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    搬走群眾打工路上“攔路石”

    2016-09-23 23:40鄧卉戈紅明
    人事天地 2016年7期
    關(guān)鍵詞:工傷工資農(nóng)民工

    鄧卉 戈紅明

    “某礦一處隧道發(fā)生塌方,可能有傷亡,你們趕快去現(xiàn)場(chǎng)?!?011年夏天的一個(gè)深夜,廣西桂林市資源縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)康舒發(fā)的手機(jī)驟然響起,他迅即起身出門(mén),召集監(jiān)察人員歸隊(duì),趁著月色在進(jìn)山的泥巴路上駕車飛奔60多公里,趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)事故造成兩人罹難,其中一人生前未參加工傷保險(xiǎn),其家人無(wú)法獲得工傷待遇的相關(guān)賠償,情緒激烈,聚集30多人停尸礦部,現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張??凳姘l(fā)趕緊安撫群眾情緒,一邊細(xì)心地釋理說(shuō)法,一邊協(xié)調(diào)用人單位、隧道承包人與死者家屬一起坐下來(lái)協(xié)商賠償事項(xiàng),經(jīng)過(guò)三天三夜的艱苦努力,雙方終于達(dá)成一致意見(jiàn),解開(kāi)了這個(gè)難題,平息了一場(chǎng)糾紛。

    而這,僅僅是康舒發(fā)日常工作的一次“應(yīng)急處置”事例。在資源縣人社部門(mén)工作的18年間,康舒發(fā)先后在就業(yè)服務(wù)中心、失業(yè)保險(xiǎn)所、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)等崗位工作,他干一行、愛(ài)一行、專一行,從不計(jì)較名利、得失,以一位大山漢子的樸實(shí)和勤奮,回報(bào)資源的父老鄉(xiāng)親。

    “千方百計(jì)幫助群眾就業(yè),不能只講空話”

    1996年從縣化工廠調(diào)入原勞動(dòng)部門(mén)工作直至2006年,整整十年間,康舒發(fā)在就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出工作。他說(shuō):“資源縣地處越城嶺山脈腹地,山圍住人,群眾生活比較困難,我們就業(yè)部門(mén)就要千方百計(jì)幫助群眾就業(yè),不能只講空話。”

    上世紀(jì)90年代初期,適逢廣東沿海地區(qū)大開(kāi)發(fā),需要大量的勞務(wù)工人,資源縣就業(yè)服務(wù)中心決定把本縣富余勞動(dòng)力引向珠三角。當(dāng)時(shí)的交通、信息都不發(fā)達(dá),康舒發(fā)不怕苦、不怕累,自告奮勇去廣東實(shí)地調(diào)研,采集信息,回縣后,自己買(mǎi)筆、墨、紙等工具,按照廠方要求寫(xiě)出招工廣告,跑到全縣各鄉(xiāng)、村、屯張貼,吸引當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工,招到人后又統(tǒng)一護(hù)送下粵。

    當(dāng)時(shí),從資源縣到珠三角地區(qū)要坐20多個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)途班車,夏天時(shí)班車就像一個(gè)大蒸籠,到達(dá)廣東汽車總站后,乘客就像是從水里撈起來(lái)的一般全身濕透。一次,康舒發(fā)與就業(yè)服務(wù)中心副主任帶著17位農(nóng)民工去深圳龍崗面試,工資低的廠,農(nóng)民工不愿進(jìn),工資高的廠,農(nóng)民工達(dá)不到廠方要求的技能水平,整整8天,康舒發(fā)白天領(lǐng)著17位農(nóng)民兄弟走了四家工廠,看車間、談工資、談待遇,晚上跟農(nóng)民兄弟一起睡在中介公司大廳的地板,并依法幫農(nóng)民工討回預(yù)交的中介費(fèi),第9天,17位農(nóng)民工如愿進(jìn)入龍崗電子廠工作,月薪800多元,而當(dāng)時(shí)資源縣平均月工資不過(guò)400元,農(nóng)民兄弟老蔣拉著康舒發(fā)的手一個(gè)勁地感謝:“你幫我們搬開(kāi)心上的一塊大石頭啊?!?/p>

    康舒發(fā)張貼在村里的招工啟事,吸引了農(nóng)民工小劉,他報(bào)名應(yīng)聘去桂林一家電子廠,臨行前,小劉的母親意外摔斷腿,堅(jiān)決不同意兒子外出打工,可家境的困頓又讓小劉急于掙錢(qián),他猶豫不決??凳姘l(fā)知道劉家的情況后,從縣城趕到村里,跟小劉母子倆仔細(xì)分析外出打工的利弊,說(shuō)服小劉母親同意“放行”,促使小劉順利進(jìn)入電子廠,后來(lái)小劉因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)好,被升職為工廠管理人員,收入節(jié)節(jié)攀升,家里的生活條件得到很大改善。小劉告訴我們:“當(dāng)初要不是康大哥的堅(jiān)持,我不可能有今天的業(yè)績(jī),我家的生活也不可能改觀。太感謝康大哥了?!?/p>

    從宣傳、招工到培訓(xùn)、輸送,周而復(fù)始,十年間,康舒發(fā)為資源縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1萬(wàn)多人次,為改變農(nóng)民兄弟的精神面貌和生活條件、也為珠三角的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

    “全力維護(hù)群眾權(quán)益,不讓農(nóng)民工流汗又流淚”

    2010年,康舒發(fā)擔(dān)任勞動(dòng)保障監(jiān)察員,他說(shuō):“這份工作責(zé)任重大,我們就要全力維護(hù)群眾權(quán)益,不讓農(nóng)民工流汗又流淚?!笨凳姘l(fā)把勞動(dòng)者權(quán)益作為最高目標(biāo),通過(guò)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),很快完成角色的轉(zhuǎn)變。

    勞動(dòng)監(jiān)察業(yè)務(wù)中,勞資糾紛是一項(xiàng)既繁瑣又考驗(yàn)?zāi)土Φ墓ぷ?,勞資雙方的糾紛往往“磨人”,一旦處理不及時(shí),就會(huì)導(dǎo)致雙方矛盾激化,甚至影響社會(huì)穩(wěn)定??凳姘l(fā)把這項(xiàng)工作視為“高壓線”,每每在處理此類事件時(shí),既要維護(hù)企業(yè)正常發(fā)展運(yùn)行,更要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

    2012年除夕的下午,資源縣城張燈結(jié)彩,大家忙著采買(mǎi)年貨準(zhǔn)備過(guò)節(jié),一群來(lái)自四川、云南的農(nóng)民工聚攏資源縣電力公司,大聲叫嚷追討工資,現(xiàn)場(chǎng)雜亂。接到局領(lǐng)導(dǎo)的電話指令,康舒發(fā)帶著監(jiān)察人員趕赴電力公司,首先安撫情緒激動(dòng)的農(nóng)民工,爾后現(xiàn)場(chǎng)解釋相前文件,引導(dǎo)他們依據(jù)法律法規(guī)向相關(guān)單位提出訴求,隨后,康舒發(fā)協(xié)調(diào)電力公司支付這批農(nóng)民工被拖欠的工資,讓他們安心踏上返鄉(xiāng)的路,同時(shí)去除了社會(huì)隱患。

    “每年臨近春節(jié),家里人都盼著我在家安心過(guò)個(gè)好年,但這個(gè)時(shí)間段也是追討拖欠農(nóng)民工工資的關(guān)鍵時(shí)刻,我都得‘分心,沒(méi)法去給老人孩子買(mǎi)年貨?!笨凳姘l(fā)說(shuō)。

    臨近年關(guān),人人思?xì)w,康舒發(fā)卻總往外跑,他有個(gè)習(xí)慣:提前介入,做好預(yù)防工作,他總是先到拖欠農(nóng)民工工資高發(fā)、難追討的建筑行業(yè),催促建筑公司老板預(yù)先撥付工資或結(jié)算工錢(qián),讓農(nóng)民工拿到工錢(qián)高高興興回鄉(xiāng)過(guò)年,也為企業(yè)消除可能發(fā)生的“討薪事件”。

    康舒發(fā)憑著自己的細(xì)心開(kāi)導(dǎo)、耐心調(diào)解,有效改善緩和勞資關(guān)系,切實(shí)為勞動(dòng)者合法權(quán)益撐起“保護(hù)傘”。

    “依法嚴(yán)把工傷認(rèn)定關(guān),才能實(shí)現(xiàn)真正的公平正義”

    資源縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立工傷認(rèn)定委員會(huì),康舒發(fā)是委員會(huì)成員之一,兼任工傷認(rèn)定的職責(zé),一個(gè)行政復(fù)議案例一直提醒著他:“我們?cè)诠ぷ髦幸婪▏?yán)把工傷認(rèn)定關(guān),才能實(shí)現(xiàn)真正的公平正義?!?/p>

    那是2012年春節(jié)前,資源縣一礦石公司員工在下班途中遭遇車禍,右腳斷裂,肇事司機(jī)賠付3萬(wàn)元醫(yī)藥費(fèi),這名員工將事情原委匯報(bào)公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,請(qǐng)求公司幫助辦理工傷保險(xiǎn)賠付事宜,按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。礦石公司部門(mén)負(fù)責(zé)人在春節(jié)休假之后,逾期未幫受傷員工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),導(dǎo)致受傷員工面對(duì)5.8萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)束手無(wú)策,只得直接向縣人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),康舒發(fā)接過(guò)這個(gè)申請(qǐng)后,經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)查認(rèn)定這名受傷員工所訴情況屬實(shí),依法責(zé)令礦石公司承擔(dān)受傷員工的治療費(fèi),礦石公司不服,并向縣復(fù)議辦公室提出行政復(fù)議,康舒發(fā)當(dāng)庭陳述此事的來(lái)龍去脈,揭開(kāi)事實(shí)真相,并數(shù)次到礦石公司協(xié)調(diào),最終為受傷員工討回公道。

    2013年10月的一個(gè)晚上,康舒發(fā)接到局辦公室緊急電話:“寶山礦業(yè)公司發(fā)生了一起工傷死亡事故,請(qǐng)馬上趕往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。”正在和妻子吃晚飯的康舒發(fā)放下碗,率隊(duì)直奔事故現(xiàn)場(chǎng)了解事發(fā)情況,隨即召集死者家屬、企業(yè)老板就工傷賠付等事宜談判將近7個(gè)小時(shí),直至晨光漸起,雙方達(dá)成協(xié)議……

    回望進(jìn)入人社系統(tǒng)的十八個(gè)春秋,康舒發(fā)無(wú)論是在就業(yè)中心、失業(yè)所,還是在勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),他恪盡職守為群眾服務(wù),他說(shuō):“我覺(jué)得一個(gè)拿著國(guó)家俸祿的公職人員,應(yīng)該對(duì)自己這份薪水問(wèn)心無(wú)愧,對(duì)待群眾的求助,我們要拿出勇氣和決心,撬開(kāi)群眾打工路上‘?dāng)r路石?!?/p>

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