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    領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣溝通

    2016-10-10 02:25劉忠昌
    治理現(xiàn)代化研究 2016年9期
    關(guān)鍵詞:控制情緒理智心態(tài)

    劉忠昌

    據(jù)報(bào)道,國(guó)家行政學(xué)院曾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部做過一項(xiàng)問卷調(diào)查,列舉了包括決策、用人、溝通、協(xié)調(diào)等多種能力,讓測(cè)試者選擇哪種能力是最急需培訓(xùn)和提高的,結(jié)果排序第一的為溝通能力。

    “溝通”一詞,按照《辭?!返慕忉專馐侵搁_溝而使兩水相通。領(lǐng)導(dǎo)干部溝通,本意是為了達(dá)到共識(shí)而進(jìn)行的信息、思想和感情的傳遞。在現(xiàn)實(shí)中,溝通能力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部極其重要。正如一位哲人所說:“沒有溝通能力的人,就像陸地上的船,永遠(yuǎn)到不了人生的大海?!?/p>

    經(jīng)驗(yàn)證明,領(lǐng)導(dǎo)干部做任何工作,都離不開及時(shí)有效的溝通。那么,怎樣才能具備良好的溝通能力,順利完成目標(biāo)任務(wù)?

    調(diào)正心態(tài)。溝通是心靈的交鋒、思想的碰撞,必須有良好的心態(tài),才能架起通往溝通之門的橋梁和紐帶?,F(xiàn)實(shí)中,一些人由于心態(tài)不正,不能順暢與人溝通,使得人與人之間關(guān)系處在僵硬、隔閡、冷漠的狀態(tài),出現(xiàn)誤解、扭曲的局面,給工作和生活帶來極大的害處。由此明理,良好的溝通心態(tài),要出以公心,襟懷坦白,不感情用事,不抱有個(gè)人恩怨;要將心比心,推己及人,不口是心非,不虛情假意,有話講在當(dāng)面;要虛懷若谷,充分聽取不同意見,不以勢(shì)壓人,不頤指氣使,不唯我獨(dú)尊;要光明磊落,不搞小恩小惠,不用金錢和送禮開路;要堅(jiān)持原則,不搞陰謀詭計(jì),不玩權(quán)術(shù),不搞小動(dòng)作;要真心溝通,不逢場(chǎng)作戲,不擺樣子,不走過場(chǎng)。

    選擇時(shí)機(jī)?!笆轮y易,不在大小,務(wù)在知時(shí)?!比绻麠l件不成熟,就匆匆溝通,往往欲速則不達(dá);如果條件成熟了,不及時(shí)溝通,一拖再拖、猶豫不決,就很容易錯(cuò)失良機(jī)。因此,溝通要因人、因事、因時(shí)而異,特別是在進(jìn)行一些重要決策或急難險(xiǎn)重任務(wù)的溝通中,要充分考慮溝通對(duì)象的具體情況。譬如,對(duì)方情緒不好或正在氣頭上時(shí),盡量不要溝通重要事項(xiàng),避免使對(duì)方因失去理智,做出沖動(dòng)性的“決定”,讓事情不可挽回,那時(shí)候再后悔就晚了。

    講究方法。溝通的真諦,在于方法的靈活運(yùn)用。如,有些溝通可以開誠(chéng)布公地說出主導(dǎo)性意見,有些溝通則要把所有不同意見和方案都擺到桌面上,有些重大問題的溝通還要召開協(xié)商會(huì)、研討會(huì)等。在溝通中,最講究的是語言的運(yùn)用。曾子說:“話如果說得太多,好比池塘里的青蛙,整天整夜地叫著,弄得口干舌燥,卻從來沒有人去注意它,這有什么益處?但是,雄雞只是在天亮?xí)r叫幾聲,大家就知道天亮了,都很留意它。所以說話不在多,而在說得有用處?!贝丝芍^“言不在多,達(dá)意則靈”。

    戒急制怒。溝通中若是遇到意見不合、交流不暢甚至爭(zhēng)執(zhí)不下的情況,情緒難免激動(dòng)、發(fā)火,甚至憤怒,這是一種過激性心理反應(yīng),必須及時(shí)控制,盡快讓自己冷靜下來,用理智的韁繩控制住情緒的野馬,避免沖動(dòng),造成無法彌補(bǔ)的傷害和損失??刂魄榫w的良方是戒急制怒,前提是理解、尊重、寬容,切忌口無遮攔、惡言傷人,防止“禍從口出”?!叭桃粫r(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空?!笔聦?shí)證明,溝通的成功者都是情緒調(diào)節(jié)的高手。領(lǐng)導(dǎo)干部溝通能力的差別,很大程度上體現(xiàn)在對(duì)情緒的克制力上??梢哉f,控制情緒是領(lǐng)導(dǎo)干部溝通中的“保險(xiǎn)閘”,閃耀著理智之光。

    求同存異。溝通中,由于看問題的出發(fā)點(diǎn)不同、角度不同、立場(chǎng)不同,溝通的結(jié)果常常不能完全一致。這就需要運(yùn)用辯證思維的方法,學(xué)會(huì)適時(shí)調(diào)整、適當(dāng)妥協(xié),求大同、存小異。適時(shí)調(diào)整是一門學(xué)問,是一種智慧,更是一種深層次的積極進(jìn)取。溝通就是一個(gè)不斷調(diào)整的過程。只有適時(shí)地調(diào)整,才能抵達(dá)溝通的彼岸。適當(dāng)妥協(xié)是溝通中的潤(rùn)滑劑,追求整體利益的最大化。“兩弊相衡取其輕,兩利相權(quán)取其重”,通過適當(dāng)妥協(xié),達(dá)到“上下同欲者勝,同舟共濟(jì)者贏”的目的。endprint

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