“公恩私報(bào)”不可取

“公恩私報(bào)”不可取

每到地方黨委和政府換屆“進(jìn)行時(shí)”，就不時(shí)聽聞新提拔的干部喜滋滋地“感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培”，甚至還有得到提拔的干部跑到領(lǐng)導(dǎo)辦公室深鞠一躬：“沒有您，就沒有我的今天，我一輩子都不會(huì)忘記您的大恩大德?！比藗儾唤獑枺鹤鳛辄h員干部，“被提拔”之后，究竟該感謝誰？

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德?！盀貘f反哺，羔羊跪乳”，報(bào)的是父母養(yǎng)育之恩；“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，報(bào)的是他人的相助之恩；韓信送漂母千金，報(bào)的是一飯之恩……這些，折射出的是人性的道德光輝，它以人性為支撐，是個(gè)人的道德行為。

而黨組織對(duì)黨員干部的培養(yǎng)和重用，是以黨的事業(yè)為出發(fā)點(diǎn)的。黨員干部作為黨的一員，其政治生涯和成長(zhǎng)進(jìn)步，皆離不開黨組織的教育培養(yǎng)，倘若把自己進(jìn)步的功勞記在某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上，顯然是感謝錯(cuò)了對(duì)象。

然而，一段時(shí)期以來，“公恩私報(bào)”現(xiàn)象卻并不少見，里面頗有些門道。有的黨員干部的確是沒有理解清楚黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員之間的關(guān)系，犯了糊涂，而有的卻是揣著明白裝糊涂。

這些裝糊涂的干部，組織意識(shí)淡薄，整天琢磨著拉關(guān)系、找門路，在結(jié)私情上下功夫，信奉“組織沒有靠山穩(wěn)”“會(huì)做事不如會(huì)來事”“靠本事不如跟對(duì)人”那一套，把組織培養(yǎng)的“公恩”故意誤解為私人“恩典”，以便堂而皇之地感謝領(lǐng)導(dǎo)，有意拉攏關(guān)系，好讓領(lǐng)導(dǎo)再幫助自己“進(jìn)步進(jìn)步”。

也存在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)不正的問題，他們把選拔使用干部當(dāng)作自己的私權(quán)，個(gè)人代替組織，黨管干部成了“我”管干部，以恩人自居，認(rèn)為“你是我提拔的”“我是為你說了話的”，把下屬的升遷完全歸功于自己，竭力使之知曉事成的背后有自己一份“功勞”，是自己“使了勁”起了作用。黨和人民賦予的公權(quán)力，儼然變成了其籠絡(luò)人、謀私利的砝碼。

把同志之情異化為人身依附，形成小團(tuán)體、小圈子，滋生腐敗現(xiàn)象，敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。近年來令人觸目驚心的“秘書幫”“石油幫”“山西幫”等腐敗窩案無不如此。

我黨從成立之初，就嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，任何人都不能把自己凌駕于組織之上。陳毅就曾言：“第一想到不忘本，來自人民莫作惡。第二想到黨培養(yǎng)，無黨豈能有作為?！敝艺\(chéng)于黨，不是忠誠(chéng)于哪個(gè)人。黨員干部要明白，有些領(lǐng)導(dǎo)干部在黨員成長(zhǎng)進(jìn)步的道路上給予了一些關(guān)心和幫助，但這只是黨組織賦予他的責(zé)任，不是其個(gè)人的私恩施舍；作為領(lǐng)導(dǎo)，也應(yīng)把選拔干部當(dāng)作分內(nèi)之事和應(yīng)盡義務(wù)，“茍得其人，雖仇必舉；茍非其人，雖親不授”。干部都是黨的干部，不是哪個(gè)人的家臣。感恩是一種美德，是一種品格，是一種境界，但如果感恩弄錯(cuò)了對(duì)象，人生就會(huì)迷失方向。對(duì)黨員干部而言，只有懷揣對(duì)黨組織的感恩心，勤政廉潔，造福百姓，才能真正彰顯黨員忠誠(chéng)黨性。

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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶如何不踩“紅線”

有專家對(duì)判定“紅白事”是否屬“大操大辦”給出六條基本判定標(biāo)準(zhǔn)：一看操辦“紅白事”是否使用公款；二看是否使用公物，如公車等；三看是否使用公產(chǎn)，如免費(fèi)使用禮堂等；四看來賓中有無管理和服務(wù)對(duì)象，是否收其禮金禮品，特別是有無借機(jī)斂財(cái)；五看來賓中有無使用公物；六看是否影響他人休息、破壞環(huán)境等。

有地方紀(jì)委還出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，要求各級(jí)嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)嚴(yán)禁”：即嚴(yán)禁以分批次、多地點(diǎn)等方式變相突破規(guī)定的規(guī)模；嚴(yán)禁以任何方式邀請(qǐng)管理和服務(wù)對(duì)象、下屬單位干部職工參加婚喪嫁娶事宜，收受管理或服務(wù)對(duì)象的禮金，借機(jī)斂財(cái)；嚴(yán)禁動(dòng)用公車、公物、公款等公共資源；嚴(yán)禁以單位名義贈(zèng)送禮金、禮品；嚴(yán)禁在本單位或其他單位報(bào)銷或變相報(bào)銷費(fèi)用；嚴(yán)禁影響正常公務(wù)活動(dòng)、單位工作秩序和社會(huì)正常秩序；嚴(yán)禁搞有損社會(huì)公德的庸俗活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)。

中央紀(jì)委法規(guī)室編寫的《〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉釋義》提出，這里所稱的“婚喪喜慶事宜”，除了包括結(jié)婚喪禮外，還包括父母、配偶、子女過生日，子女上大學(xué)，喬遷新居等各種與親朋好友共同慶祝的事宜。所稱的“大辦”，是指大大超過了當(dāng)?shù)匾话闳罕娕e辦類似事宜的規(guī)?；蛳M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。所稱的“造成不良影響”，是指在群眾中或社會(huì)上造成負(fù)面影響，損害黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。所稱的“借機(jī)斂財(cái)”，是指借辦理婚喪喜慶事宜，收受各種名義的禮金、紅包、貴重禮品等物質(zhì)性利益。

哪些人不準(zhǔn)“大操大辦”？《廉政準(zhǔn)則》適用對(duì)象為縣（處）級(jí)以上以及人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣（處）級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。而國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，縣（市、區(qū)、旗）直屬機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的科級(jí)黨員負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員負(fù)責(zé)人，基層站所的黨員負(fù)責(zé)人則參照?qǐng)?zhí)行。這也可以視作中央法規(guī)層面“嚴(yán)禁大操大辦”的對(duì)象范圍。

（人民網(wǎng)2016.6.7）

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度趨嚴(yán)

6月2日，接受組織調(diào)查兩個(gè)多月后，遼寧省人大常委會(huì)原副主任王陽被中紀(jì)委通報(bào)開除黨籍、開除公職。通報(bào)中，一個(gè)值得注意的表述是，王陽“嚴(yán)重違反組織紀(jì)律，不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)”。中紀(jì)委對(duì)王陽的通報(bào)并非孤例。統(tǒng)計(jì)顯示，2014年以來，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站黨紀(jì)處分通報(bào)中涉及“個(gè)人事項(xiàng)”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一共有68名。其中，包括王陽、谷春立在內(nèi)的中管領(lǐng)導(dǎo)干部，共有18人；中管領(lǐng)導(dǎo)干部以下50人（49人為廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，1人為處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部）。

北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水表示，中央的舉措意味著，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的要求越來越嚴(yán)。他說，我們現(xiàn)在有兩個(gè)做法，一個(gè)是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的處罰；另一個(gè)是“凡提必查”，領(lǐng)導(dǎo)干部要提拔，都要核查他本人的報(bào)告事項(xiàng)和相關(guān)信息的真實(shí)性?！皬倪@兩方面來說，我們確實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的查處力度和對(duì)黨員個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度的執(zhí)行力度”。統(tǒng)計(jì)顯示，在被通報(bào)的68人中，包括龔清概這名中管干部在內(nèi)，表述中明確提出個(gè)人事項(xiàng)違規(guī)內(nèi)容的有兩人。

（《法制日?qǐng)?bào)》2016.6.6）

公務(wù)員哪些飯局不能去

“飯局”，在中國(guó)人情社會(huì)是繞不過去的社交方式。近年來，公職人員因公款吃喝問題被通報(bào)曝光的案例頻繁發(fā)生。中央紀(jì)委網(wǎng)站日前發(fā)布消息，2016年4月全國(guó)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題3115起，其中僅僅查處違規(guī)公款吃喝問題數(shù)就為422起，處理613人。

如何防止誤陷“飯局門”？不少紀(jì)委都曾在節(jié)日期間發(fā)布“飯局”溫馨提醒，大體上講，有三種飯局“不能去”——“用公款搞私人宴請(qǐng)不能去、管理服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)不能去、高消費(fèi)豪華飯局不能去”。還有的地方紀(jì)委將不能去的飯局細(xì)分為20類之多，這20類飯局包括：上下級(jí)之間搞互相吃請(qǐng)、同城之間安排公務(wù)用餐、接受基層單位吃請(qǐng)、接受異地接待、接受村級(jí)組織安排的吃請(qǐng)、企業(yè)安排的吃請(qǐng)、帶有公務(wù)接待性質(zhì)的夜宵、接受管理服務(wù)對(duì)象安排的吃請(qǐng)、接受可能影響公務(wù)執(zhí)行的吃請(qǐng)等內(nèi)容。

在各地建章立制的探索中，領(lǐng)導(dǎo)干部飯局的“紅線”愈加清晰，公職人員“八小時(shí)之外”的“戒尺”也更加明確。面對(duì)各類飯局“陷阱”，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺堅(jiān)持六個(gè)帶頭——要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定；要帶頭杜絕鋪張浪費(fèi)；要帶頭減輕基層負(fù)擔(dān)；要帶頭反對(duì)公款吃請(qǐng)；要帶頭維護(hù)隊(duì)伍形象；要帶頭引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣。

（人民網(wǎng)2016.6.2）

上繳五險(xiǎn)一金您能得多少

養(yǎng)老金以北京為例：個(gè)人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

醫(yī)療保險(xiǎn)以北京為例：個(gè)人和公司繳納比例分別為2%和10%，個(gè)人繳納的部分可以隨時(shí)取出來。

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人和公司的繳納比例分別為0.2%和1%，農(nóng)村戶口無需繳納。領(lǐng)取金額以北京為例：

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1012元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1039元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1066元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1093元；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1121元。

工傷保險(xiǎn)只有公司繳納，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

“業(yè)務(wù)牌”

生育保險(xiǎn)公司繳納比例為0.8%，無論男女都需要繳，繳滿1年即可享受生育待遇。女職工在產(chǎn)假期間企業(yè)繼續(xù)向女職工發(fā)放工資，標(biāo)準(zhǔn)是以上年度個(gè)人工資和公司平均工資兩者之間的高者計(jì)算，生育津貼不用繳個(gè)稅。

住房公積金以一線城市為例，北京為12%。某職工月收入10000元，那么他每月的住房公積金數(shù)額是1200（個(gè)人）+1200（公司）=2400元。具體提取金額，由各地方政府規(guī)定。

（《京華時(shí)報(bào)》2016.6.7等）