如何用思想政治體系建設為煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作保駕護行

劉小明

摘 要：隨著煤礦企業(yè)改革的不斷發(fā)展，煤礦企業(yè)的保衛(wèi)工作也發(fā)生了重大的變化，而在這個煤礦發(fā)展的新形勢下，煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作對建設一支保衛(wèi)礦山、忠于職守的保衛(wèi)隊伍具有重要的作用。另外，如果煤礦管理不嚴，更容易引來不法分子的關注，還有許多企業(yè)內部出現(xiàn)監(jiān)守自盜的情況，所以如何更有效的在煤礦企業(yè)中開展保衛(wèi)工作就顯得尤為重要了。

關鍵詞：思想政治；建設；企業(yè)

企業(yè)中的安全保衛(wèi)工作作為一種長期性和戰(zhàn)略性的工作，對于企業(yè)經濟發(fā)展的是否順利、發(fā)展速度是否過快具有重要的影響。因此，做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，能夠有效的推動企業(yè)的平穩(wěn)、健康、快速發(fā)展，并保障企業(yè)和員工的利益。在企業(yè)安全保衛(wèi)工作中，思想政治工作不僅是確保企業(yè)正常、穩(wěn)定運行的重要因素，而且還是維護社會治安環(huán)境的重要因素。尤其是在目前激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)安全保衛(wèi)的思想政治工作占據(jù)一定的優(yōu)勢，給廣大的企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員提供巨大的精神、動力支持，進而有效的保障企業(yè)的安全、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

一、企業(yè)安全保衛(wèi)工作中思想政治的重要性

（一）有利于提高企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員的積極性和創(chuàng)造性

通過對企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員進行思想政治工作的開展，能夠有效的提高安全保衛(wèi)工作人員工作的積極性和創(chuàng)造性。思想政治工作能夠提升企業(yè)安全保衛(wèi)人員的士氣，并在日常繁重的工作中保持昂揚向上的工作斗志。也就是說，為了加強企業(yè)的安全，需要注重對工作人員的 士氣進行培養(yǎng)。因此，企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員要在工作精神、工作準備、安保形象以及規(guī)范服務等方面具備高度的責任感意識。在滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的前提下，有針對性的對企業(yè)安全保衛(wèi)人員進行思想政治教育的培養(yǎng)，進而有效的激發(fā)安全保衛(wèi)人員的工作積極性。

（二）有利于增強企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員的凝聚力

進行的思想政治教育工作，要以“踐行社會主義核心價值觀”思想為主，對企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員進行愛國主義、集體主義、奉獻精神以及吃苦耐勞精神的培養(yǎng)，確保安全保衛(wèi)人員在具體的工作中，能夠心往一處想、勁往一處使，將自身的工作積極性和創(chuàng)造性充分的發(fā)揮出來，增強企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員的凝聚力。因此，在企業(yè)的實際開展過程中，要和企業(yè)文化相結合，進行具有安全保衛(wèi)工作人員特征的思想政治工作，以企業(yè)安全保衛(wèi)工作的主要任務為中心，真正將思想政治工作融入到安全保衛(wèi)工作人員中，并結合企業(yè)基層員工的自身需求，有計劃、有目的的進行思想政治工作的開展，最終推動企業(yè)的健康、快速發(fā)展。

二、新形勢下煤礦保衛(wèi)人員思想政治工作面臨的問題

保衛(wèi)人員是煤礦運營中一個特殊的群體，擔負著保衛(wèi)煤礦安全運營的重要任務，在煤礦企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著積極而重要的作用。隨著經濟社會發(fā)展和企業(yè)改制的不斷深化，煤礦企業(yè)力求從多方面降低成本，導致各種供需矛盾急劇增加，這也為煤礦企業(yè)的保衛(wèi)工作提出了新的要求。

（一）保衛(wèi)環(huán)境復雜性強

首先，煤礦形勢不容樂觀導致治安問題突出，當前煤炭行業(yè)形勢緊張，煤礦職工收入同比下降，部分職工轉崗分流甚至離崗，獎勵減少，員工不滿情緒激增，導致不安全事件增多；其次，不法分子為取得個人利益，拉攏保衛(wèi)人員走向犯罪道路。

（二）保衛(wèi)人員思想意識不成熟

一方面是在思想政治工作過程中，員工對煤礦企業(yè)發(fā)展沒有足夠的信心，對企業(yè)開展思想政治教育工作也存在一定的抵觸情緒，在思想政治教育中表現(xiàn)的態(tài)度良好，也愿意積極配合，但在教育工作結束后，依舊我行我素。另一方面，保衛(wèi)人員存在自卑心理，認為自己工作低下，和職工存在差別，導致工作積極性差。

（三）思想政治工作不到位

許多煤礦保衛(wèi)人員思想政治教育存在敷衍現(xiàn)象，認為思想工作對于保衛(wèi)工作不能起到太大作用，往往以應付差事，常常講一些理論性的大道理，與實際工作結合較少，導致思想教育效果差，為生產的安全進行埋下了隱患。

三、新形勢下煤礦保衛(wèi)人員思想政治工作應對措施

（一）重視思想政治工作給企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性

企業(yè)中的安全保衛(wèi)工作對于確保企業(yè)的安全、穩(wěn)定運行具有至關重要的作用，因此，要求企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員要具備過硬的思想政治素質，進而保障企業(yè)安全保衛(wèi)工作的順利進行。企業(yè)管理人員通過制定“抓隊伍、保企業(yè)”方針。注重企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，堅持在思想政治教育工作環(huán)境下進行企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，切實對企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員的自身素質、思想意識、精神狀態(tài)以及工作作風等方面的問題進行有效的解決，將思想政治工作的作用充分的發(fā)揮出來，進而提高安全保衛(wèi)工作人員的工作積極性，降低其工作壓力，使其保持積極樂觀、向上的精神狀態(tài)，全力以赴的進行企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。

（二）堅持以人為本，不斷提高保衛(wèi)人員參與正規(guī)化建設的自覺性

要強化民主管理，提高保衛(wèi)人員的主人翁意識。聯(lián)系當前開展的企業(yè)文化活動，把積極的動力凝聚起來，達到保衛(wèi)人員自覺地把自己的行為與企業(yè)的榮辱聯(lián)系在一起，推動各項工作的開展；要強化教育訓練，提高保衛(wèi)人員完成工作任務的能力；要嚴格制度執(zhí)行，提高保衛(wèi)人員遵章守紀的自覺性，最大限度地減少保衛(wèi)人員的違法違紀問題；要落實從優(yōu)待遇，落實工資、福利、住房等實際困難，進一步調動保衛(wèi)人員工作積極性；要加強對保衛(wèi)人員正當執(zhí)法權益的保護，及時受理和處置侵犯或傷害保衛(wèi)人員權益的案件，為他們主持公道和正義，維護他們的人身安全和合法權益。

（三）要發(fā)揮干部隊伍作用，努力形成思想政治工作和隊伍正規(guī)化建設齊抓共管的局面

煤炭企業(yè)保衛(wèi)干部隊伍建設，離不開黨的領導，應將保衛(wèi)隊伍的建設和黨的建設融為一體，做到有方向、有主題、有內容、有要求，切實推動保衛(wèi)隊伍建設的科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織建設；真正實現(xiàn)保衛(wèi)隊伍的領導班子好、黨員隊伍好、工作業(yè)績好、群眾反映好。從而達到保衛(wèi)隊伍政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強。充分發(fā)揮好保衛(wèi)隊伍中黨員的帶頭作用，使黨員在保衛(wèi)隊伍建設中帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。用隊伍建設和組織建設的具體行為，全面提高企業(yè)保衛(wèi)隊伍的正規(guī)化建設。

（四）思想政治工作需與時俱進，做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作的目的是更好地為煤礦企業(yè)生產和改革服務

在一些煤礦企業(yè)中，存在著思想政治工作者意識陳舊、方法過于老套等問題，導致保衛(wèi)工作不能合理展開。思想政治工作的與時俱進表現(xiàn)在兩個方面：一是思想政治工作者觀念的與時俱進，要分析新形勢下的工作需求，將社會經濟背景和煤礦實際相結合，制定有效的計劃，開展工作；二是思想政治工作方法的與時俱進，新形勢下人們的思想、思維方式都發(fā)生了很大變化，思想政治工作可以引入社會學、心理學、現(xiàn)代管理學、系統(tǒng)學等知識到思想政治工作中，針對不同的對象、不同的情況應采取合理有效的方法。

四、總結

做好礦區(qū)保衛(wèi)工作，是一項長期性且艱巨的任務，是良好的保衛(wèi)環(huán)境保衛(wèi)管理體系合力運作的結果。我們要時刻保持清醒的頭腦，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，制止在萌芽中，預防事件的發(fā)生，從而全面推動礦企保衛(wèi)工作，為促進社會和諧、礦區(qū)經濟建設和職工群眾生命財產起到積極的保駕護航作用。

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