要的精神。其中一些對(duì)于探討,在未來(lái)不斷發(fā)展的過(guò)程中會(huì)發(fā)揮重大的作用。

    3.鄧小平理論。鄧小平基于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的目的,對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作進(jìn)行有效的調(diào)整,要求保障有限保障經(jīng)濟(jì),在經(jīng)濟(jì)同時(shí)兼顧黨建工作的效果和完善。在當(dāng)時(shí)發(fā)揮了巨大的效果,推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,發(fā)揮了重大的社會(huì)效益。

    4.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是落實(shí)黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐,是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng),要突出正常教育,區(qū)分層次,有針對(duì)性地解決問(wèn)題,用心用力,抓細(xì)抓實(shí),真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。

    二、國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展歷程及其重要性

    (一)國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展歷史

    國(guó)有企業(yè)黨建工作開展較晚,在半個(gè)多世紀(jì)的進(jìn)步下沒(méi)有發(fā)生質(zhì)的改變,實(shí)現(xiàn)了巨大的騰飛。其發(fā)展歷程也可以分為三個(gè)階段。

    1.過(guò)渡階段。過(guò)渡階段主要是指1978年至1992年期間,我國(guó)有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)化階段。由于當(dāng)時(shí)國(guó)有經(jīng)濟(jì)體制改革,導(dǎo)致部分國(guó)有企業(yè)私有化,在一定程度上改變了其黨建工作的內(nèi)容、質(zhì)量和效果,順應(yīng)了當(dāng)時(shí)市場(chǎng)變化,促進(jìn)了國(guó)家的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步。

    2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)階段。這個(gè)階段主要指1992年至2001年,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,我國(guó)國(guó)有企業(yè)也逐步實(shí)現(xiàn)想著市場(chǎng)規(guī)律的發(fā)展和進(jìn)步,更加依托于市場(chǎng)機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)營(yíng)管理效果。同時(shí)由于該環(huán)節(jié)我國(guó)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織地位與作用進(jìn)行的明確和肯定,導(dǎo)致當(dāng)時(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作得以飛速發(fā)展,在過(guò)程中重“經(jīng)濟(jì)”輕“政治”。而在這個(gè)時(shí)候,國(guó)家為了推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在黨組織建立方面予以松脫,可以不建立黨組織,導(dǎo)致該階段在我國(guó)黨建工作的開展情況下,有所降低。

    (二)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要性

    國(guó)有企業(yè)黨建工作是我國(guó)黨建工作的重要內(nèi)容和組成,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的歷史的發(fā)展上發(fā)揮了巨大的作用。首先,加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)的黨建工作,是落實(shí)我黨執(zhí)政之基、執(zhí)政基礎(chǔ)和前提的根本需要,是保障企業(yè)黨組織具有較強(qiáng)、較好的執(zhí)政能力的重要舉措。其次,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作也是企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)發(fā)展和進(jìn)步的根本手段,實(shí)現(xiàn)總體的不斷擴(kuò)大和進(jìn)步。最后,也是全面推進(jìn)黨建新局面,改善新篇章的現(xiàn)實(shí)需求。由于以往的不忠實(shí),導(dǎo)致在黨建工作內(nèi)容、性質(zhì)和組織方式上缺乏相應(yīng)的能力,缺乏自主控制能力,對(duì)新局面開拓和創(chuàng)建有著重要的意義。

    三、國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

    為最大限度的追求經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)與增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)技術(shù)的引進(jìn)與發(fā)展、產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新、市場(chǎng)走向的把握與掌控,放松了企業(yè)內(nèi)部黨建工作的推進(jìn)與發(fā)展,使黨建工作缺少必要的企業(yè)政策資金、人力支持,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨建工作長(zhǎng)期處于之后狀況。另外,部分國(guó)有企業(yè)在黨建工作中,忽視對(duì)員工政治素質(zhì)與道德品質(zhì)的調(diào)查與分析沒(méi)事的黨建工作方式與工作理念與現(xiàn)實(shí)需求相脫節(jié),嚴(yán)重限制了國(guó)有企業(yè)黨建工作的高效性與科學(xué)性。

    四、國(guó)有企業(yè)黨建存在問(wèn)題的對(duì)策

    (一)堅(jiān)持黨建工作在國(guó)企中的核心主導(dǎo)作用

    今天,我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè),是以公有制為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的事業(yè)。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的道路上,黨組織建設(shè)創(chuàng)新的工作思維方式起著十分重要的引領(lǐng)作用,黨建工作做得好不好,是關(guān)系現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展的生命線。黨員隊(duì)伍的素質(zhì),時(shí)常體現(xiàn)出企業(yè)的精神面貌和榜樣作用。企業(yè)有沒(méi)有凝聚力,向心力,關(guān)鍵要看黨員的帶頭作用發(fā)揮得好不好。黨員的力量是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在能動(dòng)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的特殊優(yōu)勢(shì)力量。因此,黨建工作創(chuàng)新思維的強(qiáng)大推動(dòng)力,以及如何發(fā)揮這種創(chuàng)新思維推動(dòng)力是我們黨務(wù)工作者要認(rèn)清的一個(gè)重要問(wèn)題。

    (二)開拓創(chuàng)新,注重實(shí)效,不斷推動(dòng)黨建工作適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要

    國(guó)有企業(yè)黨建工作,應(yīng)該立足于當(dāng)前的時(shí)代特征,著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),要以創(chuàng)新思維方式,培養(yǎng)一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工,要堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人,堅(jiān)持和鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位,幫助和培養(yǎng)廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的信念;增強(qiáng)對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心,增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任;增強(qiáng)自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、榮譽(yù)意識(shí)、民主法制意識(shí)和開拓創(chuàng)新的奮斗精神。

    五、結(jié)語(yǔ)

    國(guó)有企業(yè)黨建工作在當(dāng)前面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),新時(shí)期,必須立足現(xiàn)狀,從多方面進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),從根本上保障黨建工作的開展和實(shí)現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]許力雙.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及其對(duì)策[D].吉林大學(xué),2009.

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