女職工建功立業(yè)工作的思考與探索淺議

黃麗麗

摘 要：2015年9月27日，這一天對(duì)世界女性意義非凡，習(xí)近平主席在紐約聯(lián)合國(guó)總部主持全球婦女峰會(huì)上指出：“在中國(guó)人民追求美好生活的過(guò)程中，每一位婦女都有人生出彩和夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)。中國(guó)將更加積極貫徹男女平等基本國(guó)策，發(fā)揮婦女‘半邊天作用，支持婦女建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生理想和夢(mèng)想。

關(guān)鍵詞：女性；建功立業(yè)；夢(mèng)想；發(fā)展

隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步，發(fā)揮好新時(shí)期女職工作用是改革、穩(wěn)定和發(fā)展的需要?，F(xiàn)在鋼鐵企業(yè)的女職工在生產(chǎn)一線、技術(shù)研發(fā)、銷(xiāo)售、管理等各種崗位上承擔(dān)著重要的工作，我們必須用前瞻性的戰(zhàn)略眼光，深入做好這種放開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下女職工工作，為女職工施展才能、發(fā)揮作用提供更為廣闊的平臺(tái)。

1 提升三種意識(shí)，喚醒夢(mèng)想

作為鋼鐵行業(yè)里的女性，更是維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展的一支不可替代的、不可或缺的重要力量。板材事業(yè)部女工委以“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”教育為宣傳口號(hào)，通過(guò)自動(dòng)化辦公網(wǎng)絡(luò)、電視媒體、報(bào)刊等各種宣傳陣地，引導(dǎo)女職工提高心理承受能力，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，充實(shí)自己，坦然面對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

參與意識(shí)，企業(yè)是我們的。板材事業(yè)部在今年特別組織女職工開(kāi)展“送綠色祝福”植樹(shù)活動(dòng)。將自己對(duì)南鋼的祝福話語(yǔ)寫(xiě)在紅色綢帶上，“祝福南鋼，愿南鋼更強(qiáng)大”、“祝福南鋼基業(yè)長(zhǎng)青、祝福南鋼同仁身體健康”……等祝福話語(yǔ)隨著綢帶迎風(fēng)飄蕩。

競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，努力是必須的?！爸R(shí)就是力量”，面對(duì)不斷企業(yè)的改革與發(fā)展，沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)如何適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的需求。板材事業(yè)部女工委提倡工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，廣泛開(kāi)展“學(xué)習(xí)型企業(yè)，知識(shí)型員工”和“讀書(shū)自學(xué)，崗位成才”活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工利用自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育等各種方法，進(jìn)一步在本專(zhuān)業(yè)或者其他專(zhuān)業(yè)上獲得更好的成績(jī)。經(jīng)過(guò)女職工的不懈努力，板材事業(yè)部18名女職工獲得本科學(xué)歷、1名女職工獲得碩士學(xué)歷；24名女工是中級(jí)工、25名女職工是高級(jí)工、2名女職工是技師。

創(chuàng)新意識(shí)，態(tài)度是堅(jiān)定的。墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、甘為配角，再也不是現(xiàn)代鋼鐵行業(yè)女職工的狀態(tài)，參與、創(chuàng)新是女職工當(dāng)前的工作狀態(tài)。在工作中，鼓勵(lì)女職工把繼承傳統(tǒng)和開(kāi)拓創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持把發(fā)揮自身作用和整合社會(huì)資源結(jié)合起來(lái)，廣泛利用企業(yè)有效資源，借力運(yùn)作、借勢(shì)推動(dòng)、借機(jī)發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)和教育資源，組織一系列的“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”培訓(xùn)和“巾幗示范崗”等活動(dòng)，構(gòu)建了開(kāi)放式女職工工作格局，推動(dòng)女職工獲得更大的發(fā)展。

2 構(gòu)建成長(zhǎng)平臺(tái)，打造夢(mèng)想

2015年南鋼實(shí)行了事業(yè)部改革，為女職工施展才能、發(fā)揮作用提供了更為廣闊的平臺(tái)，同時(shí)也給企業(yè)工會(huì)女職工工作提出了更高、更新的要求。

巾幗建功活動(dòng)，是全國(guó)婦聯(lián)發(fā)起的旨在增強(qiáng)女職工自我發(fā)展能力、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的一項(xiàng)活動(dòng)。板材事業(yè)部在開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)中，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況， 突出“巾幗建功”活動(dòng)的特色，以“練過(guò)硬本領(lǐng)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，展巾幗風(fēng)采”為活動(dòng)宗旨，通過(guò)一個(gè)主題一項(xiàng)活動(dòng)，一項(xiàng)活動(dòng)一個(gè)成效的具體活動(dòng)，造就女工崗位能手。2015年至今參加技術(shù)比武的女職工有百余人，參加合理化建議活動(dòng)的女職工還提出不少優(yōu)秀合理化建議，設(shè)備處女職工提出板材事業(yè)部監(jiān)控系統(tǒng)自主維修建議，并成立專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)事業(yè)部監(jiān)控的整體管控，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不利于系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)的地方進(jìn)行部分改造，升級(jí)服務(wù)器系統(tǒng)軟件，優(yōu)化系統(tǒng)配置及參數(shù)設(shè)定，每年可為事業(yè)部節(jié)約協(xié)力維保費(fèi)用170萬(wàn)左右。

優(yōu)化機(jī)制，創(chuàng)造女工成才的良好環(huán)境。一是完善女職工干部選拔機(jī)制。將有夢(mèng)想、有能力、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀女工選拔到重要工作崗位上來(lái)，2015年板材事業(yè)部提拔9名女工干部，遍布生產(chǎn)、質(zhì)量、管理、銷(xiāo)售等各個(gè)領(lǐng)域；二是在轉(zhuǎn)型中讓女職工進(jìn)步，在競(jìng)爭(zhēng)中挖掘自身潛力。2015年公司改革成立事業(yè)部，部分對(duì)外處置工作下沉到事業(yè)部，板材事業(yè)部綜合處女職工將廢舊物資、危險(xiǎn)廢棄物的對(duì)外處置及鎳系鋼副產(chǎn)品的銷(xiāo)售承擔(dān)起來(lái)，2015年至今廢舊物資產(chǎn)生效益約400萬(wàn)，處置危險(xiǎn)廢棄物1269個(gè)，銷(xiāo)售鎳系渣616.02噸、鎳系鋼下腳料702.2噸，回籠資金727.39萬(wàn)元。在工作中，女職工不僅迅速掌握工作技能，還對(duì)怎樣降低危廢物品的處置成本進(jìn)行深度思考，通過(guò)與各單位廢舊物資管理員的共同討論采取油類(lèi)采購(gòu)時(shí)在桶內(nèi)添加一層薄膜將桶和油隔離開(kāi)，這樣廢油桶可以交廢鋼，一年降本9.4萬(wàn)元，這種方法不僅得到了市環(huán)保局的認(rèn)可，而且已經(jīng)在板材事業(yè)部?jī)?nèi)得到推廣。

3 塑造人生價(jià)值，夢(mèng)想前行

廣大女職工勤奮工作、努力進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)改革與發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)，充分表現(xiàn)了女性高度的智慧和才能，充分發(fā)揮了半邊天的作用，展現(xiàn)了巾幗英雄的豪邁氣魄。

蘭沙樂(lè)，一名女安全員，她敢于堅(jiān)持大膽管理，從嚴(yán)管理，帶領(lǐng)中板廠熱軋車(chē)間全年實(shí)現(xiàn)安全險(xiǎn)肇以上事故為零的目標(biāo)，在“安全月活動(dòng)”中榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。在這個(gè)女性人數(shù)僅占總數(shù)9.1%的企業(yè)環(huán)境里，她的工作成績(jī)、工作作風(fēng)絲毫不亞于一名男性。

董依梅，一名奮戰(zhàn)在煉鋼一線的行車(chē)女工，被同事們稱(chēng)為“最讓人放心的人”。連鑄跨的240噸行車(chē)是負(fù)責(zé)吊鋼水至RH抽真空、到精煉加料喂絲、最后上連鑄拉鋼，這一整套的工藝流程操作，董依梅從開(kāi)啟行車(chē)的第一天起，就從未出現(xiàn)過(guò)絲毫失誤。

侯彩霞，一名從事質(zhì)量管理的女職工，牽頭對(duì)事業(yè)部391個(gè)操作過(guò)程進(jìn)行了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，對(duì)煉鋼、連鑄、加熱、熱軋、精整、矯直、熱處理等全流程全工序影響質(zhì)量的因素進(jìn)行了疏理，暴露目前制約質(zhì)量的關(guān)鍵問(wèn)題、瓶頸問(wèn)題167項(xiàng)，均得到有效整改。

郭甲男，一名銷(xiāo)售女職工，多次被評(píng)為“銷(xiāo)售明星”、“先進(jìn)工作者”、“南鋼十佳營(yíng)銷(xiāo)人員”，鋼材銷(xiāo)售異常嚴(yán)峻的形勢(shì)下，她只要聽(tīng)到一點(diǎn)線索，就立即奔赴客戶那里，在她的不懈努力中，在幾乎都是男銷(xiāo)售員的工作環(huán)境里，2015年又被評(píng)為“江蘇省用戶滿意服務(wù)之星”。

……

太多太多的先進(jìn)女職工事跡涌現(xiàn)在鋼廠里，她們帶著夢(mèng)想前行，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，迎接更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們相信女職工一定能通過(guò)自身努力，不斷進(jìn)取，塑造人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想而飛舞。