龍金昌
摘要:作為應(yīng)用技能人才培養(yǎng)基地的高職院校,應(yīng)更加注重對(duì)高職生計(jì)算機(jī)技能的培養(yǎng),要針對(duì)高職教育特點(diǎn)和社會(huì)的用人需求,以項(xiàng)目任務(wù)引領(lǐng)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容,重組的教學(xué)教學(xué)內(nèi)容,注重實(shí)踐,創(chuàng)新教學(xué)方法,提高高職院校計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,提升高職生的職業(yè)能力十分必要且緊迫。
關(guān)鍵詞:高職院校;計(jì)算機(jī);教學(xué)改革;探究
0引言
計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)在各高職院校已經(jīng)有了成熟的課程體系和教學(xué)模式,然而,隨著社會(huì)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,高職生需要掌握的計(jì)算機(jī)知識(shí)愈來愈多,要求掌握的操作技能愈來愈高。在這種情境下,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)無法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,高職院校必須進(jìn)行教學(xué)改革,創(chuàng)新教學(xué)方法,拓展教學(xué)思路,從而提高計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)水平和提升教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)的技能型人才。
1高職院校計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀
高職院校為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要積極開設(shè)了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程,并作為高職生的必修課程。課程內(nèi)容一般包括計(jì)算機(jī)概述、工作原理、操作系統(tǒng)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、圖文排版、數(shù)據(jù)處理等基礎(chǔ)知識(shí),要求高職生熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)并能進(jìn)行必要維護(hù),要求熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件的操作與應(yīng)用,如Word、Excel、PowerPoint等,要求熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)安全及使用道德規(guī)范等知識(shí)。
高職院校開設(shè)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程包含的內(nèi)容和對(duì)高職生要求,表明了對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作和應(yīng)用的重視,體現(xiàn)了高職院校作為應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)基地的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。但是,教學(xué)效率不高,效果不好,高職生對(duì)技能熟練程度比較低。應(yīng)針對(duì)高職教育的特點(diǎn)和社會(huì)的用人需求,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合,更加注重實(shí)踐和實(shí)訓(xùn),突出基本技能、實(shí)際操作能力和職業(yè)能力的培養(yǎng)。因此,我們?cè)诳隙ǜ呗氃盒S?jì)算機(jī)基礎(chǔ)教育的同時(shí),更要注意發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,找到解決辦法,從而提高高職院校計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的質(zhì)量和水平。
2高職院校計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)存在的突出問題
傳統(tǒng)的教學(xué)模式應(yīng)試教育色彩依然十分濃厚,并不能從根本上調(diào)動(dòng)高職生對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)興趣。有些教師依然沿用滿堂灌的講課方式,按軟件菜單的順序講解演示,不結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,不結(jié)合具體的案例,不能調(diào)動(dòng)高職生的學(xué)習(xí)興趣,不能激發(fā)高職生的學(xué)習(xí)積極性,不利于高職生的未來職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。高職教育的特點(diǎn)和社會(huì)的用人需求,特別強(qiáng)調(diào)上機(jī)操作和高職生的實(shí)際動(dòng)手能力。而上機(jī)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課的課程內(nèi)容隨意性大,實(shí)驗(yàn)操作缺乏對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),最終導(dǎo)致了理論與實(shí)踐的脫節(jié)。
3高職院校計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的改革思路與方法
只有激發(fā)高職生的自主探究熱情和自主學(xué)習(xí)能力,才能獲得良好的教學(xué)效果。因此,應(yīng)該根據(jù)高職生的不同專業(yè)特點(diǎn),以及高職生的不同層次,因材施教,將平時(shí)成績(jī)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)成績(jī)引入到考核機(jī)制中,更多地貫徹職業(yè)教育的理念。具體來說,教學(xué)班級(jí)可按高職生基礎(chǔ)分為基礎(chǔ)班和提高班。對(duì)于課程基礎(chǔ)較差的高職生編入普通班,采取基于項(xiàng)目任務(wù)的引領(lǐng)式教學(xué),側(cè)重于對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、實(shí)際操作和職業(yè)能力的培養(yǎng)。對(duì)于課程基礎(chǔ)較好的高職生編入提高班,采取基于專題的開放探究式教學(xué),則突出對(duì)實(shí)際操作能力、企業(yè)經(jīng)典案例和職業(yè)能力的培養(yǎng)。
3.1基于項(xiàng)目任務(wù)的引領(lǐng)式教學(xué)一基礎(chǔ)班
項(xiàng)目任務(wù)引領(lǐng)式教學(xué)要求教師首先描述問題需求,創(chuàng)設(shè)項(xiàng)目情境,提出要解決的目標(biāo)任務(wù),以高職生的獨(dú)立思考或小組合作討論的形式為主來解決問題,使高職生在問題的情境中主動(dòng)探究、體驗(yàn)、發(fā)現(xiàn),在探究的過程中主動(dòng)獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、發(fā)現(xiàn)新問題。在探究活動(dòng)中,教師在學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)都預(yù)先為高職生設(shè)計(jì)好學(xué)習(xí)情境和任務(wù)情境,引導(dǎo)高職生按照預(yù)定的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行探究活動(dòng),主動(dòng)解決問題。教師可以提供素材,向高職生提問,引導(dǎo)高職生探索實(shí)踐,從而得出答案、結(jié)論或解決問題。高職生探索實(shí)踐得出答案、結(jié)論或解決問題后,教師對(duì)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行解析,總結(jié)歸納完成任務(wù)的流程,理論和實(shí)踐相結(jié)合,從而提升高職生的職業(yè)素養(yǎng)。
3.2基于項(xiàng)目任務(wù)的開放探究式教學(xué)一提高班
開放探究式教學(xué)有利于培養(yǎng)高職生的綜合應(yīng)用能力,檢驗(yàn)高職生的知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能的水平。提高班高職生已經(jīng)具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,在這個(gè)階段,高職生可以開始嘗試解決一些小問題,之后,教師根據(jù)高職生的學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)能力,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)出一些專題探究項(xiàng)目任務(wù),或者由高職生自己選擇研究的專題,根據(jù)研究主題由高職生自行設(shè)定學(xué)習(xí)的方向和內(nèi)容,自主設(shè)計(jì)方案,提出解決問題的辦法,搜集數(shù)據(jù),尋求答案,得出結(jié)論,獨(dú)立或者合作完成探究任務(wù)。
通過教師事先設(shè)定目標(biāo)任務(wù),在教學(xué)過程中對(duì)項(xiàng)目情境進(jìn)行描述,對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行設(shè)定,與高職生共同探討分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法,共同分析解析任務(wù),逐步引導(dǎo)高職生嘗試不能的解決問題的方法,對(duì)任務(wù)進(jìn)行有效的分析,高職生的綜合應(yīng)用能力就能夠得到顯著的提高。
4結(jié)語
高職院校的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程,需要教師秉著為高職生負(fù)責(zé)的態(tài)度,針對(duì)高職教育的特點(diǎn)和社會(huì)的用人需求,進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)引領(lǐng)式教學(xué)、開放探究式教學(xué),豐富課堂內(nèi)容,突出對(duì)高職生基本技能、實(shí)際操作能力和職業(yè)能力的培養(yǎng),使高職生真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。