企業(yè)經(jīng)濟管理策略的創(chuàng)新探討

曹宏

【摘 要】企業(yè)經(jīng)濟管理的水平對于企業(yè)自身的競爭力有著很大的影響，在當前時代，社會各領域的發(fā)展速度都在不斷加快，企業(yè)經(jīng)濟管理所面臨的外部環(huán)境與內(nèi)部需求始終處于發(fā)展和變化的狀態(tài)中，如企業(yè)不能與時俱進的結合自身實際對經(jīng)濟管理策略進行有效的創(chuàng)新，就難以保證經(jīng)濟管理工作開展的科學性，也無法有效適應企業(yè)自身經(jīng)濟管理工作的需要，基于此，對企業(yè)經(jīng)濟管理策略的創(chuàng)新展開分析與探討也具有著很大的必要性。

【關鍵詞】企業(yè)；經(jīng)濟管理；策略；創(chuàng)新

競爭是市場經(jīng)濟發(fā)展的主要特點，也是推動社會各行業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力，而對于企業(yè)而言，能否有效應對日益激烈的市場競爭環(huán)境，提高自身核心競爭力，已成為關系到企業(yè)生存及發(fā)展的關鍵所在。創(chuàng)新能力是企業(yè)核心競爭力的重要組成，企業(yè)經(jīng)濟管理策略的創(chuàng)新不僅能夠有效提高企業(yè)經(jīng)濟管理的水平，也能夠通過經(jīng)濟管理工作的作用發(fā)揮，促進企業(yè)其他各項工作的有效開展，因此，這也是現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展的必然選擇。

一、企業(yè)經(jīng)濟管理策略創(chuàng)新的必要性

1.是企業(yè)應對當前激烈的市場競爭的必要手段

我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展使得各個行業(yè)的競爭都變得愈加激烈，與此同時，經(jīng)濟全球化的發(fā)展大勢，也使得現(xiàn)代企業(yè)在面臨國內(nèi)競爭的同時，還要應對來自于國際市場的競爭壓力，在這樣的大環(huán)境下，現(xiàn)代企業(yè)如不能及時提升自身的核心競爭力，對自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行優(yōu)化調(diào)整，必然會被市場所淘汰。對于企業(yè)而言，經(jīng)濟管理是一項重要的工作，也是直接關系到企業(yè)經(jīng)濟活動與資金運行的科學性、合理性的關鍵性工作，經(jīng)濟管理工作的開展水平往往能夠真實的反映出企業(yè)的經(jīng)營能力與發(fā)展的實力。通過對經(jīng)濟管理策略的創(chuàng)新能夠為經(jīng)濟管理工作的開展提供科學的指導，從而促進經(jīng)濟管理工作對于企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮，幫助企業(yè)更好把握自身經(jīng)濟活動與資金運行中存在的不足，并及時采取措施予以調(diào)整，提高企業(yè)資金配置的科學性，并進一步促進企業(yè)其他生產(chǎn)及管理活動的改革與調(diào)整，保障企業(yè)各項工作的高質量開展，從而全面增強企業(yè)的核心競爭力，并幫助企業(yè)更好的應對當前復雜的市場競爭環(huán)境所帶來的壓力，把握住經(jīng)濟全球化發(fā)展的機遇，實現(xiàn)自身更好的生存與發(fā)展。

2.是我國創(chuàng)新型社會建設對現(xiàn)代企業(yè)的必然要求

創(chuàng)新是一個國家、一個民族發(fā)展與進步的核心推動力，而創(chuàng)新能力也是現(xiàn)代國家國際競爭力的重要組成，進入新世紀以來我國也進入了全面發(fā)展的關鍵時期，創(chuàng)新型社會的建設也成為了當前社會發(fā)展的重要任務，創(chuàng)新型社會的建設要求在全社會范圍內(nèi)加強對創(chuàng)新意識與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，提升全社會整體的創(chuàng)新實力，發(fā)揮創(chuàng)新驅動的強大作用，推動社會各領域的全面發(fā)展。這一要求具體到現(xiàn)代企業(yè)方面，主要體現(xiàn)為企業(yè)在各項工作方面的創(chuàng)新，經(jīng)濟管理作為企業(yè)的重要工作內(nèi)容，對于企業(yè)經(jīng)濟管理策略的創(chuàng)新自然也包括其中，只有企業(yè)從自身角度不斷強化創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，才能夠有效的推動我國創(chuàng)新型社會建設的進程。

二、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理策略創(chuàng)新的途徑

1.加強理念創(chuàng)新

經(jīng)濟管理理念對于經(jīng)濟管理策略的制定以及經(jīng)濟管理工作的開展都發(fā)揮著重要的指導作用，因此，要實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟管理策略創(chuàng)新的目標，首先應從經(jīng)濟管理理念的創(chuàng)新著手，結合我國市場經(jīng)濟發(fā)展的形勢以及企業(yè)自身的實際，對以往的經(jīng)濟管理理念進行重新審視，積極改變傳統(tǒng)理念中與當前實際不適應的部分，并結合新時代的經(jīng)濟環(huán)境變化特點，融入一些先進的觀念，從而實現(xiàn)經(jīng)濟管理理念的創(chuàng)新和完善。需要注意的是在當前時期企業(yè)的經(jīng)濟管理中樹立競爭意識與精細化管理理念都是十分必要的，也是企業(yè)實現(xiàn)自身的良好轉型，增強發(fā)展?jié)摿Φ挠行緩健?/p>

2.加快戰(zhàn)略創(chuàng)新

企業(yè)經(jīng)濟管理戰(zhàn)略創(chuàng)新指的是在企業(yè)戰(zhàn)略制定與實施的過程中，要立足于企業(yè)的核心競爭力培養(yǎng)，著眼于全球化競爭，緊緊抓住外部環(huán)境中存在的各種機遇。當前，企業(yè)競爭的中心已經(jīng)轉移到了企業(yè)競爭力的培育與壯大上來，企業(yè)需要通過核心競爭力發(fā)展戰(zhàn)略的制定促進自身可持續(xù)發(fā)展，更好地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟管理目標。企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟管理戰(zhàn)略創(chuàng)新一方面能夠更好地體現(xiàn)生產(chǎn)力的發(fā)展趨勢；另一方面能夠幫助企業(yè)應對挑戰(zhàn)與競爭。

3.推動組織結構創(chuàng)新

組織結構的科學性以及其余企業(yè)當前經(jīng)濟活動實際需求的適應性都是影響現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展水平的重要元素，在市場經(jīng)濟不斷變化的環(huán)境中，許多企業(yè)傳統(tǒng)的組織結構早已顯現(xiàn)出一定的弊病，難以有效幫助企業(yè)應對市場競爭的沖擊，基于此，加大力度推動企業(yè)組織結構的創(chuàng)新也是實現(xiàn)經(jīng)濟管理策略創(chuàng)新的重要途徑。具體來看，應從加強組織結構的扁平化調(diào)整，建立柔性化的組織結構體系，發(fā)展虛擬化、信息化的組織結構運行模式3個方面著手，全面提高組織結構的運行效率，保障經(jīng)濟管理的實效性。

三、總結

本文首先從企業(yè)發(fā)展與社會建設兩個角度對企業(yè)經(jīng)濟管理策略創(chuàng)新的必要性進行了分析，之后分別從理念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、組織結構創(chuàng)新3個方面對企業(yè)經(jīng)濟管理策略創(chuàng)新的途徑展開了探討，在當前經(jīng)濟形勢下，積極進行經(jīng)濟管理策略的創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)謀求生存和發(fā)展的必然選擇，在此僅希望通過本文能夠為現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟管理水平的提升，以及我國創(chuàng)新型社會的建設發(fā)展貢獻微薄之力。

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