高速公路基層單位青年職工的思想政治工作策略探討

吳麗芳

摘 要：在高速公路運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，基層單位青年職工的思想政治教育會(huì)直接影響青年職工的工作熱情，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及發(fā)展，現(xiàn)階段高速公路基層單位青年職工的思想政治教育工作取得新的成效，同時(shí)也面臨著許多新的形勢(shì)。為此，本文結(jié)合高速公路基層單位青年職工的思想政治工作開(kāi)展情況，就如何提升思想政治工作提出有效對(duì)策，以期給相關(guān)研究者以有益借鑒。

關(guān)鍵詞：高速公路 基層單位青年職工 思想政治工作 提升策略

一、引言

在高速公路運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，青年職工是高速公路運(yùn)營(yíng)管理的主力軍，把握青年職工的思想狀況，針對(duì)服務(wù)窗口的特性創(chuàng)新工作理念和方式方法，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)針對(duì)當(dāng)下青年職工存在的思想問(wèn)題，堅(jiān)持踐行社會(huì)主義價(jià)值觀(guān)、提升職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新責(zé)任意識(shí)等，取得了保安創(chuàng)效、降本減虧、提升服務(wù)的目標(biāo)，同時(shí)突出服務(wù)理念，有效地發(fā)揮青年主力軍的作用，帶動(dòng)整體隊(duì)伍的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為高速公路事業(yè)的改革發(fā)展提供思想保證。

二、高速公路基層單位青年職工的思想政治教育現(xiàn)狀

1.高速公路基層單位青年職工思想政治教育取得的成效。首先，高速公路企業(yè)一直堅(jiān)持以黨的科學(xué)理論指導(dǎo)思想進(jìn)行政治教育工作，在深入貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，緊緊圍繞高速公路運(yùn)營(yíng)管理工作、交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展和高速公路基層單位青年職工的管理實(shí)際，以開(kāi)展一支部一品牌、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)為抓手，帶動(dòng)工人先鋒號(hào)志愿者、巾幗志愿者、團(tuán)員志愿者，投入到節(jié)假日免征志愿服務(wù)、綠通保暢、便民服務(wù)、閩通卡服務(wù)延伸活動(dòng)、春聯(lián)贈(zèng)寫(xiě)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、精品生態(tài)所站建設(shè)中，深入創(chuàng)建服務(wù)型企業(yè)。其次，貫徹以人為本的教育理念，堅(jiān)持教育工作以青年職工為中心，立足于青年職工的實(shí)際需要，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治教育工作，并將思想政治教育工作與高速公路運(yùn)營(yíng)管理的理念結(jié)合起來(lái)，通過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng)的載體，組織、引導(dǎo)、服務(wù)、凝聚青年職工，鼓勵(lì)青年職工圍繞中心工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，同時(shí)通過(guò)完善推優(yōu)制度，進(jìn)行民主推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗，激發(fā)青年職工干事熱情，一方面體現(xiàn)高速公路尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)和尊重個(gè)體的理念，另一方面則提高了青年職工的政治素養(yǎng)，思想覺(jué)悟，凝聚了青年職工的人心，提高了青年職工的工作積極性。最后，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為載體，推動(dòng)青年職工思想政治教育。對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研、談心工作，宣講解讀政策法規(guī)文件，增強(qiáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的服務(wù)意識(shí)。同時(shí)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)、理想信念、法制教育、文明服務(wù)和道德品行等教育活動(dòng)，強(qiáng)化理想信念和履職盡責(zé)意識(shí)。結(jié)合年度工作計(jì)劃有目的、有計(jì)劃地組織青年職工圍繞深化改革發(fā)展開(kāi)展如“我為黨旗添光彩”、“安全監(jiān)督崗”、“對(duì)標(biāo)管理我先行”、“為民服務(wù)月”及業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)等主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)豐富活動(dòng)內(nèi)容來(lái)提高活動(dòng)效果，同時(shí)通過(guò)各種形式的文化宣傳陣地建設(shè)、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、精神文明網(wǎng)創(chuàng)建平臺(tái)、青年論壇、道德講堂、生態(tài)文明建設(shè)等滲透思想政治教育，最大限度的滿(mǎn)足高速公路基層單位青年職工的精神文化需求，并及時(shí)了解青年職工工作和生活中的問(wèn)題，有針對(duì)性地將企業(yè)文化與思想政治教育結(jié)合，激勵(lì)青年職工投身于高速公路的運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)中。

2.高速公路基層單位青年職工思想政治教育存在的問(wèn)題。首先，在思想政治教育工作方面重視度不夠。管理模式轉(zhuǎn)型后，在實(shí)行區(qū)域黨工團(tuán)建設(shè)、一所帶多所的新形勢(shì)下，呈現(xiàn)了點(diǎn)多、人少、路長(zhǎng)、面廣的現(xiàn)狀，高速公路運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)的日常工作變得越加繁重，使得很多部門(mén)忽視了青年職工的思想政治教育工作，將青年職工的價(jià)值等同于其創(chuàng)作的經(jīng)濟(jì)效益，重經(jīng)營(yíng)輕思想，高速公路青年在工作中也變得越加重視經(jīng)濟(jì)效益，忽視了對(duì)自身思想行為的自我約束。其次，思想政治教育工作隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)。高速公路基層單位思想政治工作人員的工作對(duì)提高青年職工的思想政治覺(jué)悟有著至關(guān)重要的影響，影響了高速公路基層單位青年職工思想政治教育工作的效果。但是目前大多數(shù)高速公路基層單位思想政治人員自身的素質(zhì)不高，思想政治工作人員在實(shí)施思想政治教育中采取的手段較傳統(tǒng)，不善于利用新興的媒體技術(shù)進(jìn)行教育宣傳，進(jìn)而導(dǎo)致其工作成效低，沒(méi)有起到較好的教育作用，偶爾存在的高素質(zhì)的政工人才大都會(huì)被流動(dòng)到經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)。最后，思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)融合度不高。以企業(yè)文化為切入點(diǎn)實(shí)施思想政治教育是改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效途徑，如將企業(yè)文化融入營(yíng)區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，在工作生活環(huán)境中營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍從而引領(lǐng)思潮，同時(shí)不斷豐富青年職工思想政治教育工作的內(nèi)容和形式，健全職工文體活動(dòng)室、組建文化興趣小組來(lái)助推企業(yè)文化交流從而拓寬思想政治教育渠道等。目前企業(yè)文化建設(shè)還處于探索階段，發(fā)展還不平衡，如何將兩者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，還需進(jìn)一步研究。

三、高速公路基層單位青年職工思想政治工作的提升策略

面臨上述存在的幾個(gè)不足，本文就高速公路基層單位青年職工的思想政治工作從工作的針對(duì)性、對(duì)職工的人文關(guān)懷和工作的主旋律等方面入手，研究并促進(jìn)高速公路基層單位青年職工思想政治工作水平的提高。

1.提高青年職工思想政治工作的針對(duì)性。首先，創(chuàng)新思維推動(dòng)思想政治工作。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)來(lái)指導(dǎo)思想政治教育工作，深化群團(tuán)組織學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)，一是運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)科技平臺(tái)建立黨群及精神文明創(chuàng)建內(nèi)業(yè)綜合管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)文明教育平臺(tái)、文明建設(shè)網(wǎng)、電子圖書(shū)館等，實(shí)現(xiàn)思想政治工作規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、便捷化。二是圍繞專(zhuān)題教育創(chuàng)作漫畫(huà)、小品、教育短片等，使教育學(xué)習(xí)形式多樣，內(nèi)容豐富，不僅滿(mǎn)足了新形勢(shì)下青年職工需求，同時(shí)提升了教育內(nèi)涵、提高了教育實(shí)效。三是圍繞學(xué)習(xí)主題開(kāi)展文化沙龍、青年論壇、專(zhuān)題討論會(huì)、座談會(huì)等，搭建輕松愉悅的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，活躍思維、深化認(rèn)識(shí)。其次，寓教于樂(lè)提升職工文化生活。一是以區(qū)域性黨工團(tuán)組織為依托，以文化骨干為牽頭，發(fā)展攝影、書(shū)畫(huà)、文學(xué)、影像等興趣小組，活躍基層文化生活，提供文化交流平臺(tái)；二是結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，如開(kāi)展青年拓展訓(xùn)練、高速好聲音、演講比賽、學(xué)習(xí)參觀(guān)、親子活動(dòng)等，搭建學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)；三是凝聚共識(shí)，豐富內(nèi)涵，打造文化生態(tài)所站，結(jié)合當(dāng)?shù)厝宋娘L(fēng)景、地理?xiàng)l件、面積規(guī)模將企業(yè)文化、書(shū)畫(huà)文化、運(yùn)動(dòng)文化等貫穿于工作區(qū)域、生活區(qū)域，配合亭臺(tái)水池、景觀(guān)小品等打造景美、物豐、人和的工作生活環(huán)境，結(jié)合興趣小組建設(shè)職工網(wǎng)吧、職工書(shū)屋、文化走廊、職工書(shū)法室、攝影展廳等，達(dá)到順民意、展風(fēng)采、提士氣，營(yíng)造心齊氣順的人文空間。最后，為青年職工的工作生活保駕護(hù)航。隨著高速公路的不斷發(fā)展，高速公路基層單位青年職工的工作壓力也在不斷增加，繁重的工作會(huì)對(duì)其思想行為產(chǎn)生影響，為此，高速公路思想政治工作人員必須注意解決青年職工在工作和生活中遇到的思想問(wèn)題，開(kāi)展家訪(fǎng)慰問(wèn)、集體生日、精準(zhǔn)扶貧等活動(dòng)幫助他們解決工作生活中的難題；同時(shí)設(shè)立費(fèi)源打逃、創(chuàng)新工作室、職工技能鑒定等平臺(tái)，以充分發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng)造性，為青年職工提供更好的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，以更有針對(duì)性的解決高速公路基層單位青年職工遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

2.注重對(duì)高速公路基層單位青年職工的人文關(guān)懷。首先，強(qiáng)化思想政治工作的心理引導(dǎo)作用。高速公路思想政治工作人員必須以平等的身份去對(duì)待青年職工，并積極關(guān)注高速公路基層單位青年職工的生活，及時(shí)了解青年職工在工作出現(xiàn)的思想矛盾、情感困惑等等，通過(guò)對(duì)青年職工的人文關(guān)懷，關(guān)心青年職工的生活、工作，貼近青年職工的實(shí)際需要，尊重青年職工的切身權(quán)益，以不斷提高青年職工的工作主動(dòng)性。另外，結(jié)合青年職工的生活和工作變化快等實(shí)際情況，思想政治工作人員需對(duì)職工的職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)成才、交友婚戀等問(wèn)題進(jìn)行教育引導(dǎo)。其次，營(yíng)造思想政治工作的法治新常態(tài)。通過(guò)與青年職工的溝通，與青年職工以誠(chéng)相見(jiàn)，以心換心，培養(yǎng)青年職工的自尊自信，思想政治工作者需滿(mǎn)懷愛(ài)心地傾聽(tīng)青年職工的心聲，將物質(zhì)關(guān)懷和精神關(guān)懷相結(jié)合，開(kāi)展人文關(guān)懷，滿(mǎn)足高速公路基層單位青年職工的合法需求，同時(shí)也要根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律不斷加強(qiáng)高速公路基層單位青年職工的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，引導(dǎo)他們正確處理生活中的問(wèn)題，并借助文學(xué)藝術(shù)活動(dòng)陶冶青年職工的情操，豐富青年職工的精神文化需求。除此之外，還可以建設(shè)青年職工心理咨詢(xún)室，聘用專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)?nèi)瞬?，幫助青年職工解決各類(lèi)心理問(wèn)題。

3.把握高速公路基層單位青年職工思想政治工作的主旋律。首先，建立典型模范激勵(lì)機(jī)制。高速公路思想政治工作人員可以在企業(yè)內(nèi)部尋找先進(jìn)典型，以“敬業(yè)創(chuàng)新、崗位建工”等主題培養(yǎng)先進(jìn)標(biāo)兵，引導(dǎo)青年職工學(xué)習(xí)先鋒模范，并通過(guò)集體討論學(xué)習(xí)的方式，加深青年職工對(duì)先進(jìn)思想行為的認(rèn)識(shí)，并在工作中學(xué)先、爭(zhēng)先，提高職工的奉獻(xiàn)精神，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍，以個(gè)體帶動(dòng)集體共同進(jìn)步，同時(shí)做好表彰先進(jìn)工作，以先進(jìn)帶后進(jìn)，深化青年職工進(jìn)行教育引導(dǎo)作用，提升高速公路運(yùn)營(yíng)管理的軟實(shí)力。其次，發(fā)揮媒體宣傳引導(dǎo)作用。在“互聯(lián)網(wǎng)+”新形勢(shì)下，依托APP、微信、公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)媒體傳播先進(jìn)的思想行為，強(qiáng)化政工干部利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展思想政治工作教育的理念，借助網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展宣傳，制作具有企業(yè)特色的工作贊歌、文化宣傳片、公益廣告等視頻，使得網(wǎng)絡(luò)思想政治教育成為青年職工教育的主要途徑，改變高速公路思想政治教育方式滯后的問(wèn)題。高速公路基層單位青年職工思想政治工作還必須發(fā)揮媒體的宣傳作用，通過(guò)該網(wǎng)絡(luò)滲透性，引導(dǎo)高速公路基層單位青年職工關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，并通過(guò)關(guān)注青年職工的參與度，了解青年職工的思想動(dòng)態(tài)，并對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的回應(yīng)和反饋，化解青年職工的思想困惑，滿(mǎn)足青年職工的思想需求，幫助其正確理解各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)信息。

四、結(jié)語(yǔ)

高速公路基層單位青年職工的思想政治教育工作是高速公路企業(yè)中不可缺少的核心部分，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及發(fā)展，現(xiàn)階段高速公路基層單位青年職工的思想政治教育工作手段在豐富的載體中不斷發(fā)展創(chuàng)新，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了重視不夠、方法不足、融合不高等情況，為此，從提升思想政治工作水平上，我們從工作針對(duì)性、人文關(guān)懷、工作主旋律等方面提出對(duì)策，力求為高速公路運(yùn)營(yíng)管理提供高素質(zhì)的人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳聰.新形勢(shì)下增強(qiáng)高速公路企業(yè)思想政治工作實(shí)效性之我見(jiàn)[J]. 中共鄭州市委黨校學(xué)報(bào). 2012（03）.

[2]黃聲貴.淺析如何加強(qiáng)高速公路企業(yè)職工的思想政治工作[J]. 東方企業(yè)文化. 2012（13）.