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      新形勢(shì)下高校經(jīng)濟(jì)管理課程效果評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

      2016-09-10 07:22:44鄭斯蕓
      文學(xué)教育·中旬版 2016年3期
      關(guān)鍵詞:課程評(píng)價(jià)高等職業(yè)教育指標(biāo)體系

      鄭斯蕓

      內(nèi)容摘要:課程評(píng)價(jià)是引導(dǎo)課程改革,鑒定課程建設(shè)成果的重要手段。從高校經(jīng)濟(jì)管理課程評(píng)價(jià)的內(nèi)涵及特征出發(fā),根據(jù)課程設(shè)計(jì)、實(shí)施、建設(shè)的三個(gè)階段,經(jīng)濟(jì)管理課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系可從開(kāi)發(fā)階段的課程方案評(píng)價(jià),實(shí)施階段的課程效果評(píng)價(jià)和課程建設(shè)若干年后的課程建設(shè)水平評(píng)價(jià)三方面構(gòu)建。

      關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育 課程評(píng)價(jià) 指標(biāo)體系

      一.高效經(jīng)濟(jì)管理課程評(píng)價(jià)的內(nèi)涵及特征

      高校經(jīng)濟(jì)管理課程評(píng)價(jià)是依據(jù)相關(guān)行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ê褪侄?,通過(guò)系統(tǒng)收集、整理、分析信息和資料,對(duì)課程在實(shí)現(xiàn)職業(yè)崗位能力的有效性、吻合度及貢獻(xiàn)率等方面進(jìn)行價(jià)值評(píng)判,并為持續(xù)不斷地改進(jìn)課程作出決策。根據(jù)高校經(jīng)濟(jì)管理課程開(kāi)發(fā)、實(shí)施、建設(shè)的不同階評(píng)價(jià)三部分組成。

      1.課程方案評(píng)價(jià)。高校經(jīng)濟(jì)管理課程開(kāi)發(fā)階段,從課程的提出、定位、設(shè)計(jì)到課程內(nèi)容的選取、組織、排序,到形成課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、大綱、手冊(cè),對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容及相關(guān)教學(xué)資料(課程教案、課件、案例、習(xí)題、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等)、課程師資配置、課程實(shí)訓(xùn)條件設(shè)置、課程教學(xué)方法設(shè)計(jì)及采用何種教學(xué)手段等方案進(jìn)行可行性評(píng)判。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及職業(yè)崗位(群)任職要求,確定本課程的地位和作用及其對(duì)人才培養(yǎng)的貢獻(xiàn)程度;按照學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)要求考察課程教學(xué)內(nèi)容吻合度,教學(xué)方法和手段的有效性;以及評(píng)判課程教學(xué)條件(師資配置、實(shí)訓(xùn)條件、教學(xué)設(shè)施等)的滿足程度等。

      2.課程實(shí)施與管理評(píng)價(jià)。課程實(shí)施與管理評(píng)價(jià)是考察課程在實(shí)施與管理過(guò)程中的教學(xué)效果,主要考察內(nèi)容包括:課堂教學(xué)中的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法采用、教學(xué)手段使用的有效性及實(shí)際效果;教學(xué)過(guò)程中的教研教改效果及其對(duì)課程教學(xué)資料的進(jìn)一步開(kāi)發(fā)與完善的程度。課程實(shí)施與管理階段的評(píng)價(jià)比較具體,其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一般以定量為主,輔以定性分析。定量評(píng)價(jià)適宜采用目標(biāo)模式,即根據(jù)課程目標(biāo),確定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、選擇適當(dāng)?shù)臏y(cè)量目標(biāo)工具,重點(diǎn)測(cè)量學(xué)生學(xué)習(xí)本課程后的職業(yè)技能掌握程度以及對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和應(yīng)用程度;定性分析宜采用過(guò)程模式,通過(guò)對(duì)課程實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行觀察、收集相關(guān)資料、信息和意見(jiàn),評(píng)斷課程的實(shí)施效果。這一階段參與評(píng)價(jià)的主體是以學(xué)生為主,相關(guān)專任教師及課程專家也參與,其評(píng)價(jià)結(jié)論為“好、中、差”。

      3.課程建設(shè)水平評(píng)價(jià)。課程建設(shè)水平評(píng)價(jià)是指對(duì)課程系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、功能及運(yùn)行效益的全方位評(píng)價(jià)。課程建設(shè)水平評(píng)價(jià)是在課程實(shí)施一定時(shí)期后,對(duì)課程的職業(yè)性、實(shí)踐性、開(kāi)放性、有效性、創(chuàng)新性進(jìn)行價(jià)值評(píng)判。在課程實(shí)施一個(gè)階段后,要通過(guò)綜合性評(píng)價(jià)對(duì)課程建設(shè)水平作出評(píng)判,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,持續(xù)不斷地改進(jìn)課程。

      二.高校經(jīng)濟(jì)管理課程評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值

      為了使課程評(píng)價(jià)貫穿于經(jīng)濟(jì)管理課程開(kāi)發(fā)、實(shí)施與建設(shè)的全過(guò)程,真正發(fā)揮評(píng)價(jià)對(duì)課程建設(shè)的促進(jìn)作用,課題組調(diào)研了全國(guó)部分經(jīng)濟(jì)管理院校在課程建設(shè)、改革及評(píng)價(jià)方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,收集了51份課程評(píng)價(jià)方案,在此基礎(chǔ)上對(duì)收集到的信息及課程評(píng)價(jià)方案進(jìn)行分析和整理,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分類、統(tǒng)計(jì)、歸納、梳理、整理出三種課程評(píng)價(jià)方案初稿,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和集中會(huì)議討論征求各類專家的意見(jiàn)和建議,并對(duì)三種課程評(píng)價(jià)方案進(jìn)行反復(fù)修改和完善,最后形成了比完善的課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

      1.課程方案評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值。課程方案評(píng)價(jià)主要針對(duì)課程開(kāi)發(fā)階段的評(píng)價(jià),主要對(duì)新開(kāi)發(fā)課程方案的職業(yè)技能針對(duì)性、教學(xué)效果可能性、教學(xué)實(shí)施有效性、資源配置合理性等進(jìn)行評(píng)判,以企事業(yè)單位工程技術(shù)與管理專家為主,由相關(guān)課程專任教師和課程專家參與課程方案評(píng)價(jià)。

      2.課程實(shí)施效果評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值。課程實(shí)施效果評(píng)價(jià)是一種跟蹤式的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),其目的是為了發(fā)現(xiàn)課程方案實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足,為課程的持續(xù)改進(jìn)提供信息與建議。在課程實(shí)施效果評(píng)價(jià)中,學(xué)生是最直接的參與者、感受者,是當(dāng)然的評(píng)價(jià)主體。企事業(yè)工程技術(shù)與管理人員、相同或相近課程專任教師、課程專家的評(píng)價(jià)對(duì)課程的改進(jìn)與提高起到重要的促進(jìn)作用。對(duì)課程實(shí)施效果評(píng)價(jià)主要集中于課程是否達(dá)到課程方案預(yù)期目標(biāo);課程實(shí)施過(guò)程中存在的優(yōu)缺點(diǎn),是否需要修改和完善課程方案;課程的實(shí)際效果是否對(duì)學(xué)生職業(yè)能力提高起到促進(jìn)作用;課程是否可持續(xù)發(fā)展等。

      3.課程建設(shè)水平評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值。課程建設(shè)水平評(píng)價(jià)是綜合評(píng)價(jià),是對(duì)課程建設(shè)水平的全面評(píng)判。課程建設(shè)水平評(píng)價(jià)要注重過(guò)程評(píng)價(jià)與效果評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)方法上,可根據(jù)評(píng)價(jià)目的、評(píng)價(jià)內(nèi)容的性質(zhì)采取多樣化的評(píng)價(jià)方式。對(duì)于可測(cè)量的學(xué)習(xí)結(jié)果,可以采取技能測(cè)試的方式;對(duì)于難以測(cè)量的學(xué)習(xí)結(jié)果,可通過(guò)作品展示、現(xiàn)場(chǎng)表演、 實(shí)物制作、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、對(duì)話交流等多種方式來(lái)評(píng)價(jià)。無(wú)論采取哪一種方法,都要事先明晰評(píng)價(jià)者的信息需求和評(píng)價(jià)目的,才能獲取真正需要的信息來(lái)改進(jìn)課程。

      (作者單位:武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院)

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