社會(huì)資本視角下女碩士生就業(yè)狀況研究

王一哲

(北京工業(yè)大學(xué) 人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院，北京 100020)

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社會(huì)資本視角下女碩士生就業(yè)狀況研究

王一哲

(北京工業(yè)大學(xué) 人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院，北京 100020)

社會(huì)資本是影響女碩士生就業(yè)的重要因素。該研究以X市3所高校的應(yīng)屆女碩士生為研究對(duì)象，采用問(wèn)卷調(diào)查的方式，對(duì)女碩士生就業(yè)的先賦性社會(huì)資本狀況和后致性社會(huì)資本狀況進(jìn)行重點(diǎn)考察，并認(rèn)真分析了這兩類(lèi)社會(huì)資本對(duì)女碩士生就業(yè)的影響程度，提出了女碩士生需要調(diào)整自己的就業(yè)期望值，注重自身后致性社會(huì)資本積累的觀點(diǎn)。女碩士生只有在就業(yè)中充分發(fā)揮社會(huì)資本的作用，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)資本利潤(rùn)的最大化。

社會(huì)資本；先賦性社會(huì)資本；后致性社會(huì)資本；女碩士生；就業(yè)狀況

大多數(shù)人認(rèn)為，有了較高的學(xué)歷就能夠?yàn)槠渚蜆I(yè)創(chuàng)造有利條件，而實(shí)際情況卻是女碩士生在就業(yè)方面依然困難重重。不僅僅如此，對(duì)于畢業(yè)時(shí)正處于二十五六歲最佳婚育年齡的女碩士生來(lái)說(shuō)，她們還面臨著結(jié)婚生子的巨大壓力。筆者從社會(huì)資本理論視角對(duì)女碩士生的就業(yè)狀況進(jìn)行實(shí)證研究，通過(guò)探究社會(huì)資本對(duì)女碩士生就業(yè)的影響程度，以及不同的社會(huì)資本對(duì)女碩士生就業(yè)的不同影響，希望對(duì)女碩士生的就業(yè)規(guī)劃提供一些幫助。

一、調(diào)研設(shè)計(jì)

(一)對(duì)社會(huì)資本的界定

美國(guó)著名社會(huì)學(xué)家林南認(rèn)為，社會(huì)資本是個(gè)體或組織為實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)，能夠攝取或利用嵌入在其所擁有的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的各種社會(huì)資源，是個(gè)體行動(dòng)者在行動(dòng)中獲取和使用的嵌入在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的資源[1]。這種資源是通過(guò)社會(huì)聯(lián)系來(lái)獲取的。筆者把女碩士生所擁有的社會(huì)資本分為兩類(lèi)，即先賦性社會(huì)資本和后致性社會(huì)資本。女碩士生的先賦性社會(huì)資本指的是女碩士生的家庭背景、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、父母的受教育程度和職業(yè)以及社會(huì)關(guān)系等。女碩士生的后致性社會(huì)資本指的是女碩士生接受高等教育獲得的社會(huì)資本[2]，如在社會(huì)兼職中建立的各種關(guān)系、在學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中建立的各種關(guān)系、擔(dān)任學(xué)生干部、導(dǎo)師給予的社會(huì)資源等。筆者對(duì)這兩類(lèi)社會(huì)資本進(jìn)行操作化測(cè)量，并進(jìn)行比較。

(二)調(diào)研對(duì)象與研究方法

這里所選取的調(diào)查研究對(duì)象是H省X市2015屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)女碩士生，該市招收碩士生的高等院校總共有3所。筆者對(duì)這3所高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)女碩士生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，并采用隨機(jī)抽樣方式，共回收有效問(wèn)卷200份。問(wèn)卷調(diào)查樣本基本情況見(jiàn)表1。問(wèn)卷調(diào)查的因變量為女碩士生的就業(yè)落實(shí)情況與就業(yè)期望，自變量為女碩士生的社會(huì)資本情況。本研究采用定量研究方法，并運(yùn)用SPSS18.0軟件對(duì)問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)分析。

二、研究結(jié)果

(一)城市籍女碩士生擁有的先賦性社會(huì)資本比農(nóng)村籍女碩士生豐富

本次問(wèn)卷調(diào)查的對(duì)象是105名農(nóng)村籍女碩士生和95名城市籍女碩士生，調(diào)查的目的是了解和掌握不同生源地女碩士生的先賦性社會(huì)資本的差異。要了解和掌握不同生源地女碩士生的先賦性社會(huì)資本的差異，就要對(duì)不同生源地女碩士生父母的學(xué)歷、職業(yè)以及人際關(guān)系等進(jìn)行比較。通過(guò)比較發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村籍女碩士生父母的學(xué)歷絕大多數(shù)是高中及其以下，而城市籍女碩士生父母的學(xué)歷大多數(shù)是高中及其以上(見(jiàn)表2)。從不同生源地女碩士生父母的職業(yè)情況看，農(nóng)村籍女碩士生的父親有59%從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)，母親有67.9%從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)；城市籍女碩士生的父親有23.2%是國(guó)家與社會(huì)管理者，有18.9%是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，僅有6%從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)，城市籍女碩士生的母親有13.7%是國(guó)家與社會(huì)管理者，有17.9%是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，有15.8%是辦事人員，僅有7%從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)。在對(duì)女碩士生父母的人際關(guān)系調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，有36.2%的農(nóng)村籍女碩士生父母與個(gè)體工商戶進(jìn)行交往，而城市籍女碩士生的父母主要與社會(huì)管理者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和個(gè)體工商戶進(jìn)行交往。由此可以看出，城市籍女碩士生的父母主要與社會(huì)的中上層階的人進(jìn)行交往，這種情形與農(nóng)村籍女碩士生父母的人際關(guān)系有較大的不同。通過(guò)對(duì)女碩士生先賦性社會(huì)資本的對(duì)比不難發(fā)現(xiàn)，城市籍女碩士生擁有的先賦性社會(huì)資本比農(nóng)村籍女碩士生擁有的先賦性社會(huì)資本豐富。

表1　問(wèn)卷調(diào)查樣本基本情況

表2　不同生源地女碩士生父母親學(xué)歷

(二)女碩士生普遍重視后致性社會(huì)資本的積累

女碩士生的后致性社會(huì)資本包括女碩士生的政治面貌、擔(dān)任學(xué)生干部、社會(huì)兼職和參與社團(tuán)活動(dòng)等方面。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，在政治面貌方面，有63.2%的城市籍女碩士生是中共黨員，有63.8%的農(nóng)村籍女碩士生是中共黨員，二者的情況大體相同。在擔(dān)任學(xué)生干部方面，有63.2%的城市籍女碩士生擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，有53.2%的農(nóng)村籍女碩士生擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，城市籍女碩士生比農(nóng)村籍女碩士生擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的高10個(gè)百分點(diǎn)。在社會(huì)兼職方面，有75.8%的城市籍女碩士生有社會(huì)兼職經(jīng)歷，有84.8%的農(nóng)村籍女碩士生有社會(huì)兼職經(jīng)歷，農(nóng)村籍女碩士生比城市籍女碩士生有社會(huì)兼職經(jīng)歷的多一些。在參與高校社團(tuán)活動(dòng)方面，有57.9%的城市籍女碩士生參與過(guò)該活動(dòng)，有67.6%農(nóng)村籍女碩士生參與過(guò)該活動(dòng)，農(nóng)村籍女碩士生比城市籍女碩士生參與高校社團(tuán)活動(dòng)的多一些。

(三)女碩士生在就業(yè)方面對(duì)社會(huì)資本的看法和利用率

問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，在思想認(rèn)識(shí)上女碩士生對(duì)于人際關(guān)系(社會(huì)關(guān)系)在就業(yè)中發(fā)揮作用的看法較為一致。有90%的女碩士生認(rèn)為社會(huì)關(guān)系在就業(yè)中起一定作用，其中有54.5%的女碩士生認(rèn)為社會(huì)關(guān)系在就業(yè)中起很大的作用，同時(shí)認(rèn)為利用社會(huì)關(guān)系謀求職業(yè)是當(dāng)前社會(huì)存在的較為普遍的現(xiàn)象。可見(jiàn)，女碩士生基本上認(rèn)同社會(huì)關(guān)系與就業(yè)有一定的相關(guān)性。誠(chéng)然，女碩士生對(duì)于自己在就業(yè)中是否需要利用社會(huì)關(guān)系所持的態(tài)度是一種肯定的態(tài)度，這種態(tài)度并不因?yàn)榕T士生來(lái)自不同的生源地而有所差異。

調(diào)查結(jié)果還顯示，女碩士生在就業(yè)中對(duì)社會(huì)資本的利用率并不高，她們主要通過(guò)招聘網(wǎng)站和展示自身實(shí)力去謀求職業(yè)。農(nóng)村籍和城市籍女碩士生一致認(rèn)為，通過(guò)招聘網(wǎng)站和展示自身實(shí)力對(duì)于謀求合適的職業(yè)起較大的作用，其中農(nóng)村籍女碩士生認(rèn)為應(yīng)通過(guò)招聘網(wǎng)站和展示自身實(shí)力去謀求職業(yè)的，分別占58.1%和61.9%，城市籍女碩士生認(rèn)為應(yīng)通過(guò)招聘網(wǎng)站和展示自身實(shí)力去謀求職業(yè)的，分別占55.8%和61.1%。還有45.3%的女碩士生認(rèn)為在求職過(guò)程中需要父母、親戚的幫助。不同生源地女碩士生求職的途徑見(jiàn)表3。

表3　不同生源地女碩士生求職途徑

(四)不同的社會(huì)資本對(duì)女碩士生就業(yè)產(chǎn)生不同的影響

為了考察社會(huì)資本對(duì)女碩士生就業(yè)是否產(chǎn)生顯著性影響，筆者分別把先賦性社會(huì)資本和后致性社會(huì)資本作為因變量，把女碩士生就業(yè)落實(shí)和就業(yè)期望作為自變量代入回歸方程進(jìn)行l(wèi)ogistic回歸分析。分析結(jié)果顯示，女碩士生的先賦性社會(huì)資本對(duì)女碩士生就業(yè)落實(shí)和就業(yè)預(yù)期有顯著性影響，其中家庭月收入對(duì)就業(yè)落實(shí)呈顯著性正相關(guān)(P=0.004<0.05)，即家庭經(jīng)濟(jì)條件較好的女碩士生較容易找到工作，同時(shí)家庭月收入也顯著影響女碩士生的就業(yè)預(yù)期(P=0.001<0.05)，即家庭月收入較高的女碩士生的預(yù)期起薪也較高。女碩士生的先賦性社會(huì)資本對(duì)女碩士生就業(yè)的影響情況見(jiàn)表4。

表4　女碩士生的先賦性社會(huì)資本對(duì)女碩士生就業(yè)的影響模型

注：括號(hào)外數(shù)據(jù)為回歸系數(shù)，括號(hào)內(nèi)數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)誤，*表示達(dá)到P<0.05的顯著水平。

回歸方程顯示，女碩士生的后致性社會(huì)資本對(duì)女碩士生就業(yè)落實(shí)情況具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的顯著性影響(P=0.045<0.05)。參與社會(huì)實(shí)踐較多的女碩士生更容易找到工作，同時(shí)，對(duì)女碩士生就業(yè)預(yù)期有顯著性影響(P=0.007<0.05)。政治面貌為中共黨員的女碩士生的預(yù)期就業(yè)起薪較高。女碩士生的后致性社會(huì)資本對(duì)女碩士生就業(yè)的影響情況見(jiàn)表5。

表5　女碩士生的后致性社會(huì)資本對(duì)女碩士生就業(yè)的影響模型

注：括號(hào)外數(shù)據(jù)為回歸系數(shù)，括號(hào)內(nèi)數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)誤，*表示達(dá)到P<0.05的顯著水平。

三、結(jié)論與討論

回歸分析結(jié)果顯示，女碩士生的先賦性社會(huì)資本對(duì)女碩士生的就業(yè)有顯著影響，尤其是不同經(jīng)濟(jì)條件家庭出身的女碩士生的就業(yè)狀況存在顯著差異。家庭經(jīng)濟(jì)條件好的女碩士生在就業(yè)時(shí)能得到家庭或親戚的支持和幫助，家庭經(jīng)濟(jì)條件差的女碩士生在就業(yè)時(shí)會(huì)受到一定不利影響。女碩士生的先賦性社會(huì)資本存量普遍不足，其中農(nóng)村籍女碩士生的先賦性社會(huì)資本更為貧乏。這是因?yàn)檗r(nóng)村出身的女碩士生的家庭大多不能為其就業(yè)提供更多有利的社會(huì)關(guān)系資源，如果家中還有男孩，父母會(huì)把更多的資源投入到男孩身上，在這種環(huán)境下女碩士生就需要依靠自身積累的后致性社會(huì)資本去求職。因此，在先賦性社會(huì)資本方面農(nóng)村籍女碩士生就輸在起跑線上了。后致性社會(huì)資本對(duì)其就業(yè)也存在顯著影響，其中參加較多社會(huì)實(shí)踐的女碩士生更容易找到工作，作為中共黨員的女碩士生就業(yè)期望值更高。

在傳統(tǒng)性別觀念的影響下，女碩士生在擁有了高學(xué)歷的同時(shí)又面臨就業(yè)和結(jié)婚生子的矛盾，加之女性自身生理原因和社會(huì)上存在的性別歧視現(xiàn)象，這些因素造成擁有高學(xué)歷的女碩士生就業(yè)更加困難。面對(duì)這樣的矛盾和困境，女碩士生要懂得先天因素不可改變、后天條件可以積極創(chuàng)造的道理。因此，女碩士生要保持正確的就業(yè)心態(tài)，在校期間注重自身后致性社會(huì)資本的積累，合理利用自身具有的社會(huì)資本優(yōu)勢(shì)，在就業(yè)中主動(dòng)發(fā)揮社會(huì)資本優(yōu)勢(shì)，以便更好地完成從學(xué)生角色到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變。

[1]林南.社會(huì)資本：關(guān)于社會(huì)結(jié)構(gòu)與行動(dòng)的理論[M].上海:上海人民出版社，2005：24.

[2]李韋.社會(huì)資本對(duì)女碩士研究生就業(yè)影響的研究[D].南京：南京信息工程大學(xué)，2012.

【責(zé)任編輯李敬】

Study on Female Graduates' Employment Situation from the Perspective of Social Capital

WANG Yizhe

(College of Humanities and Social Science， Beijing University of Technology， Beijing 100124， China)

Social capital is the important factor affecting female postgraduates’ employment. The research takes the female graduate students of 3 universities in X city as the research object. Using a questionnaire survey, the paper focuses on the study of the situation about the female postgraduates’ ascribed social capital and achieved social capital which analyzes the influence of these two kinds of social capital on the employment of female postgraduates so the paper points out that female postgraduates should adjust their employment expectations and pay attention to building up their achieved social capital. Only female postgraduates make full use of the role social capital, can they realize social capital profits maxization.

social capital； ascribed social capital; achieved social capital; female postgraduates; employment situation

2016-01-05

王一哲(1989—)，女，內(nèi)蒙古烏蘭察布人，碩士研究生，研究方向：性別社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)。

G643

A

2095-7726(2016)05-0019-04