孫金麗
[摘要]:我們只有充分認識基層黨組織建設在新形勢下的時代特點,既堅持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和幾十年黨建工作的成功經(jīng)驗,又不斷改革創(chuàng)新,才能在新的實踐中推動基層黨組織建設不斷取得新的發(fā)展和進步。
[關鍵詞]:基層黨建 思想政治
黨的十八大報告從戰(zhàn)略和全局的高度,對新形勢下加強黨的基層組織建設作出了全面部署,強調(diào)要“創(chuàng)新工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎”,這對于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命,具有重大而深遠的意義。黨在領導建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)時,重點、難點均在基層。這就要求黨的基層組織必須真正擔負起組織者、推動者和實踐者的責任,要求每名黨員必須從自身做起,保持并發(fā)展黨的先進性和純潔性,充分發(fā)揮出推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,進一步夯實黨政的組織基礎,為實現(xiàn)黨的堅強領導提供有力的組織保證。
一、基層黨建工作創(chuàng)新首先是觀念上的創(chuàng)新
要解放思想,更新觀念,時刻保持理念上的先進性,牢固樹立“大組織”的觀念,進一步轉變領導方式和工作方式,切實解決基層黨建工作的熱點、難點、重點和空白點問題,使創(chuàng)新成果真正在基層落地生根,惠及人民群眾。
一是要樹立黨員有利益需求的理念。中國夢是由千千萬萬普通人共同構筑的,每個人都要追求自己的夢想和正當利益的權利,黨員也不例外,不能因為是黨員就只要求奉獻而扼殺追求正當利益的權利,這樣只會影響黨員的積極性,結果適得其反。
二是要樹立正確的黨員個人價值理念。個人價值是指個人的知識、能力、能量作用于社會,并得到社會的肯定。樹立新的個人價值理念,就要認識到黨員追求個人價值實現(xiàn)不僅是黨員個人發(fā)展的問題,同時也是為了最大限度地將個人的知識、能力應用于工作,作用于社會。要把黨員追求個人價值實現(xiàn)的過程,變成黨員提高自身素質,增強為人民服務本領的過程,作為實現(xiàn)全心全意為人民服務宗旨和增強黨的執(zhí)政能力的重要組成部分,把黨員群眾的心凝聚起來。
三是要樹立科學的黨員先進性評判理念。過去評判黨員的先進性習慣以“思想好、干勁足、肯吃苦”為標準。新時期,先進性被賦予新的含意,強調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一,黨員的先進性不僅要重態(tài)度、重精神,還要注重實際能力和工作績效;不僅要有老黃牛精神,還要勇于開拓創(chuàng)新,能夠成為工作骨干和業(yè)務能手。
四是樹立積極的基層黨組織維權服務理念?;鶎狱h組織要協(xié)調(diào)黨員與組織之間、黨員和黨員之間、黨員與群眾之間的關系;營造互助互愛、和諧的環(huán)境氛圍,寓教育管理于服務之中。這樣可以營造出良好的人文環(huán)境,使集體更具凝聚力。
二、基層黨建工作創(chuàng)新是工作機制上的創(chuàng)新
一是完善目標機制,實現(xiàn)基層黨建工作目標與中心工作目標有機統(tǒng)一。在完善支部自身工作目標的同時,注重發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢,組織動員黨員群眾為發(fā)展目標共同奮斗。各黨支部根據(jù)黨員所從事的工作和擔負的責任,確定黨員責任區(qū)范圍,明確了每位黨員的職責、任務和所分工聯(lián)系的單位或群眾。對黨支部的工作制度、工作目標以及黨員責任區(qū)劃分情況,進行公示,提高了黨員的責任意識,加大了對黨員的監(jiān)督管理。
二是改善決策機制,基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中,加強民主管理,暢通黨員群眾反映意見的渠道,旗幟鮮明地發(fā)揮政治領導和監(jiān)督保證作用。
三是完善組織機制,實現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化,用制度約束人激勵人。通過完善目標機制、決策機制、組織機制,明確基層黨組織的職責任務,優(yōu)化基層黨建工作環(huán)境,激發(fā)了黨建工作的動力。
三、基層黨建工作創(chuàng)新是教育模式的創(chuàng)新
隨著形勢的發(fā)展,黨員的思想更加活躍,對一些事物的認識判斷呈多方位、多角度、多層面趨勢,如果還停留在過去傳統(tǒng)的教育理念上,采取傳統(tǒng)的教育方式,就不能滿足黨員的需求,也不符合新時期黨的建設的要求。當前,信息化高度發(fā)展,是黨員教育工作必須占領的陣地。除了傳統(tǒng)的宣傳教育平臺,要善于運用網(wǎng)絡媒體開展教育活動,要把理論學習教育與解決實際問題相結合,要從單一的被動式說教模式向互動交流式轉變,保障黨員發(fā)表意見的權利,增強學習教育的吸引力和時效性。
四、基層黨建工作創(chuàng)新是服務功能的創(chuàng)新
保持同人民群眾的密切聯(lián)系,實現(xiàn)、維護、發(fā)展好人民群眾的根本利益,凝聚群眾共同奮斗是基層黨建工作創(chuàng)新的核心,也是我們黨先進性的生動體現(xiàn)。實踐證明,實現(xiàn)上述目標必須以增強服務功能為切入點,具體講就是做好四個服務。
一是服務基層。在制定工作目標、工作計劃時,首先要從基層的實際出發(fā),要建立和實施聯(lián)系基層制度,工作調(diào)研制度,及時了解、掌握基層工作狀況,想基層所想,急基層所急,千方百計幫助基層解決困難,保證黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議在基層貫徹落實。
二是服務黨員。結合黨員的思想工作實際,為黨員提供學習教育的機會和實現(xiàn)價值的舞臺。幾年來,我們利用開展主題教育活動、組織黨員培訓和一線黨員創(chuàng)先爭優(yōu)等多種形式,為黨員提供思想、工作、生活等方面的服務,達到了啟發(fā)覺悟、提高素質、凝聚人心的目的。
三是服務群眾。健全群眾利益表達和利益協(xié)調(diào)機制,拓寬新形勢下基層黨組織服務群眾、凝聚人心的途徑和方法。領導班子成員之間、領導班子成員和分管單位的干部職工之間、黨員干部同群眾之間廣泛開展談心。建立困難職工檔案和幫扶基金,堅持領導干部聯(lián)系困難職工,同時,開展獻愛心、送溫暖活動和各種扶貧幫困活動等等,用維權服務的真情溫暖人心,使黨群、干群之間更融洽、和諧,黨組織更具戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力,贏得群眾的信賴與支持。
四是服務中心。正確處理黨務工作與業(yè)務工作的關系,找準結合點,把黨務工作融合于中心工作中。真正做到“思想上同心,目標上同向,任務上同擔”。開展各種創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位練兵等各種勞動競賽,黨委向全體職工提出了“學習一門新知識,掌握一種新技能,應用一項新技術”的要求,積極開展勞動競賽和技術創(chuàng)新活動。大力倡導職工做有“心”人:善于學習,心中有新觀點;善于發(fā)現(xiàn),心中有新情況;善于調(diào)研,心中有新思路;善于總結,心中有新經(jīng)驗。
隨著時代的發(fā)展進步,加強基層黨建工作需要與時俱進,在觀念上、工作機制上、教育模式、服務功能等方面進行創(chuàng)新,以發(fā)揮好基層黨組織和廣大黨員的“兩個作用”。針對這些問題,分析和探討如何創(chuàng)新基層黨建工作。