• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    行政推動、學(xué)術(shù)內(nèi)生與市場引領(lǐng)

    2016-09-23 18:14張胤溫媛媛
    高教探索 2016年7期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科建設(shè)學(xué)科

    張胤 溫媛媛

    摘要:學(xué)術(shù)因素是學(xué)科建設(shè)的主要因素,但并不是唯一要素。本研究將學(xué)科建設(shè)視為一個(gè)包括了行政力量、學(xué)術(shù)力量與市場力量構(gòu)成的三方博弈的理論模型,該模型在實(shí)踐中分別演化成三種學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)實(shí)模式,即行政推動模式、學(xué)術(shù)內(nèi)生模式以及市場引領(lǐng)模式。本研究結(jié)合世界一流大學(xué)的一流學(xué)科成長案例,分別對三種模式展開了討論,并就推動我國高校學(xué)科建設(shè)及“雙一流”建設(shè)提出了建議。

    關(guān)鍵詞:學(xué)科;學(xué)科建設(shè);行政推動模式;學(xué)術(shù)內(nèi)生模式;市場引領(lǐng)模式

    一、學(xué)科建設(shè)理論模型及其現(xiàn)實(shí)模式

    (一)三方博弈下的學(xué)科建設(shè)理論模型

    正如國務(wù)院發(fā)布的《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》所傳遞的訊息表明的那樣,一流學(xué)科是一流大學(xué)的支柱。那么一流學(xué)科又是如何從最初的孱弱狀態(tài)成長為日后令人艷羨的強(qiáng)盛局面呢?許多人傾向于將此歸結(jié)為學(xué)術(shù)發(fā)展的結(jié)果,亦即認(rèn)為某學(xué)科不斷發(fā)表論文、承接項(xiàng)目、產(chǎn)出成果,最終就必然會成為一流學(xué)科。這一判斷當(dāng)然在很大程度上具有正確性——毫無疑問,學(xué)科建基于學(xué)術(shù)之上,學(xué)科水平最終取決于學(xué)術(shù)水平。但這種基于純粹學(xué)術(shù)邏輯的觀點(diǎn)完全沒有考慮到制約學(xué)科發(fā)展的其他重要因素。學(xué)術(shù)水平固然是決定學(xué)科建設(shè)成就的基石,但學(xué)科成長和建設(shè)問題遠(yuǎn)比單純的學(xué)術(shù)進(jìn)步復(fù)雜得多,它包含但不等于純粹的學(xué)術(shù)行為,還有許多學(xué)術(shù)之外的因素,比如行政意志、市場需求等都對于學(xué)科能否順利成長,乃至成為一流至關(guān)重要。

    事實(shí)上,任何以促進(jìn)學(xué)科成長為目的的建設(shè)行為,即學(xué)科建設(shè),究其本質(zhì)而言都可以視為是三種力量的博弈結(jié)果。首先是行政力量,這種力量擁有強(qiáng)大的調(diào)配學(xué)科建設(shè)綜合資源的權(quán)力,主要被負(fù)有學(xué)科布局決策權(quán)的大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者所掌握;其次是學(xué)術(shù)力量,這種力量來自于學(xué)術(shù)發(fā)展自身的規(guī)律,主要為從事具體學(xué)科研究工作的學(xué)者所掌握;最后是市場力量,這種力量能夠帶來豐富的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi),更可以轉(zhuǎn)化為豐厚的利益,主要為產(chǎn)業(yè)界所掌握。由于每種力量都試圖按照自身的期待和方式影響學(xué)科發(fā)展乃至塑造學(xué)科形態(tài),因此它們的博弈從根本上決定了學(xué)科建設(shè)的不同策略和方式,并且最終導(dǎo)向不同的學(xué)科建設(shè)路徑和發(fā)展結(jié)果。從理論上來說,一個(gè)最優(yōu)化的學(xué)科建設(shè)模型應(yīng)當(dāng)能均衡地兼顧三方各自的考量,形成合力,從而使學(xué)科的發(fā)展得到每一方不偏不倚的全力支持而達(dá)到理想發(fā)展?fàn)顟B(tài)(見圖1)。

    (二)學(xué)科建設(shè)的三種現(xiàn)實(shí)模式

    然而,現(xiàn)實(shí)情況則是,三方力量不太可能完美地達(dá)成均勢,往往是其中一方力量在特定學(xué)科的特定建設(shè)過程中占據(jù)主導(dǎo)地位。所以,一個(gè)由行政、學(xué)者以及市場三方力量形成的絕對平衡點(diǎn)在實(shí)際中是不存在的,學(xué)科建設(shè)的主導(dǎo)權(quán)最后總是由最為強(qiáng)大的一方所決定——或由行政力量主導(dǎo),或由學(xué)術(shù)力量主導(dǎo),或由市場力量主導(dǎo),三者必居其一。所以,學(xué)科建設(shè)的理論模型在現(xiàn)實(shí)中通常演變成為三種模式,即行政推動模式、學(xué)術(shù)內(nèi)生模式和市場引領(lǐng)模式。不同模式之間的差異主要可以從兩個(gè)維度來區(qū)分:維度一,學(xué)科建設(shè)的主體。即建設(shè)某一學(xué)科的決策由誰做出、憑什么做出。維度二,學(xué)科建設(shè)的手段。即依靠什么來建設(shè)學(xué)科,以及建設(shè)的方式(見表1)。

    二、一流學(xué)科建設(shè)之路:來自實(shí)踐的若干啟示

    無論是行政推動模式、學(xué)術(shù)內(nèi)生模式,還是市場引領(lǐng)模式,在建設(shè)一流學(xué)科的過程中都客觀存在著,并且每種模式都有許多成功的經(jīng)驗(yàn),同樣也有很多值得殷鑒的教訓(xùn)。

    (一)行政推動模式

    行政推動模式,顧名思義是一種主要由行政力量引導(dǎo)的學(xué)科建設(shè)模式。其特點(diǎn)是,擁有行政決策權(quán)力和資源調(diào)配權(quán)力的行政領(lǐng)導(dǎo)者對學(xué)科發(fā)展進(jìn)行全局研判后,選定優(yōu)先發(fā)展的學(xué)科,給予這些學(xué)科密集的,全方位的,包括政策、人、財(cái)、物等各種資源的支持,從而推動學(xué)科成長。

    1.領(lǐng)導(dǎo)者主導(dǎo)的“全局研判”

    毫無疑問,在行政推動模式中,學(xué)科建設(shè)的主導(dǎo)者是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者。在這一模式下,學(xué)科得以成長的前提條件是首先要接受這些負(fù)有學(xué)科建設(shè)決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)者的“篩選”,只有那些通過遴選的學(xué)科,亦即領(lǐng)導(dǎo)所屬意的學(xué)科才能得到優(yōu)先支持和發(fā)展。當(dāng)然,這并不是說某個(gè)或者幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人選擇選定了學(xué)科。恰恰相反,通常領(lǐng)導(dǎo)者做出的選擇絕大多數(shù)是與相關(guān)部門、專家以及其他領(lǐng)導(dǎo)者反復(fù)磋商、多方征詢意見后的“全局理性決策”。它通常是針對某個(gè)學(xué)科在學(xué)校學(xué)科發(fā)展的“布局”中所處位置和可能前景的綜合判斷,例如該學(xué)科是否具有“發(fā)展前途”、該學(xué)科是否符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)方向,以及該學(xué)科是否能夠獲得足夠的資源等等。當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人對不同學(xué)科的“偏好”成為影響因素也不能完全排除。

    香港科技大學(xué)的學(xué)科建設(shè)提供了一個(gè)比較典型的“領(lǐng)導(dǎo)者決策模式”案例[1]。其創(chuàng)校校長吳家瑋明白:“香港不是一個(gè)國家,資源有限,絕對養(yǎng)不起一所樣樣都能出人頭地的大學(xué)??拼笠軐Φ闷鹣愀廴?,又要立足于國際一流,必須以精取勝。就是說,把僅有的資源集中于精選出來的少數(shù)學(xué)科和專業(yè),盡力把這些學(xué)科和專業(yè)搞得出人頭地?!北诌@樣一種理念,他為學(xué)校選擇優(yōu)先發(fā)展的學(xué)科制定了三條標(biāo)準(zhǔn):一是是否對香港的經(jīng)濟(jì)、社會和文化發(fā)展起到作用,對中國有所貢獻(xiàn)?二是是否能找得到該學(xué)科或?qū)I(yè)的一流學(xué)者來做帶頭人?三是是否找得到足夠經(jīng)費(fèi)支持,為教研人員提供充分的資源和良好的條件?根據(jù)這三條標(biāo)準(zhǔn),吳家瑋對一些典型學(xué)科的成長做出了判斷。以物理學(xué)科建設(shè)為例,在遴選學(xué)科發(fā)展方向時(shí),他排除了很有前途的高能物理和等離子物理,其理由是這些方向如果做實(shí)驗(yàn)研究,那么學(xué)校無法負(fù)擔(dān)昂貴的設(shè)備,而做純理論研究又沒有競爭力。反之,在吳家瑋看來,凝聚態(tài)物理,包括半導(dǎo)體、激光、薄膜、相變、液晶和納米科學(xué),既能呈現(xiàn)科研活力,還能啟動香港的科技工業(yè),填補(bǔ)傳統(tǒng)制造業(yè)北移后留下的空隙,因此要“重力出擊”。再看數(shù)學(xué),吳校長認(rèn)定為了配合香港經(jīng)濟(jì)社會的實(shí)際需求,純數(shù)學(xué)研究不是發(fā)展重點(diǎn),重點(diǎn)應(yīng)該放在統(tǒng)計(jì)、精算、應(yīng)用力學(xué)、流體力學(xué)、計(jì)算機(jī)理論等應(yīng)用數(shù)學(xué)上??傊?,這種學(xué)科建設(shè)模式的基礎(chǔ)是充分信任領(lǐng)導(dǎo)者的大局觀和綜合理性判斷,將學(xué)科建設(shè)的決策權(quán)授予校長。而就本案例來看,吳校長無愧于這種信任,他的學(xué)科建設(shè)策略無疑是成功的,香港科技大學(xué)迅速建成了一批有世界影響力的學(xué)科,進(jìn)而幫助學(xué)校成為世界新興高水平大學(xué)中的一員。

    2.行政權(quán)力保障下的密集型資源投入

    在該模式下,一旦領(lǐng)導(dǎo)者做出決策,就意味著有強(qiáng)大的行政力量作為后盾,也就說只要進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)者決策發(fā)展范疇之內(nèi),那么這些“幸運(yùn)”的學(xué)科就將成為學(xué)校學(xué)科發(fā)展的支持重點(diǎn),獲得各種充足的資源保障。

    以哈佛大學(xué)美非系的成長為例[2]。最初在創(chuàng)辦的幾十年內(nèi),美非系并沒有什么大的發(fā)展,在學(xué)科水平方面表現(xiàn)平平,甚至被視為是一個(gè)“垂死的學(xué)科”。直到1990年,時(shí)任哈佛校長的博克和文理學(xué)院院長、經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅索夫斯基延攬到在美非研究領(lǐng)域頗有建樹的年輕學(xué)者亨利·路易斯·蓋茨,開始了對美非系的建設(shè)與改造,并且這也得到了此后繼任校長陸登庭的大力支持。自此,美非系得到了資金、人員、地產(chǎn)各種資源的支持。校長陸登庭還親自出馬,協(xié)助蓋茨延攬其他一些著名的學(xué)者,如社會學(xué)家威廉·朱利葉斯·威爾遜,歷史學(xué)家依夫林·布魯克斯·希金博瑟姆,以及哲學(xué)家和宗教研究家科爾內(nèi)爾·韋斯特等。在這樣全方位和大力度的支持下,加之蓋茨又募集了高達(dá)四千萬美元的巨額捐資,且與哈佛各個(gè)院系建立了非常密切的聯(lián)系,并通過研究方向和方法的改造,從而成功地建立了W·E·B·迪布瓦美非研究所。自此,這個(gè)原先的瀕死學(xué)科發(fā)展為一個(gè)關(guān)于美洲和非洲研究的“夢之隊(duì)”,還產(chǎn)生了一系列連鎖反應(yīng),帶動其他一些全世界最好的一流大學(xué),如普林斯頓、哥倫比亞和耶魯大學(xué)等相繼把美非研究作為優(yōu)先發(fā)展的學(xué)科。

    (二)學(xué)術(shù)內(nèi)生模式

    學(xué)術(shù)內(nèi)生模式是一種依賴于學(xué)術(shù)內(nèi)部成長的模式。它源自于學(xué)者對自身所在學(xué)科的“忠誠”,例如對本學(xué)科的信念、責(zé)任感、研究興趣,或者僅僅是一種“執(zhí)著”。在這一模式下,主要憑借學(xué)者自己的努力和推動,以不懈的學(xué)術(shù)成果累積為主要方式使得本學(xué)科逐步發(fā)展壯大。

    1.學(xué)者持有的“學(xué)科情結(jié)”

    “學(xué)術(shù)內(nèi)生模式”具有一種內(nèi)在的矛盾。一方面,它依靠學(xué)科內(nèi)的學(xué)者來推動學(xué)科發(fā)展,從學(xué)術(shù)的視角上來看,這無疑是最為合乎學(xué)科發(fā)展內(nèi)在邏輯的。但是,另一方面,從全局視角來判斷,“學(xué)術(shù)內(nèi)生模式”只是一種學(xué)者的自發(fā)行為而非是理性的戰(zhàn)略決策,因?yàn)殡m然每一個(gè)學(xué)科都有其獨(dú)特的價(jià)值,但是具體到某一所高校而言,學(xué)者個(gè)體化的選擇與學(xué)校的整體發(fā)展戰(zhàn)略和學(xué)科布局卻有很大可能會背道而馳。例如,學(xué)者們經(jīng)常會期望將學(xué)校有限的資源投入一個(gè)在領(lǐng)導(dǎo)者看來沒有前途的學(xué)科方向上來。所以,此時(shí)的學(xué)科成長幾乎完全依賴于置身其中的學(xué)者的努力,而非來自于行政力量的刻意關(guān)懷。因此當(dāng)這些學(xué)科崛起之時(shí),往往會帶來某種“意外之喜”的感覺。

    在這種情況下,該學(xué)科中的學(xué)者群體,甚至是單個(gè)關(guān)鍵學(xué)者的個(gè)人努力變得至關(guān)重要。例如,普林斯頓大學(xué)被稱為“數(shù)學(xué)之都”,而該學(xué)科的強(qiáng)盛主要來源于普林斯頓大學(xué)數(shù)學(xué)家們的努力,如因博弈論獲得1994年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎的數(shù)學(xué)家納什,還有因?qū)Α百M(fèi)馬大定理”的成功證明而獲得了1998年菲爾茲特別獎的安德魯·懷爾斯等人。這些學(xué)者的學(xué)科研究方向本未受到大學(xué)的特別關(guān)注,納什患有精神疾病,而安德魯因?yàn)殚L期不參與普林斯頓大學(xué)學(xué)術(shù)事務(wù),被稱為“隱形人”。但是正是他們的堅(jiān)持,使得普林斯頓大學(xué)的數(shù)學(xué)學(xué)科長盛不衰。而哈佛大學(xué)卻提供了一個(gè)著名的反面例證,由于失去了一位重要的人物——塞繆爾森,造成了哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系的一場重大災(zāi)難,學(xué)者們認(rèn)為這正是哈佛大學(xué)為何經(jīng)濟(jì)學(xué)研究長期落后于麻省理工大學(xué)的癥結(jié)所在。這兩個(gè)例子從正反面分別說明了關(guān)鍵學(xué)者的推動對于學(xué)科成長的巨大影響——學(xué)者留則學(xué)科興,學(xué)者去則學(xué)科衰。

    2.學(xué)術(shù)的執(zhí)著和成果積累

    “學(xué)者推動模式”下的學(xué)科成長,是較為典型的以學(xué)術(shù)進(jìn)步為驅(qū)動的成長方式。當(dāng)這些學(xué)科在沒有受到大學(xué)的關(guān)注的時(shí)候,沒有決策層的刻意支持,也沒有額外的資源。在這種情況下,學(xué)科的初期發(fā)展幾乎完全依靠學(xué)者個(gè)人的努力——在很多時(shí)候,學(xué)者們僅僅依靠對學(xué)術(shù)的忠誠和信念支撐著他們將學(xué)科推動下去。此后,如果一切順利,隨著學(xué)科整體學(xué)術(shù)水平的提高和成果的逐漸積累,學(xué)科開始由弱變強(qiáng),從而引起決策層的關(guān)注并獲得支持。自此,學(xué)科成長便逐漸由學(xué)者的自發(fā)行為逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W(xué)的組織行為。

    復(fù)旦大學(xué)生物多樣性研究的發(fā)展在某種程度上詮釋了“學(xué)者推動”的意涵[3]。復(fù)旦大學(xué)生命科學(xué)院歷史上曾在系統(tǒng)學(xué)、進(jìn)化生物學(xué)和生態(tài)學(xué)諸學(xué)科上就有過杰出的成就,還出現(xiàn)一批杰出的生物科學(xué)家。但是后來由于大學(xué)生物發(fā)展的首選轉(zhuǎn)為分子微生物學(xué),這導(dǎo)致了傳統(tǒng)生物學(xué)發(fā)展的滯后。但多代學(xué)者們不離不棄,經(jīng)過不懈努力,研究開始逐漸取得突破,成立了中國第一個(gè)生物多樣性的專門研究機(jī)構(gòu)。其發(fā)展情勢就此終于得到改觀,引起了學(xué)校對這一研究機(jī)構(gòu)的重視,并開始獲得各種支持,促使學(xué)科得到巨大發(fā)展。

    (三)市場引領(lǐng)模式

    市場引領(lǐng)模式來自于知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代日益增強(qiáng)的市場影響力。一批新興大學(xué)成為“創(chuàng)業(yè)型大學(xué)”,市場因素成為影響這些大學(xué)學(xué)科發(fā)展的重要因素。企業(yè)與大學(xué)的合作增加了企業(yè)的技術(shù)競爭力,也讓大學(xué)學(xué)科找到了新的動力,從而促使企業(yè)與大學(xué)獲得雙贏?!笆袌鲆I(lǐng)模式”就是這種以市場的需求作為學(xué)科發(fā)展的主要導(dǎo)向,以市場的力量推動大學(xué)學(xué)科成長的模式。在這種模式下,市場通過提供豐富的經(jīng)費(fèi)資源,努力把學(xué)科引向它所感興趣的領(lǐng)域。

    1.市場帶來的利益互惠

    “市場引領(lǐng)模式”產(chǎn)生并興盛于美國高等教育界。彼時(shí),學(xué)者們呼吁美國的大學(xué)校長們“必須停止這樣的想法,即市場動力無法與辦學(xué)宗旨和辦學(xué)價(jià)值相一致”,結(jié)果這逐步導(dǎo)致“傳統(tǒng)非營利性大學(xué)和營利性大學(xué)的界限開始崩潰”,許多傳統(tǒng)名校也開始日益“相信市場”。[4]目前,根據(jù)美國國家科學(xué)基金會所引用的一項(xiàng)全國性調(diào)查表明,美國從事生物化學(xué)研究的企業(yè),90%以上與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)建立了密切的關(guān)系。[5]

    在這一模式下,學(xué)校從恥于言利轉(zhuǎn)變?yōu)橐庾R到市場資源對學(xué)科發(fā)展的重要支撐作用,從而逐漸與市場建立一種合作共生的良性機(jī)制,即市場需求引領(lǐng)了學(xué)科發(fā)展,學(xué)科發(fā)展成果服務(wù)了市場需求,為產(chǎn)業(yè)界提供了大量利潤。而產(chǎn)業(yè)界反過來將其一部分利益轉(zhuǎn)移給高校,再次反哺學(xué)科發(fā)展。以麻省理工學(xué)院(MIT)為例[6],其工程學(xué)科是毫無疑問的翹楚,而它之所以如此強(qiáng)大,除了擁有頂尖的學(xué)術(shù)人才支持外,還與之能夠與瞬息萬變的市場需求相適應(yīng),從而獲得市場支持有關(guān)。由MIT師生獨(dú)立創(chuàng)辦或通過該校轉(zhuǎn)讓專利許可建立的企業(yè)總數(shù)達(dá)4000多個(gè),有1065家企業(yè)的總部設(shè)在學(xué)校所在的波士頓地區(qū),其中80%是以知識創(chuàng)新為基礎(chǔ)的高新技術(shù)企業(yè)。這些企業(yè)雇用職工總數(shù)達(dá)110萬,年銷售額為2320億美元,年收入達(dá)1160億美元。MIT每年產(chǎn)生400~500件發(fā)明,與企業(yè)達(dá)成60~80項(xiàng)技術(shù)許可協(xié)議,申請專利150項(xiàng)左右,接受技術(shù)許可的企業(yè)有很多大型跨國公司。對開拓新領(lǐng)域或改進(jìn)新方法的發(fā)明,MIT技術(shù)許可辦公室采取許可成立新公司的方式將其推向市場,每年許可的新公司達(dá)20個(gè)左右。

    2.形式多樣的“產(chǎn)學(xué)研合作”

    由于市場自身的高度靈活性,使得市場在引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展時(shí)體制極為靈活。市場通過許多方面影響大學(xué)學(xué)科成長。例如,通過對學(xué)科直接投入大量資金資助學(xué)科建設(shè),促進(jìn)學(xué)科生長;通過企業(yè)與大學(xué)聯(lián)合參與合作研究,帶動大學(xué)學(xué)科發(fā)展等。

    斯坦福大學(xué)的學(xué)科成長與市場互動的經(jīng)歷為我們提供了無數(shù)個(gè)經(jīng)典的產(chǎn)學(xué)研合作案例。有學(xué)者指出,如果說在1965年之前,是斯坦福影響了硅谷和塑造了硅谷的話,那么在1965年之后,斯坦福與硅谷之間就形成了一種盤根錯(cuò)節(jié)的關(guān)系,硅谷實(shí)際上也在塑造著斯坦福。[7]現(xiàn)在的硅谷早已不是斯坦福的硅谷;反過來,它擁有斯坦福并為斯坦福提供了一個(gè)開放性的世界性平臺。斯坦福大學(xué)為了加強(qiáng)與硅谷的聯(lián)系,允許大學(xué)教師去公司兼職,甚至允許他們離崗創(chuàng)業(yè)一段時(shí)間。不僅如此,斯坦福大學(xué)還吸收當(dāng)?shù)毓镜墓こ處熀涂茖W(xué)家作為兼職學(xué)生在斯坦福接受高等教育,開展合作研究項(xiàng)目。這些舉措顯著增強(qiáng)了公司和大學(xué)之間的聯(lián)系,既為高校的學(xué)科發(fā)展提供了資金支持,又使得學(xué)科發(fā)展方向與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方向更為協(xié)調(diào)。斯坦福大學(xué)的計(jì)算機(jī)學(xué)科在全美排名高居第二,這顯然與其和硅谷發(fā)達(dá)的IT產(chǎn)業(yè)所形成的密切的合作關(guān)系有著重大關(guān)聯(lián)。

    三、“學(xué)科花園”:學(xué)科建設(shè)模式的一個(gè)隱喻

    綜上所述,在世界各國一流學(xué)科的現(xiàn)實(shí)成長建設(shè)過程中,三種模式的應(yīng)用從來都不是孤案。它們基于不同的決策主體,采用了不同的推進(jìn)路徑,也因此具有不同的特點(diǎn)和利弊。

    行政推動模式以“理性決策”為基石,從所謂“大局”出發(fā),利用行政權(quán)力對學(xué)科成長做出取舍。一旦做出決定,便對重點(diǎn)關(guān)注的學(xué)科投入相當(dāng)豐厚的人、財(cái)、物力,使這些被重點(diǎn)關(guān)注的學(xué)科迅速發(fā)展。從理論上來說,這是資源利用效率最高、突破可能性最強(qiáng)的一種學(xué)科建設(shè)模式。然而,這里有兩點(diǎn)問題值得注意:一是正當(dāng)性問題。在以行政權(quán)力做出集中資源支持一些學(xué)科的決策的同時(shí),必然在實(shí)際上剝奪了另外許多學(xué)科的發(fā)展權(quán)甚至是生存權(quán)。雖然從管理層面來說這是可以理解的,但在某種程度上這是行政權(quán)力對學(xué)術(shù)權(quán)力的“越界”。如果這種“越界”沒有相應(yīng)的制約機(jī)制或者成為領(lǐng)導(dǎo)層的一種“習(xí)慣”,那么從長遠(yuǎn)看對學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)將是破壞性的。二是正確性問題。由領(lǐng)導(dǎo)層做出的戰(zhàn)略管理層面的“理性決策”并不能當(dāng)然地保證其從學(xué)術(shù)層面而言也是“理性”的。誰更清楚學(xué)科發(fā)展的趨勢?誰更明白學(xué)科發(fā)展的突破點(diǎn)?又有誰更知曉學(xué)科發(fā)展的路徑呢?顯然,并不是高層領(lǐng)導(dǎo)。恰恰相反,越向下、越接近學(xué)科本身的人員才越滿足這些條件。

    學(xué)術(shù)內(nèi)生模式以學(xué)者為主體來推動學(xué)科建設(shè)。作為洞悉本學(xué)科的發(fā)展方向,掌握學(xué)科發(fā)展前沿知識的人才,學(xué)者推動學(xué)科的發(fā)展比較吻合于學(xué)科自身發(fā)展的軌跡。從理論上來說,這種模式更能從學(xué)科內(nèi)部發(fā)展需求的視角出發(fā),遵循學(xué)科發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。但是不能否認(rèn),學(xué)者的“執(zhí)著”有時(shí)候會演變成一種學(xué)者的“固執(zhí)”,近乎盲目地對本學(xué)科的“忠誠”在很多時(shí)候恰恰背離了學(xué)者應(yīng)有的“理性”,以至于即使面對一個(gè)注定“沒落”的夕陽學(xué)科,該學(xué)科的學(xué)者們?nèi)匀豢赡懿缓蠒r(shí)宜地不離不棄,而這并不是一件好事。此外,就現(xiàn)實(shí)而言任何高校也不可能依照各學(xué)科學(xué)者的訴求來均攤有限的資源。所以,是順應(yīng)于國家建設(shè)、學(xué)校發(fā)展的大方向以獲取學(xué)科成長必要的條件,還是固著于所謂學(xué)科自身的發(fā)展軌跡,這是癥結(jié)所在。

    市場引領(lǐng)模式的基石則是來自于市場對于新技術(shù)的需求和獲得更多利潤的渴望。毫無疑問,現(xiàn)代大學(xué)再也無法回到象牙塔時(shí)期,市場作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會最活躍的要素已經(jīng)給大學(xué)學(xué)科成長打上了深深的烙印,影響了大學(xué)發(fā)展的方方面面。市場提供了學(xué)科發(fā)展的資金,還解決了學(xué)科成果的應(yīng)用問題,這為學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展提供了一條新的出路。但是,市場具有天生的逐利性,這與學(xué)科本身的學(xué)術(shù)性與非功利性背道而馳。所以,如何能夠既深刻運(yùn)用市場因素促進(jìn)學(xué)科成長,又同時(shí)堅(jiān)持大學(xué)學(xué)科的學(xué)術(shù)獨(dú)立性,其實(shí)是相當(dāng)難以把握的尺度。

    總之,每一種模式、每一種力量的運(yùn)用都有其合理性和局限性。那么我國學(xué)科建設(shè),特別是沖擊世界一流大學(xué)和世界一流學(xué)科的“雙一流”建設(shè)究竟從中能獲得哪些啟示呢?如若將學(xué)科建設(shè)比作打理一座花園,則可以認(rèn)為:首先,沒有布局的學(xué)科發(fā)展就如同廢棄的花園那樣雜亂無章。從某種意義上來說,大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者需要扮演的是一個(gè)“學(xué)科花園”設(shè)計(jì)者的角色,要精心謀劃各種“花草”(學(xué)科)的結(jié)構(gòu)和分布。但是,領(lǐng)導(dǎo)者在優(yōu)化設(shè)計(jì)的決策過程中,不能單憑個(gè)人感覺或者好惡,而是始終要堅(jiān)持理性的態(tài)度和民主的方式,增強(qiáng)研究和論證,特別要恰當(dāng)?shù)貙Q策權(quán)下移給更為專業(yè)的院系和學(xué)者,以避免決策浮于空中,成為脫離實(shí)際的空洞描劃。而且,應(yīng)當(dāng)盡量避免這種模式的濫用,盡可能少地干預(yù)學(xué)科自身成長規(guī)律,不去人為地選擇或者拋棄一些學(xué)科,而是為所有學(xué)科成長營造一個(gè)和諧的環(huán)境,讓它們在合乎學(xué)術(shù)邏輯的軌道上自由生長。

    其次,學(xué)者們更像是“學(xué)科花園”的園丁,他們永遠(yuǎn)是學(xué)科成長最主要的依托力量,他們的悉心培育才是“學(xué)科之花”開花結(jié)果的真正動力,所以在學(xué)科建設(shè)中要真正地信任并尊重學(xué)者們的專業(yè)意見。但是同時(shí)也要清醒地認(rèn)識到,學(xué)者又是有偏向的園丁。他們毫無保留地關(guān)注自身所在學(xué)科的發(fā)展,而對于該學(xué)科在學(xué)校學(xué)科布局整體框架內(nèi)的定位和作用不太在意,因此發(fā)揮學(xué)者的作用必須要與學(xué)科整體發(fā)展的全局規(guī)劃以及學(xué)校發(fā)展的整體戰(zhàn)略的考慮結(jié)合起來,避免一葉障目。

    最后,市場力量類似于游覽“學(xué)科花園”的游客。他們對“花園”的欣賞以及由此而投入的資金支持使得大學(xué)有資源和動力把學(xué)科建設(shè)得更好。不過,市場具有強(qiáng)烈的功利性,它并不真正了解,也不關(guān)注所有學(xué)科的本真價(jià)值,它只看重它所需要的那部分。所以學(xué)科建設(shè)既要借重市場的力量,又要與市場保持適當(dāng)?shù)氖桦x;既要滿足企業(yè)的需求,又不要單向度地淪為迎合企業(yè)的無休止的逐利欲望的犧牲品。對于這個(gè)尺度的把握,美國創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的崛起及其一批新興應(yīng)用型學(xué)科的快速成長為我們提供了有價(jià)值的借鑒。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳家瑋.同創(chuàng)香港科技大學(xué)——初創(chuàng)時(shí)期的故事和人物志[M].北京:清華大學(xué)出版社,2007:88-89.

    [2][美]布瑞德利.哈佛規(guī)則:捍衛(wèi)大學(xué)之魂[M].梁志堅(jiān),譯.北京:北京大學(xué)出版社,2009:58.

    [3]陳家寬.大學(xué)教育與科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2007:25-26.

    [4][美]理查德·魯克.高等教育公司:營利性大學(xué)的崛起[M].于培文,譯.北京:北京大學(xué)出版社,2007:65-66.

    [5]于驚濤,武春友.美國校企合作案例及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究[J].研究與發(fā)展管理,2004(10):89.

    [6]田旻,曹兆敏.麻省理工學(xué)院技術(shù)轉(zhuǎn)移成功因素分析[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2006(10):25.

    [7]閻光才.斯坦福的硅谷與硅谷中的斯坦福[J].教育發(fā)展研究,2003(9):90.

    (責(zé)任編輯 陳志萍)

    猜你喜歡
    學(xué)科建設(shè)學(xué)科
    學(xué)科新書架
    【學(xué)科新書導(dǎo)覽】
    學(xué)科新書導(dǎo)覽
    土木工程學(xué)科簡介
    “超學(xué)科”來啦
    依托學(xué)科信息管理平臺,促進(jìn)高校學(xué)科建設(shè)管理
    計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐與發(fā)展探討
    武警院校應(yīng)急救援學(xué)科建設(shè)存在的問題及對策
    論七年一貫制體系下本科學(xué)科建設(shè)中職業(yè)教育的重要性
    論新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)學(xué)科在統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐中的創(chuàng)新
    男女下面进入的视频免费午夜| 欧美bdsm另类| 亚洲精品国产成人久久av| 久久热精品热| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美在线一区亚洲| 日韩中字成人| 国产视频一区二区在线看| 国产色爽女视频免费观看| 51国产日韩欧美| 天堂动漫精品| 91久久精品电影网| 真实男女啪啪啪动态图| 日本欧美国产在线视频| 中文字幕熟女人妻在线| 成人三级黄色视频| 白带黄色成豆腐渣| 天堂网av新在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 九九热线精品视视频播放| 亚洲专区中文字幕在线| 伦精品一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲av一区综合| 亚州av有码| 久久精品人妻少妇| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 一本精品99久久精品77| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜视频国产福利| 成年人黄色毛片网站| 免费电影在线观看免费观看| 一区二区三区激情视频| 免费在线观看日本一区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 在线观看免费视频日本深夜| 精品久久久久久久久久久久久| 成人无遮挡网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 伦精品一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 女人被狂操c到高潮| 久久久久九九精品影院| 午夜福利18| 国产毛片a区久久久久| 亚洲第一电影网av| 丰满乱子伦码专区| 最好的美女福利视频网| 一级av片app| 国产高清视频在线观看网站| 特级一级黄色大片| 免费观看精品视频网站| 91精品国产九色| 嫩草影院新地址| 国产精品一区二区三区四区久久| 五月伊人婷婷丁香| 不卡一级毛片| 国产乱人伦免费视频| 又爽又黄a免费视频| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品午夜福利在线看| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产成人一区二区在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 两人在一起打扑克的视频| 久9热在线精品视频| 午夜福利在线观看吧| 一夜夜www| 精品久久国产蜜桃| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久久久久久久成人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 搞女人的毛片| 精品久久久久久久久久久久久| 久久精品国产亚洲网站| videossex国产| 岛国在线免费视频观看| av在线天堂中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 久久久成人免费电影| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久色成人| 精品久久久久久久久亚洲 | 国内精品美女久久久久久| 韩国av在线不卡| 美女黄网站色视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av电影不卡..在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 欧美最新免费一区二区三区| 深爱激情五月婷婷| av黄色大香蕉| 国产黄色小视频在线观看| 欧美日本视频| 99riav亚洲国产免费| 观看美女的网站| 国产精品三级大全| 国产私拍福利视频在线观看| 日本色播在线视频| 国产一区二区三区视频了| 成年版毛片免费区| netflix在线观看网站| 国产 一区 欧美 日韩| 99久国产av精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久久久大精品| 精品久久久久久久久亚洲 | 在线免费观看不下载黄p国产 | 黄色丝袜av网址大全| 啦啦啦啦在线视频资源| 99riav亚洲国产免费| 欧美在线一区亚洲| 嫩草影院精品99| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲91精品色在线| 免费av毛片视频| 此物有八面人人有两片| 日本成人三级电影网站| 亚洲av二区三区四区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产免费男女视频| 成人一区二区视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精华国产精华精| 露出奶头的视频| 精品乱码久久久久久99久播| 婷婷六月久久综合丁香| av在线观看视频网站免费| 我的老师免费观看完整版| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久久久久久中文| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产在线男女| 亚洲av第一区精品v没综合| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成年女人毛片免费观看观看9| 毛片一级片免费看久久久久 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线观看美女被高潮喷水网站| .国产精品久久| 免费看av在线观看网站| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 看片在线看免费视频| 午夜久久久久精精品| 成人二区视频| 国产成人av教育| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲精品影视一区二区三区av| 制服丝袜大香蕉在线| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲最大成人av| 国国产精品蜜臀av免费| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日日撸夜夜添| 高清日韩中文字幕在线| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色哟哟哟哟哟哟| 少妇高潮的动态图| netflix在线观看网站| 日韩一区二区视频免费看| 99热精品在线国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线看三级毛片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av女优亚洲男人天堂| 99久久精品国产国产毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久大精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久6这里有精品| 中文字幕熟女人妻在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中文字幕熟女人妻在线| 搡老妇女老女人老熟妇| bbb黄色大片| 欧美潮喷喷水| ponron亚洲| 国产一区二区在线av高清观看| 成人性生交大片免费视频hd| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久久久久久久成人| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 少妇的逼水好多| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲专区国产一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩欧美 国产精品| avwww免费| 日韩av在线大香蕉| a在线观看视频网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 两个人视频免费观看高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人鲁丝片一二三区免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 尾随美女入室| 黄色一级大片看看| 97碰自拍视频| 黄色女人牲交| 丰满乱子伦码专区| 欧美激情在线99| 国内精品宾馆在线| 女人被狂操c到高潮| 久久草成人影院| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 尾随美女入室| 国产老妇女一区| 神马国产精品三级电影在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产私拍福利视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜视频国产福利| 在线观看66精品国产| 22中文网久久字幕| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产免费av片在线观看野外av| 舔av片在线| 精品久久久久久久末码| aaaaa片日本免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线国产一区二区在线| 天天一区二区日本电影三级| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日韩综合久久久久久 | 高清日韩中文字幕在线| 免费看光身美女| 成人国产综合亚洲| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利在线在线| 国产男靠女视频免费网站| 成人国产麻豆网| 久久精品综合一区二区三区| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美色欧美亚洲另类二区| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 天天一区二区日本电影三级| 两个人的视频大全免费| 婷婷色综合大香蕉| 精品久久久久久久久av| 搡老妇女老女人老熟妇| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产不卡一卡二| 国产91精品成人一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 男女视频在线观看网站免费| 精品一区二区三区视频在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产老妇女一区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 高清日韩中文字幕在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲精华国产精华精| 极品教师在线免费播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美中文日本在线观看视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 中文字幕免费在线视频6| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线观看舔阴道视频| 亚洲成人久久性| 亚洲精品日韩av片在线观看| 变态另类丝袜制服| 99热只有精品国产| 综合色av麻豆| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲美女搞黄在线观看 | 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产亚洲欧美98| 麻豆一二三区av精品| 在线观看66精品国产| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩强制内射视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一级av片app| 午夜视频国产福利| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 美女黄网站色视频| av视频在线观看入口| x7x7x7水蜜桃| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 听说在线观看完整版免费高清| 麻豆成人午夜福利视频| xxxwww97欧美| 国产免费男女视频| 国产不卡一卡二| 国产精品久久视频播放| 久久草成人影院| 黄色欧美视频在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲在线观看片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 日韩强制内射视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 91久久精品国产一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产亚洲欧美98| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 在线a可以看的网站| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品女同一区二区软件 | h日本视频在线播放| 两个人的视频大全免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费观看人在逋| 国产av麻豆久久久久久久| 精品人妻1区二区| 亚洲在线观看片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 国产不卡一卡二| 偷拍熟女少妇极品色| 美女 人体艺术 gogo| 午夜日韩欧美国产| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费看日本二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产av在哪里看| 最近视频中文字幕2019在线8| 真人一进一出gif抽搐免费| 看片在线看免费视频| 久久久久久久久久成人| 国产老妇女一区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久人人精品亚洲av| 婷婷六月久久综合丁香| 国产91精品成人一区二区三区| 美女黄网站色视频| 亚洲18禁久久av| 亚洲最大成人av| 日日干狠狠操夜夜爽| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲黑人精品在线| 日本一二三区视频观看| 国产亚洲精品久久久com| 精品无人区乱码1区二区| 久久99热6这里只有精品| 免费看日本二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美3d第一页| 久久精品国产亚洲av天美| 日本在线视频免费播放| 免费在线观看日本一区| 欧美+日韩+精品| 熟女电影av网| 日韩人妻高清精品专区| 三级国产精品欧美在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲无线在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产毛片a区久久久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 亚洲av.av天堂| 精品一区二区三区视频在线| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 特大巨黑吊av在线直播| 波野结衣二区三区在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成人性生交大片免费视频hd| netflix在线观看网站| 无遮挡黄片免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久精品国产自在天天线| 久久亚洲真实| 中文在线观看免费www的网站| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品人妻久久久影院| 久9热在线精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜影院日韩av| 欧美在线一区亚洲| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费看光身美女| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 夜夜爽天天搞| 高清在线国产一区| 999久久久精品免费观看国产| 成人特级av手机在线观看| 热99re8久久精品国产| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 深夜a级毛片| 亚洲av熟女| 直男gayav资源| 一级黄色大片毛片| 九色成人免费人妻av| 夜夜夜夜夜久久久久| 看十八女毛片水多多多| eeuss影院久久| 国产精品一区www在线观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久亚洲真实| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 制服丝袜大香蕉在线| 国产在视频线在精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 十八禁网站免费在线| 国产亚洲欧美98| 九九在线视频观看精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成人二区视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 88av欧美| 99热这里只有是精品在线观看| 女同久久另类99精品国产91| or卡值多少钱| 亚洲男人的天堂狠狠| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品久久视频播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 有码 亚洲区| 久久久精品大字幕| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成年免费大片在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲自偷自拍三级| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 黄色一级大片看看| 我的女老师完整版在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品久久视频播放| 午夜久久久久精精品| 免费看a级黄色片| 岛国在线免费视频观看| 国产视频内射| 日本成人三级电影网站| 精品久久久久久久久av| 99热这里只有是精品在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色哟哟·www| 直男gayav资源| 久久久午夜欧美精品| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产免费男女视频| 99热只有精品国产| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 天堂动漫精品| 亚洲avbb在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 69av精品久久久久久| 天堂网av新在线| www日本黄色视频网| 春色校园在线视频观看| 91在线观看av| 国产私拍福利视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 国产老妇女一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美潮喷喷水| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品福利观看| 免费高清视频大片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 伦精品一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产69精品久久久久777片| 色哟哟哟哟哟哟| 日日干狠狠操夜夜爽| a级一级毛片免费在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 成年免费大片在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99精品在免费线老司机午夜| 日日撸夜夜添| xxxwww97欧美| 在线a可以看的网站| 嫩草影院新地址| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品国产自在天天线| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费av不卡在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 色5月婷婷丁香| 丰满乱子伦码专区| 国产大屁股一区二区在线视频| 一a级毛片在线观看| 美女高潮的动态| 日韩精品青青久久久久久| 久99久视频精品免费| 国内精品美女久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一个人看的www免费观看视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜久久久久精精品| 热99在线观看视频| 如何舔出高潮| 国产 一区精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲最大成人手机在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| a级一级毛片免费在线观看| 哪里可以看免费的av片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲男人的天堂狠狠| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产亚洲网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品一区www在线观看 | а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 一本精品99久久精品77| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲avbb在线观看| 国产不卡一卡二| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品在线观看二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲成人久久爱视频| 日本与韩国留学比较| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产 一区精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 成人性生交大片免费视频hd| 悠悠久久av| 好男人在线观看高清免费视频| 国产极品精品免费视频能看的| 成人无遮挡网站| 日本成人三级电影网站| 亚洲黑人精品在线| 内射极品少妇av片p| 欧美性感艳星| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜久久久久精精品| 久久久久久伊人网av| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久久久久大av| 久久人妻av系列| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久噜噜| 国产一区二区在线av高清观看| 窝窝影院91人妻| 精品久久久久久久久av| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 中文字幕av在线有码专区| 久久久久久大精品| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久大精品| 亚洲无线观看免费|