• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    博弈論視角下衛(wèi)生服務(wù)誘導(dǎo)需求問題探析

    2016-08-15 06:30:38孫健黑龍江省醫(yī)院整形頜面外科黑龍江哈爾濱150036
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2016年15期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生誘導(dǎo)

    孫健黑龍江省醫(yī)院整形頜面外科,黑龍江哈爾濱150036

    ■論著

    博弈論視角下衛(wèi)生服務(wù)誘導(dǎo)需求問題探析

    孫健
    黑龍江省醫(yī)院整形頜面外科,黑龍江哈爾濱150036

    了解國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀中存在的誘導(dǎo)需求現(xiàn)象,基于貝葉斯博弈理論和根本原因分析方法對現(xiàn)階段我國衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域中誘導(dǎo)需求現(xiàn)象產(chǎn)生的原因加以分析,探討符合我國國情的應(yīng)對策略,旨在為我國衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的改進(jìn)和發(fā)展提供幫助。

    博弈論;誘導(dǎo)需求;根本原因;衛(wèi)生服務(wù)

    [Abstract]Knowing the induced demand phenomenon existing in the medial and health service status at home,and the occurrence causes of induced demand phenomenon in the health service field in our country at present are analyzed based on Bayesian game theory and root cause analysis method,and the countermeasures in line with China national conditions are studied in order to provide help to the improvement and development of health service enterprise of our country.

    [Key words]Game theory;Induced demand;Root cause;Health service

    由于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供方對資源控制不當(dāng)導(dǎo)致的衛(wèi)生服務(wù)誘導(dǎo)需求,是當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求激增和“看病難,看病貴”的主要原因之一[1-2]。資料顯示,我國每年浪費(fèi)大量的醫(yī)療衛(wèi)生資源,占總資源比例25%~30%,其中主要是由于醫(yī)院重復(fù)檢查、過度檢查導(dǎo)致的[3]。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)有很強(qiáng)的特殊性和專業(yè)性,醫(yī)生在診療環(huán)節(jié)中,具有雙重身份,既作為患者權(quán)益代理人,幫助患者進(jìn)行決策和權(quán)益維護(hù),同時(shí)也作為醫(yī)療服務(wù)提供者,對患者實(shí)施診療行為。醫(yī)生利用其環(huán)境和角色優(yōu)勢,誘導(dǎo)患者需求,造成過度醫(yī)療,進(jìn)而引發(fā)醫(yī)療費(fèi)用上漲、就醫(yī)資源緊張。該文基于貝葉斯博弈理論,深入探討衛(wèi)生服務(wù)提供過程中市場機(jī)制和各社會角色之間博弈關(guān)系對衛(wèi)生服務(wù)誘導(dǎo)需求內(nèi)在原因和外部環(huán)境的影響,并針對我國現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境現(xiàn)狀提出合理建議,旨在維護(hù)患者健康和財(cái)產(chǎn)權(quán)益,合理利用衛(wèi)生資源,從而促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)健康、卓越的提升。

    1 背景和機(jī)制

    誘導(dǎo)需求理論(Induced Demand Theory)于20世紀(jì)70年代,最先由美國斯坦福大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Tuchs和加拿大社會學(xué)教授R.G.Evans共同提出,該理論認(rèn)為,醫(yī)療衛(wèi)生市場具有不確定性和被動性的特點(diǎn),需方被動接受供方壟斷的商品,并且供方在需求過程中起到?jīng)Q定作用,因而造成一種“創(chuàng)造需求”的現(xiàn)象[4]。

    以經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角分析[9],在衛(wèi)生服務(wù)市場中,患者作為需求方,醫(yī)生作為供應(yīng)方,共同構(gòu)成商品交易,當(dāng)供給量(醫(yī)生提供的醫(yī)療服務(wù)數(shù)量)增加時(shí),供給曲線由S1向右移到S2,醫(yī)生提供的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和收入都會有相應(yīng)的減少,為了達(dá)到預(yù)期收益,醫(yī)生(供方)會通過醫(yī)療服務(wù)市場特性,影響患者(需方)的選擇意識,創(chuàng)造更多的需求(衛(wèi)生服務(wù)),造成需求曲線由D1向右移動到D2,此時(shí)醫(yī)生維持了其原有經(jīng)濟(jì)收入不變,甚至有所提高。

    圖1 醫(yī)療服務(wù)供給需求曲線

    表1 衛(wèi)生服務(wù)誘導(dǎo)需求理論概述

    2 原因分析

    2.1內(nèi)部原因

    2.1.1衛(wèi)生服務(wù)市場的信息不對稱性醫(yī)療服務(wù)市場是不完全競爭市場,存在市場壟斷和競爭壟斷,衛(wèi)生服務(wù)需求具有信息不對稱性,構(gòu)成不完全信息博弈,在不同角色利益均衡過程中,每個(gè)參與人都想實(shí)現(xiàn)效用最大化[10]。在普通商品交易市場關(guān)系中,消費(fèi)者可以根據(jù)自己的喜好和期望自主選擇商品,但是在醫(yī)療市場,衛(wèi)生服務(wù)具有極高的專業(yè)性和技術(shù)性,消費(fèi)者對醫(yī)療信息嚴(yán)重缺乏,只能依賴于醫(yī)生了解病情的嚴(yán)重程度和緊迫性。醫(yī)生作為供方處于信息優(yōu)勢的一方,而患者作為需方,消費(fèi)主權(quán)嚴(yán)重缺失。醫(yī)患雙方信息嚴(yán)重不對稱。因此患者在衛(wèi)生服務(wù)市場中,具有一定的盲目性和被動性,供求雙方之間的不平衡性為衛(wèi)生服務(wù)誘導(dǎo)需求提供了客觀條件。

    2.1.2醫(yī)生的雙重角色在衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施過程中,醫(yī)生既作為服務(wù)提供者,為患者提供醫(yī)療救治和服務(wù)的具體實(shí)施,又作為患者的代理人,為患者提供相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和必要信息。醫(yī)生在這樣的雙重身份下,同時(shí)又需要在特殊情境下,如患者受到新聞媒體或廣告的吸引,自發(fā)要求超出基本醫(yī)療范圍的需求,即追求進(jìn)口藥品、高檔服務(wù)、高精尖儀器檢查和輕病重治等,為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)自身權(quán)益,采取防御性的醫(yī)療措施,為患者開具一些不是十分重要的檢查和處方。

    2.1.3醫(yī)院追求高端設(shè)備在我國還存在一些醫(yī)院,盲目追求高端儀器和大型設(shè)備,增設(shè)床位,重金引進(jìn)高精尖人才,沒有考慮到客觀的需求和患者的消費(fèi)能力。在高額的引進(jìn)資金和不充分的政府補(bǔ)償壓力下,為了保證病床使用率和儀器設(shè)備的資金回收率,醫(yī)院為維持財(cái)務(wù)平衡,不得不再次提高醫(yī)生的工作量額度,從而誘導(dǎo)衛(wèi)生服務(wù)需求。

    2.2外部環(huán)境

    2.2.1衛(wèi)生管理體系運(yùn)行機(jī)制公立醫(yī)院作為公益性機(jī)構(gòu),政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入并不能維持非盈利性醫(yī)院的正常運(yùn)營。為保證醫(yī)院的收支平衡,政府允許醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過高新設(shè)備檢查、診療服務(wù)和技術(shù)收取費(fèi)用,以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》文件出臺前,很多醫(yī)院為保證醫(yī)院發(fā)展和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收,將醫(yī)生工作量納入醫(yī)生收入核算標(biāo)準(zhǔn),甚至有部分醫(yī)院為完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)給醫(yī)生制定了一些額定工作量。其初衷是提升醫(yī)務(wù)人員工作積極性和工作效率,從而提高醫(yī)院效益。然而,這種管理方式存在一定的弊端,當(dāng)供求平衡時(shí),醫(yī)院能夠保證正常運(yùn)營,醫(yī)生獲得合理收入,同時(shí)患者也獲得健康和經(jīng)濟(jì)權(quán)益的保證;當(dāng)供不應(yīng)求時(shí),就會造成“看病難”現(xiàn)象;而一旦作為需方的患者量減少,或者作為供方的醫(yī)生數(shù)量增加,造成供過于求,醫(yī)生為維持收入水平就會主動創(chuàng)造需求,具體表現(xiàn)為多開檢查單、大處方等,即為衛(wèi)生服務(wù)誘導(dǎo)需求。

    2.2.2政府監(jiān)管失靈醫(yī)療服務(wù)市場具有的特殊屬性,導(dǎo)致患者無法對衛(wèi)生服務(wù)的合理性進(jìn)行有效判斷,同時(shí)診療行為的標(biāo)準(zhǔn)和過程也難以用制度和法規(guī)進(jìn)行約束和規(guī)范。醫(yī)院獨(dú)立經(jīng)營后,政府對醫(yī)療市場的監(jiān)管也會存在有心無力的現(xiàn)象。部分地區(qū)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和自身區(qū)域利益,會放縱對醫(yī)院誘導(dǎo)需求行為的管束,醫(yī)療服務(wù)市場作為不完全競爭市場,鮮有競爭者,更為誘導(dǎo)行為提供了便利條件。

    2.2.3按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi)方式我國現(xiàn)階段公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用的支付方式普遍還采用按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi)的方式(FFS)。這種支付方式在控制醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療服務(wù)數(shù)量方面并沒有十足的約束力。在衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境的特殊屬性下,供給誘導(dǎo)需求的現(xiàn)象只會越來越嚴(yán)重。

    3 優(yōu)化策略

    3.1醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),維護(hù)合法權(quán)利

    公立醫(yī)院和醫(yī)生的道德風(fēng)險(xiǎn),不僅會導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用的迅速膨脹,而且嚴(yán)重影響醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理利用,破壞醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平性和可及性。幫助醫(yī)生進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,重新構(gòu)建其職業(yè)價(jià)值觀,提高醫(yī)生職業(yè)道德素養(yǎng)、榮譽(yù)感和使命感。政府衛(wèi)生部門、醫(yī)院和相關(guān)協(xié)會應(yīng)注重醫(yī)生心理需求,重塑醫(yī)生對自己臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的自信。同時(shí)應(yīng)保障醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,杜絕醫(yī)鬧、惡性醫(yī)療糾紛對醫(yī)生的傷害。

    3.2改善薪酬模式,提高醫(yī)生工作收入

    醫(yī)院應(yīng)建立有效的績效考核機(jī)制,完善薪酬分配體系。將醫(yī)務(wù)人員的工作收入與實(shí)際奉獻(xiàn)、工作投入、勞動風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)聯(lián),避免與財(cái)務(wù)指標(biāo)掛鉤的現(xiàn)象。提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性,同時(shí)正確引導(dǎo)醫(yī)院的公益性和社會性導(dǎo)向。醫(yī)院應(yīng)在維持財(cái)政平衡的基礎(chǔ)上,合理提高醫(yī)生收入水平,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作熱情,進(jìn)而提高工作效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院長足、健康發(fā)展。

    3.3建立監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

    建立第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu),由衛(wèi)生行政人員、醫(yī)生和患者共同組成,同時(shí)創(chuàng)建信息化平臺,將各醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一聚集于監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺。三方機(jī)構(gòu)不定期對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生服務(wù)利用情況進(jìn)行監(jiān)督和審查,對于醫(yī)生、醫(yī)院不良行為向社會媒體進(jìn)行曝光和披露,同時(shí)將具體情況反映到衛(wèi)生行政部門,再由衛(wèi)生行政對違規(guī)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行整頓和處理。權(quán)利部門對于為謀求私利而對患者進(jìn)行誘導(dǎo)需求的醫(yī)務(wù)人員,進(jìn)行通報(bào)、罰款甚至降級處理,提高誘導(dǎo)成本,堅(jiān)決打擊亂開處方行為。

    3.4推進(jìn)DRGs付費(fèi)方式

    隨著全民醫(yī)保的推進(jìn),患者群中參保比例越來越高,醫(yī)保付費(fèi)占醫(yī)院總收入的比重也不斷加大。醫(yī)保支付方式的調(diào)整、支付金額的能力、支付范圍以及支付途徑將很大程度上影響醫(yī)療服務(wù)行為,甚至于醫(yī)院的生存和發(fā)展。優(yōu)化服務(wù)付費(fèi)方式,繼續(xù)推進(jìn)臨床路徑和按病種付費(fèi)(DRGs,Diagnosis Related Groups)的醫(yī)保付費(fèi)模式,制定并及時(shí)更新疾病診療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重要。

    3.5強(qiáng)化政府責(zé)任,加大政府財(cái)政補(bǔ)貼

    大力改進(jìn)公立醫(yī)院內(nèi)部管理,采用現(xiàn)代化管理和精細(xì)管理模式對我國醫(yī)療衛(wèi)生市場進(jìn)行整改和約束,也是降低衛(wèi)生服務(wù)誘導(dǎo)需求可能的途徑之一。公立醫(yī)院的公益性和非營利性再次對醫(yī)院生存提出挑戰(zhàn),政府應(yīng)加大補(bǔ)償力度,制定衛(wèi)生事業(yè)規(guī)劃,對符合要求和規(guī)劃的基建項(xiàng)目、大型設(shè)備、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)等進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)助,減輕醫(yī)院運(yùn)營壓力。

    3.6普及公眾基本醫(yī)療常識,社會媒體溝通

    Mark Pauly的研究發(fā)現(xiàn),某一地區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的利用會隨著患者教育水平和對醫(yī)療知識掌握程度的提高而減少[11]。普及公眾基本醫(yī)療常識,能夠在一定程度上抑制醫(yī)生對患者衛(wèi)生服務(wù)需求的誘導(dǎo)。應(yīng)注重對公眾基本醫(yī)療常識的普及,如社區(qū)定期舉辦公益講座、醫(yī)院大型義診和知識普及活動等,提高患者及家屬的鑒別能力,引導(dǎo)消費(fèi)者樹立正確的健康觀。

    綜上所述,強(qiáng)效的績效考核機(jī)制,完善薪酬分配體系,提高衛(wèi)生從業(yè)人員收入工作收入。監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺建立及引導(dǎo)消費(fèi)者樹立正確的健康觀尤為重要。

    [1]王軍.衛(wèi)生服務(wù)市場供給誘導(dǎo)需求現(xiàn)象的成因與對策分析[J].社區(qū)醫(yī)學(xué)雜志,2011(8):37-38.

    [2]姚中杰,尹建中,徐忠欣.我國看病難、看病貴的形成機(jī)理解析[J].山東社會科學(xué),2011(9):134-137.

    [3]董偉.我國醫(yī)療費(fèi)用過快增長作用機(jī)制定量研究[D].上海:復(fù)旦大學(xué),2010.

    [4]Fenny D,Torrance G W,Evans R G,et al.controlling health expenditures--the Canadian reality[J].New England Journal of Medicine,1989(8):548-550.

    [5]Fischer D,Elofsson A,Rice D,et al.Assessing the performance of fold recognition methods by means of a comprehensive benchmark[C]//Pacific Symposium on Biocomputing. Pacific Symposium on Biocomputing,1996:300-318.

    [6]Mitchell J M,Hadley J.The Effect of Insurance Coverage on Breast Cancer Patients'Treatment and Hospital Choices[J]. American Economic Review,1997,87(2):448-453.

    [7]Sorensen R J,Grytten J.Competition and supplier induced demand in a health care system with fixed fees[J].Health E-conomics,1999,8(6):497-508.

    [8]Lien H M,Ma C T A,Mcguire T G.Provider–Client Interactions and Quantity of Health Care Use[J].Journal of Health Economics,2004,23(6):1261-1283.

    [9]駱向兵.我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)政府投入管理制度研究[D].北京:財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所,2014.

    [10]董立淳.基于博弈論視角的新型農(nóng)村合作醫(yī)療中供給誘導(dǎo)需求和供需合謀問題探析[J].經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯,2009(2):107-110.

    [11]Pauly M,Radish M.The Not-For-Profit Hospital as a Physicians'Cooperative[J].American Economic Review,1973,63(1):87-99.

    Study on Health Service Induced Demand Problem in the Perspective of Game Theory

    SUN Jian
    Department of Maxillofacial Surgery,Heilongjiang Provincial Hospital,Harbin,Heilongjiang Province,150036 China

    R197.1

    A

    1672-5654(2016)05(c)-0001-03

    10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.15.001

    孫健(1980.2-),女,黑龍江哈爾濱人,本科,主管護(hù)師,主要從事護(hù)理管理。

    2016-02-23)

    猜你喜歡
    醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生誘導(dǎo)
    齊次核誘導(dǎo)的p進(jìn)制積分算子及其應(yīng)用
    同角三角函數(shù)關(guān)系及誘導(dǎo)公式
    衛(wèi)生與健康
    為了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展
    續(xù)斷水提液誘導(dǎo)HeLa細(xì)胞的凋亡
    中成藥(2017年12期)2018-01-19 02:06:52
    大型誘導(dǎo)標(biāo)在隧道夜間照明中的應(yīng)用
    衛(wèi)生歌
    京津冀醫(yī)療衛(wèi)生合作之路
    京津冀醫(yī)療衛(wèi)生大聯(lián)合
    辦好衛(wèi)生 讓人民滿意
    在线观看三级黄色| 国产精品无大码| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品色激情综合| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产高清三级在线| 成人免费观看视频高清| 午夜福利在线在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 五月天丁香电影| 久久精品国产a三级三级三级| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇人妻一区二区三区视频| av在线播放精品| 色视频www国产| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产爱豆传媒在线观看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 午夜福利高清视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 久久久成人免费电影| 日日摸夜夜添夜夜爱| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲久久久国产精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品久久国产蜜桃| 韩国高清视频一区二区三区| 麻豆成人av视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费av中文字幕在线| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲第一av免费看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产亚洲最大av| 亚洲国产色片| av视频免费观看在线观看| 1000部很黄的大片| 精品久久久久久久久av| 韩国av在线不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲天堂av无毛| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av.av天堂| 国产精品三级大全| 嫩草影院新地址| 日本一二三区视频观看| 久久精品久久久久久久性| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品不卡视频一区二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品久久久久久久久免| 精品视频人人做人人爽| 久久这里有精品视频免费| 欧美97在线视频| 亚洲av福利一区| 2018国产大陆天天弄谢| 成人漫画全彩无遮挡| 大片免费播放器 马上看| 人妻少妇偷人精品九色| 99热这里只有精品一区| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩中字成人| 男女边吃奶边做爰视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费大片黄手机在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 尾随美女入室| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 黑人猛操日本美女一级片| 男男h啪啪无遮挡| 最近的中文字幕免费完整| 高清在线视频一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 成人毛片60女人毛片免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产中年淑女户外野战色| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩人妻高清精品专区| 日本vs欧美在线观看视频 | 有码 亚洲区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | av国产免费在线观看| 欧美zozozo另类| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品国产av蜜桃| .国产精品久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩亚洲欧美综合| 久久久精品免费免费高清| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 少妇精品久久久久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| av卡一久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 2022亚洲国产成人精品| 嫩草影院新地址| 久久精品国产a三级三级三级| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 搡老乐熟女国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲av.av天堂| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲av成人精品一二三区| 一本久久精品| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品日韩av片在线观看| 老司机影院成人| 97超碰精品成人国产| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文欧美无线码| 91久久精品国产一区二区成人| 97在线人人人人妻| 日本与韩国留学比较| 久久国产亚洲av麻豆专区| 乱码一卡2卡4卡精品| 成人毛片60女人毛片免费| 国产男女内射视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av.在线天堂| 色哟哟·www| 国产中年淑女户外野战色| 99国产精品免费福利视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线 av 中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| av在线观看视频网站免费| 亚洲国产欧美人成| 欧美成人午夜免费资源| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产精品专区欧美| 国产视频内射| 人体艺术视频欧美日本| 夫妻午夜视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线看a的网站| 激情 狠狠 欧美| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品久久久久久久电影| 91久久精品国产一区二区三区| 91精品国产九色| 国产有黄有色有爽视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品偷伦视频观看了| videossex国产| 联通29元200g的流量卡| 又大又黄又爽视频免费| 在线免费十八禁| 日韩国内少妇激情av| 一级毛片 在线播放| 免费黄色在线免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产亚洲最大av| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av中文av极速乱| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人美女网站在线观看视频| 日韩中字成人| 麻豆乱淫一区二区| 制服丝袜香蕉在线| 高清不卡的av网站| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一区二区三区乱码不卡18| 国产免费又黄又爽又色| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品久久久久成人av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区三区av在线| 成人黄色视频免费在线看| 日韩电影二区| 久久久久久久久久成人| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 少妇人妻精品综合一区二区| 久热这里只有精品99| 国产永久视频网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 美女中出高潮动态图| 成人毛片a级毛片在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久精品性色| 美女中出高潮动态图| 91久久精品电影网| 国产亚洲最大av| 久久久久性生活片| 中国美白少妇内射xxxbb| 这个男人来自地球电影免费观看 | 少妇 在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 色婷婷av一区二区三区视频| 简卡轻食公司| 欧美+日韩+精品| 国产成人精品福利久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲av福利一区| 少妇 在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 午夜福利高清视频| 五月玫瑰六月丁香| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av中文av极速乱| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品一二三| 七月丁香在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 全区人妻精品视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 赤兔流量卡办理| 日韩一本色道免费dvd| 91久久精品国产一区二区成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99热6这里只有精品| 大香蕉久久网| 免费大片18禁| 另类亚洲欧美激情| 2018国产大陆天天弄谢| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲成人中文字幕在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲第一区二区三区不卡| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 成人午夜精彩视频在线观看| 黑人高潮一二区| 性色av一级| 国产成人精品久久久久久| 一级二级三级毛片免费看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久性生活片| 日韩一本色道免费dvd| 插阴视频在线观看视频| 波野结衣二区三区在线| 观看美女的网站| 青春草视频在线免费观看| 在线观看一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 国产男女超爽视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲图色成人| 少妇人妻一区二区三区视频| 秋霞在线观看毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 老司机影院成人| 夫妻性生交免费视频一级片| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人freesex在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产乱人偷精品视频| 国产精品成人在线| 国产乱来视频区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费观看的影片在线观看| 亚洲中文av在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久伊人网av| 久久久久久久大尺度免费视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品人妻熟女av久视频| 日本黄大片高清| 男男h啪啪无遮挡| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品乱久久久久久| 九九爱精品视频在线观看| 深夜a级毛片| av不卡在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产伦在线观看视频一区| 黑人高潮一二区| 久久久久久久久久久丰满| 街头女战士在线观看网站| 水蜜桃什么品种好| 国产乱人视频| 亚洲人与动物交配视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 我的老师免费观看完整版| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲国产日韩一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 色5月婷婷丁香| 激情五月婷婷亚洲| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级毛片电影观看| a级一级毛片免费在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲三级黄色毛片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产成人精品福利久久| 国产免费视频播放在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 搡老乐熟女国产| 秋霞伦理黄片| 男女国产视频网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人影院久久| 国产伦理片在线播放av一区| 在线观看国产h片| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产男人的电影天堂91| 青春草视频在线免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 日本色播在线视频| 女性被躁到高潮视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 51国产日韩欧美| 伦理电影大哥的女人| 777米奇影视久久| 香蕉精品网在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 精品亚洲成a人片在线观看 | 91久久精品国产一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲性久久影院| 有码 亚洲区| 婷婷色av中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久综合国产亚洲精品| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩精品有码人妻一区| 51国产日韩欧美| 少妇高潮的动态图| 午夜激情久久久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲真实伦在线观看| 一区二区三区免费毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧洲国产日韩| a级毛色黄片| 日本黄大片高清| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品不卡视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| 一级黄片播放器| 在线天堂最新版资源| 免费观看性生交大片5| 人人妻人人看人人澡| 黑人高潮一二区| 久久久久久人妻| 国产 一区精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| av在线app专区| 成人黄色视频免费在线看| 一本久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品国产av蜜桃| 男女边摸边吃奶| 我要看黄色一级片免费的| 日韩国内少妇激情av| 少妇的逼好多水| 丝瓜视频免费看黄片| 一区二区三区精品91| av不卡在线播放| 黄色一级大片看看| 久久ye,这里只有精品| 国产高清三级在线| 最黄视频免费看| 麻豆乱淫一区二区| 两个人的视频大全免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产毛片在线视频| 精品久久久久久久久av| 亚洲av在线观看美女高潮| 中文欧美无线码| 麻豆成人午夜福利视频| 波野结衣二区三区在线| av国产精品久久久久影院| 18+在线观看网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 青春草视频在线免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲成色77777| 国产在视频线精品| 午夜福利高清视频| 干丝袜人妻中文字幕| 哪个播放器可以免费观看大片| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲怡红院男人天堂| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产亚洲91精品色在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品少妇久久久久久888优播| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲四区av| 日韩欧美 国产精品| 99热全是精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产91av在线免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 秋霞在线观看毛片| 五月开心婷婷网| 国产视频首页在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本色播在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 日韩强制内射视频| 国产淫语在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜精品国产一区二区电影| 最近中文字幕2019免费版| 青青草视频在线视频观看| 免费看不卡的av| 夫妻午夜视频| 内地一区二区视频在线| 在线播放无遮挡| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美成人a在线观看| .国产精品久久| 亚洲色图综合在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久精品94久久精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 九色成人免费人妻av| 秋霞伦理黄片| 97在线视频观看| 久热这里只有精品99| 国产精品三级大全| 精品视频人人做人人爽| xxx大片免费视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲国产av新网站| 18禁动态无遮挡网站| 黄片无遮挡物在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 大香蕉97超碰在线| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 18禁动态无遮挡网站| 国产 一区精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产乱人视频| 久久久久精品性色| 1000部很黄的大片| 午夜福利影视在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 美女内射精品一级片tv| 黄色一级大片看看| 精品少妇久久久久久888优播| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人精品一,二区| 国产精品人妻久久久影院| 日韩成人伦理影院| 性色avwww在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 91精品国产九色| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久av网站| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 老熟女久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产黄片美女视频| 国产成人aa在线观看| 少妇丰满av| 免费人成在线观看视频色| 日韩av免费高清视频| 久热这里只有精品99| 久久精品国产自在天天线| 亚洲伊人久久精品综合| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 少妇的逼好多水| 亚洲第一av免费看| 国产一区亚洲一区在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 三级国产精品欧美在线观看| 99久国产av精品国产电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产在视频线精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人无遮挡网站| 黄色一级大片看看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 五月开心婷婷网| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲经典国产精华液单| 免费观看无遮挡的男女| 大香蕉久久网| 美女内射精品一级片tv| 久久久久久久久久人人人人人人| av卡一久久| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲四区av| 国产乱人视频| 亚洲国产精品国产精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 九九在线视频观看精品| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品色激情综合| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产综合精华液| 大陆偷拍与自拍| 男人和女人高潮做爰伦理| 制服丝袜香蕉在线| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 1000部很黄的大片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日日啪夜夜撸| 中文字幕亚洲精品专区| av免费观看日本| 久久久久久人妻| 亚洲美女视频黄频| 乱系列少妇在线播放| 2022亚洲国产成人精品| a级毛色黄片| 日本av免费视频播放| 国产精品久久久久久久久免| 日韩精品有码人妻一区| 最近最新中文字幕大全电影3| 啦啦啦在线观看免费高清www| 赤兔流量卡办理| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久女婷五月综合色啪小说| 免费观看的影片在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产av码专区亚洲av| 老司机影院成人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 韩国av在线不卡| 欧美bdsm另类| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 中文资源天堂在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产熟女欧美一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 日本av免费视频播放| 直男gayav资源| 久久久久视频综合| 国产成人一区二区在线| 国产精品熟女久久久久浪| 视频区图区小说| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品日本国产第一区| 一区二区av电影网| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久久久久大av| 国产成人freesex在线| 51国产日韩欧美| 久久久久视频综合| 国产精品.久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| av福利片在线观看| 免费看日本二区| 激情五月婷婷亚洲| 制服丝袜香蕉在线| 老熟女久久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 插阴视频在线观看视频| 最黄视频免费看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产片特级美女逼逼视频|