環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調(diào)查分析——以安徽省蚌埠市為例

薛　娟,劉萬龍,薛昊嵐,張　白,唐冰花

(安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)　統(tǒng)計(jì)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院,安徽　蚌埠　233030)

?

環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調(diào)查分析
——以安徽省蚌埠市為例

薛娟,劉萬龍,薛昊嵐,張白,唐冰花

(安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院,安徽蚌埠233030)

隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng)開展以來,環(huán)衛(wèi)行業(yè)在城市發(fā)展中的作用也日益突顯。為了了解蚌埠市環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況及其影響因素進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍的素質(zhì)偏低,相關(guān)保障不足,生活質(zhì)量堪憂,人際交往缺乏,社會(huì)地位低下,心理創(chuàng)傷嚴(yán)重。分析表明,制度性因素是影響環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的重要原因。

環(huán)衛(wèi)工人;生存狀況;影響因素;五險(xiǎn)一金;二元 Logit 模型

1　研究背景

近10年來,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,公民物質(zhì)生活提高,垃圾產(chǎn)生量的速度明顯加快,城市環(huán)境建設(shè)的工作也向著量大化、復(fù)雜化的趨勢(shì)發(fā)展。但是目前我國(guó)環(huán)衛(wèi)工人的工作現(xiàn)狀存在著很多問題。本調(diào)查將以蚌埠市為例,針對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的工作生活狀況等方面進(jìn)行調(diào)查分析并提出蚌埠市改善環(huán)衛(wèi)工人工作現(xiàn)狀的相關(guān)建議。

2　研究意義

環(huán)衛(wèi)工人作為社會(huì)弱勢(shì)群體,我們將目光關(guān)注到他們身上,既有利于改善民生,又促進(jìn)城市人文建設(shè)。同時(shí),也幫助改善城市環(huán)境問題,可謂是一舉三得。

3　研究的問題

(1)環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀和工作狀況是怎樣的？

(2)環(huán)衛(wèi)工人權(quán)利缺失的原因？

4　調(diào)查抽樣實(shí)施過程

在正式調(diào)查之前,小組成員先根據(jù)自身對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的了解和從網(wǎng)上搜集的信息對(duì)本次調(diào)查提出問題,將各自總結(jié)的問題整合到一起進(jìn)行問卷調(diào)查,分派了5個(gè)人分成兩個(gè)小組于2016年3月展開了為期二十天的問卷調(diào)查,絕大多數(shù)被訪人士和市民都積極配合我們的調(diào)查工作,使得本次調(diào)查工作順利開展。

5　調(diào)查結(jié)果分析

整理調(diào)查數(shù)據(jù)得出據(jù)表1,即77.4%的環(huán)衛(wèi)工人月實(shí)際工資在 1300～1700元,64.37% 的環(huán)衛(wèi)工人居住在出租房或者公司工棚宿舍里面,93.54%的環(huán)衛(wèi)工人表示所在公司都能為他們提供醫(yī)療保險(xiǎn),但能拿到高溫補(bǔ)貼的環(huán)衛(wèi)工人僅為46.74%，等等。

表1環(huán)衛(wèi)工人生存狀態(tài)變量定義及描述性

續(xù)表

6　計(jì)量結(jié)果與模型分析

6.1計(jì)量結(jié)果

我們將“生存狀況”作為被解釋變量,以X1 — X28為解釋變量,通過統(tǒng)計(jì)軟件Stata的運(yùn)算及整理,得到如表2所示的模型估計(jì)結(jié)果。

根據(jù)二元logit模型的計(jì)量結(jié)果,我們將影響環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的主要因素,顯著性,影響程度,模型預(yù)測(cè)正確率等歸納如下。

表2二元 Logit 模型分析環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的估計(jì)結(jié)果

6.2模型分析

其一,在環(huán)衛(wèi)工人的個(gè)體因素中,環(huán)衛(wèi)工人的收入,住房條件,工作量,受傷害后公司是否幫助解決問題,從事環(huán)衛(wèi)工作的原因,對(duì)環(huán)衛(wèi)工作的了解程度,是否參加文化娛樂活動(dòng)對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況有著顯著性的影響。而環(huán)衛(wèi)工人的性別,年齡,戶口,是否參加技能培訓(xùn),文化程度的高低,受傷后法律是否幫助解決問題,以及私下解決,向相關(guān)部門投訴與否,找到工作的途徑,對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況沒有顯著性的影響。

其二,在工作環(huán)境和制度因素中,環(huán)衛(wèi)工人是否受到傷害,是否有固定休息場(chǎng)所,是否有勞動(dòng)保護(hù)用品,是否有養(yǎng)老保險(xiǎn),是否有醫(yī)療保險(xiǎn),是否有工傷保險(xiǎn)，是否有高溫補(bǔ)貼對(duì)環(huán)衛(wèi)工人生存狀況影響顯著,而是否有失業(yè)保險(xiǎn),有無生育保險(xiǎn),有無住房公積金對(duì)生存狀況沒有顯著性影響。

模型的預(yù)測(cè)正確率都在60%以上,數(shù)第三個(gè)模型的預(yù)測(cè)正確率最高,達(dá)到73.46%,在5%的顯著性水平下,三個(gè)模型的擬合效果都很好。

7　分析并回答問題

7.1環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀

首先,環(huán)衛(wèi)工人年齡偏大,居住條件不好,工資不高,工資除去日常支出,基本沒有剩余。其次,環(huán)衛(wèi)工人大多都自己居住,不和子女一起,老人身體得不到保障,萬一突發(fā)事件,無法進(jìn)行及時(shí)處理。最后,得出結(jié)論,環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀屬于工資可以支付日常支出,沒有剩余的工資留給自己,居住條件不好,養(yǎng)老和醫(yī)療得不到保障。

7.2權(quán)利缺失的原因

(1)對(duì)基本權(quán)利知識(shí)的缺乏。調(diào)查顯示69%的環(huán)衛(wèi)工人不了解環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)利,23%的人通過周圍的人了解相關(guān)方面的法律知識(shí),僅有8%的人對(duì)相關(guān)知識(shí)比較了解。

(2)權(quán)利保障的匱乏。大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人是臨時(shí)工,基本不享有養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)等,更沒有其他的福利待遇。大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人自上崗以后一直在工作崗位上勞作,幾乎從未參加任何類型的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。

(3)對(duì)權(quán)利缺失意識(shí)的不夠重視。雖然環(huán)衛(wèi)工人在個(gè)人權(quán)利方面,遭遇著很大的不公,但對(duì)很多環(huán)衛(wèi)工人而言,他們并不能意識(shí)到自己的權(quán)利被侵犯；有的即使感覺權(quán)利缺失也缺乏勇氣維權(quán)。

(4)環(huán)衛(wèi)工人自我和社會(huì)認(rèn)同低,社會(huì)融入問題比較突出。社會(huì)公眾對(duì)環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)的不尊重和歧視,更加劇了環(huán)衛(wèi)工人自身對(duì)工作的不滿意度。外界環(huán)境的不認(rèn)可同樣產(chǎn)生了推力,阻礙了外來環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)參與和融入。

8　結(jié)論和建議

(1)依法合理安排環(huán)衛(wèi)工人工作時(shí)間,工作量,工作方式。

(2)加強(qiáng)教育和輿論監(jiān)督制度,提高公眾環(huán)保意識(shí)。

(3)對(duì)環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行系統(tǒng)性的安全知識(shí)教育和安全作業(yè)培訓(xùn),提高環(huán)衛(wèi)工人自身安全意識(shí)和安全工作能力。

(4)加大資金投入,為環(huán)衛(wèi)工人配備安全作業(yè)設(shè)施,提高道路機(jī)械化作業(yè)率。

(5)加大環(huán)衛(wèi)工人權(quán)利知識(shí)宣傳,加強(qiáng)他們的維權(quán)意識(shí)。

(6)建立和健全社會(huì)保障制度,提高環(huán)衛(wèi)工人社會(huì)地位和待遇。

(7)環(huán)衛(wèi)工人需要更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

[1]楊衛(wèi)軍.鄭州市環(huán)衛(wèi)工人生存和保障狀況調(diào)查與分析[J].河南農(nóng)業(yè),2014(8):59-60.

[2]單若南,安永友,秦亞楠.環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調(diào)查分析[J].商,2014(6):223.

[3]牛喜霞,邱靖,謝建社.環(huán)衛(wèi)工人生存狀況及其影響因素——基于廣州市的調(diào)查[J].人口與發(fā)展,2014(3):104-112.

[4]賈舞陽.城市環(huán)衛(wèi)工群體的生存困境及應(yīng)對(duì)策略之我見——基于對(duì)鄭州市二十個(gè)環(huán)衛(wèi)工的訪談[J].學(xué)理論,2014(15):67-68.

[5]李艷敏.農(nóng)民工的生存困境及其社會(huì)影響研究[D].武漢：華中師范大學(xué),2006.

[6]謝建社,江曉賢,陳錚偉.新生代環(huán)衛(wèi)工人生存與發(fā)展?fàn)顩r及其對(duì)策探究——基于G市的調(diào)查[J].青年探索,2013(2):60-66.

10.13939/j.cnki.zgsc.2016.35.118