• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    兩會醫(yī)改高頻詞

    2016-10-19 02:38:22孫茜
    中國醫(yī)院院長 2016年7期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院

    孫茜

    分級診療

    國務(wù)院總理李克強(qiáng)在2016年政府工作報告中提到:在70%左右的地市開展分級診療試點(diǎn)。該指標(biāo)也是2016年國家衛(wèi)生計生委工作的重要目標(biāo)。

    對于分級診療,當(dāng)下普遍認(rèn)同的癥結(jié)在于基層醫(yī)療服務(wù)薄弱及轉(zhuǎn)診通道的不暢。全國人大代表、昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科副主任許虹表示,分級診療制度肯定能夠緩解患者看病難、看病貴的問題,但需要政府進(jìn)一步加大財政投入?!胺旨壴\療體系的建立需要加大專項(xiàng)投入,加強(qiáng)對社區(qū)醫(yī)院、縣醫(yī)院等當(dāng)?shù)匦l(wèi)生人員的培訓(xùn),加強(qiáng)全科醫(yī)生的培養(yǎng),還要在遠(yuǎn)程會診方面加大投入,這樣才能讓分級診療制度實(shí)施好?!?/p>

    而在全國政協(xié)委員、重慶市政協(xié)副主席張玲看來,綜合醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)間“雙向轉(zhuǎn)診”,還存在轉(zhuǎn)診通道不暢的問題。張玲建議,依托各醫(yī)院現(xiàn)有的數(shù)字管理系統(tǒng),建立區(qū)域就診患者診療信息共享平臺,整合區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療信息資源。在三甲醫(yī)院或區(qū)域中心醫(yī)院設(shè)立轉(zhuǎn)診專門服務(wù)人員,便于接收轉(zhuǎn)診患者,在雙向轉(zhuǎn)診信息共享網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)中,由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與二、三級綜合醫(yī)院共同制定轉(zhuǎn)診指征,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)診指征的統(tǒng)一和規(guī)范,使二、三級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)務(wù)人員可以隨時了解患者就診信息,簡化轉(zhuǎn)診流程,促進(jìn)上下級醫(yī)院轉(zhuǎn)診的有序?qū)印?/p>

    打擊號販子

    從未有哪年“打擊號販子”的聲音如今年這般猛烈,東北姑娘一聲吼,震得號販子抖三抖,醫(yī)院紛紛開始全面預(yù)約掛號,號販子的后路越來越窄。不過,在不少業(yè)內(nèi)人士看來,無論是取消現(xiàn)場掛號,還是取消醫(yī)生與商業(yè)公司合作進(jìn)行加號,都只是“治標(biāo)不治本”的權(quán)宜之計。

    對于屢禁不止的“號販子”問題,全國政協(xié)委員、北京市衛(wèi)生計生委主任方來英提出建議,要提高號販子的違法成本?!澳壳靶谭ㄒ褜ⅰ必溩尤胄?,而號販子是拿患者救命的事做交易,更惡劣,更應(yīng)予以嚴(yán)懲?!彼赋?,在號販子的倒賣活動中,有加價、有貨幣往來和合約權(quán)利的轉(zhuǎn)讓交換,而且不是個體一次性的交易,而是長期的、有目的的交易活動,這是一種非法的經(jīng)營活動。同時,逃避了稅收監(jiān)管。方來英建議,在刑法修訂之前,由最高人民法院依法作出司法解釋,維護(hù)公民公平公正獲得國家提供的基本醫(yī)療保障的權(quán)利。

    “號販子”問題大多出現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)資源集中的城市及知名醫(yī)院,全國政協(xié)常委、教科文衛(wèi)體委員會副主任黃潔夫就認(rèn)為,大醫(yī)院“號販子”屢打不絕,反映了醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)性矛盾嚴(yán)重錯配,根治“票販子”需要對醫(yī)院體系進(jìn)行改革,把“蛋糕”做大。“對于號販子,用法律手段進(jìn)行制裁是必須的。但是,采取取消醫(yī)生加號權(quán)、取消現(xiàn)場掛號等限制舉措大可商榷。這是想用計劃經(jīng)濟(jì)的手段斷絕這個事情,大多數(shù)政協(xié)委員覺得是不可行的?!?/p>

    多點(diǎn)執(zhí)業(yè)

    國家衛(wèi)生計生委主任李斌表示,多點(diǎn)執(zhí)業(yè)目前已經(jīng)從部分地區(qū)和城市的試點(diǎn)推向了全國,在全國開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的有關(guān)指導(dǎo)性文件去年就已經(jīng)下發(fā)了。據(jù)國家衛(wèi)生計生委統(tǒng)計公布的數(shù)據(jù)顯示,到2015年底,全國共有將近45000名醫(yī)生注冊了多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。

    從需要第一執(zhí)業(yè)醫(yī)院審批,到只需同意,如今甚至只要“打個招呼”,醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的“口子”開得越來越大。不過,全國人大代表、中國工程院院士鐘南山卻說“這樣的政策固然好,但治標(biāo)不治本”。他表示,多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的醫(yī)生并非完全自由人,醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)是有“做好本職工作”這一前提的,而大醫(yī)院的醫(yī)生又沒有充足的時間和精力。所以他認(rèn)為目前體制下的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策行不通。

    廣東省衛(wèi)生計生委巡視員廖新波也表示,政府雖然是多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的提出者,卻不一定是支持者。多點(diǎn)執(zhí)業(yè)是一個系統(tǒng)工程,僅僅由五部委提出,確實(shí)難以實(shí)施。同時,他認(rèn)為在新方案里,醫(yī)生外出執(zhí)業(yè)不再需要經(jīng)過醫(yī)院同意,只需知情報備。院長如果不允許醫(yī)生走出去,不單單是不支持政策,還違反了法規(guī)。他坦言,多點(diǎn)執(zhí)業(yè)甚至可以促使人事制度的改革,使編制消失。未來,晉升制度也會改革,職稱受到?jīng)_擊。

    以兒科為主的醫(yī)生荒

    全面二孩政策實(shí)施后,兒科醫(yī)生荒被推到了聚光燈下,增加編制、提高待遇、加快流動性,都成為代表和委員們熱議的焦點(diǎn)。全國人大代表,江西省衛(wèi)生計生委主任、黨組書記李利認(rèn)為,要在3?5年內(nèi)取消兒科編制限制,讓醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況自行決定所需兒科醫(yī)生,讓更多的人愿意成為兒科醫(yī)生。

    考慮到兒科醫(yī)生在患者身上花費(fèi)的時間、耐心和精力都比成人多得多,全國政協(xié)委員、北京大學(xué)第一醫(yī)院副院長丁潔表示,建議適當(dāng)上調(diào)兒童診療費(fèi),增加的部分通過擴(kuò)大兒童醫(yī)保報銷范圍、提高報銷比例等措施來彌補(bǔ),同時制訂針對兒童醫(yī)院、設(shè)有兒科的綜合性醫(yī)院的專門補(bǔ)償機(jī)制,緩解當(dāng)前兒科“虧本經(jīng)營”的窘境。

    “醫(yī)生荒”不僅出現(xiàn)在兒科,老年??漆t(yī)生及全科醫(yī)生缺乏的困境同樣愈發(fā)顯見?!爸袊巳河冕t(yī)需求存在兩極分化,即一老一小。除了兒科醫(yī)生,老年科醫(yī)生也嚴(yán)重缺乏。”全國政協(xié)委員、北京醫(yī)院黨委書記王建業(yè)表示,專業(yè)的老年科門診需要很多老年病相關(guān)的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),或需要專門從事老年醫(yī)學(xué)研究的臨床人才。但目前這方面人員非常缺乏,甚至目前老年病科都沒有作為一個獨(dú)立的科室在大醫(yī)院中普及。已有老年科的醫(yī)院,也多是由內(nèi)科或其他科室醫(yī)生轉(zhuǎn)過來。但隨著老齡化社會的臨近,對老年科醫(yī)生的需求會越來越大。王建業(yè)建議,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對老年疾病的相關(guān)研究以及老年??迫瞬诺呐囵B(yǎng)。對于全科醫(yī)生荒,全國政協(xié)委員、中國工程院院士、我國著名血液病學(xué)專家陳賽娟認(rèn)為可以逐步推進(jìn)。當(dāng)前階段,先夯實(shí)學(xué)科建設(shè),在醫(yī)學(xué)院校本科中設(shè)立全科醫(yī)學(xué)專業(yè);過渡階段,應(yīng)明確要求各高等醫(yī)學(xué)院校開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)全科醫(yī)學(xué)方向二級學(xué)科。同時,在招生和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中,更大力度增加全科醫(yī)學(xué)方向名額。

    醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)以不可阻擋的步伐進(jìn)入了傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)的改革中,甚至成為改革的有力推手。不過,這種融入也在悄然發(fā)生著改變,“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”變成了“醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)”。

    全國人大代表、國家衛(wèi)生計生委科學(xué)技術(shù)研究所所長馬旭坦言,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)與醫(yī)療的結(jié)合,更多的是以互聯(lián)網(wǎng)為主,比如在線掛號平臺等。實(shí)際上,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療應(yīng)以醫(yī)療為主體,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)讓醫(yī)院互聯(lián)互通,核心是醫(yī)療資源的整合。“比如共享和放開電子病歷可以讓患者在大醫(yī)院看完病之后,在社區(qū)醫(yī)院繼續(xù)觀察治療。社區(qū)醫(yī)生看到患者的電子病歷后跟蹤服務(wù),就避免了患者在病情穩(wěn)定時再去大醫(yī)院復(fù)診,對分級診療也可以起到推動作用。”

    全國人大代表、騰訊公司董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰也表示,打破醫(yī)院的“信息孤島”,充分利用移動互聯(lián)技術(shù)建立并完善個人電子健康檔案制度,實(shí)現(xiàn)相關(guān)信息的可得性和互聯(lián)互通。同時,可通過遠(yuǎn)程教育與遠(yuǎn)程醫(yī)療等手段加強(qiáng)基層醫(yī)療培訓(xùn),培養(yǎng)更多合格的、值得信賴的醫(yī)生。特別是培養(yǎng)基層醫(yī)生使用移動醫(yī)療設(shè)備的習(xí)慣,做好中老年人的健康管理,可助力“保基本、強(qiáng)基層”。

    “烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”的建立也引起了全國政協(xié)委員、復(fù)星集團(tuán)董事長郭廣昌的注意,他表示,要加大對“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”模式的調(diào)研,在條件成熟地區(qū)加快推廣“烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”的經(jīng)驗(yàn),圍繞未來的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院模式,建議相關(guān)部門統(tǒng)籌安排,進(jìn)一步在在線醫(yī)保服務(wù)、在線醫(yī)藥服務(wù)(包括醫(yī)保藥品在線報銷)等方面進(jìn)行開拓性嘗試,同時在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的基礎(chǔ)上建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的精準(zhǔn)醫(yī)療大數(shù)據(jù)庫平臺,推動精準(zhǔn)醫(yī)療的快速實(shí)踐。

    薪酬改革

    醫(yī)務(wù)人員的薪酬制度改革,已是城市公立醫(yī)院綜合改革不得不“擺上桌面”的議題。今年兩會上,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在政府工作報告中指出,要“建立健全符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度,保護(hù)和調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性”。國家衛(wèi)生計生委主任李斌也表示,公立醫(yī)院薪酬制度改革文件計劃將在今年出臺。她強(qiáng)調(diào),不能把個人的收入和科室的收入、醫(yī)院的收入掛鉤。要考核工作量,考核技術(shù)的難易程度,考核服務(wù)的質(zhì)量和態(tài)度,考核群眾滿意度,改變考核的指揮棒。同時推行目標(biāo)年薪制,使醫(yī)生對收入有一個穩(wěn)定的預(yù)期。

    對此,全國政協(xié)委員、福建省立醫(yī)院內(nèi)分泌科主任侯建明表示,事業(yè)單位人事分配制度改革較為遲緩,醫(yī)務(wù)人員薪酬制度簡單、機(jī)械,工資標(biāo)準(zhǔn)落后于醫(yī)務(wù)人員的自身價值和社會貢獻(xiàn)。在符合行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度未能建立的情況下,一些與分配相關(guān)的績效考核管理工具作用有限,有時甚至出現(xiàn)與改革目標(biāo)相悖的作用。

    對于提高醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇方面,全國人大代表、河北省保定市第一中心醫(yī)院院長郭淑芹和全國政協(xié)委員、北京大學(xué)第一醫(yī)院院長劉玉村都表示,要通過提高醫(yī)療服務(wù)價格,使醫(yī)務(wù)人員的勞動價值得以體現(xiàn),不再單純?yōu)閯?chuàng)收而檢查、開藥、手術(shù),建立合理的收入結(jié)構(gòu)。這樣一來,一方面提高了醫(yī)務(wù)人員的待遇,另一方面也可以引導(dǎo)醫(yī)生合理合規(guī)地提供診療服務(wù)。

    對于群眾認(rèn)可度的問題,全國政協(xié)委員、蘇州大學(xué)副校長熊思東表示,要向社會講清醫(yī)療行業(yè)薪酬的特點(diǎn),比如技術(shù)含量高、職業(yè)風(fēng)險大、需終生學(xué)習(xí)等,在此基礎(chǔ)上方能形成能為社會認(rèn)同的新的薪酬制度。

    社會資本辦醫(yī)

    在政策鼓勵背景下,社會資本源源不斷涌入醫(yī)療市場,其中不乏“高大上”的民營醫(yī)院,不過這條路依然困難重重。全國政協(xié)委員、北京大學(xué)國際醫(yī)院院長陳仲強(qiáng)指出,社會辦醫(yī)的稅負(fù)過重,進(jìn)入醫(yī)保難以及學(xué)術(shù)團(tuán)體邊緣化,這些有形或無形的沉重“包袱”導(dǎo)致社會辦醫(yī)發(fā)展緩慢。

    全國人大代表、娃哈哈集團(tuán)公司董事長宗慶后也發(fā)出“想辦醫(yī)院,但發(fā)現(xiàn)太難”的感慨,他表示,社會資本辦醫(yī)仍然存在準(zhǔn)入、土地、財政、稅收、醫(yī)保、人才等方面問題。同時,民營醫(yī)院口碑相對差,陷入了“缺乏高水平設(shè)備和醫(yī)生—從業(yè)人員素質(zhì)差—口碑差—沒人來—生存堪憂”的惡性循環(huán)中難以洗白。

    有專家表示,中央的社會辦醫(yī)規(guī)劃很振奮人心,但是政策到了地方政府,還是有很多“玻璃門、彈簧門”看不見的阻礙,地方應(yīng)落實(shí)中央精神,加強(qiáng)配套措施。

    社會資本辦醫(yī)困難重重,但依然有很多資本涌入,那么這些資本又將流向何方呢?對于社會資本辦醫(yī)的方向,全國人大代表、浙江省寧波市人大常委會副主任宋偉鼓勵社會資本參與“銀發(fā)”養(yǎng)老,介入到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的建設(shè)中來,以補(bǔ)齊民生“短板”。隨著老齡化社會的來臨,養(yǎng)老領(lǐng)域?qū)⒋笥凶鳛椤?/p>

    傷醫(yī)入刑

    2015年新實(shí)施的《中華人民共和國刑法修正案(九)》中明確,針對“醫(yī)鬧”,對首要分子,可處三年以上七年以下有期徒刑。但是對于傷醫(yī)行為,目前《刑法》尚無專門的法條進(jìn)行約束。

    醫(yī)務(wù)人員安全執(zhí)業(yè)的問題關(guān)系到醫(yī)務(wù)人員的切身利益,理應(yīng)得到重視,但如何重視及重視程度卻引起了爭論。2013年,全國政協(xié)委員、中國中醫(yī)科學(xué)院望京醫(yī)院骨關(guān)節(jié)二科主任溫建民和首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院神經(jīng)外科主任醫(yī)師凌鋒對暴力傷醫(yī)展開了調(diào)研。在此后的“兩會”上,“傷醫(yī)入刑”連續(xù)被作為提案提出。今年兩會上,全國政協(xié)委員溫建民再次提交了關(guān)于“傷醫(yī)入刑”的提案。溫建民建議“對傷醫(yī)的行為加大打擊力度,只要有毆打醫(yī)護(hù)人員的行為就入刑”。但也有不少業(yè)內(nèi)人士表示,法律已經(jīng)有了故意傷害罪等,單獨(dú)給“傷醫(yī)”定罪,其必要性有待商酌,甚至有人對其提案喊停。

    對此,凌鋒表示:“每種職業(yè)都帶有一定的意義。哪種職業(yè)不能傷、不能擾亂?比如警察在執(zhí)勤過程中被惡意侵犯,就屬于襲警,嚴(yán)重程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了一般的故意傷害。再比如站崗的士兵,也是神圣不可侵犯的。”那么,順著這個思路理解,醫(yī)生這個職業(yè)是為大眾服務(wù)的,其實(shí)也是具有一定的公益意義。如果一個普通人受了別人的傷害,那么這個事件可能只牽涉兩方——傷人者和被傷者。但是如果這個普通人是正在看病的醫(yī)生,那么就可能會牽涉多個方面——醫(yī)生自己、傷人者還有等著治療的患者?!叭绻剿鞑⒚鞔_出醫(yī)生職業(yè)的特殊意義,可否參照警察或站崗士兵,對醫(yī)生也進(jìn)行特殊規(guī)定和保護(hù)?這值得思考。”凌鋒說。

    醫(yī)保整合

    隨著基本醫(yī)療保障制度覆蓋全民,醫(yī)?;鹨殉蔀獒t(yī)療費(fèi)用的主要支付構(gòu)成,也成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)最重要的收入來源之一。對于現(xiàn)行醫(yī)保制度,全國人大代表、廣東省清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院院長周海波表示,不同的基本醫(yī)療保障制度,具體支付政策不統(tǒng)一、制度完善程度不統(tǒng)一、財政保障水平不統(tǒng)一,不僅會帶來公平問題,更帶來醫(yī)保資金使用效率問題。

    關(guān)于醫(yī)保長期存在的問題,國務(wù)院總理李克強(qiáng)指出,推進(jìn)醫(yī)改要把醫(yī)療保障和醫(yī)療保險結(jié)合起來。今年要實(shí)現(xiàn)大病保險全覆蓋,政府加大投入,讓更多大病患者減輕負(fù)擔(dān)。整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度,財政補(bǔ)助由每人每年380元提高到420元。改革醫(yī)保支付方式,加快推進(jìn)基本醫(yī)保全國聯(lián)網(wǎng)和異地就醫(yī)結(jié)算。

    “基本醫(yī)療保險制度的整合是大勢所趨,關(guān)鍵是整合后誰來管理的問題。”全國人大代表、黑龍江省哈爾濱市第四醫(yī)院老年病科主任高廣生表示,“國務(wù)院下發(fā)關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見,但誰來主管的問題仍然沒有明確”。高廣生建議,由國家衛(wèi)生計生委主管整合后的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保?!敖?jīng)十余年艱苦努力建立起的新農(nóng)合制度,保障水平高于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。國家統(tǒng)計局對醫(yī)保的民意調(diào)查顯示,農(nóng)村居民家庭滿意度為83.1%,高于城鎮(zhèn)居民的68.6%,這就很能說明問題。做飯的人手里得有米,內(nèi)行管內(nèi)行才能管出效率。”高廣生說。

    規(guī)培重在資金

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度建立以來,規(guī)培生待遇及培訓(xùn)等問題就是醫(yī)衛(wèi)界熱議的焦點(diǎn)。全國政協(xié)委員劉榮玉建議合理提高規(guī)培生待遇,激發(fā)優(yōu)秀學(xué)生學(xué)醫(yī)積極性,吸引更多精英人才進(jìn)入臨床醫(yī)生隊(duì)伍。劉榮玉認(rèn)為,規(guī)培生待遇過低問題,挫傷了優(yōu)秀人才進(jìn)入醫(yī)衛(wèi)領(lǐng)域的積極性。因此,劉榮玉建議國家財政部門理順監(jiān)督措施,保證中央財政對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)提供的專項(xiàng)資金真正到位。各級衛(wèi)生部門應(yīng)正視規(guī)培生社會地位低的問題,從制度的角度保障規(guī)培生在規(guī)培單位的工作地位,并審定醫(yī)院的資質(zhì),進(jìn)行定點(diǎn)培訓(xùn)。

    中日友好醫(yī)院院長王辰則表示,目前規(guī)培待遇不僅不高,而且資金來源不明確。國際上的通行做法是,住培由國家統(tǒng)一出錢;在我國,規(guī)培基地、原來單位、國家財政、地方各級財政等給出的補(bǔ)貼如何確保到位,是關(guān)鍵性問題。

    除了規(guī)培生待遇問題,全國人大代表、河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院放療三科主任祝淑釵還指出,指導(dǎo)教師的帶教意識和經(jīng)驗(yàn)不足,各科室輪轉(zhuǎn)計劃不合理,也是規(guī)培體系不可忽視的弊端。此外,規(guī)培體系長久以來飽受詬病,吐槽聲不絕于耳,這多數(shù)都來源于醫(yī)學(xué)院學(xué)生及規(guī)培醫(yī)生。對此,全國人大代表、解放軍總醫(yī)院老年心內(nèi)科主任李小鷹表示,作為國際通行慣例的培訓(xùn)制度引起反對之聲,很重要的一個原因在于對培訓(xùn)制度的宣傳解讀不到位,沒有講好“中國故事“,所以需要進(jìn)一步加強(qiáng)政策解讀,讓更多的醫(yī)學(xué)生接受。

    猜你喜歡
    醫(yī)院
    我不想去醫(yī)院
    兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
    大醫(yī)院為何要限診?
    急診醫(yī)院:急救的未來?
    迎接兩孩 醫(yī)院準(zhǔn)備好了嗎
    大醫(yī)院不要再這么忙
    萌萌兔醫(yī)院
    帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
    看不見的醫(yī)院
    減少對民營醫(yī)院不必要的干預(yù)
    為縣級醫(yī)院定錨
    国产伦精品一区二区三区视频9| 一级毛片我不卡| 亚洲欧洲国产日韩| av在线蜜桃| 麻豆成人av视频| 特级一级黄色大片| 成人免费观看视频高清| 2022亚洲国产成人精品| 久久影院123| 男人爽女人下面视频在线观看| 成年av动漫网址| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99视频精品全部免费 在线| 久久99蜜桃精品久久| 有码 亚洲区| 大香蕉97超碰在线| 男女那种视频在线观看| 黄色日韩在线| 亚洲欧美精品专区久久| 超碰av人人做人人爽久久| 少妇 在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久精品国产自在天天线| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩一区二区三区影片| 欧美+日韩+精品| 国产极品天堂在线| 国产精品女同一区二区软件| 欧美丝袜亚洲另类| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩强制内射视频| 国产69精品久久久久777片| 久热这里只有精品99| 国产免费福利视频在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 五月天丁香电影| 国产 一区 欧美 日韩| 国产伦在线观看视频一区| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 老司机影院成人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 亚洲自偷自拍三级| 国产成人aa在线观看| 免费人成在线观看视频色| 日本黄大片高清| 精品午夜福利在线看| 日本一二三区视频观看| 亚洲人成网站高清观看| 午夜福利高清视频| 免费大片18禁| 国产精品蜜桃在线观看| 五月开心婷婷网| 日本午夜av视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 天堂中文最新版在线下载 | 免费高清在线观看视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产黄色免费在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产91av在线免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品伦人一区二区| 免费少妇av软件| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲电影在线观看av| 亚洲性久久影院| 黄色一级大片看看| av福利片在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 2021少妇久久久久久久久久久| 五月天丁香电影| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本一本二区三区精品| 交换朋友夫妻互换小说| 偷拍熟女少妇极品色| 久久精品久久久久久久性| 尾随美女入室| 一区二区av电影网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品视频人人做人人爽| 中文欧美无线码| 国产黄片视频在线免费观看| 久久精品国产a三级三级三级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人无遮挡网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文字幕av成人在线电影| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久人人爽人人片av| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产av新网站| av女优亚洲男人天堂| 日韩一区二区视频免费看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲性久久影院| av国产免费在线观看| 69av精品久久久久久| 久久久久久久久久久丰满| 国产有黄有色有爽视频| 免费观看在线日韩| 久久久精品94久久精品| 99热这里只有精品一区| 国产高潮美女av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 美女高潮的动态| 日本熟妇午夜| 一本色道久久久久久精品综合| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩中字成人| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久久久国产电影| 中文天堂在线官网| 免费大片18禁| 成人美女网站在线观看视频| 中文欧美无线码| 卡戴珊不雅视频在线播放| 97在线人人人人妻| 亚洲av日韩在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 成人无遮挡网站| 国产色婷婷99| 久久国产乱子免费精品| 久久久色成人| 久久精品国产亚洲av涩爱| 又大又黄又爽视频免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文资源天堂在线| www.色视频.com| 禁无遮挡网站| 搞女人的毛片| 亚洲自偷自拍三级| 91精品国产九色| 亚洲成人av在线免费| 亚洲自偷自拍三级| 晚上一个人看的免费电影| 老司机影院毛片| 欧美精品国产亚洲| 91精品伊人久久大香线蕉| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产欧美亚洲国产| 国产精品一区二区性色av| 日韩伦理黄色片| 亚洲精品国产成人久久av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美zozozo另类| 超碰97精品在线观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲真实伦在线观看| 有码 亚洲区| 日韩亚洲欧美综合| 中文字幕制服av| 国产毛片在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 丰满乱子伦码专区| 国产美女午夜福利| 欧美成人精品欧美一级黄| 18+在线观看网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 91久久精品国产一区二区成人| 观看免费一级毛片| 中文欧美无线码| 日韩欧美精品免费久久| 色5月婷婷丁香| 亚洲伊人久久精品综合| 精品人妻熟女av久视频| 久久久久国产网址| 一级片'在线观看视频| 国产精品伦人一区二区| av网站免费在线观看视频| 日本av手机在线免费观看| 免费黄频网站在线观看国产| av播播在线观看一区| 久久韩国三级中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av女优亚洲男人天堂| 国产69精品久久久久777片| 国产精品人妻久久久久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| www.色视频.com| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品第二区| 成人美女网站在线观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久99热这里只有精品18| 18禁在线播放成人免费| 人妻少妇偷人精品九色| 中文资源天堂在线| 一边亲一边摸免费视频| 高清毛片免费看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av国产久精品久网站免费入址| 午夜免费观看性视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩亚洲欧美综合| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 夫妻午夜视频| 国产综合懂色| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 成人午夜精彩视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲四区av| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品色激情综合| 欧美3d第一页| 1000部很黄的大片| 舔av片在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 在线天堂最新版资源| 国产综合精华液| 精品久久久噜噜| 久久精品国产自在天天线| 乱系列少妇在线播放| 一个人看的www免费观看视频| 欧美另类一区| 国产免费又黄又爽又色| 精品一区二区免费观看| 久热久热在线精品观看| 免费看a级黄色片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 天天一区二区日本电影三级| 嫩草影院精品99| 国产高清三级在线| 日本色播在线视频| 青春草国产在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | .国产精品久久| eeuss影院久久| av女优亚洲男人天堂| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩精品有码人妻一区| 国产一级毛片在线| 亚洲精品,欧美精品| av国产久精品久网站免费入址| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中文字幕免费在线视频6| 国产黄色免费在线视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线看a的网站| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕久久专区| 我的女老师完整版在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男插女下体视频免费在线播放| 国产探花极品一区二区| 嫩草影院精品99| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本wwww免费看| 午夜激情福利司机影院| 大陆偷拍与自拍| 国产视频首页在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 性色avwww在线观看| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日本与韩国留学比较| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本一本二区三区精品| 日韩人妻高清精品专区| 一级二级三级毛片免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久国产网址| 99热网站在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品国产av在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲在线观看片| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品久久久久久av不卡| 在线观看一区二区三区激情| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜福利视频精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 在线观看av片永久免费下载| 午夜免费鲁丝| 欧美高清性xxxxhd video| 高清午夜精品一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 三级国产精品欧美在线观看| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久久大尺度免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩亚洲欧美综合| 国产伦精品一区二区三区四那| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| av在线老鸭窝| 久久久午夜欧美精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产淫语在线视频| 亚洲自拍偷在线| 婷婷色综合www| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩一区二区视频免费看| 日韩大片免费观看网站| 涩涩av久久男人的天堂| 中国三级夫妇交换| 国产大屁股一区二区在线视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av不卡在线观看| av在线观看视频网站免费| 水蜜桃什么品种好| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费av不卡在线播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 色综合色国产| 国产高清有码在线观看视频| 99久久九九国产精品国产免费| 超碰av人人做人人爽久久| 久久亚洲国产成人精品v| av一本久久久久| 成人一区二区视频在线观看| 夫妻午夜视频| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久久午夜电影| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜福利在线在线| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品国产成人久久av| 少妇熟女欧美另类| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美极品一区二区三区四区| 夫妻性生交免费视频一级片| 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国内精品美女久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 五月开心婷婷网| 69av精品久久久久久| www.av在线官网国产| 国产av国产精品国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲最大成人中文| 69人妻影院| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产免费视频播放在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久午夜福利片| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜福利视频1000在线观看| 身体一侧抽搐| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品日韩在线中文字幕| a级毛色黄片| 久久99精品国语久久久| 国产精品久久久久久久久免| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲人成网站在线播| 亚洲美女视频黄频| 在线观看人妻少妇| 大片电影免费在线观看免费| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲无线观看免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 老司机影院毛片| 最后的刺客免费高清国语| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产淫片久久久久久久久| 欧美精品一区二区大全| 麻豆乱淫一区二区| 日本午夜av视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 草草在线视频免费看| av线在线观看网站| 国产精品人妻久久久影院| 联通29元200g的流量卡| 久久影院123| 亚洲在久久综合| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩av不卡免费在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美zozozo另类| 三级国产精品片| 亚洲第一区二区三区不卡| 日本爱情动作片www.在线观看| 中文字幕久久专区| 国产精品无大码| 插阴视频在线观看视频| 麻豆成人av视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品成人在线| 水蜜桃什么品种好| 国产午夜福利久久久久久| 欧美zozozo另类| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 激情五月婷婷亚洲| 一个人看视频在线观看www免费| 丝袜美腿在线中文| 免费观看在线日韩| 免费黄色在线免费观看| 久久国产乱子免费精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产男女内射视频| 亚洲国产精品999| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人免费观看视频高清| 亚洲最大成人手机在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 嫩草影院精品99| 亚洲性久久影院| 国产免费视频播放在线视频| 永久网站在线| 国产视频内射| 亚洲av成人精品一二三区| 男女那种视频在线观看| 亚洲最大成人av| 亚洲欧美日韩东京热| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品熟女少妇av免费看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲美女视频黄频| 欧美97在线视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产黄片美女视频| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品,欧美精品| 成年av动漫网址| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久欧美国产精品| 在线观看国产h片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美高清成人免费视频www| 搡老乐熟女国产| av专区在线播放| 欧美另类一区| 久久鲁丝午夜福利片| 最后的刺客免费高清国语| 两个人的视频大全免费| 干丝袜人妻中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 天堂网av新在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 91狼人影院| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品熟女少妇av免费看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 一级毛片电影观看| 国产欧美亚洲国产| 热99国产精品久久久久久7| 男人舔奶头视频| 国产一级毛片在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 国产成年人精品一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 69人妻影院| 久久女婷五月综合色啪小说 | 中文资源天堂在线| 在线观看免费高清a一片| 全区人妻精品视频| 99热6这里只有精品| 黄片wwwwww| 国产色爽女视频免费观看| 有码 亚洲区| 国产毛片在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 天堂中文最新版在线下载 | 岛国毛片在线播放| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 国产综合懂色| 欧美性感艳星| av.在线天堂| 日韩一区二区三区影片| 免费av毛片视频| 久久久欧美国产精品| av卡一久久| 日韩欧美 国产精品| 国产精品蜜桃在线观看| 一级片'在线观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 久久久色成人| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产日韩欧美在线精品| 精品少妇久久久久久888优播| av.在线天堂| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 91精品一卡2卡3卡4卡| 大片免费播放器 马上看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产黄a三级三级三级人| 大香蕉久久网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本wwww免费看| 另类亚洲欧美激情| 六月丁香七月| 日日啪夜夜撸| 久久久a久久爽久久v久久| 青春草亚洲视频在线观看| 熟女电影av网| 国产精品一区www在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品第二区| av网站免费在线观看视频| 日韩亚洲欧美综合| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av中文av极速乱| 男人爽女人下面视频在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩av不卡免费在线播放| 国产视频内射| 黄片wwwwww| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜激情久久久久久久| 亚洲色图av天堂| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品一及| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩亚洲欧美综合| 在线观看一区二区三区| 午夜视频国产福利| videossex国产| 日本与韩国留学比较| 亚洲在线观看片| 免费观看无遮挡的男女| 男女边摸边吃奶| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜亚洲福利在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产爽快片一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 一级毛片 在线播放| 国产毛片在线视频| 在线 av 中文字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久亚洲国产成人精品v| 国内精品宾馆在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 免费看不卡的av| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜免费观看性视频| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品成人在线| 国产淫语在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品偷伦视频观看了| 精品一区二区三卡| 好男人视频免费观看在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人一区二区视频在线观看| 97热精品久久久久久| 午夜老司机福利剧场| 免费观看a级毛片全部| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲综合精品二区| 欧美bdsm另类| 欧美高清成人免费视频www| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽|