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    “小項(xiàng)目”為困難職工帶來(lái)“大希望”

    2016-10-14 01:18:08宋寶軍韓燕荔孫志偉
    中國(guó)工人 2016年9期
    關(guān)鍵詞:灤平縣國(guó)家林業(yè)局總工會(huì)

    ■宋寶軍 韓燕荔 孫志偉

    “小項(xiàng)目”為困難職工帶來(lái)“大希望”

    ■宋寶軍 韓燕荔 孫志偉

    灤平縣總工會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專項(xiàng)行動(dòng)有序推進(jìn)——

    葦塘村地處灤平縣南部,由于四周都是大山,進(jìn)出村子的道路崎嶇起伏,使得村民出行很困難,也造成多數(shù)村民生活困難。但近日,住在這里的困難職工李志寶卻迎來(lái)了希望的曙光,臉上露出了久違的笑容,因?yàn)闉雌娇h總工會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持項(xiàng)目給他帶來(lái)了機(jī)遇,讓他看到了希望,更帶來(lái)了戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。

    日前,記者在灤平縣總工會(huì)工作人員的帶領(lǐng)下,走進(jìn)了李志寶家里。李志寶是灤平縣澇洼煤礦的一名下崗職工,今年50歲了,因?yàn)榛佳g盤突出,無(wú)法從事重體力勞動(dòng),老母親80多歲,需要人照顧,所以下崗以后,他不能外出打工,家里的生活越來(lái)越困難。今年初,李志寶找到了灤平縣總工會(huì)請(qǐng)求幫助,并表示他有制作銅絲畫的手藝。灤平縣總工會(huì)創(chuàng)業(yè)辦的工作人員,經(jīng)過認(rèn)真考察評(píng)估,認(rèn)為制作銅絲畫這個(gè)項(xiàng)目很有市場(chǎng)前景,可以扶持。同時(shí)他們還了解到,李志寶的老伴王春香幾年前自學(xué)了苗芽菜無(wú)土栽培技術(shù),生產(chǎn)的苗芽菜是一種綠色無(wú)公害蔬菜,也很有發(fā)展前景,決定一并予以扶持。于是,灤平縣總工會(huì)為兩個(gè)項(xiàng)目提供了6000元生產(chǎn)資料資金扶持和2萬(wàn)元無(wú)息借款的幫助。目前,這兩個(gè)項(xiàng)目的設(shè)備購(gòu)置、棚室建設(shè)都已經(jīng)完成。李志寶制作的銅絲畫已經(jīng)通過網(wǎng)絡(luò)陸續(xù)與消費(fèi)者見面,王春香培植的苗芽菜已經(jīng)開始銷售,成為周邊飯店的“搶手貨”。

    “窮居鬧市無(wú)人問,富在深山有遠(yuǎn)親”曾經(jīng)是舊社會(huì)人際關(guān)系冷漠的真實(shí)寫照。而如今,灤平縣總工會(huì)通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專項(xiàng)行動(dòng)和創(chuàng)業(yè)辦工作人員的精心謀劃和努力,讓“窮在深山”的下崗職工親身感受到了黨和政府的關(guān)懷以及工會(huì)組織家庭般的溫暖。

    與李志寶夫妻有同樣感受的韓強(qiáng)是個(gè)不幸的人。韓強(qiáng)的父母都是下崗職工,且身患重病。2009年剛剛29歲的韓強(qiáng)又患上了尿毒癥,今年初做了腎移植,并留下了后遺癥,腰上長(zhǎng)期掛著尿袋要經(jīng)常更換。因治病韓強(qiáng)家已經(jīng)欠下了30多萬(wàn)元的外債。灤平縣總工會(huì)了解到這一情況后,決定予以重點(diǎn)扶持。由于韓強(qiáng)家住在山坡上,加上本人有病,外出回家都十分困難??紤]到韓強(qiáng)的身體狀況和居住情況,灤平縣總工會(huì)經(jīng)研究決定,拿出4800元為他購(gòu)置了一臺(tái)電動(dòng)三輪車,既為他出行提供了方便,還可以利用電動(dòng)車做點(diǎn)小生意。之后灤平縣總工會(huì),又協(xié)調(diào)工商、城管等部門允許韓強(qiáng)在大街上比較繁華的地段賣花色氣球,可以流動(dòng)經(jīng)營(yíng),并幫他購(gòu)置了氣球、加氣罐等生產(chǎn)資料。現(xiàn)在,韓強(qiáng)騎著電動(dòng)三輪車外出賣氣球,每天都能有一定的收入。遭受到生活不幸的韓強(qiáng),從工會(huì)組織中找到了真正的溫暖。

    今年以來(lái),由基層上報(bào)的第一批6個(gè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持項(xiàng)目,有要做小買賣的,有要借一點(diǎn)流動(dòng)資金的,還有要求生產(chǎn)資料扶持的,雖然都不是很大,但灤平縣總工會(huì)卻很重視,都明確了扶持責(zé)任人,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的前期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,運(yùn)行謀劃,發(fā)放扶持資金等環(huán)節(jié)工作,都認(rèn)真依規(guī)有序推進(jìn)。

    “‘小項(xiàng)目’更容易操作,而且風(fēng)險(xiǎn)也小,見效快?!睘雌娇h總工會(huì)副主席武建明表示,“我們的目標(biāo)就是,確保扶持一個(gè),成功一個(gè),帶動(dòng)一批,通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持專項(xiàng)行動(dòng)讓更多的困難職工早日擺脫貧困。”

    依法全面服務(wù)職工 營(yíng)造貼心和諧工會(huì)——記國(guó)家林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)工會(huì)

    2015年5月20日時(shí)任中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委副書記、中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席邵旭軍在國(guó)家林業(yè)局張建龍局長(zhǎng)陪同下考察了國(guó)家林業(yè)局職工之家

    近些年來(lái),國(guó)家林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì),依法全面履行職責(zé),創(chuàng)造性開展工作,在服務(wù)職工群眾、活躍文化生活、促進(jìn)文明和諧機(jī)關(guān)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。先后獲得全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位,中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)工作全面獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng);連續(xù)10年全民健身活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),連續(xù)5年全民健身先進(jìn)單位,連續(xù)12年中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位。2015年被全國(guó)總工會(huì)授予“模范職工之家”。

    組織健全,保障到位。國(guó)家林業(yè)局黨組高度重視工會(huì)建設(shè),始終保持機(jī)關(guān)工會(huì)完整的組織體系、專職的人員力量、專門的活動(dòng)場(chǎng)所,專項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。直屬機(jī)關(guān)有工會(huì)聯(lián)合會(huì),司局有工會(huì)委員會(huì),處室有工會(huì)小組。直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席、副主席分別按正、副司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配備,司局及直屬單位工會(huì)主席按同級(jí)副職配備,職工入會(huì)率100%。

    圍繞中心,作用凸顯。圍繞林業(yè)中心任務(wù)和機(jī)關(guān)中心工作,每年堅(jiān)持開展“五個(gè)一”活動(dòng)。即:對(duì)職工開展一個(gè)主題教育,組織工會(huì)和婦女干部深入林區(qū)開展一次調(diào)研慰問,主持召開一次司局及直屬單位職工代表座談會(huì)征求意見和建議,舉辦一次書畫、攝影、文體比賽成果展覽宣傳,舉辦一臺(tái)春節(jié)文藝晚會(huì)。

    依法維權(quán),保障福利。一是建立制度機(jī)制,推進(jìn)制度化維權(quán)。二是依規(guī)做好節(jié)日物品發(fā)放,保障職工正當(dāng)福利。二是組織勞模休養(yǎng)和職工休假,落實(shí)休假制度。四是參與分房監(jiān)督,保證公開公平公正。五是維護(hù)民主權(quán)利,確保職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的實(shí)現(xiàn)。

    排難解困,竭誠(chéng)服務(wù)。一是廣泛開展送溫暖。2010年來(lái),共走訪慰問干部職工435戶(人次),看望離退休老同志、全國(guó)勞模和困難黨員60多人(次),慰問貧困林場(chǎng)11個(gè)。二是活躍文體生活。成立了機(jī)關(guān)職工之家和13個(gè)文體協(xié)會(huì),設(shè)施比較完善,每天有近1000人次開展健身活動(dòng)。三是關(guān)心特殊群體。堅(jiān)持參與央務(wù)鵲橋、陽(yáng)光助學(xué)活動(dòng),資助50多人。四是重視職工家庭建設(shè)。堅(jiān)持舉辦“持家教子”知識(shí)講座,召開家庭建設(shè)好經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),深入開展家庭助廉活動(dòng),有15戶職工被評(píng)為中央國(guó)家機(jī)關(guān)最美家庭。五是關(guān)注職工心理健康。堅(jiān)持舉辦心理健康咨詢,免費(fèi)為職工測(cè)試和調(diào)理身體。

    嚴(yán)實(shí)求進(jìn),提升水平。每年舉辦工會(huì)干部理論培訓(xùn),召開一次工會(huì)工作會(huì)議,促進(jìn)工會(huì)干部的理論層次和工作水平提升。成立了國(guó)家林業(yè)局職工之家聯(lián)絡(luò)委員會(huì),加強(qiáng)京內(nèi)外直屬單位工會(huì)組織的工作聯(lián)系和信息溝通。完善了工會(huì)主席辦公會(huì)、班子例會(huì)制度,強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策。嚴(yán)格管理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),確保資金安全運(yùn)行。

    國(guó)家林業(yè)局機(jī)關(guān)工會(huì)廣西送溫暖活動(dòng)

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