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    淺析如何做好醫(yī)院財務(wù)管理工作

    2022-07-04 12:27:10趙徐佑
    科學(xué)與財富 2022年6期
    關(guān)鍵詞:運營策略財務(wù)管理醫(yī)院

    摘? 要:在當(dāng)前國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革大背景之下,醫(yī)療改革政策也逐步完善,財務(wù)工作是當(dāng)前醫(yī)院運行管理的重要內(nèi)容,醫(yī)院要發(fā)揮財務(wù)工作價值和作用。財務(wù)管理工作涉及面比較廣,醫(yī)院資金運行效益和各部門利益分配有較大影響,在醫(yī)院運行管理中,財務(wù)處于核心地位,加強財務(wù)工作有著突出的意義。本篇文章就重點論述分析在新形勢之下醫(yī)院財務(wù)工作問題,并提出具體可行策略。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;財務(wù)管理;運營策略

    一、醫(yī)院財務(wù)管理存在的問題

    (一)在資源配置的問題

    目前,我國正處于社會主義發(fā)展初級階段,經(jīng)過一段時期發(fā)展,國內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有一定的發(fā)展,但是人民群眾的健康要求也存在顯著的差距。國內(nèi)城鄉(xiāng)一體衛(wèi)生水平,醫(yī)療服務(wù)資源配置不太合理,還有很多農(nóng)村社區(qū)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生及設(shè)施太過于薄弱,醫(yī)療保障機制有待完善,藥品生產(chǎn)經(jīng)營和市場不太規(guī)范,醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)章制度漏洞多,這就提升了醫(yī)院財務(wù)工作的難度。

    (二)缺少財務(wù)風(fēng)險意識

    對科室考核力度不足,醫(yī)院對各醫(yī)生醫(yī)務(wù)人員考核,大多數(shù)都是考察門診量和就診率,然而醫(yī)院對資產(chǎn)財務(wù)工作卻不太關(guān)注。盡管國內(nèi)醫(yī)療市場體制機制不斷完善,但是有部分財務(wù)工作人員并不能與時俱進的發(fā)展,無法對醫(yī)療行業(yè)發(fā)展新形勢進行分析,缺少財務(wù)風(fēng)險思想意識。不管是在掌握的理論知識,還是在財務(wù)方面與業(yè)務(wù)能力方面,都未能與現(xiàn)代化醫(yī)院財務(wù)管理相適應(yīng),醫(yī)院財務(wù)人員素質(zhì)有待提升,這為醫(yī)院未來運營發(fā)展都預(yù)留了大量風(fēng)險隱患,需要極大提高財務(wù)工作人員的財務(wù)風(fēng)險管控思想意識[1]。

    (三)醫(yī)院的內(nèi)部控制相對薄弱

    醫(yī)院內(nèi)部控制是當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)工作的重點,工作內(nèi)容很多,部分醫(yī)院財務(wù)管理工作人員忽略了這個環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生一些負債結(jié)構(gòu)不太合理的問題,負債總量過多問題發(fā)生。在醫(yī)院,從項目到固定資產(chǎn)采購,更新必要的投資項目和相應(yīng)的項目可行性分析,經(jīng)濟效益分析,就會使醫(yī)院陷入盲目購置資產(chǎn)或者重復(fù)購置資產(chǎn)的困境,就容易造成醫(yī)院的資金大量浪費。在醫(yī)院資金使用方面,醫(yī)院除了提供日常要服務(wù)活動資金之外,還會購置大量衛(wèi)生醫(yī)療設(shè)備藥品。在醫(yī)院流動資產(chǎn)的過程中,這部分業(yè)務(wù)花費比例偏大,但有著不確定性,嚴重的話會跟醫(yī)院運行帶來資金周轉(zhuǎn)不佳的質(zhì)量問題[2]。

    (四)醫(yī)院成本核算不太合理

    國內(nèi)有很多公立醫(yī)院存在著收入抵不出支出的問題,與醫(yī)院自身運行成本偏高有著密切的關(guān)聯(lián)。政府給予醫(yī)院的財政資金與醫(yī)院的成本管控并沒有直接關(guān)聯(lián),公立醫(yī)院的服務(wù)費用偏低,但是服務(wù)成本偏高,進而不得采取合理措施彌補這兩者之間差距。如醫(yī)院長期存在長期收入抵不上支出問題,甚至出現(xiàn)了收不抵支的虧損問題,這將給醫(yī)院帶來更多的經(jīng)營危機,需要亟待關(guān)注醫(yī)院財務(wù)核算問題,要建立醫(yī)院責(zé)任成本,能夠?qū)崿F(xiàn)增收節(jié)支作用對醫(yī)院的業(yè)務(wù)做以激勵,但也可以看出當(dāng)醫(yī)院的增長百分易大偏差就容易出現(xiàn)失去成本核算的真實意義。

    二、醫(yī)院加強財務(wù)工作的管理策略

    (一)增強人員財務(wù)管理思想意識

    醫(yī)院要進一步提高人員財務(wù)管控力度,提高財務(wù)工作效率,要求人員盡快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)觀念,還要有先進財務(wù)管理思想,切實增強人員市場化思想意識。不管是院領(lǐng)導(dǎo),還是財務(wù)工作人員,都要提高自身對營銷工作的重視度,有著正確財務(wù)工作思想觀念,醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)要高度關(guān)注目前財務(wù)核算、資金管理、財務(wù)內(nèi)控工作、預(yù)算工作的落實,并提供必要的幫助和支持,這樣才可以獲得最佳的財務(wù)控制效果。醫(yī)院普通職工要增強財務(wù)工作思想意識,積極配合財務(wù)部門保證財務(wù)人員可以全面地掌握好各部門工作,讓財務(wù)人員都滲透到醫(yī)院運行的各個環(huán)節(jié)中。財務(wù)工作人員要轉(zhuǎn)變服務(wù)思想觀念,要在第一時間將資金匯入到賬戶內(nèi),要將財務(wù)工作狀況及時匯報給有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),便于了解醫(yī)院的運行狀況,制定出科學(xué)合理運行決策[3]。

    (二)制定風(fēng)險管控機制

    在新醫(yī)改大環(huán)境之下,國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)競爭越來越激烈,醫(yī)院運行模式也有更加獨立,逐步轉(zhuǎn)變市場化經(jīng)營模式,進一步加強財務(wù)人員考核力度,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,增強人員服務(wù)思想意識和風(fēng)險管控意識。醫(yī)院要以市場化企業(yè)經(jīng)營管理模式來運行醫(yī)院,所有投資運營投資決策都需要以防范風(fēng)險為主體。通過借助于財務(wù)風(fēng)險管控機制,來實現(xiàn)對建設(shè)投資運營等相應(yīng)風(fēng)險的分析,加大對風(fēng)險管控力度。對新增的投資相關(guān)性要,做好全方位的分析,做好項目收益比例的分析,使其投資更具有針對性,對于預(yù)警機制來講,這是對醫(yī)院的負債水平,獲利能力和償債能力做好全方位的評析,對外界因素給醫(yī)院帶來的影響做好全方位評估和分析,進而避免醫(yī)院的財務(wù)工作出現(xiàn)負面的風(fēng)險影響要素[4]。

    財務(wù)風(fēng)險貫穿于財務(wù)工作的所有工作環(huán)節(jié)之上,如果只有一個環(huán)節(jié)產(chǎn)生了差錯,就會容易給醫(yī)院帶來更大的經(jīng)營損失,要進一步增強財務(wù)風(fēng)險管控,采用科學(xué)合理的檢測方法,制定未來的預(yù)警指標信息,判斷醫(yī)院的財務(wù)方案是否產(chǎn)生了風(fēng)險,還要不斷地對外界變化環(huán)境保持高度關(guān)注,正確把握企業(yè)發(fā)展形勢,做好必要的風(fēng)險應(yīng)對準備工作。

    (三)增強成本管理力度

    成本管控是醫(yī)院財務(wù)工作中重要內(nèi)容,要做好財務(wù)工作的管控,醫(yī)院內(nèi)衛(wèi)生材料和藥品物資采購量比較大,供給比較多,價格幅度波動較大。醫(yī)院要將成本管控工作落實到位,最大化減少資金浪費,對采購量比較大衛(wèi)生材料和藥品,要通過采用招標方式及比價采購模式,確保采購工作更加科學(xué)合理,采用現(xiàn)代化物流配送方式,減少儲備定額,還要實現(xiàn)經(jīng)濟訂貨量,做好相應(yīng)的測算,最大化減少存貨采購以及設(shè)計存儲成本,及時地做好各科室臨床業(yè)務(wù)工作管理,確保領(lǐng)用材料和耗材材料及收入一致,使核算數(shù)據(jù)信息精準,同時進一步加強設(shè)備成本的控制,醫(yī)院還要針對大型設(shè)備購置更新做好控制。深入調(diào)研醫(yī)療市場,制定可行性的財務(wù)方案,對現(xiàn)有設(shè)備進行折舊,并將其納入到各科室成本核算領(lǐng)域平臺,對于其他費用管理包含了臨床科室,醫(yī)技部門消耗的水電氣等,這項工作管理相對復(fù)雜,涉及到的知識比較多,在成本管控中也是重點及難點內(nèi)容,要做好報表精準統(tǒng)計。財務(wù)部門要對辦公費用、郵電費用、差旅費用,做好全方位的統(tǒng)計,納入到各科室運行成本控制中來[5]。

    三、結(jié)束語

    醫(yī)院財務(wù)工作是一項復(fù)雜、系統(tǒng)性工作,對財務(wù)人員要求比較高,提高足夠的重視,保證工作能夠順利穩(wěn)健地推行,在醫(yī)療事業(yè)單位改革背景下,醫(yī)院還要運用各種現(xiàn)代化技術(shù),培養(yǎng)更高端財務(wù)工作人才,建立起嚴格規(guī)章機制,并不斷提高財務(wù)工作水平,進而促使醫(yī)院能夠正常穩(wěn)健的運作,來獲得更多的經(jīng)濟效益和社會效益。醫(yī)院的財務(wù)工作對整個醫(yī)院運營也至關(guān)重要,目前有部分醫(yī)院不太關(guān)注財務(wù)工作在制度執(zhí)行上,還存在著許多問題,因此本篇文章就重點論述了醫(yī)院財務(wù)管理工作若干策略,以此來提高醫(yī)院的財務(wù)管控效果。

    參考文獻:

    [1]王春紅.淺談如何做好醫(yī)院財務(wù)管理工作[J].2021(2017-10):311-312.

    [2]李晶晶.新時期如何做好醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)管理與控制關(guān)鍵要素探究[J].新絲路:中旬,2019(3):1.

    作者簡介:

    趙徐佑,1989年5月,男,漢族,上海人,本科學(xué)歷,助理會計師(職稱),研究方向:公立醫(yī)院全面預(yù)算管理。

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