唐少偉
摘 要:班級(jí)作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,其管理水平的高低,對(duì)學(xué)生健康全面的發(fā)展,對(duì)完成教育和教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)起著舉足輕重的作用。
關(guān)鍵詞:初中;班主任;班級(jí)管理;技巧
中圖分類號(hào):G622 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2016)16-150-01
班主任的主要工作就是管理班級(jí),并且要把班級(jí)管理好。班級(jí)管理是做學(xué)生的工作,而學(xué)生是千差萬(wàn)別的,因此,做學(xué)生工作時(shí)應(yīng)因人而異,這項(xiàng)工作極其復(fù)雜、艱辛、有趣,它既是一門學(xué)問,又是一種極富創(chuàng)造性的藝術(shù)。
一、對(duì)孩子的全面了解
由于初中是中學(xué)的初級(jí)階段,年齡由兒童期轉(zhuǎn)為少年期,心理上也處在從依附家長(zhǎng),崇拜老師到尋找自我,力求擺脫外在束縛的轉(zhuǎn)型期,所以我們?cè)诠ぷ髦芯捅仨毟幽托摹⒓?xì)致、循序漸進(jìn)、尤其是要講究策略和技巧。
當(dāng)了多年初中班主任,我體會(huì)到初中學(xué)生的心理特征為:好動(dòng);好模仿;好群;有畏懼心理。而且喜歡成功;喜歡贊許;有好勝心,譴責(zé)心等等。同時(shí),農(nóng)村孩子與城里孩子相比,也存在著很大的差距,其一,毋庸諱言,農(nóng)村家長(zhǎng)的教育理念和文化素質(zhì)相對(duì)落后。其二:農(nóng)村家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視程度不夠,在時(shí)間上遠(yuǎn)不如城里孩子,尤其現(xiàn)在一些農(nóng)村家長(zhǎng)外出打工,把孩子交給了爺爺奶奶,這些孩子成了留守兒童,由于爺爺奶奶的過(guò)分寵愛,孩子的心理不能健康發(fā)展,自私、孤僻等心理現(xiàn)象較多,鑒于以上情況,我們農(nóng)村中學(xué)的班主任在日常工作中,對(duì)學(xué)生的情況要全面了解,全面掌握,認(rèn)真分析,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)、特長(zhǎng)愛好、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)了如指掌,才能做到對(duì)癥下藥,因材施教,不斷地調(diào)整自己的工作方法。
二、組建得力班委會(huì),鍛造優(yōu)秀集體
要做好學(xué)生工作,單憑一個(gè)班主任是絕對(duì)做不好的。應(yīng)形成以班團(tuán)干部為中心的學(xué)生骨干力量,做好學(xué)生自律工作。班主任可以通過(guò)委任、競(jìng)選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學(xué)服務(wù),有一定組織能力的學(xué)生選任為班級(jí)干部。班委會(huì)、團(tuán)支部組成后,班主任要從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術(shù)上進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,處理好能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系,處理好干部與學(xué)生的關(guān)系,同時(shí)在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們,使他們真正成為班級(jí)建設(shè)的排頭兵。當(dāng)班干部有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,班主任要大膽地使用他們,對(duì)工作中的不足要及時(shí)指出,對(duì)工作中的困難要予以鼓勵(lì),對(duì)工作中的失誤班主任要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)工作的成績(jī)要給以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)表現(xiàn)突出,工作、組織能力超群的干部,要積極向?qū)W生會(huì)、校團(tuán)委會(huì)推薦,讓他們發(fā)展自己的才能,為學(xué)校做好學(xué)生工作發(fā)揮更大的作用。
三、對(duì)于學(xué)生要嚴(yán)格要求
大部分的初中生自控能力較差,班主任不能對(duì)學(xué)生只有關(guān)愛而沒有嚴(yán)格的要求。愛和嚴(yán)要融合在一起,要做到兩者的和諧統(tǒng)一。對(duì)于班級(jí)管理而言,首先要做的就是制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理。通過(guò)集體討論,制定《班級(jí)公約》,詳細(xì)規(guī)定量化考評(píng)的細(xì)則,對(duì)扣分和加分都給予明確規(guī)定。班主任對(duì)學(xué)生要做到真正的嚴(yán)而不厲,讓學(xué)生在感受到愛的同時(shí),也感受到老師的嚴(yán)格。班主任要講究工作方法,對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的管理,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),利用他們的特長(zhǎng)、興趣、愛好,表?yè)P(yáng)為主,對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面疏導(dǎo)。學(xué)會(huì)和學(xué)生交朋友,給予學(xué)生溫暖。只有這樣才能夠激發(fā)學(xué)生積極進(jìn)取的動(dòng)力,打造一個(gè)樂觀、積極、和諧的班集體。
四、上好每節(jié)班會(huì)課
我們的班會(huì)課設(shè)在星期一上午第一節(jié)課,這非常有利于班主任安排本周工作。我們往往會(huì)總結(jié)上一周的工作,計(jì)劃這一周的工作。我買了幾本書,有感恩的,有勵(lì)志的,有寓言故事,有哲理故事等等,每節(jié)班會(huì)課我都會(huì)選取相應(yīng)主題的內(nèi)容為同學(xué)們講述。例如月考過(guò)后,我召開了以《堅(jiān)持下去,就會(huì)有所成就》為主題的班會(huì),來(lái)教育大家正確看待自己的成績(jī),由于同學(xué)們能夠正確對(duì)待勝敗,準(zhǔn)確分析原因,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)策略,所以我們班的學(xué)習(xí)成績(jī)一直很優(yōu)秀。除此之外,我們班會(huì)課所設(shè)計(jì)的主題還有“寬待你的敵人、莫讓心態(tài)亂了方寸、給自己一個(gè)希望、不妨再試一次、快樂無(wú)價(jià)”等。正是這些主題討論和主題教育,才使我們的班集體朝著積極健康的方向成長(zhǎng)和發(fā)展。
五、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣
“播下一種行為,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運(yùn)?!绷?xí)慣一旦形成,便成為一種半自動(dòng)化的潛意識(shí)行為。平時(shí)我以身作則,注意培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣。比如我要求學(xué)生看到垃圾,要隨手撿起來(lái)。平時(shí)進(jìn)教室只要我一低頭,學(xué)生們就知道我要撿垃圾了,所有學(xué)生也迅速低頭看自己附近有沒有垃圾,所以到現(xiàn)在我即便不進(jìn)教室,學(xué)生們也會(huì)隨時(shí)維護(hù)自己周圍的衛(wèi)生。我覺得搞好班級(jí)建設(shè),塑造美好心靈從培養(yǎng)良好習(xí)慣入手,是班主任首先要做的。
六、做學(xué)生與任課老師之間的橋梁
班主任不僅要做好自己本職工作,還應(yīng)與任課老師共同配合,安排好課務(wù)。班主任不能忽視學(xué)生與任課老師的溝通,而應(yīng)主動(dòng)充當(dāng)學(xué)生與任課老師之間的橋梁。針對(duì)班級(jí)中個(gè)別成績(jī)差,紀(jì)律差的學(xué)生,我就重點(diǎn)對(duì)待,在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中,讓任課老師對(duì)他們高度重視,并隨時(shí)觀察他們的一言一行,發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)解決,使他們能及時(shí)更正,登上一個(gè)新的臺(tái)階。
七、主動(dòng)接近和平等對(duì)待學(xué)生
對(duì)待學(xué)生,必須平等民主地對(duì)待每一位學(xué)生,不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,面對(duì)千差萬(wàn)別的學(xué)生,應(yīng)該看到每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),全面地、辨證地認(rèn)識(shí)學(xué)生。在平時(shí)的工作過(guò)程中,班主任應(yīng)該深入學(xué)生,了解學(xué)生的家庭,個(gè)性及興趣愛好,從中來(lái)激發(fā)學(xué)生的積極性,使他們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中,不斷完善自身,不斷提高自身的素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī)。
綜上所述,班主任講究工作方法,科學(xué)管理學(xué)生,要善于抓住學(xué)生的閃光點(diǎn),利用他們的愛好、興趣、特長(zhǎng),堅(jiān)持以表?yè)P(yáng)為主,正面疏導(dǎo),點(diǎn)燃學(xué)生心中的希望之火,激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的動(dòng)力,從而以點(diǎn)帶面,打開局面,做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,讓他們感到溫暖,使我們的班級(jí)管理工作水平不斷躍上新臺(tái)階。