關(guān)注青年成長(zhǎng)成才積極投身社會(huì)公益

·潘延玉

關(guān)注青年成長(zhǎng)成才積極投身社會(huì)公益

·潘延玉

5月4日，正值第67屆“五四”青年節(jié)，興賓供電公司團(tuán)委喜獲“南方電網(wǎng)公司五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)。一直以來(lái)，該公司團(tuán)委以企業(yè)及青年員工需求為導(dǎo)向，注重青年員工思想引導(dǎo)，關(guān)注青年成長(zhǎng)成才，積極引導(dǎo)青年員工投身社會(huì)公益活動(dòng)。青年隊(duì)伍逐漸成為企業(yè)重要的生力軍及后備力量，在融入企業(yè)中心工作中起到積極的促進(jìn)作用。

拓寬改革思路結(jié)合實(shí)際落實(shí)

興賓供電公司現(xiàn)有35歲以下青年員工276人，占員工總?cè)藬?shù)的三分之一，其中共青團(tuán)員75人。青年員工大多分布在公司所轄的6大供電所，而這6大供電所分別設(shè)在鳳凰、蒙村、遷江、小平陽(yáng)、良江、良塘，掌管興賓區(qū)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供用電。這也就意味著青年員工分布較散，如何集控管理好這樣一支分散的青年員工一度成了該公司棘手的問(wèn)題。

2015年初，該公司大膽改革，從規(guī)范團(tuán)支部換屆入手，積極推行“支部建在所（供電所）上”，團(tuán)委月度例會(huì)制度。在6大所設(shè)團(tuán)支部，在每個(gè)所組建1支青年志愿者服務(wù)隊(duì)。依托黨建帶團(tuán)建的力量，通過(guò)月度例會(huì)加深青年隊(duì)伍的溝通，將供電所青年員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，引導(dǎo)青年員工積極投身公司創(chuàng)先創(chuàng)效工作。2015年，供電所團(tuán)支部在“一線一策”創(chuàng)先項(xiàng)目中獲廣西電網(wǎng)公司一等獎(jiǎng)，獲南方電網(wǎng)公司合理化建議三等獎(jiǎng)，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。

電力科普知識(shí)宣講

與抗戰(zhàn)老兵一起行軍禮

看望抗戰(zhàn)老兵

立足企業(yè)員工需求關(guān)注青年成長(zhǎng)成才

針對(duì)企業(yè)青年員工思想“定力”不足，容易受到外界的影響的實(shí)際情況，該公司團(tuán)委立足企業(yè)及青年員工需求，積極了解青年成長(zhǎng)需求，整合各方資源為青年成長(zhǎng)提供有效幫助，引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才。

2015年6月，該公司團(tuán)委結(jié)合“文秘型”人才緊缺現(xiàn)狀，組織15名青年員工進(jìn)行“文秘”知識(shí)集訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)和考試提高文書寫作水平。2015年10月，該公司團(tuán)委通過(guò)召開(kāi)優(yōu)秀青年崗前交流會(huì)，積極動(dòng)員機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年員工主動(dòng)“下”基層，為一線崗位輸送人才。競(jìng)崗期間，共為一線輸送優(yōu)秀青年9名，其中2名到調(diào)度技術(shù)崗位，4名競(jìng)聘到專責(zé)崗位，3名競(jìng)聘到班組長(zhǎng)崗位。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的雙贏。

在立足企業(yè)需求之余，該公司團(tuán)委切實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)來(lái)服務(wù)企業(yè)青年員工成長(zhǎng)成才需要。通過(guò)搭建一系列青年活動(dòng)陣地，利用微信、QQ、企信方式進(jìn)行溝通和交流，形成青年員工橫向交流溝通矩陣，實(shí)現(xiàn)了共青團(tuán)陣地網(wǎng)絡(luò)化。通過(guò)開(kāi)展“青春在創(chuàng)先中閃光”主題團(tuán)課、“關(guān)愛(ài)青年員工座談會(huì)”“拆書閱讀”等活動(dòng)，鼓勵(lì)青年員工持續(xù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)青年員工集體榮譽(yù)感，幫助青年員工健康成長(zhǎng)。通過(guò)搭建“青年讀書室”，開(kāi)展“職稱申報(bào)幫扶”“青年思想業(yè)務(wù)輔導(dǎo)”等活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工弘揚(yáng)青春“正能量”，建立扎根基層的榮譽(yù)感，幫助他們提升自身素質(zhì)和職業(yè)技能。2015年，該公司團(tuán)委共對(duì)青年員工進(jìn)行職稱及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)250人次，有效保證了青年員工隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)。

投身社會(huì)公益活動(dòng)塑造企業(yè)良好形象

青年員工是企業(yè)最富活力分子。在服務(wù)青年員工成長(zhǎng)成才的同時(shí)，興賓供電公司注重調(diào)動(dòng)青年員工積極性，激發(fā)員工活力。2015年，該公司團(tuán)委開(kāi)展“‘電’亮八桂青年行”、春運(yùn)“一杯水”、安全用電節(jié)能知識(shí)宣傳等活動(dòng)，組織青年員工倡導(dǎo)綠色出行、參與安全用電宣傳和保護(hù)電力設(shè)施宣傳。全年參與人數(shù)達(dá)70人次。

為過(guò)路小學(xué)生講解安全用電知識(shí)

該公司共設(shè)有7支志愿者服務(wù)隊(duì)，服務(wù)隊(duì)積極投身社會(huì)公益活動(dòng)。2015年，志愿者服務(wù)隊(duì)25人參與到來(lái)賓市交通疏導(dǎo)工作當(dāng)中；3月5日，雷鋒活動(dòng)日，志愿者服務(wù)隊(duì)到貧困村寺山鎮(zhèn)烏慢村開(kāi)展慰問(wèn)，共慰問(wèn)貧困戶15戶共計(jì)20人次；“六一”兒童節(jié)，志愿者服務(wù)隊(duì)走進(jìn)興賓區(qū)三五鄉(xiāng)榜山小學(xué)，為孩子生動(dòng)地宣講安全用電科普知識(shí)，共發(fā)放各類宣傳資料700余份；志愿者服務(wù)隊(duì)還先后兩次前往看望抗戰(zhàn)老兵，陪老兵過(guò)生日，陪老兵觀看抗戰(zhàn)勝利70周年閱兵儀式，給志愿者上了一堂生動(dòng)的愛(ài)國(guó)主義教育課。

下一步，興賓供電公司團(tuán)委將按照“內(nèi)調(diào)結(jié)構(gòu)、外送服務(wù)”工作思路，立足“服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，服務(wù)社會(huì)公益活動(dòng)”的初衷，繼續(xù)為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)青年人才。

（作者單位：興賓供電公司）