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    在處理學(xué)生行為問題時(shí),如何促進(jìn)學(xué)生情感健康發(fā)展

    2016-09-10 07:22:44王世華
    中小學(xué)心理健康教育 2016年12期
    關(guān)鍵詞:處理方法情感

    王世華

    〔關(guān)鍵詞〕行為問題;情感;處理方法

    情感是人對(duì)客觀事物的體驗(yàn),包括情緒和感情。中學(xué)生的情感健康指中學(xué)生擁有適宜他們年齡特征的美好豐富的情感、具有調(diào)控自己情緒的能力、能保持良好的情緒狀態(tài)。情感健康是心理健康的重要組成部分,也是中學(xué)生成長(zhǎng)成才、擁有幸福人生的助推器。情感伴隨著行為問題的發(fā)生而發(fā)生,一定程度上也是行為問題的起因。教師處理學(xué)生行為問題是引導(dǎo)學(xué)生情感健康發(fā)展的契機(jī)。

    教師在處理中學(xué)生行為問題時(shí)應(yīng)如何促進(jìn)他們情感健康發(fā)展呢?

    一、關(guān)注疏導(dǎo)學(xué)生的情緒狀態(tài),讓學(xué)生“感覺好”,而不是打壓學(xué)生,讓學(xué)生“感覺糟”

    學(xué)生行為問題每天以不同的形式在學(xué)校發(fā)生,例如遲到、不交作業(yè)、課堂上亂說話、考試作弊、同學(xué)間打架。面對(duì)學(xué)生的行為問題,一些教師主要的辦法就是通過斥責(zé)、嚴(yán)厲批評(píng)打壓學(xué)生。教師這樣做一方面是在無意識(shí)發(fā)泄自己的生氣、憤怒等負(fù)面情緒,另一方面是因?yàn)樗麄儓?jiān)信只有讓學(xué)生感覺糟,即讓學(xué)生產(chǎn)生焦慮、緊張、沮喪、難受等負(fù)向情緒,才能打消掉有行為問題學(xué)生的氣勢(shì),才會(huì)記住教訓(xùn),不再犯錯(cuò)。而現(xiàn)實(shí)卻是事與愿違。當(dāng)學(xué)生感覺糟時(shí),他們難以感受到尊重、友愛等美好的情感,還會(huì)產(chǎn)生巨大的負(fù)向情緒。這些負(fù)向情緒積攢增多,又會(huì)以不恰當(dāng)?shù)男袨榉绞皆诮處熆床坏降牡胤较蛲獍l(fā)泄,或長(zhǎng)期壓抑、郁結(jié)于心,產(chǎn)生心理問題。

    初中學(xué)生小A,因?yàn)檎n上亂說話被某位任課教師送到班主任處。這已經(jīng)不知是第幾次了。生氣、憤怒即刻涌上班主任的心頭,各種斥責(zé)涌向小A。小A老實(shí)地聽著,但是面容和身體明顯緊繃著?!澳阈7?huì)不會(huì)穿?不知道拉上拉鏈呀!”小A老實(shí)地拉上拉鏈……

    班主任的批評(píng)結(jié)束后,小A回到教室,把自己吊在門框上面無表情地悠來悠去,似乎在示威“誰(shuí)也不能把我怎么樣,我還是我”,引得同學(xué)們觀看。坐到座位上,他故意拉開校服拉鏈,脫下校服,過一會(huì)兒又穿上。此后,小A對(duì)那位送他到班主任處的任課教師充滿了更多的敵意,更加隱蔽地作對(duì)、報(bào)復(fù)這位教師。小A用新的問題行為發(fā)泄心中的不舒服和逆反情緒。

    小B在高一軍訓(xùn)中,內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練、考勤全是優(yōu),被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。后來,班主任偶然看到了小B的軍訓(xùn)日記。日記內(nèi)容讓班主任震驚。日記中的小B與班主任日??吹降淖月?、負(fù)責(zé)任的小B截然相反。小B怒罵他所遵守的紀(jì)律、要求怎樣剝奪了學(xué)生的自由和權(quán)利,抱怨學(xué)生如何像豬一樣被可憐的圈養(yǎng)。軍訓(xùn)后,高一的學(xué)校生活不到一個(gè)月,小B由斷續(xù)請(qǐng)假到休學(xué)。休學(xué)的原因是小B每天早晨難受得無法邁出家門,甚至嘔吐不止。在后續(xù)的心理咨詢過程中,小B說他在小學(xué)三年級(jí)就不想上學(xué)了,他說在學(xué)校里感覺說不出的難受。

    小B的難受并不直接來自于教師的指責(zé)和批評(píng),而是來自于對(duì)批評(píng)和指責(zé)的懼怕。小B在小學(xué)低年級(jí)時(shí)感受到了教師對(duì)違紀(jì)學(xué)生的嚴(yán)厲批評(píng),甚至恐嚇和羞辱。出于本能的自我保護(hù),小B處處謹(jǐn)小慎微,嚴(yán)格遵守教師的要求,但懼怕、難受和不滿卻長(zhǎng)期憋在心里。越是心里難受,小B就越對(duì)要求、規(guī)則過分的敏感、緊張和抵觸,積累到高中時(shí)期則超過了心理忍受力,形成心理問題,以軀體癥狀的形式表現(xiàn)出來。

    當(dāng)學(xué)生發(fā)生行為問題時(shí),學(xué)生本身已處在情緒亢奮狀態(tài)或被負(fù)向情緒籠罩的狀態(tài)中。例如,已經(jīng)上課了,下課時(shí)打打鬧鬧的男生還處于興奮中,相互偷偷說笑;沒交作業(yè)的學(xué)生焦慮不安,捉摸各種理由想混過教師的催問;考場(chǎng)作弊的學(xué)生緊張慌亂,當(dāng)被抓到的那一刻,更是恐慌無助。情緒的過度亢奮或焦慮、緊張等負(fù)向情緒都會(huì)窄化學(xué)生的認(rèn)知水平,引起學(xué)生思考問題片面、偏激,難以理解、接受教導(dǎo)和建議。所以,當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生的行為問題時(shí),首先應(yīng)處理學(xué)生的情緒問題,幫助學(xué)生調(diào)整情緒,使之趨于平和。

    教師要幫助行為問題學(xué)生調(diào)整情緒,首先要調(diào)整自我,穩(wěn)定自己的情緒,傳遞出尊重、關(guān)愛的情感,而不是氣急敗壞、暴躁憤怒,或情感抽離出來的冷冰冰。保持穩(wěn)定情緒、充滿尊重關(guān)愛情感的教師本身就對(duì)學(xué)生的情感具有撫慰、示范的作用。至于教師幫助學(xué)生調(diào)整情緒的具體做法可依據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和具體行為問題而定。對(duì)于情緒處于過度緊張、激動(dòng)、亢奮狀態(tài)的學(xué)生,教師需要暫緩談他們的行為問題,而要給他們找一個(gè)安靜、安全的空間,引導(dǎo)他們放松身心,宣泄情緒,例如,請(qǐng)學(xué)生舒服地坐在沙放上,戴上耳機(jī),安靜地聽聽放松音樂;給學(xué)生彩筆和畫紙請(qǐng)他隨意涂鴉來表達(dá)自己此時(shí)此刻的情緒情感;給學(xué)生各種情緒臉譜的圖片,請(qǐng)他圈畫出自己目前的狀態(tài),再畫出希望逐漸擁有的情緒狀態(tài);有條件的情況下,可讓學(xué)生通過投籃、打沙袋等運(yùn)動(dòng)方式緩解情緒。對(duì)于情緒起伏不劇烈的學(xué)生,教師可鼓勵(lì)學(xué)生吐露心聲,表達(dá)自己的所思所想,教師要耐心傾聽,不急于評(píng)判。

    二、啟發(fā)引導(dǎo),多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成長(zhǎng)故事,而不是居高臨下,僅作道德的評(píng)判

    學(xué)生的行為問題會(huì)投射出學(xué)生的成長(zhǎng)故事,包含著他們的情感需求、生活態(tài)度、價(jià)值選擇、處事方式……也隱含著他們某些積極、美好的品質(zhì)和能力。行為表現(xiàn)在外,而成長(zhǎng)故事存在于學(xué)生的內(nèi)心。教師需抱著對(duì)學(xué)生未知心理領(lǐng)域的好奇,創(chuàng)設(shè)安全、接納的環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生講述他們?cè)谛袨閱栴}發(fā)生中的所思所想、心路歷程。傾聽學(xué)生講述自己的故事會(huì)增進(jìn)學(xué)生和教師間的情感聯(lián)結(jié),幫助學(xué)生覺察自己為人處世的方式,重構(gòu)對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)事件的看法和態(tài)度。學(xué)生積極向上的自主性會(huì)在教師友好的傾聽、真誠(chéng)的肯定中源源不斷地迸發(fā)出來。而如果教師只是像警察破案一樣急于弄清行為問題的細(xì)節(jié),又像法官審判一樣高高在上地對(duì)學(xué)生做道德評(píng)判,學(xué)生要么狡辯、逢迎,要么外在沉默不語(yǔ)、內(nèi)心卻充滿了委屈、無助、憤恨等情緒。如此,學(xué)生不僅難以心悅誠(chéng)服地貫徹教師的規(guī)定和要求,學(xué)生已有的好品質(zhì)和能力也會(huì)變得越來越弱、模糊不清,更談不上培養(yǎng)責(zé)任感、感恩師長(zhǎng)、熱愛學(xué)校等美好的情感。

    高中生小C期中政治考試用手機(jī)作弊時(shí),被教師抓到。此后,班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、德育主任對(duì)他進(jìn)行了逐層升級(jí)的關(guān)于誠(chéng)信的教育。每一次談話教師都語(yǔ)重心長(zhǎng)地講一番不誠(chéng)信的惡果。從始至終,沒有教師好奇、詢問、傾聽小C作弊前前后后的心路歷程。最后,小C寫下檢討書,批評(píng)自己考試作弊不誠(chéng)信的行為,又對(duì)誠(chéng)信的意義高談闊論一番,立下了以后誠(chéng)信做人的誓言。然而,小C的內(nèi)心感受卻與檢討書上寫下的內(nèi)容截然不同。當(dāng)他交了檢討書,又接受了最后一次談話后,他對(duì)一位親近的同學(xué)懊惱地說“總算是解脫了,太不值了。我就想這次能考好點(diǎn),時(shí)間都用復(fù)習(xí)理科了,就想政治別太差,干了這事。真不值!政治不及格又能怎么樣!”

    居高臨下做道德評(píng)判的教師們和小C的談話從主題到情感始終沒有達(dá)到同頻共振。教師們沒有看到、沒有肯定小C成長(zhǎng)故事中的勤奮、上進(jìn)。小C口中、筆下寫著“高大上”的道德名詞,而思想?yún)s游離在教師談?wù)摰牡赖轮黝}之外。作弊前的小C心中有無限的憧憬和斗志,作弊后的小C被懊惱籠罩,情緒低落,感覺一片灰暗。

    三、多引導(dǎo)學(xué)生參與行為問題的解決,重視行為塑造,適度處罰;而不是隔離學(xué)生參與行為問題解決,僅重視學(xué)生的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,忽視處罰

    學(xué)生是問題行為的發(fā)起者,也是責(zé)任人。行為問題是學(xué)生的,但不是學(xué)生的全部。學(xué)生本身有積極向上的動(dòng)力和能力。教師要引導(dǎo)學(xué)生參與到自身行為問題的解決中,讓學(xué)生在教師的信任和美好期待中承擔(dān)起自我管理、自我發(fā)展的責(zé)任。

    D教師也是前文提到的小A的任課教師。D教師第一次給小A班上課,就發(fā)現(xiàn)小A是個(gè)愛說話、叛逆、具有攻擊性的男孩。小A課上違紀(jì),D教師就會(huì)在課下和小A交流。D教師和小A的交流充滿了尊重、信任和期待。D教師相信小A具有評(píng)判對(duì)錯(cuò)的能力和上進(jìn)心。

    D教師第一次請(qǐng)小A下課時(shí)到辦公室交流,小A坐在座位里不動(dòng)。D教師仍舊和善而堅(jiān)定地說:“你是我的學(xué)生,我們交流是必須的?!盌教師在等,小A猶豫不決。旁邊的學(xué)生開始鼓動(dòng)小A,“去吧,老師叫你,怎么能不去呢!”小A終于走出座位,但走出教室時(shí),又不動(dòng)了,神情緊繃。D教師猜出了小A是怕班主任斥責(zé)。D教師問“是怕班主任看見嗎?”小A點(diǎn)點(diǎn)頭。D教師沒有勉強(qiáng),而是在走廊里和小A交談。

    “好吧,那我們?cè)谶@兒談。你給自己這節(jié)課的行為表現(xiàn)打個(gè)分,1至10分,10分是滿分?!?/p>

    小A遲疑了一下,說“6分?!?/p>

    “嗯,6分。好的表現(xiàn)都體現(xiàn)在哪兒?”

    “不說話的時(shí)候,能安靜、傾聽?!毙說出了D教師課上的提示詞“安靜、傾聽”。

    “說得有道理。今后能得幾分?”

    “8分。”小A脫口而出,繃緊的小A開始放松。

    “好,8分,2分的進(jìn)步,具體表現(xiàn)在哪些行為上?”

    “不亂說話,不打擾講課。”小A說得流利。

    “是真誠(chéng)的吧?”

    “是?!毙放松了些,但還是面無表情,眼睛不敢正視D教師。

    “和我握握手,表達(dá)你的誠(chéng)意?!?/p>

    當(dāng)D教師握住小A的手時(shí),發(fā)現(xiàn)小A 的手冰涼、無力、柔軟,D教師說,“用些力握,表達(dá)你的誠(chéng)意?!毙笑了,用力握了握,視線轉(zhuǎn)到了握在一起的手上。當(dāng)小A用力時(shí),D教師才感覺到那是初中男孩子健壯的手。

    經(jīng)過幾次交流,在D教師課上,小A心平氣和,從不故意滋事。D教師的“安靜、傾聽”、輕聲提醒,甚至一個(gè)眼神都會(huì)激發(fā)起小A自覺自律的愿望。

    許多教師常認(rèn)為如果讓學(xué)生說話、讓學(xué)生參與到他們問題的處理中,學(xué)生就會(huì)狡辯。其實(shí)學(xué)生的思維方式與教師的引導(dǎo)方向密切相關(guān)。當(dāng)教師重在分析學(xué)生產(chǎn)生行為問題的個(gè)人品質(zhì)、能力原因時(shí),學(xué)生就會(huì)產(chǎn)生更多的逆反情緒,為自己辯解,即使口頭不辯解,心里也不認(rèn)同、不服氣。因?yàn)檫@種個(gè)人問題原因剖析式的談話等同于在學(xué)生臉上添上一個(gè)不好的標(biāo)簽,學(xué)生出于自我保護(hù)自然不舒服、不樂意。如果教師運(yùn)用解決問題、找尋學(xué)生美好品質(zhì)和能力的問句,將談話重心放在發(fā)現(xiàn)學(xué)生美好的品質(zhì)和能力上并予以肯定,鼓勵(lì)學(xué)生尋找解決問題的方法,學(xué)生積極向上的動(dòng)力就會(huì)被調(diào)動(dòng)起來,學(xué)生既能對(duì)教師產(chǎn)生尊敬、感激的情感,又能認(rèn)識(shí)行為錯(cuò)誤,明了解決問題的辦法。

    小E在食堂吃午飯時(shí),讓同學(xué)往里挪挪,給他讓出個(gè)座位。同學(xué)不樂意。兩人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。小E由生氣逐漸升級(jí)為憤怒,隨手拿出兜里的裁紙刀向同學(xué)揮舞。

    接下來,班主任和小E的談話艱難、費(fèi)力。班主任口干舌燥、筋疲力盡地向小E講解“同學(xué)有權(quán)讓座或不讓座,小E錯(cuò)在自我中心,強(qiáng)求于人。”小E則辯解“是人都會(huì)讓,他怎么就不能讓?是我,我就會(huì)讓”,意思是不是我錯(cuò)了,是那位同學(xué)錯(cuò)了。振振有詞的小E讓班主任很生氣,被迫加大批評(píng)的強(qiáng)度,同屋的教師們也加入了或勸解或責(zé)備小E的行列。小E受不了,委屈地哭了。再后來,小E不耐煩地說“行,我錯(cuò)了”,又果斷、惡狠狠地低聲說“算我栽了”。之后,班主任又批評(píng)小E態(tài)度不好,最后以小E的沉默——教師認(rèn)為的認(rèn)錯(cuò)好態(tài)度收?qǐng)?,小E被允許回教室上課。

    如果教師能先讓小E說說事情經(jīng)過中自己的想法和心情,然后肯定小E“是我,我就會(huì)讓”的為別人著想的想法,再啟發(fā)小E“如果遇到不肯讓座的人有沒有更好的解決問題方法?”,得到接納、受到肯定的小E更可能理性思考問題,反省自身需要改進(jìn)的地方。之后,教師談話的重心應(yīng)放在啟發(fā)小E“今后如何避免沖動(dòng)時(shí)揮舞刀子等極端行為”。這樣的教育思路才能使小E成為自己行為問題的反省者、責(zé)任人,自發(fā)自覺地自我調(diào)整和改進(jìn)。小E也會(huì)與教師建立友好的關(guān)系,而不是對(duì)立、充滿敵意。

    教師的引導(dǎo)不能取代適度的處罰。適度處罰是培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感和塑造學(xué)生行為的重要組成部分。學(xué)校應(yīng)建立統(tǒng)一的學(xué)生行為問題處罰條例,對(duì)于有暴力傾向的行為,例如傷害他人人身、傷害他人或公共財(cái)物尤其要有明文規(guī)定的處罰。處罰可分為不同的類型和級(jí)別,可以是參加打掃學(xué)校衛(wèi)生的勞動(dòng)、取消參加集體活動(dòng)、留校停課、短期停學(xué)等。處罰是讓學(xué)生親身體驗(yàn)到犯錯(cuò)是要付出代價(jià)。處罰在實(shí)施過程中一定要注意方法。在學(xué)生入校時(shí)要教育學(xué)生明了學(xué)校的規(guī)范和處罰條例,尤其要通過豐富的學(xué)生活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生形成對(duì)秩序、規(guī)則、他人人身和權(quán)力的尊重,以及對(duì)校規(guī)、國(guó)家法律的敬畏。當(dāng)對(duì)學(xué)生實(shí)施處罰時(shí),要給學(xué)生機(jī)會(huì)表達(dá)、申述。這也是維護(hù)學(xué)生權(quán)益、引導(dǎo)學(xué)生參與行為問題解決的方式。如果忽視適度處罰,僅對(duì)有行為問題的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)、教育,或是用找家長(zhǎng)、給予處罰等方式嚇唬學(xué)生,學(xué)生則難以感受到規(guī)則、法律的約束力,也難以理解規(guī)則、法律所倡導(dǎo)的精神。

    中學(xué)生情緒起伏波動(dòng)大,感情豐富細(xì)膩,急需情緒調(diào)整方面的指導(dǎo)、感情上的關(guān)懷。教師積極促進(jìn)行為問題學(xué)生情感的健康發(fā)展不僅有助于糾正學(xué)生問題行為,提高管理效果,更會(huì)對(duì)學(xué)生的一生產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

    (作者單位:北京市第八中學(xué),北京,100033)

    編輯/張帆 終校/于 洪

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