“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的會(huì)計(jì)人才勝任能力與培養(yǎng)

張程睿

摘要：“互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷與綜合分析能力更加受到重視，這對會(huì)計(jì)人才的職業(yè)道德與職業(yè)勝任能力提出了更高的要求。大學(xué)教育應(yīng)順應(yīng)時(shí)代變革，與時(shí)俱進(jìn)地將現(xiàn)代信息技術(shù)融入會(huì)計(jì)教學(xué)模式，推進(jìn)“以學(xué)生為主體”的課堂教學(xué)改革，在全面素質(zhì)培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，致力于對學(xué)生職業(yè)道德與職業(yè)勝任能力的教育與培養(yǎng)。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代 會(huì)計(jì)人才勝任能力 大學(xué)教育

一、引言

“互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代是 20 多年來信息化進(jìn)程的結(jié)果，是現(xiàn)代信息技術(shù)與社會(huì)各行業(yè)進(jìn)行深度融合的新階段。會(huì)計(jì)作為重要的商業(yè)語言與信息系統(tǒng)，必然在這樣的工業(yè)化向信息化轉(zhuǎn)型的時(shí)代中受到影響，社會(huì)的變革推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)的提升，這對會(huì)計(jì)人才的勝任能力與會(huì)計(jì)教育提出了新的要求。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)人才的核心勝任能力

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，會(huì)計(jì)服務(wù)的載體與工具通過信息化網(wǎng)絡(luò)與平臺(tái)得以提升，效率大大提高，管理會(huì)計(jì)受到重視，職業(yè)判斷與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析在會(huì)計(jì)工作中倍受重視，會(huì)計(jì)資源配置得以改善，并促進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)的國際化。根據(jù)國際會(huì)計(jì)教育準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)師的核心勝任能力可以概括為職業(yè)勝任能力與職業(yè)道德水平。對會(huì)計(jì)教育而言，隨時(shí)代與經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的是知識(shí)，不變的仍是核心勝任能力（劉玥等，2014），但信息化社會(huì)對會(huì)計(jì)師的核心勝任能力提出了更高的要求。會(huì)計(jì)人才在新時(shí)代的職業(yè)勝任能力至少應(yīng)包括以下兩種：第一，具有會(huì)計(jì)信息的職業(yè)判斷能力，能對財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告、治理與風(fēng)險(xiǎn)管理等多方面進(jìn)行判斷和決策，能在分析其他信息的基礎(chǔ)上對企業(yè)的日常資金管理和資本運(yùn)作進(jìn)行綜合調(diào)控；第二，具有知識(shí)的自我更新能力。這要求，會(huì)計(jì)師需要財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、治理與風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)環(huán)境、稅務(wù)、信息技術(shù)、商業(yè)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理等多方面的技術(shù)勝任能力；需要綜合性的職業(yè)技能——例如綜合的知識(shí)及其更新能力、全面的素質(zhì)與專業(yè)技能，以及人際交流、個(gè)人（自律）和組織的能力。同時(shí)，隨著職業(yè)判斷與分析的增加，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的興起，越發(fā)提高了會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的重要性。會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的五大原則包括誠信、客觀、專業(yè)勝任能力、應(yīng)有的關(guān)注、保密與職業(yè)行為（國際會(huì)計(jì)教育準(zhǔn)則）。會(huì)計(jì)師須有實(shí)現(xiàn)公共利益的承諾，公眾依賴行業(yè)和從業(yè)者的道德正義來保證職業(yè)的正義和公共利益。這要求，會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)保持應(yīng)有的獨(dú)立、客觀與公正，不趨附于有關(guān)勢力的主觀要求，不受利益相關(guān)者的利益驅(qū)使，不受獲取自身利益的誘惑，提供企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)信息，為信息使用者提供既可靠又相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告，幫助信息使用者決策。如果存在沖突，會(huì)計(jì)師需要正直獨(dú)立地將公眾的利益置于雇主及客戶至上。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的會(huì)計(jì)大學(xué)教育

基于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)人才的核心勝任能力要求，作為培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才搖籃的會(huì)計(jì)大學(xué)教育也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的要求進(jìn)行變革。

1.加強(qiáng)職業(yè)道德教育與培養(yǎng)

會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德行為事關(guān)社會(huì)公眾利益，因而對于會(huì)計(jì)入門者的職業(yè)道德教育是重中之重，尤其在新興的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)推陳出新且財(cái)務(wù)舞弊更加隱蔽的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。在對學(xué)生的職業(yè)道德教育中，強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)和專業(yè)責(zé)任，統(tǒng)一連續(xù)的職業(yè)道德教育，如提升職業(yè)道德知識(shí)、發(fā)展職業(yè)道德敏感性、改進(jìn)職業(yè)道德判斷、保持對職業(yè)道德行為的既有承諾，應(yīng)在大學(xué)會(huì)計(jì)人才的不同培養(yǎng)階段，貫穿會(huì)計(jì)大學(xué)教育各個(gè)層次系統(tǒng)培養(yǎng)，潛移默化地提升會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的道德修養(yǎng)和專業(yè)責(zé)任心。雖然我國大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)教育也進(jìn)行了對學(xué)生不同程度的職業(yè)道德教育，但在當(dāng)前會(huì)計(jì)考證橫行、重專業(yè)輕德育的現(xiàn)實(shí)中，大學(xué)對會(huì)計(jì)學(xué)生的職業(yè)道德教育與培養(yǎng)仍顯不足。在對學(xué)生職業(yè)道德教育與培養(yǎng)的形式上，除課堂講授、案例討論、角色扮演、嘉賓演講與在線學(xué)習(xí)外，現(xiàn)場學(xué)習(xí)是重要的思想與實(shí)踐碰撞的渠道。現(xiàn)場學(xué)習(xí)可以是學(xué)生會(huì)計(jì)實(shí)踐的實(shí)習(xí)單位，也可以是言傳身教的導(dǎo)師行為，它是學(xué)生重要的職業(yè)道德形成場所。學(xué)生通過現(xiàn)場觀察職業(yè)會(huì)計(jì)師面對工作中的責(zé)任和職業(yè)道德問題及其處理方式，可以切身了解遵守職業(yè)道德的益處以及違規(guī)會(huì)計(jì)的后果。此外，定期地對學(xué)生反饋的職業(yè)道德觀進(jìn)行分析與評(píng)估，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的職業(yè)道德判斷標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)有的職業(yè)敏感性。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與職業(yè)技能的歷練

為培養(yǎng)與提高我國會(huì)計(jì)人才的的職業(yè)勝任能力，應(yīng)強(qiáng)調(diào)對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。當(dāng)前我國大學(xué)在對會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)模式上仍存在一些缺陷。例如，忽視對學(xué)生通用能力的教育與鍛煉，學(xué)生獨(dú)立思考與實(shí)踐的機(jī)會(huì)有限，專業(yè)課教師之間缺乏溝通，導(dǎo)致各門專業(yè)課之間形成較多的重復(fù)內(nèi)容，專業(yè)課與基礎(chǔ)課比例失調(diào)等。因此，在課程設(shè)置上引導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、商業(yè)環(huán)境、信息技術(shù)、法律、稅務(wù)等方面的綜合知識(shí)，教師加強(qiáng)交流降低課程內(nèi)容重復(fù)率，并在教學(xué)中使用信息化的教學(xué)手段，增加案例教學(xué)、模擬教學(xué)、試驗(yàn)教學(xué)等模塊，強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容和能力訓(xùn)練的整合，在專業(yè)教育中潛入通用能力的鍛煉，利用學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作等方式鍛煉學(xué)生的溝通與合作能力，以全面提高會(huì)計(jì)學(xué)生的綜合職業(yè)勝任能力（楊政等，2012）。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系，為會(huì)計(jì)學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，從入門開始為學(xué)生提供職業(yè)勝任能力的鍛煉平臺(tái)，為會(huì)計(jì)職業(yè)入門者提供指引，以提高入門者成功的機(jī)會(huì)。此外，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)服務(wù)的國際化，大學(xué)教育應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生國際視野的培養(yǎng)，在課程中增加對國際商業(yè)環(huán)境的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生不僅熟知中國環(huán)境，也應(yīng)懂得其他國家的稅法、商業(yè)法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人才的國際競爭力。

3.改革教學(xué)模式

創(chuàng)新會(huì)計(jì)教育理念，改革教學(xué)模式，是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對大學(xué)會(huì)計(jì)教育的要求。大學(xué)的會(huì)計(jì)教育應(yīng)以能力培養(yǎng)為導(dǎo)向，改變傳統(tǒng)上以知識(shí)傳授為導(dǎo)向的教育理念；整合會(huì)計(jì)教學(xué)、學(xué)術(shù)研究與實(shí)踐活動(dòng)，將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)與信息化相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和專業(yè)能力。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代將現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用到教學(xué)領(lǐng)域，聲音、文字、圖像的結(jié)合豐富了傳統(tǒng)的教學(xué)形式，無處不在的在線學(xué)習(xí)帶來了更開放的教育環(huán)境，更豐富的教學(xué)資源。課堂邊界的擴(kuò)大使學(xué)生能更易獲取知識(shí)，故教師的以講授為主的教學(xué)模式應(yīng)向培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力、引導(dǎo)學(xué)生對課程難點(diǎn)與重點(diǎn)的分析與討論、增強(qiáng)學(xué)生的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷與分析能力等方面轉(zhuǎn)變，推進(jìn)“以學(xué)生為主體”的課堂教學(xué)方法改革，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)教學(xué)改革，結(jié)合啟發(fā)式、討論式、案例研究等教學(xué)方法，提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的綜合能力。

四、結(jié)語

在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等高新信息技術(shù)發(fā)展的背景下，“互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代推進(jìn)會(huì)計(jì)提升服務(wù)質(zhì)量與效率，會(huì)計(jì)師的職業(yè)判斷與綜合分析能力受到前所未有的重視，這對會(huì)計(jì)人才的職業(yè)道德水平與職業(yè)勝任能力提出了更高的要求。大學(xué)教育應(yīng)順應(yīng)時(shí)代變革，與時(shí)俱進(jìn)地將現(xiàn)代信息技術(shù)融入會(huì)計(jì)教學(xué)模式，改革以教師傳授為主導(dǎo)的傳統(tǒng)教學(xué)方法，推進(jìn)“以學(xué)生為主體”的課堂教學(xué)方法改革，在全面素質(zhì)培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，致力于對學(xué)生職業(yè)道德與職業(yè)勝任能力的教育與培養(yǎng)。

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