• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的生態(tài)環(huán)境管理效益探討

    2016-09-19 06:39:06鄭俊敏廣東金融學(xué)院廣東廣州510521
    關(guān)鍵詞:規(guī)制效益經(jīng)營

    鄭俊敏廣東金融學(xué)院,廣東 廣州 510521

    基于企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的生態(tài)環(huán)境管理效益探討

    鄭俊敏
    廣東金融學(xué)院,廣東 廣州 510521

    現(xiàn)階段,生態(tài)環(huán)境破壞程度日趨嚴(yán)重,環(huán)境規(guī)制越來越嚴(yán)格,企業(yè)作為環(huán)境資源的主要消費(fèi)者,不得不尋求更好的經(jīng)營理念,來實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào),提升其市場競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。由此,環(huán)境經(jīng)營的新理念應(yīng)運(yùn)而生。與傳統(tǒng)的經(jīng)營理念相比,新興的環(huán)境經(jīng)營理念,把環(huán)境視為企業(yè)發(fā)展要素,視環(huán)境為資源,把環(huán)境保護(hù)當(dāng)作企業(yè)的重要經(jīng)營服務(wù)活動,爭取地球資源的循環(huán)利用,與環(huán)境和諧相處,完全改變了企業(yè)與環(huán)境原來的關(guān)系。環(huán)境管理效益則是企業(yè)環(huán)境經(jīng)營活動所產(chǎn)生的效果或效應(yīng)。企業(yè)通過主動推進(jìn)前瞻性環(huán)境經(jīng)營,能最大程度地提高環(huán)境管理效益。

    環(huán)境經(jīng)營;環(huán)境效益;環(huán)境管理效益;推進(jìn)路徑;對策

    引用格式:鄭俊敏. 基于企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的生態(tài)環(huán)境管理效益探討[J]. 生態(tài)環(huán)境學(xué)報(bào), 2016, 25(6): 1088-1092.

    ZHENG Junmin. On the Ecological and Environmental Management Benefit Based on the Enterprise Environmental Management [J]. Ecology and Environmental Sciences, 2016, 25(6): 1088-1092.

    中國和世界一樣正經(jīng)歷著前所未有的生態(tài)難題。中國共產(chǎn)黨的十八大關(guān)于“大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”的戰(zhàn)略部署,提出“要把資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展評價(jià)體系”,“加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管,健全生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任追究制度和環(huán)境損害賠償制度”(胡錦濤,2012),使我國生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制的建設(shè)工作提上議事日程。而企業(yè),作為環(huán)境資源主要消費(fèi)者,環(huán)境經(jīng)營對其帶來的沖擊更是前所未有!我國企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略必須在更嚴(yán)格的環(huán)境規(guī)制下重新審視定位,這將全方位影響企業(yè)的經(jīng)營活動及價(jià)值鏈條的鏈接。

    1 企業(yè)環(huán)境經(jīng)營的提出

    隨著全球范圍環(huán)境問題大爆發(fā),各個(gè)國家紛紛加強(qiáng)環(huán)境立法,環(huán)境規(guī)制涉及面越來越廣、越來越細(xì)化,補(bǔ)償力度越來越大,給企業(yè)帶來了巨大的環(huán)境消費(fèi)壓力;當(dāng)環(huán)境問題影響到居民的生存條件時(shí),消費(fèi)者的環(huán)保意識日益增強(qiáng),直接影響其消費(fèi)喜好,又給企業(yè)帶來了沉重的市場壓力;環(huán)境消費(fèi)壓力和市場壓力又給企業(yè)催生了技術(shù)和效率壓力。重重壓力下,企業(yè)不得不尋求更好的經(jīng)營理念,以實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào),提升其市場競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。由此,環(huán)境經(jīng)營的新理念應(yīng)運(yùn)而生。

    1.1環(huán)境經(jīng)營的詮釋

    環(huán)境經(jīng)營(Environmental management)是企業(yè)迫于各種壓力,被動或主動地把企業(yè)行為導(dǎo)致的環(huán)境問題(包括事前、事中及事后)納入其經(jīng)營活動的管理內(nèi)容實(shí)施管理運(yùn)營,以提高其環(huán)境績效和經(jīng)濟(jì)績效。環(huán)境經(jīng)營是把企業(yè)的環(huán)境側(cè)面(Environmental aspects)從經(jīng)營戰(zhàn)略角度加以解釋和理解(孫明華,2004),其概念框架見圖1。

    作為新興經(jīng)營理念的環(huán)境經(jīng)營應(yīng)從環(huán)境角度重新思考原有的經(jīng)營全過程,采取一定技術(shù)和方法改善環(huán)境成果,把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)的、生態(tài)的成果最大化,把環(huán)境保護(hù)貫穿于一切經(jīng)營活動中,最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益共贏。

    1.2環(huán)境經(jīng)營的特點(diǎn)

    環(huán)境經(jīng)營是新的經(jīng)營理念,與傳統(tǒng)經(jīng)營存在本質(zhì)上的區(qū)別(表1)。

    1.3環(huán)境經(jīng)營的內(nèi)容

    企業(yè)環(huán)境經(jīng)營是將環(huán)境因素貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,通過建立、實(shí)施經(jīng)營各階段的環(huán)保措施,構(gòu)建環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急預(yù)案,把企業(yè)經(jīng)營的環(huán)境影響降到最低,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。環(huán)境經(jīng)營的內(nèi)容同一般企業(yè)的經(jīng)營活動內(nèi)容并無太大區(qū)別,只是在經(jīng)濟(jì)活動的各個(gè)環(huán)節(jié)都賦予了環(huán)保元素。

    圖1 環(huán)境經(jīng)營的概念框架Fig. 1 Conceptual framework of environmental management

    表1 環(huán)境經(jīng)營與傳統(tǒng)經(jīng)營的區(qū)別Table 1 The difference between environmental management and traditional management

    2 環(huán)境經(jīng)營與環(huán)境管理效益的關(guān)系

    國內(nèi)一些學(xué)者對企業(yè)環(huán)境經(jīng)營行為與績效的關(guān)系進(jìn)行了比較深入的實(shí)證研究,比較有代表性的是劉愛東等(2013)的研究:選取長株潭城市群企業(yè)為研究對象,以抽樣調(diào)查所得的有效問卷數(shù)據(jù)為樣本,運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行檢驗(yàn)和修正,推理出來自政府的壓力并不直接驅(qū)動企業(yè)環(huán)境經(jīng)營行為,而是借助市場和效率需求來驅(qū)動的;企業(yè)環(huán)境經(jīng)營績效對經(jīng)濟(jì)績效影響顯著。而實(shí)證研究是基于諸多假設(shè)為前提,借助數(shù)理關(guān)系推理出來的結(jié)論,與現(xiàn)實(shí)環(huán)境存在一定的差距。就目前我國企業(yè)的環(huán)境經(jīng)營行為,仍然以應(yīng)對環(huán)境規(guī)制為主要目的,但環(huán)境經(jīng)營與否,經(jīng)營的效果如何,已經(jīng)越來越影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而影響環(huán)境管理效益。

    2.1關(guān)于環(huán)境管理效益的理解

    企業(yè)在生產(chǎn)過程中會占用和消耗一定的環(huán)境資源,也會排放污染物或?yàn)閼?yīng)付規(guī)制而進(jìn)行環(huán)境治理;這些經(jīng)營行為引起環(huán)境系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能的相應(yīng)變化,從而對人的生活和生產(chǎn)環(huán)境造成影響的效應(yīng)就是環(huán)境效益。如果占用和消耗同樣的自然資源,能維護(hù)生態(tài)平衡,使企業(yè)及周邊居民的生產(chǎn)和生活環(huán)境不致惡化或得到改善,其環(huán)境效益就好;反之則差。環(huán)境效益不僅局限于會計(jì)學(xué)確認(rèn)的財(cái)務(wù)效益層面,還包括經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等。

    環(huán)境管理效益則是企業(yè)環(huán)境經(jīng)營活動所產(chǎn)生的效應(yīng)。企業(yè)通過實(shí)施環(huán)境經(jīng)營,控制其營運(yùn)過程的能源消耗、減少廢品投放、循環(huán)利用再生廢棄物等產(chǎn)生的環(huán)境效益就是環(huán)境管理效益。環(huán)境效益的基本內(nèi)容包括:(1)對合理利用自然資源的影響;(2)對削減主要污染物和特種污染物產(chǎn)生和排放量的影響;(3)對提高廢棄物綜合利用率的影響;(4)對減輕末端治理壓力的影響;(5)對區(qū)域水環(huán)境質(zhì)量、大氣環(huán)境質(zhì)量的影響;(6)對促進(jìn)各項(xiàng)環(huán)保法律、法規(guī)、政策等的影響。

    當(dāng)環(huán)境作為一項(xiàng)資源存在于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動全過程中,環(huán)境資源本身存在的價(jià)值就會以消耗過程的成本付出被納入企業(yè)的盈余核算體系,構(gòu)成利潤的直接影響因素,使企業(yè)環(huán)境責(zé)任的履行效果直接與其企業(yè)目標(biāo)掛鉤,從而迫使企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部管理時(shí)必須采用一定的方式完善其環(huán)境管理,經(jīng)營環(huán)境資源,以提升環(huán)境管理效益,從而提高利潤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)(鄭俊敏,2015)。

    2.2應(yīng)付環(huán)境規(guī)制的環(huán)境經(jīng)營與環(huán)境管理效益

    最初,企業(yè)迫于政府的環(huán)境規(guī)制,被動地實(shí)施環(huán)境經(jīng)營行為,其主要方式是繳納排污費(fèi)等,這是屬于事后進(jìn)行的環(huán)境經(jīng)營行為。這種應(yīng)對環(huán)境規(guī)制的環(huán)境經(jīng)營給企業(yè)帶來了資金壓力,增加企業(yè)的成本,給企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)增添了更多的阻礙。這種情形下,企業(yè)為了控制成本,將環(huán)境規(guī)制視為負(fù)擔(dān),竭盡全力逃避環(huán)境責(zé)任,不履行甚至違反環(huán)境規(guī)制;如果沒有政府的強(qiáng)制性要求,企業(yè)不會主動實(shí)施環(huán)境經(jīng)營,其主要目標(biāo)只是滿足環(huán)境規(guī)制的基本要求,應(yīng)付監(jiān)管部門的檢查。被動的環(huán)境經(jīng)營只會加劇企業(yè)與環(huán)境之間的矛盾,至少在企業(yè)看來,環(huán)境經(jīng)營增加成本,減少利潤,影響經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)能避就避,不會主動承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。另一方面,我國目前環(huán)境規(guī)制還存在較多的漏洞,執(zhí)法力度不夠;市場環(huán)境還不能讓部分加強(qiáng)環(huán)境經(jīng)營的企業(yè)獲得更多的利潤。企業(yè)生存的基本條件是盈利,作為經(jīng)濟(jì)人,是不可能投資沒有經(jīng)濟(jì)效益的環(huán)境經(jīng)營項(xiàng)目的,這種情形下環(huán)境管理無效益可談。

    2.3基于市場和效率需求的環(huán)境經(jīng)營與環(huán)境管理效益

    市場份額對于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要。當(dāng)環(huán)境管理成為占領(lǐng)市場的必需品時(shí),企業(yè)會主動地、有預(yù)見地開展環(huán)境經(jīng)營。政府的綠色采購行為會影響市場需求;政府相關(guān)政策會導(dǎo)致非綠色產(chǎn)品退出市場。Arora et al.(1995)的研究表明,消費(fèi)者愿意為環(huán)境友好的產(chǎn)品支付溢價(jià)及對差異性產(chǎn)品放松價(jià)格敏感的條件,促使企業(yè)生產(chǎn)高質(zhì)量的“綠色產(chǎn)品”,以區(qū)別同行業(yè)企業(yè)而贏得市場份額,企業(yè)也會自愿參與環(huán)境項(xiàng)目或采納環(huán)境管理系統(tǒng),目的在于獲得消費(fèi)者的認(rèn)可,并獲得“環(huán)境友好”的好名聲,從而差異化其產(chǎn)品。

    除了市場因素影響企業(yè)主動改善環(huán)境外,企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)品環(huán)?;O(shè)計(jì)比原有的產(chǎn)品設(shè)計(jì)相對效益大,引進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)比末端治理技術(shù)相對效益大等是推動企業(yè)進(jìn)行環(huán)境經(jīng)營的內(nèi)在動力。北京大學(xué)楊東寧博士在對企業(yè)自愿采用VA的驅(qū)動力研究時(shí)指出,現(xiàn)有以經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和假設(shè)為基礎(chǔ)的環(huán)境經(jīng)營管理,強(qiáng)調(diào)基于效率的驅(qū)動作用。潛在的成本節(jié)約能對企業(yè)自愿環(huán)境管理行為產(chǎn)生刺激作用。同時(shí),政府的環(huán)境監(jiān)察與處罰制度的完善將會促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)改造和創(chuàng)新,從而改變企業(yè)所在行業(yè)的競爭格局。葛建華(2013)通過二維坐標(biāo)系和案例論證了積極的環(huán)境經(jīng)營績效戰(zhàn)略有利于提升企業(yè)動態(tài)競爭優(yōu)勢。

    這種基于市場和效率需求的具有前瞻性的環(huán)境經(jīng)營將有利于企業(yè)通過“創(chuàng)新補(bǔ)償”和“先動優(yōu)勢”獲得競爭優(yōu)勢;能夠提高企業(yè)社會聲譽(yù),贏得利益相關(guān)者的信賴,并與其建立更加友好和諧的關(guān)系;改善公眾形象,使企業(yè)免于環(huán)境訴訟,環(huán)境處罰。同時(shí),還能建立行業(yè)的環(huán)境技術(shù)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢,最終獲取較好的經(jīng)濟(jì)績效與環(huán)境管理效益。

    3 前瞻性的環(huán)境經(jīng)營的推進(jìn)路徑

    前瞻性的環(huán)境經(jīng)營將較大幅度地提高環(huán)境管理效益,因此,必須設(shè)計(jì)有效的路徑積極推進(jìn)。

    3.1以環(huán)境要素優(yōu)先的原則開展經(jīng)營活動

    企業(yè)的發(fā)展走向源于管理層的戰(zhàn)略選擇,故企業(yè)決策者需要認(rèn)識到環(huán)境問題的重要性,企業(yè)高層對環(huán)境問題的投入與支持是環(huán)境管理能否產(chǎn)生效果的重要保證;環(huán)境戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)和執(zhí)行,企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和營銷等各個(gè)部門都必須參與其中,使環(huán)境管理與企業(yè)的其他管理職能相結(jié)合;企業(yè)所有的經(jīng)營活動、商品和服務(wù)須體現(xiàn)出環(huán)境友好的觀念,由原來的成本控制優(yōu)先原則向環(huán)境要素優(yōu)先的原則轉(zhuǎn)化。

    3.2實(shí)施環(huán)境成本分析和控制,從源頭上減少廢棄物的產(chǎn)生

    成本分析和控制永遠(yuǎn)都是實(shí)現(xiàn)效益最大化的最根本方法。企業(yè)開展有效的環(huán)境經(jīng)營,也應(yīng)從實(shí)施環(huán)境成本分析和控制入手。很多企業(yè)在實(shí)施環(huán)境管理決策時(shí)發(fā)現(xiàn),廢棄物的再利用和資源化是提高資源利用效率的重要方法之一,但是需要高額的費(fèi)用和能源投入,環(huán)境成本膨脹,給企業(yè)帶來了很大的壓力。因此,更為有效地減少資源消耗的方法應(yīng)該是從源頭上減少廢棄物的產(chǎn)生,這需要追蹤最終產(chǎn)品和廢棄物在各個(gè)工序的移動軌跡,量化資源流程的各個(gè)因素,將內(nèi)部資源流成本與外部環(huán)境損害成本相結(jié)合進(jìn)行環(huán)境成本控制,以實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)所要求的資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo),達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益最大化的雙重目的(鄭俊敏,2014)。

    3.3運(yùn)用PDCA管理工具,建立功能體系進(jìn)行良性循環(huán),對環(huán)境要素進(jìn)行有效的控制

    在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的各個(gè)階段,優(yōu)先考慮環(huán)境因素,充分發(fā)揮PDCA管理工具的作用,運(yùn)營過程先計(jì)劃(Plan),再實(shí)施(Do),實(shí)時(shí)跟進(jìn)檢查(Check),總結(jié)(Act)計(jì)劃落實(shí)效果;分析其環(huán)境績效,調(diào)整新計(jì)劃,再實(shí)施……形成功能體系的良性循環(huán);建立環(huán)境管理組織體制,確定環(huán)境目標(biāo),明確各環(huán)節(jié)、各部門的環(huán)境責(zé)任,分析環(huán)境規(guī)制的要求事項(xiàng),制定教育培養(yǎng)計(jì)劃,實(shí)施企業(yè)內(nèi)部的溝通,實(shí)施狀況實(shí)時(shí)監(jiān)控,以及實(shí)施結(jié)果的總結(jié)等全過程的運(yùn)營管理,對環(huán)境要素進(jìn)行有效的控制。

    4 提高環(huán)境管理效益的相關(guān)對策

    企業(yè)環(huán)境管理效益如何,必定會影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而影響企業(yè)未來環(huán)境管理決策的設(shè)計(jì)和選擇,甚至?xí)绊懙秸麄€(gè)社會環(huán)境生態(tài)的建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展。因此,應(yīng)采取一系列措施來提高企業(yè)環(huán)境管理效益。

    4.1企業(yè)管理層應(yīng)正視環(huán)境問題,積極應(yīng)對環(huán)境因素對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層是企業(yè)的決策者,其對環(huán)境問題的認(rèn)識直接體現(xiàn)為企業(yè)的環(huán)境管理決策,是被動地、消極地應(yīng)付,還是主動地、積極地應(yīng)對,企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理效益肯定是不一樣的。我國很多轉(zhuǎn)型企業(yè)已經(jīng)意識到環(huán)境問題管與不管,主動管還是被動管,效果截然不同。環(huán)境管理已逐漸成為企業(yè)日常內(nèi)部管理的工作內(nèi)容,管理效益評價(jià)也慢慢變成企業(yè)績效評價(jià)的常態(tài)。所以,企業(yè)要提高環(huán)境管理效益,管理層、領(lǐng)導(dǎo)層必須要重視環(huán)境問題。

    4.2盡快構(gòu)建我國的環(huán)境會計(jì)體系,為環(huán)境審計(jì)提供完善的信息操作平臺

    我國現(xiàn)行的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中沒有對企業(yè)與環(huán)境相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動的會計(jì)確認(rèn)與計(jì)量進(jìn)行規(guī)范,更沒有要求企業(yè)披露跟環(huán)境因素相關(guān)的會計(jì)信息,企業(yè)與環(huán)保有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動更多都?xì)w屬到特定的要素指標(biāo)中,沒有構(gòu)建獨(dú)立的環(huán)境會計(jì)核算體系。現(xiàn)階段迫切需要修訂的是企業(yè)環(huán)境信息的確認(rèn)、計(jì)量及披露的準(zhǔn)則,為環(huán)境管理效益評價(jià)、績效審計(jì)提供充足的數(shù)據(jù)資料,從而逐步建立起環(huán)境管理效益評價(jià)體系框架、操作規(guī)則與報(bào)告標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)開展內(nèi)部環(huán)境管理效益評價(jià)有法可依、有標(biāo)準(zhǔn)可參照、有數(shù)據(jù)可用,促使環(huán)境審計(jì)實(shí)務(wù)的開展,為環(huán)境管理效益評價(jià)方法的研究提供實(shí)證支持(謝東明,2012)。

    4.3借鑒國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建完善的評價(jià)機(jī)制,形成實(shí)用、可比的環(huán)境管理效益評價(jià)指標(biāo)體系

    利用“壓力-狀態(tài)-響應(yīng)”框架(Pressure-State-Response,簡稱PSR)建立經(jīng)濟(jì)活動過程的壓力型指標(biāo)、狀態(tài)型指標(biāo)及響應(yīng)型指標(biāo),構(gòu)建經(jīng)濟(jì)預(yù)算與環(huán)境問題的指標(biāo)體系;企業(yè)要根據(jù)行業(yè)要求和企業(yè)特點(diǎn),構(gòu)建效益評價(jià)機(jī)制;制度要明確,組織機(jī)構(gòu)要各司其責(zé),分工協(xié)作,使效益評價(jià)形成常態(tài),及時(shí)為管理層提供評價(jià)信息,以便能及時(shí)調(diào)整環(huán)境管理決策,盡可能提高企業(yè)環(huán)境管理績效??梢赃x擇環(huán)境影響比較大的行業(yè)和環(huán)境管理體系構(gòu)建比較完善的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn);也可通過鼓勵(lì)有條件的企業(yè)加入ISO14000環(huán)境質(zhì)量認(rèn)證體系,既能提高企業(yè)的國際市場競爭力,又能通過獨(dú)立認(rèn)證機(jī)構(gòu)的鑒證積累環(huán)境效益評價(jià)的經(jīng)驗(yàn)。

    4.4加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境管理人員隊(duì)伍建設(shè),加大人員培訓(xùn)投入,提高環(huán)境管理人員的專業(yè)綜合素質(zhì)

    企業(yè)開展環(huán)境經(jīng)營,提高環(huán)境管理效益,需要構(gòu)建一支專業(yè)綜合素質(zhì)強(qiáng)的人員隊(duì)伍。因此,企業(yè)一方面要加強(qiáng)環(huán)境管理人員培訓(xùn),擴(kuò)展其知識結(jié)構(gòu),在原來掌握的會計(jì)、審計(jì)專業(yè)知識基礎(chǔ)上多學(xué)習(xí)環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境工程學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識;另一方面,企業(yè)可考慮聘請環(huán)境專家、法律專家等,利用他們的專業(yè)知識和技能,完成相關(guān)的環(huán)境管理效益評價(jià)任務(wù)。

    ARORA, GANGOPADDHYAY S. 1995. Towards a Theoretical Model of Voluntary Overcompliance [J].Journal of Economics Behaivior Organization, 28 (3): 289-309.

    葛建華. 2013. 環(huán)境規(guī)制、環(huán)境經(jīng)營戰(zhàn)略與企業(yè)績效[J]. 新視野, (3): 26-29.

    胡錦濤. 2012. 堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會而奮斗[M]. 北京: 人民出版社: 41.

    劉愛東, 羅文兵, 鄧明君. 2013. 企業(yè)環(huán)境經(jīng)營驅(qū)動因素、行為與績效關(guān)系研究[J]. 華東經(jīng)濟(jì)管理, 27(4): 117-123.

    孫明華. 2004. 略論環(huán)境經(jīng)營[J]. 經(jīng)濟(jì)問題, (10): 28-30.

    謝東明. 2012. 基于生態(tài)效益理念的我國企業(yè)環(huán)境績效管理研究[J]. 財(cái)政研究, (11): 28-31.

    鄭俊敏. 2014. 基于MFCA資源流成本會計(jì)應(yīng)用模式構(gòu)建的研究[J]. 商業(yè)會計(jì), 3(6): 36-38.

    鄭俊敏. 2015. 基于PSR框架下的企業(yè)環(huán)境管理效益評價(jià)研究[J]. 廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào), 27(3): 73-78.

    On the Ecological and Environmental Management Benefit Based on the Enterprise Environmental Management

    ZHENG Junmin
    Guangdong University of Finance, Guangzhou 510521, China

    At the present stage, the ecology and environment is becoming more and more serious, and the environmental regulation is more and more strict, Enterprise as the main consumers of resources and environment, to seek the better business philosophy, to achieve the coordination of economic and environmental benefits, in order to realize the goal of enterprise and enhance the market competitiveness, the new idea of environment management arises at the historic moment. Compared with the traditional business philosophy, emerging environmental management ideas, the environment for enterprise development elements, depending on the environment as a resource, the environmental protection enterprises as an important business activities, to achieve recycling of the earth's resources utilization, live in harmony with the environment, completely changed the business and the environment the original antagonistic relationship. The benefit of environmental management is the result or effect of the enterprise's environmental management. Enterprises to actively promote the forward-looking environmental management, to maximize the environmental management benefits.

    environmental management; environmental benefit; environmental management benefit; propulsion path;countermeasure

    10.16258/j.cnki.1674-5906.2016.06.025

    X3

    A

    1674-5906(2016)06-1088-05

    廣東省哲學(xué)社會科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(GD13XGL43)

    鄭俊敏(1968年生),女,副教授,研究方向?yàn)榄h(huán)境管理與環(huán)境會計(jì)。E-mail: zjm68@163.com

    2016-06-04

    猜你喜歡
    規(guī)制效益經(jīng)營
    草粉發(fā)酵 喂羊效益高
    蓮魚混養(yǎng) 效益提高一倍
    主動退市規(guī)制的德國經(jīng)驗(yàn)與啟示
    這樣經(jīng)營讓人羨慕的婚姻
    海峽姐妹(2020年5期)2020-06-22 08:26:10
    冬棚養(yǎng)蝦效益顯著,看技術(shù)達(dá)人如何手到“錢”來
    果園有了“鵝幫工” 一舉多得效益好
    保護(hù)與規(guī)制:關(guān)于文學(xué)的刑法
    刑法論叢(2018年4期)2018-05-21 00:44:30
    變爭奪戰(zhàn)為經(jīng)營戰(zhàn)
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    論《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)制范疇
    法治研究(2016年4期)2016-12-01 03:41:40
    “特許經(jīng)營”將走向何方?
    夜夜爽夜夜爽视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产极品天堂在线| 草草在线视频免费看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 秋霞伦理黄片| 身体一侧抽搐| 日韩av免费高清视频| 91久久精品国产一区二区成人| 青春草国产在线视频| 久热这里只有精品99| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲欧洲国产日韩| 久久99热这里只频精品6学生| 99热6这里只有精品| 国产免费又黄又爽又色| 成人毛片60女人毛片免费| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费观看无遮挡的男女| 丝瓜视频免费看黄片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品,欧美精品| 精品一区在线观看国产| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲人成网站在线播| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久精品人妻少妇| 舔av片在线| 国产美女午夜福利| av专区在线播放| 1000部很黄的大片| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品国产av成人精品| 毛片女人毛片| 精品一区二区三区视频在线| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产爽快片一区二区三区| 直男gayav资源| 老熟女久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产中年淑女户外野战色| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 天美传媒精品一区二区| 久久青草综合色| 男男h啪啪无遮挡| 一区二区三区免费毛片| 久久久色成人| 国产乱来视频区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩视频在线欧美| av专区在线播放| 亚洲最大成人中文| 黄色一级大片看看| 亚洲av二区三区四区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 韩国av在线不卡| 国产精品伦人一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久久国产电影| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产日韩欧美在线精品| 熟女av电影| 亚洲最大成人中文| 黑丝袜美女国产一区| av网站免费在线观看视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产中年淑女户外野战色| 免费看不卡的av| 国产精品国产三级专区第一集| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲精品国产成人久久av| 乱系列少妇在线播放| 中文字幕久久专区| 午夜福利高清视频| 久久ye,这里只有精品| 久久人人爽人人片av| 中文资源天堂在线| av免费观看日本| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美日韩亚洲高清精品| 人体艺术视频欧美日本| 精品午夜福利在线看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 香蕉精品网在线| 国产在线免费精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| av卡一久久| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久电影| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲av综合色区一区| 久久亚洲国产成人精品v| .国产精品久久| av网站免费在线观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产视频首页在线观看| 性色avwww在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 97精品久久久久久久久久精品| 特大巨黑吊av在线直播| 精品一区二区三卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久精品国产亚洲网站| 日韩国内少妇激情av| 少妇丰满av| 好男人视频免费观看在线| 成年av动漫网址| 久久久久久久久久成人| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久精品夜色国产| 热re99久久精品国产66热6| 精品一品国产午夜福利视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本vs欧美在线观看视频 | 夫妻午夜视频| av在线播放精品| 国产免费福利视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久热精品热| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩av免费高清视频| 精品少妇久久久久久888优播| 国产亚洲精品久久久com| 成人二区视频| 久久久欧美国产精品| 国产精品无大码| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费黄频网站在线观看国产| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久青草综合色| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品一区二区性色av| 夫妻午夜视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产黄片视频在线免费观看| 精品一区二区三卡| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 毛片一级片免费看久久久久| 国产美女午夜福利| av在线app专区| 亚洲欧美日韩东京热| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲自偷自拍三级| 卡戴珊不雅视频在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 成人综合一区亚洲| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利高清视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 男女边吃奶边做爰视频| 久久青草综合色| 高清不卡的av网站| 色视频www国产| 日韩视频在线欧美| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲精品视频女| 国产一区亚洲一区在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 秋霞在线观看毛片| 成人一区二区视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 久久99精品国语久久久| 黑人高潮一二区| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久色成人| 精品亚洲成a人片在线观看 | 久久久久人妻精品一区果冻| 六月丁香七月| 成年免费大片在线观看| 日本欧美视频一区| 一个人看的www免费观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久久成人av| 99热这里只有精品一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久视频综合| 18禁动态无遮挡网站| 免费观看在线日韩| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成人毛片a级毛片在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久久视频综合| 国产91av在线免费观看| 91久久精品电影网| av国产久精品久网站免费入址| 在线观看一区二区三区激情| 26uuu在线亚洲综合色| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲成人av在线免费| 欧美另类一区| 最近最新中文字幕大全电影3| 一区二区三区精品91| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品人妻久久久久久| 精品国产三级普通话版| 久久精品夜色国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 黄片wwwwww| 在线免费十八禁| 免费看光身美女| 777米奇影视久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲一区二区三区欧美精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人精品福利久久| 我要看日韩黄色一级片| 精品久久久噜噜| 日韩伦理黄色片| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 黄色怎么调成土黄色| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲伊人久久精品综合| 纯流量卡能插随身wifi吗| 寂寞人妻少妇视频99o| 大片电影免费在线观看免费| 能在线免费看毛片的网站| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲av二区三区四区| 成人国产av品久久久| 欧美日本视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本wwww免费看| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 熟女av电影| 午夜福利在线在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久久久性生活片| 亚洲经典国产精华液单| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产精品专区欧美| 免费黄网站久久成人精品| 国产黄色免费在线视频| 乱系列少妇在线播放| 国产av码专区亚洲av| 观看美女的网站| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久99热这里只有精品18| 99热这里只有是精品在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 色视频www国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av不卡在线播放| 三级经典国产精品| 国产精品精品国产色婷婷| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕制服av| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线播放无遮挡| 2018国产大陆天天弄谢| 国产大屁股一区二区在线视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 91精品国产九色| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品一区www在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品久久久久久久久av| 日本欧美视频一区| xxx大片免费视频| 国产久久久一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产亚洲91精品色在线| 老女人水多毛片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 色5月婷婷丁香| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜视频国产福利| av网站免费在线观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 午夜视频国产福利| 视频区图区小说| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 波野结衣二区三区在线| 精品久久久久久电影网| 美女福利国产在线 | 亚洲av综合色区一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲电影在线观看av| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲怡红院男人天堂| 成人无遮挡网站| 精品久久久噜噜| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 精品久久久久久久久亚洲| 久久久久性生活片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美精品一区二区大全| 人妻少妇偷人精品九色| 久久热精品热| 免费黄色在线免费观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| av女优亚洲男人天堂| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 色综合色国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 五月开心婷婷网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美日本视频| 视频中文字幕在线观看| 国产成人freesex在线| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲在久久综合| 超碰av人人做人人爽久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品欧美亚洲77777| 免费人成在线观看视频色| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲第一av免费看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av在线app专区| 国产成人91sexporn| 99久久人妻综合| 日本wwww免费看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 又大又黄又爽视频免费| 国产乱人偷精品视频| 精品国产三级普通话版| av在线app专区| 日本vs欧美在线观看视频 | 一个人看的www免费观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产在线免费精品| 毛片一级片免费看久久久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久久欧美国产精品| 成人特级av手机在线观看| 少妇的逼水好多| 精品久久国产蜜桃| 国产又色又爽无遮挡免| 中国国产av一级| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美一区二区亚洲| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 六月丁香七月| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品日本国产第一区| 高清黄色对白视频在线免费看 | 精品久久久噜噜| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日本黄大片高清| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av中文av极速乱| 国产乱来视频区| 日本与韩国留学比较| 日本黄色片子视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费看av在线观看网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 日韩电影二区| 成人影院久久| 不卡视频在线观看欧美| 嫩草影院入口| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 看十八女毛片水多多多| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 成年人午夜在线观看视频| 中文天堂在线官网| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品国产自在天天线| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久久久大av| 少妇精品久久久久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99视频精品全部免费 在线| 婷婷色综合www| 寂寞人妻少妇视频99o| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲精品,欧美精品| 国产v大片淫在线免费观看| 又大又黄又爽视频免费| 少妇精品久久久久久久| 免费av中文字幕在线| 国产伦理片在线播放av一区| 91久久精品国产一区二区成人| 成人亚洲精品一区在线观看 | 免费大片黄手机在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美xxⅹ黑人| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 我的女老师完整版在线观看| 久久这里有精品视频免费| 国产高清国产精品国产三级 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲第一av免费看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美+日韩+精品| 91久久精品国产一区二区成人| 精品国产露脸久久av麻豆| 毛片女人毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 丝袜喷水一区| 国产男女内射视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产成人精品久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 毛片一级片免费看久久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 久久精品夜色国产| 26uuu在线亚洲综合色| 国产 一区 欧美 日韩| 精品久久国产蜜桃| 国产在线视频一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 在线免费观看不下载黄p国产| 日本与韩国留学比较| 久久久久久人妻| 亚洲精品色激情综合| 国产又色又爽无遮挡免| av在线播放精品| 国产有黄有色有爽视频| 一级黄片播放器| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品无大码| 久久精品国产a三级三级三级| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 一区二区三区精品91| 熟妇人妻不卡中文字幕| 大码成人一级视频| 熟女av电影| 欧美成人a在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| a级毛色黄片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲三级黄色毛片| 欧美性感艳星| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品第二区| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 岛国毛片在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 国产男人的电影天堂91| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久久九九精品二区国产| 久热久热在线精品观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产精品999| 97热精品久久久久久| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚州av有码| 91狼人影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 午夜日本视频在线| 99久久人妻综合| 夫妻午夜视频| 久久久久久久久久久免费av| 精品人妻熟女av久视频| 深夜a级毛片| 国产高清三级在线| 青青草视频在线视频观看| 人体艺术视频欧美日本| 国产视频内射| 色吧在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 精品久久久久久久末码| 日韩av在线免费看完整版不卡| 内地一区二区视频在线| 国产精品人妻久久久影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品无大码| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩强制内射视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 一级黄片播放器| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品一二三| 一级毛片我不卡| freevideosex欧美| 精品亚洲成a人片在线观看 | 黑丝袜美女国产一区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品av视频在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区免费毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲怡红院男人天堂| 97超碰精品成人国产| 插阴视频在线观看视频| 深夜a级毛片| 中文字幕久久专区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黑丝袜美女国产一区| 毛片女人毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产视频内射| 少妇丰满av| av在线老鸭窝| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 美女cb高潮喷水在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 中文在线观看免费www的网站| 青春草亚洲视频在线观看| 色网站视频免费| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| www.av在线官网国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女主播在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看 | 日韩伦理黄色片| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产男女超爽视频在线观看| videossex国产| 欧美区成人在线视频| 久久久色成人| 国产极品天堂在线| 18禁动态无遮挡网站| 看非洲黑人一级黄片| 内地一区二区视频在线| 一级毛片 在线播放| 免费少妇av软件| 色哟哟·www| 18+在线观看网站| 午夜免费鲁丝| 岛国毛片在线播放| 成人无遮挡网站| 久久99蜜桃精品久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 美女内射精品一级片tv| 街头女战士在线观看网站| 国产淫语在线视频| 97热精品久久久久久| 成人黄色视频免费在线看| a级一级毛片免费在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 午夜免费观看性视频| 一级毛片我不卡| 欧美日韩精品成人综合77777| 人人妻人人看人人澡|