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    學(xué)校教育的“短板”

    2016-10-14 06:35:34任森
    教育教學(xué)論壇 2016年44期
    關(guān)鍵詞:短板育人

    任森

    摘要:社會問題的頻現(xiàn)與人們的人生觀、價值觀等有很大關(guān)系,擁有積極向上的生活態(tài)度源于正確的思想觀念和良好的道德修養(yǎng),這些在很大程度上取決于個人所受的教育。然而,不可否認(rèn)的是在教育普及程度和人們受教育程度普遍提高的今天,社會問題不僅沒有減少反而有增長趨勢。我們的教育事業(yè)促進了經(jīng)濟發(fā)展和科技進步,卻也帶來了更多的社會問題。一個很重要的原因是學(xué)校教育工作的重心出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致育人成為一塊“短板”。

    關(guān)鍵詞:社會問題;育人;學(xué)校職責(zé)

    中圖分類號:G40 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)44-0078-02

    一、學(xué)校的職責(zé)

    學(xué)校的主要職責(zé)是教育,對受教育者進行的一種有目的、有計劃、有組織的傳授知識技能、培養(yǎng)思想品德、發(fā)展智力和體力的活動。使受教者學(xué)習(xí)、認(rèn)識社會性、個體性和教育性中三種價值角度構(gòu)成一個相互作用的整體,學(xué)校應(yīng)該從社會存在、創(chuàng)新、發(fā)展所需要的政治、經(jīng)濟、文化和個人創(chuàng)造等發(fā)展需求相互結(jié)合的角度來看,教育的核心價值是育人,是“鑄人鑄魂”。最大特點就是把受教育者,即學(xué)生,當(dāng)作一個具有主觀能動性的活生生的人來看待,立足于人的生命整體,使學(xué)生的知識、能力、體魄、內(nèi)質(zhì)、個性、創(chuàng)造性以及社會適應(yīng)性都得到良好的發(fā)展,成為一個能夠秉承人類文化成果,具有思想、智慧和專長,能夠擔(dān)當(dāng)社會主體責(zé)任的人。學(xué)校既要肩負(fù)起培養(yǎng)、栽培人的責(zé)任,又要起著傳遞文化知識的作用,也就是人們常說的教書育人。說得具體一些就是,把國家職能部門制定教育方針戰(zhàn)略很好地教授給學(xué)生,同時也要通過教師的言傳身教使學(xué)生學(xué)到知識,逐漸培養(yǎng)和具備以下兩種能力:一種是參與社會分工,投身社會化大生產(chǎn),也就是要讓學(xué)生掌握就業(yè)所需的知識和技能,以此作為謀生手段。這一點是多數(shù)學(xué)校的工作重心,不僅真抓實干,而且效果顯著。另一種是適應(yīng)社會,繼而改變社會,讓社會更和諧,使人們更好地生活。這件事情本身難度就比較大。首先,適應(yīng)社會必須要認(rèn)識社會,這對于人際關(guān)系相對單純的學(xué)生來說本就不容易。其次,改變社會要求個人在認(rèn)識社會后不被社會改變,一方面能夠適應(yīng)社會,另一方面時刻保持改變社會的想法,從身邊小事做起,并持之以恒,逐漸影響更多的人來共同改善社會的不良風(fēng)氣和丑惡現(xiàn)象,繼而改變社會,這才是教育工作更重要的意義。以上雖是對學(xué)生提出的要求,但培養(yǎng)這樣的學(xué)生不僅使學(xué)校改造了自身,更有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)成長。如果把學(xué)校比做一條大河,學(xué)生則是大河里的各種生物,各得其所,各取所需。師生在學(xué)校要做到教學(xué)相長,相輔相成,相得益彰。

    二、育人的重要性

    育人的重要性主要表現(xiàn)為對學(xué)生正確人生的價值引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生形成科學(xué)的、開放與發(fā)展的世界觀;形成具有為他的、積極樂觀的人生觀;形成具有人類共同的崇尚真理并且勇于實踐的價值觀。這對學(xué)生“三觀”的形成奠定了堅實的基礎(chǔ),在潛移默化中認(rèn)知主導(dǎo)價值基礎(chǔ)和特點,做到要做事先做人,構(gòu)建良性學(xué)校精神。對社會和個人而言,具有正義感和責(zé)任感、誠實守信等良好品質(zhì),能掌握必要的知識和技能。具有正義感才能辨是非,必要時為正義挺身而出,在工作和生活中能秉持做人的原則,知道“孰可為,孰不可為”,不會為利益出賣良知;不講誠信缺乏責(zé)任感的人就其個人來講,通常不會被委以重任,難成大事;從社會角度來看,這樣的人不僅不會讓社會變得更好,反而可能成為社會問題的制造者,他們掌握的知識越多也許越危險。

    當(dāng)今社會許多人內(nèi)心浮躁,急功近利,不肯靜下心來做事,人際交往當(dāng)中唯利是圖、拜金思想、功利主義的不良風(fēng)氣盛行,突破道德底線,乃至惡性犯罪的事件層出不窮,其性質(zhì)和嚴(yán)重程度一次又一次刷新了人們的認(rèn)知,挑戰(zhàn)著公眾的心理承受能力。究其原因是很多人的人生觀、價值觀出現(xiàn)了問題,值得深思的是他們并非沒有受過教育,相反,絕大多數(shù)人都不同程度地接受過教育,甚至是高等教育。這也折射出相比教學(xué)工作,部分學(xué)校的育人工作是一塊“短板”,必須重視這項工作,切實提高學(xué)生的思想道德水平,幫助其樹立正確的“三觀”。

    三、原因分析

    現(xiàn)代社會,多數(shù)事情早已過了僅靠個人單打獨斗就能闖出一片天地的時候,而更多的是需要一群志同道合的人一起團結(jié)協(xié)作來完成。因此,合作、溝通、良好的人際交往就成為每個人在社會中生存的必要技能。遺憾的是,目前的學(xué)校教育似乎只注重競爭,而不注重合作。學(xué)校里面,學(xué)校注重的是成績排名、升學(xué)、學(xué)校名次、學(xué)校知名度。直白點說就是倆字:競爭。合作、溝通這些現(xiàn)代化社會必須具備的素質(zhì)教育沒有真正進入學(xué)校的教育理念中。

    盡管各級學(xué)校原本就有責(zé)任和義務(wù)做好育人工作,但育人何以成為“短板”,進而成為諸多社會問題的始作俑者呢?學(xué)校在育人方面出現(xiàn)“短板”的原因不能簡單歸結(jié)為學(xué)校不夠重視,因為這是一項系統(tǒng)工程(如下圖所示),僅依靠學(xué)校重視是不夠的,既有政策導(dǎo)向又有客觀原因。如:思想意識領(lǐng)域沒有絕對的權(quán)威,有時甚至沒有絕對的對錯,所以缺乏明確統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),又難以制定量化的指標(biāo)任務(wù)進行考核,等等。因此,不同于教學(xué)和科研工作,育人工作通常不與學(xué)校利益直接掛鉤。除此之外,不良社會風(fēng)氣在這一問題上也有很大的責(zé)任。

    通過上述分析將主要原因概括為以下兩點:(1)拜金的社會大環(huán)境。一切向錢看,看重金錢的同時必然忽略獲取財富的手段,僅以財富論英雄。物質(zhì)財富的重要性毋庸置疑,它是每個人生存的前提,但將金錢看得比一切都重要的想法無疑是錯誤的。馬斯諾需要層次理論認(rèn)為:人的需求分為不同的層次,下一個層次獲得滿足之后,對上一個層次的需求會逐漸強烈,這個過程本身是自然而然的,但是并非所有人都能獲得最高需求層次的滿足,大部分人處在社交需要層次基本滿足,繼而想要獲得他人的尊重這樣一個階段,如果全社會只是給予有錢人和有權(quán)人更多的尊重,使這些人擁有更高的社會地位,這樣的社會必然會出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。家長和學(xué)生身處其中難免隨波逐流,將讀書和金錢直接聯(lián)系起來,讀書如果不如不讀書的掙錢多,寧可不讀書。(2)物欲之風(fēng)吹進校園,“象牙塔”也未能免俗。學(xué)校之間也存在相互競爭,競爭的主要指標(biāo)中,中小學(xué)是升學(xué)率,大學(xué)則是就業(yè)率,在這種形勢下很多學(xué)校的職責(zé)敗給了利益,這種導(dǎo)向存在嚴(yán)重的問題。舉個簡單的例子:社會好比一個需要吃飯的人,學(xué)校好比廚師,只有在廚師保證飯菜質(zhì)量的前提下,人才能不生病,否則對社會這個“人”而言,一旦吃下有問題的食物而生病,沒有人能夠充當(dāng)醫(yī)生,想要康復(fù)幾乎是不可能的。唯一的辦法是不讓他生病,那就不能單看產(chǎn)量,必須提高飯菜質(zhì)量,保證食品衛(wèi)生。也就是說,要從根本上解決社會問題,必須保證學(xué)校向社會輸送的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?,而不是僅能暫時“充饑”而后又“要命”的“不健康食品”。

    四、幾點建議

    為使學(xué)校真正有決心、有條件落實育人工作,提出以下幾點建議:(1)國家政策引導(dǎo),號召中小學(xué)校加強德育實踐培養(yǎng),將德育納入升學(xué)考試。(2)全社會弘揚正能量。如:督促新聞媒體發(fā)揮自己的職責(zé),對社會問題進行客觀陳述,并以正確的觀點加以評判,不能為了利益,吸引眼球,混淆視聽,對于顛覆價值觀和道德倫理的事件不應(yīng)點到為止;加強網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督,敗壞社會風(fēng)氣的內(nèi)容及時刪除;等等。(3)學(xué)校調(diào)整辦學(xué)思路,制定相應(yīng)的培養(yǎng)計劃和考核辦法。不同層次的學(xué)校面對的學(xué)生不同,所以應(yīng)分類制定,但前提一定是切實可行、行之有效。(4)育人者必先正其身。在教師引進中嚴(yán)格把關(guān),建立高標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)入機制,必要時可以了解周圍教師、同學(xué)對其的評價,以及通過使其在見習(xí)期兼任學(xué)生工作并聽取學(xué)生的反饋意見等手段。(5)加強過程監(jiān)督,凈化教師隊伍。對違背職業(yè)道德甚至喪失教師資格的事情一旦發(fā)現(xiàn),對涉事教師嚴(yán)懲不怠。

    綜上所述,社會問題無法消除,減少社會問題也不能立竿見影,但只要學(xué)校及時調(diào)整辦學(xué)思路,不斷向社會輸送更加“健康”的人才,那么未來還是充滿希望的。

    參考文獻:

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    [2]宋敏.充分發(fā)揮道德榜樣的精神示范和引領(lǐng)作用[J].中國高等教育,2014,(23).

    [3]楊鳴,胡成玉.教師和高校在大眾教育和精英教育中的職責(zé)[J].中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014,(s1).

    [4][美]亞伯拉罕·馬斯洛.人類激勵理論[M].1943.

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