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    輔導員與教師在民辦高校學生教育中的角色定位分析

    2016-09-30 19:59王君麗
    當代旅游 2016年6期
    關鍵詞:學生教育民辦高校輔導員

    王君麗

    摘 要:輔導員和教師如何協(xié)同開展學生教育工作,是提升民辦高校教育質量的關鍵,本文從教師和輔導員協(xié)同管理的必要性入手,探討了輔導員和教師在學生教育中的角色定位等問題。

    關鍵詞:民辦高校;輔導員;教師;學生教育

    一、民辦高校輔導員和教師在學生教育中協(xié)同管理的必要性

    (一)輔導員和教師協(xié)同開展學生教育工作,是當代高校發(fā)展的本質要求

    目前,我國高校輔導員既從事學生思想政治教育工作,又服務于學生的基層管理,是學校教育管理制度的直接實施者,但由于專業(yè)限制,輔導員對學生的學習指導有盲目性和說教性。相反教師因為擁有豐富的專業(yè)知識,指導學生學習更具針對性,教師在授課過程中,通過自己專業(yè)技能和人格魅力在學生心目中樹立了較高威望,對學生學習態(tài)度糾正,人格培養(yǎng)也起著重要作用,因此,輔導員和教師協(xié)同管理學生是當代高校建設的本質要求。

    (二)輔導員和教師協(xié)同開展學生教育工作,有利于推進高校優(yōu)良學風建設

    輔導員深入寢食和課堂,對學生進行日常管理,追蹤違紀學生思想狀況,通過談話等方式端正他們的學習態(tài)度。同時教師嚴格記錄學生考勤,加強學生課堂教學管理,嚴肅學生考核制度,與輔導員形成合力,通過對學生課上和課后學習行為的干涉,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,使學風管理形成長效機制,提高學生自我學習和管理能力。

    (三)輔導員和教師協(xié)同開展學生教育工作,有利于提高學生科技創(chuàng)新能力

    校園科技文化活動的開展有利于大學生綜合素質的提高,輔導員在培養(yǎng)學生社團,開展科技競賽活動時,要將教師納入進來,積極聽取專業(yè)教師的意見,做好規(guī)劃工作,保障指導教師待遇。專業(yè)教師在校園科技文化活動中要善于培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維,將課堂知識轉化為日常動手能力,使學生在科技文化活動中享受到成功的樂趣,增強學習興趣。

    二、民辦高校輔導員和教師在學生教育工作中存在的問題

    (一)輔導員與教師之間缺乏溝通,協(xié)作太少

    雖然教師和輔導員都定位為高校教師,但是二者隸屬于不同的職能部門,教師主要由教務處管理,負責學生的課堂教學,日??蒲?,輔導員則隸屬于學生工作處,負責學生的思政工作,服務于學生學習、生活、思想等日常管理,兼顧部分行政工作,二者工作傾向不同,日常工作交叉聯(lián)系點少,經常各行其是,只有遇到實在難以解決的問題,才會電話或面談溝通。

    (二)輔導員與教師職責劃分不清,定位不準

    有些輔導員認為學生的學業(yè)主要是教師課堂教授的責任,輔導員主要負責學生的日常管理,不應更多參與課堂學風管理。同時有些教師又認為輔導員負責學生日常管理,學風建設應負主要責任,教師只要授課結束,完成考核即可,其他方面也無需重視。因此二者在學生教育管理中經常出現(xiàn)互相推諉的現(xiàn)象,嚴重阻礙了高校學生教育工作的開展。

    (三)輔導員與教師考評體制不同,形成壁壘

    輔導員和教師考評體制沒有統(tǒng)籌管理,交叉點較少,輔導員工作重日常管理,輕教學跟蹤,教師重科研教學,輕學生日常管理,二者常在無關輕重的考核部分采取了忽視的態(tài)度,而且二者對彼此的工作崗位內容又缺少了解和溝通,因此形成了學生教育工作的壁壘。

    三、民辦高校輔導員和教師在學生教育工作中的正確角色定位

    (一)輔導員在學生教育工作中起引導作用

    輔導員是學生的人生導師,是學生管理最直接的聯(lián)系人,輔導員主要負責學生的思想政治教育工作,培養(yǎng)學生道德品質,負責學生日常安全,建立學生干部隊伍,開展各項活動,追蹤學生學習效果,對厭學嚴重的學生及時跟蹤和校正,為高校大學生起到正確引導作用。

    (二)教師在學生教育工作中起核心作用

    學生的本職就是學習,教師因為擁有專業(yè)知識,因此在教書育人中起核心關鍵作用,教師不僅要加強專業(yè)素養(yǎng),端正教學態(tài)度,加強學生課堂管理,規(guī)范學生課堂行為,同時也應與學生多溝通,了解學生課業(yè)情況,用自己的人格魅力和專業(yè)素養(yǎng)感染學生,促進學生提升學習興趣。

    (三)拓展輔導員和教師的協(xié)作交流途徑

    輔導員和教師因為隸屬不同部門,工作職責、傾向不同,而且教師因為無課階段不需要在學校坐班,因此二者的溝通時間和途徑都比較少,一般都是約談或電話。為了保障教師和輔導員的有效溝通,首先要加強輔導員聽課查課制度,保證他們在教學實踐中可以經常見面交流;其次建立輔導員和教師網絡溝通渠道,例如微信、QQ,方便隨時溝通;再者將二者辦公地點盡可能就近安置,召開交流研討會,使他們形成教育合力,深入開展高校學生教育工作。

    準確定位輔導員和教師的職責,建立二者協(xié)作機制,形成教育合力,有利于促進師生良性互動,形成良好的校園學風氛圍,促進高校健康、快速發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]許榮偉.高校學風建設中輔導員與專職教師協(xié)作機制研究.鴨綠江[J].2016,(5):303-305.

    [2]馬嵬,馮鑫.高校輔導員及專業(yè)教師共同促進學風建設的積極意義.科技信息(學術研究) [J].2008,(9):59-60.

    [3]卜雪章,金洪吉.淺析輔導員、專業(yè)課教師在學風建設中的作用.技術與市場[J].2012,(7):261-263.

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