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    海外河油田在群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作中的思考與實(shí)踐

    2016-08-12 14:56:53陳善蓉
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年8期
    關(guān)鍵詞:群眾性作業(yè)區(qū)成果

    陳善蓉

    遼河油田金海采油廠采油作業(yè)一區(qū)現(xiàn)有員工475人,管理26座采油站、2座調(diào)驅(qū)站、21個(gè)調(diào)驅(qū)單井點(diǎn),轄區(qū)內(nèi)油水井682口,目前開(kāi)井512口,全年配產(chǎn)30.6萬(wàn)噸。

    近兩年海外河油田遭遇“兩法”(新《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》)升級(jí)管控、產(chǎn)能建設(shè)受阻等發(fā)展困境,作業(yè)區(qū)堅(jiān)持“高效開(kāi)發(fā)、清潔生產(chǎn)、效益第一”中心任務(wù),發(fā)出了嚴(yán)守原油產(chǎn)量“生命線(xiàn)”、拉緊安全環(huán)保“警戒線(xiàn)”、穩(wěn)保成本運(yùn)行“控制線(xiàn)”動(dòng)員令。作業(yè)區(qū)工會(huì)依靠“三路創(chuàng)新”,抓實(shí)“四個(gè)環(huán)節(jié)”,組織“四路闖關(guān)”,使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作扎根基層接地氣,融入中心鼓士氣,服務(wù)生產(chǎn)創(chuàng)效益。我們的具體做法是:

    一、依靠理念創(chuàng)新,突出文化性,“一室五組”創(chuàng)先促優(yōu)

    我們圍繞中心任務(wù),依靠“群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”生力軍,培養(yǎng)“闖關(guān)先鋒”典型、鞏固“成果領(lǐng)先”優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效。

    我們先行成立了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、總支書(shū)記為總協(xié)調(diào)的創(chuàng)新課題組。2015年5月成立“一室五組”創(chuàng)新工作機(jī)構(gòu)。“一室”即成立技能專(zhuān)家創(chuàng)新工作室;“五組”以基層隊(duì)為單元,成立海12站王立軍修舊利舊小組、海一調(diào)驅(qū)站大學(xué)生創(chuàng)新工作小組等五個(gè)活動(dòng)組。在作業(yè)區(qū)工會(huì)的帶領(lǐng)下,“一室五組” 創(chuàng)新工作機(jī)構(gòu)先后開(kāi)展了站標(biāo)設(shè)計(jì)等多項(xiàng)全員性活動(dòng),通過(guò)近十年的創(chuàng)新成果展示,加工推廣員工自主發(fā)明改進(jìn)的工具實(shí)物,吸引了更多的員工積極投身到技術(shù)創(chuàng)新工作和效益分析活動(dòng)中去。

    二、依靠管理創(chuàng)新,突出聯(lián)動(dòng)性,“四個(gè)環(huán)節(jié)”融入中心

    “變難題為課題,向成果要效益”, 這是作業(yè)區(qū)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的定位。立足服務(wù)“高效開(kāi)發(fā)清潔生產(chǎn)”主戰(zhàn)場(chǎng),我們突出抓住“問(wèn)題收集、難題攻關(guān)、成果管理、激勵(lì)機(jī)制”四大關(guān)口,建立創(chuàng)新工作問(wèn)題追蹤機(jī)制,確保好建議收的上來(lái),好成果推廣的下去。

    在問(wèn)題收集環(huán)節(jié)采用“重要—緊急問(wèn)題矩陣圖”劃分問(wèn)題等級(jí),定人定時(shí)分工負(fù)責(zé)。在問(wèn)題攻關(guān)環(huán)節(jié)引入“頭腦風(fēng)暴六步法”通過(guò)“問(wèn)題差距,確立目標(biāo),原因分類(lèi),頭腦風(fēng)暴,漏洞優(yōu)化,細(xì)節(jié)創(chuàng)新”等六個(gè)環(huán)節(jié)攻關(guān)跟蹤逐一銷(xiāo)項(xiàng),減少工作室成員協(xié)作成本。在成果管理環(huán)節(jié),通過(guò)“分層級(jí)立項(xiàng)、分類(lèi)別管理”,確保成果落地,名實(shí)相符。在激勵(lì)機(jī)制環(huán)節(jié),我們把成果參評(píng)獲獎(jiǎng)納入作業(yè)區(qū)“千分制考評(píng)”加分項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了成果有加分,評(píng)先靠得分;創(chuàng)新成果受重視,員工首創(chuàng)受尊重。

    三、依靠技術(shù)創(chuàng)新,突出群眾性,“四路闖關(guān)”增產(chǎn)增效

    為實(shí)現(xiàn)作業(yè)區(qū)產(chǎn)量效益最大化,我們本著“簡(jiǎn)單、實(shí)用、低成本”原則,以群眾性經(jīng)濟(jì)效益分析活動(dòng)帶領(lǐng)全員齊上陣,開(kāi)展了“四路闖關(guān)”活動(dòng)。

    一是圍繞全年30.6萬(wàn)噸硬指標(biāo),瞄準(zhǔn)老井,搶抓新井,挖潛增油能細(xì)再細(xì)。年初,海外河油田原油日產(chǎn)僅820噸上下,對(duì)比日配產(chǎn)指標(biāo)838噸的“生命線(xiàn)”岌岌可危。地質(zhì)金花們通過(guò)一手“治躺井,治長(zhǎng)停井,挖潛力井”,一手抓“新井時(shí)率保上產(chǎn)”,雙向發(fā)力,海外河油田日產(chǎn)油量成功突破860噸,實(shí)現(xiàn)跨線(xiàn)運(yùn)行。

    二是圍繞環(huán)保清污治污硬骨頭,不等不靠,大膽革新,能治必治。今年 6月海外河油泥儲(chǔ)存液位告急,副區(qū)長(zhǎng)李長(zhǎng)宏帶領(lǐng)當(dāng)班干部“利用土方壘高加固加寬增加油泥儲(chǔ)存空間”,此建議節(jié)約投資80萬(wàn)元,相當(dāng)于再建一座485方油泥池。同時(shí),光桿斷脫二次保護(hù)裝置、自主研發(fā)井口防盜裝置、改裝多功能巡井自行車(chē)、安裝隔油帶提高溝渠環(huán)保防控能力等安全環(huán)保成果,為作業(yè)區(qū)領(lǐng)跑清潔生產(chǎn)扎實(shí)助力。

    三是圍繞不適合的運(yùn)行機(jī)制、不合理的工藝流程、不合手的工具管材革舊立新,能改立改。金馬調(diào)驅(qū)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循。經(jīng)營(yíng)組解輝提出的《自有用工替代調(diào)驅(qū)外雇用工方案》,為公司節(jié)約人工成本費(fèi)用238萬(wàn)元。青年干部趙新法提出“可調(diào)偏式陶瓷柱塞的應(yīng)用建議”有效增大了生產(chǎn)安全系數(shù),延長(zhǎng)設(shè)備壽命。耿大偉等一批年輕大學(xué)生通過(guò)對(duì)調(diào)驅(qū)單井點(diǎn)漏液回收裝置技術(shù)改造、交聯(lián)劑加藥裝置二次整改等11項(xiàng)技改項(xiàng)目,提高了調(diào)驅(qū)成膠率。

    四是圍繞需要員工用責(zé)任心解決的問(wèn)題,轉(zhuǎn)化為自動(dòng)化管理的課題,設(shè)備維護(hù)能修就修、點(diǎn)滴降本能省必省。技術(shù)帶頭人趙新法“應(yīng)用電磁閥間開(kāi)減少自來(lái)水用量”技改項(xiàng)目有效解決人工操作三遍供水費(fèi)時(shí)費(fèi)力的“難題”,年節(jié)水10萬(wàn)方。郭道娥優(yōu)選“玻璃膠與鑄鐵膠混合封堵機(jī)油滲漏孔隙”解決減速箱漏油難題、王立軍“自主維修真空爐燃燒器進(jìn)口電磁閥”每次節(jié)省7000元、勞模高繼波利用廢舊藥劑袋代替垃圾袋、地質(zhì)隊(duì)干部改進(jìn)樣桶清洗機(jī)最大化節(jié)約化驗(yàn)汽油,降低了設(shè)備維護(hù)成本,提高了班站工作效率。僅前三個(gè)季度,群眾性措施增油1.46萬(wàn)噸,節(jié)支成本69萬(wàn)元。

    近3年來(lái),作業(yè)區(qū)共計(jì)申報(bào)成果102項(xiàng)。截至目前,2015年獲獎(jiǎng)成果44項(xiàng),占公司年度成果的35%。其中,64項(xiàng)安全環(huán)保類(lèi)創(chuàng)新成果直接運(yùn)用于采油現(xiàn)場(chǎng),11項(xiàng)成果率先服務(wù)于調(diào)驅(qū)現(xiàn)場(chǎng),8項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理成果、7個(gè)操作法在全區(qū)推廣運(yùn)用。今年,作業(yè)區(qū)3個(gè)“鐵人先鋒號(hào)班組”獲獎(jiǎng)成果11項(xiàng),創(chuàng)造效益68.5萬(wàn)元。其中“鐵人先鋒號(hào)班組長(zhǎng)”王立軍一人前三季度獲得公司級(jí)成果獎(jiǎng)4個(gè),成為作業(yè)區(qū)名副其實(shí)的“闖關(guān)先鋒”。

    群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作是工會(huì)組織發(fā)揮建設(shè)職能的有效載體,是開(kāi)展“工字號(hào)”長(zhǎng)效特色工作品牌,是中石油在開(kāi)展“重塑中國(guó)石油良好形象”大討論活動(dòng)的有效載體和檢驗(yàn)平臺(tái)。我們將在群眾性創(chuàng)新工作中,為堅(jiān)持科學(xué)性,保持群眾性,突出靈活性,加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)性,凝聚文化性上繼續(xù)探索、實(shí)踐和超越。

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