高校畢業(yè)生的就業(yè)出路指導(dǎo)

逯雅超

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，就業(yè)問題日益突出，在這種背景下，隨著高校畢業(yè)生的增加，高校畢業(yè)生就業(yè)也成了社會各界關(guān)心的問題。本文就畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)問題進(jìn)行了探討，對于有就業(yè)意愿的畢業(yè)生和繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的畢業(yè)生的出路做了簡略研究，以促進(jìn)高校畢業(yè)生畢業(yè)后充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。

一、高校畢業(yè)生就業(yè)背景

改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)形勢不斷變化，就業(yè)這個至關(guān)民生的重要課題也愈發(fā)的復(fù)雜，“就業(yè)難”涉及社會每一個工作層面，牽連到社會每一個群體，無論從事金領(lǐng)、白領(lǐng)還是藍(lán)領(lǐng)，就業(yè)之路已然不是暢通無阻，就業(yè)過程中受阻仿佛也成了一種常態(tài)。然而面對每年的高校畢業(yè)生，面對就業(yè)隊伍越來越壯大，我們不能無動于衷。據(jù)統(tǒng)計2016年高校畢業(yè)生已達(dá)到765萬人，較2015年增加16萬人，畢業(yè)生的就業(yè)出路早已不容忽視，更值得深入研究、不斷探討?！敖衲旮咝．厴I(yè)生有765萬人，創(chuàng)歷史新高，加上中職畢業(yè)生，僅這兩項新增就業(yè)人數(shù)達(dá)1200多萬。”近日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)在人社部召開就業(yè)工作座談會時強(qiáng)調(diào)，必須把促進(jìn)就業(yè)放在突出位置。

二、高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

日前，中國年度最佳雇主調(diào)查報告（2015）顯示，技術(shù)型人才短缺或成常態(tài)，很多企業(yè)尤其是技術(shù)導(dǎo)向型的企業(yè)都將面臨招聘難、發(fā)展后勁不足的困擾。我國勞動力總體雖然有富余，專業(yè)性技術(shù)人才的供應(yīng)量雖仍在不斷增加，但專業(yè)技術(shù)人才仍將出會現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。

1.第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

近年來，我國設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展很快，設(shè)施栽培面積約占世界的7%，設(shè)施栽培面積和總產(chǎn)量已居世界首位。隨著區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，果樹、蔬菜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模壯大，迫切需要一大批掌握設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)的專門技能型高級人才。2016年農(nóng)業(yè)科技人才需求可能達(dá)到幾百萬人，但是仍然出現(xiàn)大量的高校畢業(yè)生選擇從事其他相關(guān)行業(yè)、放棄了本身專業(yè)的現(xiàn)象。因此第一產(chǎn)業(yè)的相關(guān)人才供給問題仍會日益突出。

2.第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

我國高校畢業(yè)生中有近40%為工科類學(xué)生，從各單位招聘的崗位需求性質(zhì)來看，其對畢業(yè)生的專業(yè)要求更加寬泛。制造業(yè)、建筑、生物、化工、通信、環(huán)保、IT電子等專業(yè)畢業(yè)生需求量較為旺盛。對于工科類畢業(yè)生的需求依舊較大，主要集中在互聯(lián)網(wǎng)、汽車、新材料、環(huán)保、微電子、系統(tǒng)集成、新能源與節(jié)能技術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運(yùn)技術(shù)等領(lǐng)域。雖然工科畢業(yè)生人數(shù)相對較多，但某些相關(guān)領(lǐng)域的人才缺口仍然非常大，有近千萬人。

3.第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)超過第一產(chǎn)業(yè)，躍居首位，占35.7%。伴隨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)數(shù)量不斷增加，第一產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)數(shù)量則穩(wěn)步下降。這說明我國就業(yè)結(jié)構(gòu)正從傳統(tǒng)的“一產(chǎn)為主力”向“三產(chǎn)占大頭”的現(xiàn)代就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。該產(chǎn)業(yè)將是擴(kuò)大就業(yè)崗位最多的部門。

面對如此嚴(yán)峻的技術(shù)性人才不足的問題，仍有許多高校畢業(yè)生未就業(yè)先失業(yè)，每年畢業(yè)后不能就業(yè)的高校畢業(yè)生人數(shù)還是相當(dāng)大，因此當(dāng)下畢業(yè)生就業(yè)要尋找更加豐富的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)途徑。

三、高校畢業(yè)生有就業(yè)意愿人員就業(yè)出路分析

高校畢業(yè)生就業(yè)群體有其特殊性，如：沒有工作經(jīng)驗、心理承受能力差、社交閱歷淺等特點(diǎn)，由于這種特殊性，在畢業(yè)后，要充分了解當(dāng)前就業(yè)形勢，努力發(fā)揮自身優(yōu)勢、揚(yáng)長避短，掌握就業(yè)技巧，謙虛學(xué)習(xí)，在步入社會的初期要有足夠的心理承受能力。有就業(yè)愿望的畢業(yè)生可以在充分分析自身優(yōu)勢的同時，選擇以下幾種途徑靈活就業(yè)。

1.利用有關(guān)部門組織的招聘會，推銷自己

每年教育、人力資源社會保障等部門都會為畢業(yè)生安排專場招聘會，這些招聘會針對的是應(yīng)屆畢業(yè)生，在入職條件上一般沒有往常的招聘會苛刻，照顧到畢業(yè)生這支新生的就業(yè)隊伍的特點(diǎn)，所以畢業(yè)生要利用專場招聘會提供的契機(jī)，通過簡歷、自我介紹、個人言談，用誠懇的求職意愿，謙虛的工作態(tài)度等向用人單位展示完美自我，贏得單位的認(rèn)可，以獲得就業(yè)機(jī)會。

2.報考國家及地方公務(wù)員

每年都有面向應(yīng)屆畢業(yè)生開展的公務(wù)員招錄考試，畢業(yè)生可以根據(jù)自身情況報考，選擇專業(yè)時要掌握技巧。

（1）盡量選擇有專業(yè)要求的崗位報考。這樣不僅有專業(yè)優(yōu)勢，而且可以減輕面試負(fù)擔(dān)，大大提高成功的幾率。不要輕易選擇無專業(yè)限制的崗位，一般這種崗位報考的人很多，競爭也大。

（2）不要受招用崗位人數(shù)的誤導(dǎo)。許多人更愿意報考人數(shù)招用多的崗位，可是往往很多招用人員少的崗位不一定報的人就多。

（3）畢業(yè)生要根據(jù)自身情況考慮崗位的報取。不要只看到報考崗位的表面，要分析自身需求，這樣才能增加入選機(jī)會。

3.積極響應(yīng)國家號召到西部就業(yè)

國家通過各種優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生到西部就業(yè)，高校畢業(yè)生要積極響應(yīng)。去西部就業(yè)可以得到更大的施展本領(lǐng)的舞臺：西部地區(qū)人才奇缺，掌握了現(xiàn)代知識的大學(xué)畢業(yè)生在西部地區(qū)很容易找到發(fā)揮自己特長的崗位，實現(xiàn)人生的抱負(fù)；可以增長閱歷和見識：西部地區(qū)有優(yōu)美的風(fēng)光和豐富的歷史文化沉淀，在西部地區(qū)接受鍛煉，可以大大增加自己的閱歷和見識，為自己的成長打下良好的基礎(chǔ)；可以提供更多的就業(yè)機(jī)會：在國家“西部大開發(fā)”政策的支持下，開發(fā)西部就是開發(fā)出更多的就業(yè)崗位，畢業(yè)生在服務(wù)西部的同時也擁有更多創(chuàng)新的機(jī)會，有利于發(fā)揮自身優(yōu)勢，開發(fā)自身潛能。畢業(yè)生在解決工作崗位的同時還可以享受到更多的優(yōu)惠政策，如安排住房、可以在一線城市落戶、獲得崗位補(bǔ)貼等。

4.適當(dāng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)二、三線城市就業(yè)

在一線城市嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下，畢業(yè)生可以適當(dāng)考慮轉(zhuǎn)戰(zhàn)二、三線城市就業(yè)。其中重慶、深圳、西安等城市的雇傭前景超過北京、上海、廣州等一線城市，這預(yù)示著二、三線城市將給求職者帶來更多的就業(yè)機(jī)會。隨著對國家“京津冀協(xié)同發(fā)展”“中部崛起”，許多二、三線城市的經(jīng)濟(jì)迅速增長，更多的就業(yè)崗位得到開發(fā)。這些城市仍舊能給新興產(chǎn)業(yè)帶來發(fā)展機(jī)會，就業(yè)景氣程度較高，生活環(huán)境良好、工作壓力明顯低于一線城市。面對生活節(jié)奏飛快的一線城市二、三線城市的生活質(zhì)量更適合剛剛畢業(yè)的高校學(xué)生。

5.考慮選擇中小企業(yè)磨煉自己

與其在知名企業(yè)、國有企事業(yè)單位按部就班，不如到中小企業(yè)磨煉自己，尋求發(fā)展機(jī)會。多數(shù)人看重企業(yè)規(guī)模、知名度，卻忽略了在其中工作的壓力巨大與晉升時間的漫長，如果沒有機(jī)會入職待遇優(yōu)越或者工作相對穩(wěn)定的企事業(yè)單位，還不如到中小企業(yè)備戰(zhàn)，這里與大企業(yè)相比其發(fā)展空間更大，面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)更多，對于斗志昂揚(yáng)的年輕一輩，更有利于積累工作經(jīng)驗、創(chuàng)新工作模式，更能激發(fā)斗志。

6.尋求機(jī)會自主創(chuàng)業(yè)

有條件、有想法的高校畢業(yè)生可以團(tuán)結(jié)在一起自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。畢業(yè)生可以通過高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，在創(chuàng)業(yè)工程中遇到問題也可以及時邀請到專家，得到指導(dǎo)；國家有專門針對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，畢業(yè)生可以在戶口所在申請：在經(jīng)營場地，小額貸款等方面都可以享受到最大優(yōu)惠。

“互聯(lián)網(wǎng)+”的跨界融合和大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷推廣對高新科技人才的需求量較大，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)呈現(xiàn)出較好的就業(yè)趨勢。畢業(yè)生充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，足不出戶就可以與商家交流經(jīng)驗，與買家進(jìn)行溝通。開發(fā)網(wǎng)絡(luò)店鋪，不僅可以節(jié)省資源，還省去了專門的經(jīng)營場地，既省時又省力，更適合大多數(shù)80后、90后上網(wǎng)購物的需求，不但自己的工作得到了落實，也迎合了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的需要。

四、高校畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造的出路分析

每一個畢業(yè)生的追求不盡相同，還有的人不愿走出校門，更愿意繼續(xù)深造，無論是出國留學(xué)還是考研讀博，最終的目的還是找到一個稱心如意、最大程度實現(xiàn)自身價值的工作。

首先，暫不就業(yè)的畢業(yè)生要更加慎重選擇院校和專業(yè)，要有長遠(yuǎn)打算，從一開始就要著眼于當(dāng)前社會形勢，有目的地選擇專業(yè)，堅持自身需求與社會需求并重的原則。

其次，高校畢業(yè)生作為社會大家庭中的一員，畢業(yè)生在考慮自身意愿的同時還要考慮經(jīng)濟(jì)市場需求，均衡分析各方面利弊，要做到一專多能，把自己培養(yǎng)成適合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的多面型人才，不斷參加社會實踐活動，在日常學(xué)習(xí)中學(xué)會工作，以便畢業(yè)后能夠盡快找到滿意工作。

再次，高校畢業(yè)生的出路，是一條值得深入研究、能夠較好解決畢業(yè)生步入社會問題的關(guān)鍵。在政府支持幫助、高?？b密安排、畢業(yè)生自身充分認(rèn)識形勢的條件下，應(yīng)積極調(diào)動各方面力量促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，相信高校畢業(yè)生將有一條光明、無憂的就業(yè)路。

（作者單位：北京市大興區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心 ）