新形勢(shì)下電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理與應(yīng)用探討

蘇君銳

（海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司瓊海供電局 海南瓊海 571400）

新形勢(shì)下電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理與應(yīng)用探討

蘇君銳

（海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司瓊海供電局 海南瓊海 571400）

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，電力計(jì)量技術(shù)在電網(wǎng)正常運(yùn)行中的應(yīng)有越來越普遍。并且電力計(jì)量的管理水平也在一定程度上得到了提高，因此電力計(jì)量在電力事業(yè)中的地位越來越重要。但是我們從全面來看，電力計(jì)量的管理水平還尚待提高，因此如何提高其水平和推動(dòng)電力計(jì)量的進(jìn)一步應(yīng)用就成為了亟待解決的問題。在進(jìn)行這一問題進(jìn)行探討時(shí)必須對(duì)于電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。本文就沿用這一思路展開研究。

電力計(jì)量；標(biāo)準(zhǔn)化管理；應(yīng)用

所謂的電力計(jì)量是電力企業(yè)和電力用戶進(jìn)行聯(lián)系的主要環(huán)節(jié)，因此在一定程度上反映了電力企業(yè)的日常管理水平及企業(yè)信譽(yù)。一般來說電力計(jì)量工作的開展在很大程度上依靠電力計(jì)量設(shè)備，因此電力計(jì)量設(shè)備的精確性直接關(guān)系到這項(xiàng)工作開展是否合理，這是提高客戶滿意度的關(guān)鍵。應(yīng)該說電力計(jì)量管理是一項(xiàng)綜合的工作，涵蓋了多種因素，這些因素包括了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)。我們知道電力企業(yè)歸根到底是一種企業(yè)，它還是以獲取經(jīng)濟(jì)效益為目的的。那么經(jīng)濟(jì)效益的獲得很大程度上還要取決于其服務(wù)的質(zhì)量與客戶的滿意度，而保障這兩項(xiàng)工作順利展開的關(guān)鍵因素恰恰是電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理，因此對(duì)這項(xiàng)工作展開相關(guān)研究非常具有現(xiàn)實(shí)意義。

1 當(dāng)今電力計(jì)量管理的新形勢(shì)

當(dāng)今城市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展在許多方面離不開電力資源的消耗，電力供應(yīng)的緊張?jiān)诤艽蟪潭壬蠂?yán)重制約了城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從一定程度上看電力的生產(chǎn)與利用不單單是一個(gè)技術(shù)的問題，因?yàn)槠渲懈嗌婕暗礁魇礁鳂拥慕?jīng)濟(jì)因素。一定時(shí)期內(nèi)我國(guó)的電力企業(yè)的電力計(jì)量在提高用電效率和促進(jìn)安全生產(chǎn)改善等方面取得了重大的成就[1]。然而在新時(shí)期一體化的電力計(jì)量技術(shù)被廣泛在電力企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行應(yīng)用，并且這一技術(shù)更多向著系統(tǒng)化、應(yīng)用化、智能化的方向快速發(fā)展。這一形勢(shì)下精確的電能測(cè)量技術(shù)就顯得十分重要，另外新的形勢(shì)也對(duì)電能測(cè)量技術(shù)的精確性提出了較高的要求。

需要值得注意的是，一體化電力測(cè)量技術(shù)的有效應(yīng)用在一定程度上降低了電力計(jì)量相關(guān)工作人員的勞動(dòng)難度與強(qiáng)度，提高了電力企業(yè)的生產(chǎn)安全。但是我們也應(yīng)該看到這些作用的有效性，也就是依舊遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)形勢(shì)的需要。

我們知道節(jié)能減排是一個(gè)世界性的主題，可以說電力計(jì)量的智能化能夠促使我國(guó)的電力系統(tǒng)得到全面的升級(jí)，因此電力供應(yīng)在一定程度上符合了節(jié)能減排的主題。電力設(shè)備的更新是一項(xiàng)綜合的工作，因?yàn)檫@一工作涉及到多種因素，這些因素包括了供電銷售和測(cè)試安裝以及財(cái)務(wù)管理還有生產(chǎn)調(diào)度。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式還處于轉(zhuǎn)型時(shí)期，在經(jīng)濟(jì)的增值中無論是人均耗電量還是單位面積的耗電量與發(fā)達(dá)國(guó)家相比存在著嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象。在這一形勢(shì)下，需要建設(shè)大型建筑耗能平臺(tái)所需要的智能電表，傳統(tǒng)的電力計(jì)量設(shè)置是無法完成這一任務(wù)的。

綜合以上對(duì)形勢(shì)的描述，我們不難看出提高電力計(jì)量管理的水平十分的重要?？梢哉f高效、安全的電力系統(tǒng)管理（圖1）以及電力企業(yè)產(chǎn)品銷售信息化的實(shí)現(xiàn)在很大程度上需要依賴提高電力計(jì)量的管理水平。

圖1 電力管理系統(tǒng)

2 進(jìn)行電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效措施

進(jìn)行有效的電力計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理是一項(xiàng)綜合復(fù)雜的工作，完成這項(xiàng)工作需要從多方面入手。綜合來看相關(guān)的工作大體上可以分為三個(gè)部分，即建立健全電力計(jì)量的各項(xiàng)規(guī)章制度；將各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行有效的實(shí)施；加強(qiáng)電力計(jì)量的綜合管理。為了詳細(xì)對(duì)這三部分進(jìn)行探討，筆者逐條展開分析。

（1）建立健全電力計(jì)量的各種規(guī)章制度?？梢哉f任何一項(xiàng)工作的有效開展都需要依靠相應(yīng)的制度支撐，因?yàn)橄嚓P(guān)的制度是一項(xiàng)工作開展的準(zhǔn)則和方向。應(yīng)該說沒有制度的支持，自然工作的展開就會(huì)處于迷茫的狀態(tài)，所謂無規(guī)矩不成方圓，要想使工作“成方圓”，就必須建立健全電力計(jì)量的各種規(guī)章制度。

因此，進(jìn)行電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理的最基本基礎(chǔ)，就是建立相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。一般來說一套新規(guī)章制度的建立絕對(duì)不是憑空而來的，也就是絕對(duì)不是完全破舊而立新，而恰恰是對(duì)舊的規(guī)章制度的一種調(diào)整與修補(bǔ)。這一調(diào)整與修補(bǔ)更多表現(xiàn)為對(duì)原來的規(guī)章制度進(jìn)行詳細(xì)的梳理，避繁從簡(jiǎn)，對(duì)于不合理的制度進(jìn)行徹底的摒棄，對(duì)于精華的部分進(jìn)行有效的吸收[2]。海南地區(qū)屬于較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，應(yīng)該說原有的規(guī)章制度較之其他地區(qū)來說還是合理的部分較多，因此吸收原有規(guī)章制度的部分會(huì)起到較大的效果。應(yīng)該重點(diǎn)對(duì)電力計(jì)量管理制度進(jìn)行不斷的完善，從而實(shí)現(xiàn)全員式的管理，這樣就能打造全方位的、立體化的管理模式。需要注意的是應(yīng)該把監(jiān)督制度有效地納入到管理制度中，這樣就在一定程度上提高了電力計(jì)量管理的透明度，實(shí)現(xiàn)了人人參與、人人有責(zé)的管理模式。

相關(guān)規(guī)章制度的建立健全應(yīng)該不能忽略調(diào)動(dòng)相關(guān)電力計(jì)量管理人員的積極性，這就需要制定管理工作業(yè)績(jī)和薪酬掛鉤以及處罰的相關(guān)制度。其實(shí)這一工作除了調(diào)動(dòng)了他們的積極性之外，還在一定程度上增強(qiáng)了他們的責(zé)任意識(shí)，從而打造了完善的管理體制。

（2）將各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行有效的落實(shí)。可以說任何完善的科學(xué)的規(guī)章制度如果不能落實(shí)到實(shí)處，那么這些制度也會(huì)變得沒有任何意義?？梢哉f電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理要想得到很好的實(shí)現(xiàn)很大程度上還要依賴于各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。因此電力企業(yè)應(yīng)該在落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度上下一番功夫。

第一應(yīng)該要求相關(guān)管理工作人員嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)相關(guān)制度，每一名管理人員都應(yīng)該及時(shí)撰寫工作日志，記錄自己工作的實(shí)際情況。相關(guān)部門應(yīng)該委派專業(yè)人員對(duì)這些記錄進(jìn)行相關(guān)的檢查，確保各項(xiàng)規(guī)章制度能夠得到有效的落實(shí)。

另外還應(yīng)該切實(shí)實(shí)行上崗檢查、事故調(diào)查、設(shè)備定期檢測(cè)和維修等各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)該說這一部分制度的有效落實(shí)是相當(dāng)重要的。這一部分規(guī)章制度的有效落實(shí)一般表現(xiàn)為每一個(gè)工作人員的肩上都有指標(biāo)、有考核，這樣在一定程度上就實(shí)現(xiàn)了全員參與、全員負(fù)責(zé)。

最重要的是對(duì)于規(guī)章制度是否得到有效的落實(shí)問題，還應(yīng)該依靠完善的賞罰機(jī)制來進(jìn)行把握。對(duì)于沒有按照規(guī)章制度進(jìn)行操作的工作人員，應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，對(duì)于嚴(yán)格遵循規(guī)章制度的人員應(yīng)該給予適度的獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）加強(qiáng)電力計(jì)量的綜合管理。第一步應(yīng)該加強(qiáng)電力計(jì)量設(shè)備的管理工作，對(duì)電力計(jì)量設(shè)備進(jìn)行建檔管理，實(shí)行全程化的監(jiān)督與管控[3]。應(yīng)該對(duì)設(shè)備的維修、改造、報(bào)廢、購(gòu)買進(jìn)行及時(shí)詳細(xì)的記錄，這樣就能對(duì)設(shè)備的使用情況進(jìn)行全面的把握。第二步就是加強(qiáng)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。應(yīng)該說工作人員的相關(guān)技術(shù)是非常重要的，因此電力企業(yè)應(yīng)該把培訓(xùn)工作放在一個(gè)重要的位置。應(yīng)該通過一系列的培訓(xùn)工作提高他們的職業(yè)技術(shù)水平以及相關(guān)的管理水平，這樣就能帶動(dòng)電力計(jì)量管理水平的提高。另外還應(yīng)該控制相關(guān)人員的招聘工作，積極選拔國(guó)家重點(diǎn)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，這些人有著扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，他們的加入必然能夠提高電力計(jì)量管理的水平。

3 新形勢(shì)電力計(jì)量技術(shù)的有效應(yīng)用

電力計(jì)量設(shè)備的不斷更新以及電力計(jì)量技術(shù)的不斷發(fā)展在一定程度上推動(dòng)了電力計(jì)量技術(shù)的有效應(yīng)用，但是從現(xiàn)實(shí)情況來看，我國(guó)的電力計(jì)量技術(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方發(fā)達(dá)國(guó)家。因此應(yīng)該重點(diǎn)在電力計(jì)量設(shè)備的技術(shù)和性能方面進(jìn)行大的改進(jìn)和創(chuàng)新，這樣就能夠進(jìn)一步推進(jìn)電力計(jì)量技術(shù)的應(yīng)用。

電力企業(yè)的相關(guān)部門和人員應(yīng)該積極關(guān)注新產(chǎn)品的研發(fā)工作，尤其是核心元件傳感器的改進(jìn)和更新工作，應(yīng)該說這一工作是實(shí)現(xiàn)電力計(jì)量技術(shù)應(yīng)用水平提高的關(guān)鍵步驟[4]。另外還應(yīng)該加強(qiáng)設(shè)備的自我故障診斷和自我矯正功能的開發(fā)，這樣就保證了電力計(jì)量設(shè)備的精準(zhǔn)度。

還應(yīng)該積極對(duì)電力計(jì)量設(shè)備的性能進(jìn)行有效的改進(jìn)，從而延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，應(yīng)該說這一工作是制約這一技術(shù)應(yīng)用的關(guān)鍵因素。

4 結(jié)語

本文：①對(duì)電力計(jì)量管理的所處的形勢(shì)進(jìn)行一個(gè)大概的描述，應(yīng)該說電力計(jì)量的管理尚處于發(fā)展的階段。一體化的電力計(jì)量技術(shù)逐漸被應(yīng)用到電力企業(yè)的相關(guān)管理中，但是其應(yīng)用的水平和相關(guān)的輔助工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)[5]。②對(duì)進(jìn)行電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理的相關(guān)舉措進(jìn)行詳細(xì)的探討，其中的措施大概分為三個(gè)部分。a.建立健全電力計(jì)量的各項(xiàng)規(guī)章制度。b.將各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行有效的實(shí)施。c.加強(qiáng)電力計(jì)量的綜合管理。③對(duì)電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效應(yīng)用進(jìn)行了分析，這一部分需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)電力計(jì)量設(shè)備的技術(shù)和性能進(jìn)行更新，對(duì)對(duì)相關(guān)的新產(chǎn)品進(jìn)行積極的研發(fā)。另外還應(yīng)該積極地進(jìn)行相關(guān)的改進(jìn)，從而延長(zhǎng)電力計(jì)量設(shè)備的使用壽命。

[1]鄭宜超.淺析新形勢(shì)下電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理與應(yīng)用[J].通訊世界，2014，18：76～77.

[2]陳勝，李云勃.新形勢(shì)下電力計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)化管理與應(yīng)用[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2013，20：150～151.

[3]翁怡敏.電力計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化管理及應(yīng)用探究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2015，29：52～53.

[4]周文勇，李擎雯.標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理實(shí)踐探索提升電力企業(yè)管理之路[A].電力行業(yè)優(yōu)秀管理論文集——2014年度全國(guó)電力企業(yè)優(yōu)秀管理論文[C].大賽獲獎(jiǎng)?wù)撐闹袊?guó)電力企業(yè)管理（增刊），2014（1）：2.

[5]竇榮政，李迎新.淺談供電企業(yè)電能計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理[A].電力行業(yè)優(yōu)秀管理論文集——2014年度全國(guó)電力企業(yè)優(yōu)秀管理論文大賽獲獎(jiǎng)?wù)撐腫C].中國(guó)電力企業(yè)管理（增刊），2014（1）：2.

TM73

A

1004-7344（2016）26-0069-02

2016-8-26

蘇君銳（1988-），男，助理工程師，本科，主要從事電能計(jì)量管理工作。