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    關(guān)于構(gòu)建國(guó)有企業(yè)黨群工作價(jià)值鏈的思考

    2016-08-12 08:45:11王海寧
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年8期
    關(guān)鍵詞:黨群工作價(jià)值鏈國(guó)有企業(yè)

    王海寧

    摘 要:在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,黨群工作具有重要的作用,對(duì)于企業(yè)發(fā)展、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高具有重要作用。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,黨群工作可以為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有效并持久的價(jià)值,因此,黨群工作需要建立自身的價(jià)值鏈,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨群工作;價(jià)值鏈

    作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱,國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)。黨群工作是國(guó)有企業(yè)中獨(dú)有的政治力量,是國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。大量實(shí)踐表明,在企業(yè)快速的發(fā)展的今天,加強(qiáng)黨群工作,有利于促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中,黨群組織在深化企業(yè)改革、創(chuàng)新內(nèi)部管理以及提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中都具有重要作用;好的黨群工作可以提高職工群眾凝聚力,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本文筆者將通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn),探討在新的形勢(shì)與任務(wù)下,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該如何形成黨群工作獨(dú)特的價(jià)值鏈。

    一、國(guó)有企業(yè)黨群工作價(jià)值鏈的含義

    企業(yè)價(jià)值鏈主要包括物資買(mǎi)賣(mài)、產(chǎn)品制造、科技研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)同企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)一并進(jìn)行,相得益彰。黨群工作雖然不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)鏈中的環(huán)節(jié),但它可以為構(gòu)建企業(yè)無(wú)形價(jià)值、上層精神建筑提供強(qiáng)有力的保障。因此,黨群工作在自身發(fā)展過(guò)程中,形成了科學(xué)合理的價(jià)值體系。黨群工作價(jià)值鏈主要包括以下幾個(gè)特點(diǎn),首先是堅(jiān)持實(shí)事求是,實(shí)事求是是國(guó)有企業(yè)黨群工作價(jià)值鏈的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在新形勢(shì)下,加強(qiáng)黨群工作,需要堅(jiān)持實(shí)事求是、解放思想,主動(dòng)建立與新形式相適應(yīng)的現(xiàn)代制度,提高國(guó)有企業(yè)黨建工作水平,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。因此,在黨群工作中要樹(shù)立辦實(shí)事、為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的工作理念,注重與企業(yè)職工相貼近,解決企業(yè)職工生活與工作中的困難。其次是樹(shù)立全新的工作理念,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。發(fā)展是核心,黨的十八大指出,基層黨群工作要充分發(fā)揮服務(wù)群眾,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要作用。因此,在國(guó)有企業(yè)黨群工作中,要以全新的理念,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、企業(yè)發(fā)展焦點(diǎn)作為黨群工作的重點(diǎn)。第三,將企業(yè)發(fā)展成果惠及到每個(gè)員工。企業(yè)發(fā)展必須注重以人為本,這是黨群工作的基本的落腳點(diǎn),黨的十八大指出,要國(guó)家發(fā)展的成果惠及到人民群眾,國(guó)企職工黨群工作必須要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)維護(hù)職工切身利益,注重發(fā)揮黨群工作主體作用,解決職工熱點(diǎn)問(wèn)題,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。最后,讓員工信賴(lài)黨群。黨群工作的另一個(gè)重要作用就是凝聚人心,通過(guò)黨群工作,提高員工對(duì)企業(yè)的信賴(lài)度和依存度,進(jìn)一步增強(qiáng)黨群組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

    二、國(guó)有企業(yè)黨群工作價(jià)值鏈構(gòu)建的有效措施

    (一)構(gòu)建黨群工作價(jià)值鏈,更新管理理念,貫徹十八大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,可以使黨群工作更好地適應(yīng)新的形勢(shì),更好地與企業(yè)中心工作結(jié)合在一起,服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。黨群工作者,在抓黨群工作過(guò)程中,要貼近群眾實(shí)際,打破傳統(tǒng)工作模式,從企業(yè)發(fā)展的全局出發(fā),以一定的戰(zhàn)略高度,跳出被束縛的框框,堅(jiān)持工作貼近生產(chǎn),貼近基層,貼近職工的原則,使黨群工作進(jìn)入到職工的具體工作與生活中,提高工作有效性。

    (二)提升領(lǐng)導(dǎo)能力,完善黨群工作機(jī)制,為企業(yè)發(fā)展提供制度上的保障。首先,在黨群工作進(jìn)行過(guò)程中,要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力、戰(zhàn)略決策能力、組織管理能力等,以不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高自身創(chuàng)新能力與組織協(xié)調(diào)能力。黨群工作價(jià)值鏈的構(gòu)建,還要全面完善黨群工作的運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、考核機(jī)制以及評(píng)價(jià)機(jī)制等,用制度保障工作。第三,加強(qiáng)組織建設(shè)。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,要完善黨群工作的組織建設(shè),改進(jìn)工作的方式方法,運(yùn)用全新的管理手段,例如網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理等,擴(kuò)大黨群組織工作的范圍,為黨群工作發(fā)揮作用提供保障。

    (三)實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),發(fā)揮好黨群工作作用。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,要積極組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng),企業(yè)要堅(jiān)持整體發(fā)展、典型示范的作用,將黨群工作的組織與黨建工作的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),切實(shí)發(fā)揮黨組織的作用,積極促進(jìn)黨群工作發(fā)展,樹(shù)立先鋒模范作用,樹(shù)立正面黨員形象,樹(shù)立正確典型,發(fā)揮黨員正能量引導(dǎo)作用。

    (四)注重以人為本,建立和諧企業(yè)。黨群工作價(jià)值鏈的構(gòu)建,需要注重以人為本。首先,要注重員工的自身發(fā)展,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,將企業(yè)的發(fā)展與職工自我實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,促進(jìn)員工全面發(fā)展。其次,注重對(duì)職工進(jìn)行思想上的關(guān)懷,切實(shí)了解職工思想狀態(tài),關(guān)注職工隊(duì)伍新變化,針對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的人文關(guān)懷。黨群工作價(jià)值鏈的構(gòu)建,還要注重對(duì)員工的經(jīng)費(fèi)投入,積極創(chuàng)設(shè)有利條件,提高員工福利待遇,改善員工工作與生活條件,切切實(shí)實(shí)解決職工問(wèn)題。因此,在黨群工作價(jià)值鏈的構(gòu)建中要落實(shí)以人為本的理念,要解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,加大扶貧力度,組織各種文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。

    總而言之,黨群工作在國(guó)有企業(yè)中占有非常重要的位置,國(guó)有企業(yè)黨群工作的價(jià)值鏈構(gòu)建具有重要意義。因此國(guó)有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要明確黨群工作價(jià)值鏈的含義以及重要作用,轉(zhuǎn)變工作理念,組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),落實(shí)以人為本的理念,完善相關(guān)的工作機(jī)制,將黨群工作落到實(shí)處,激發(fā)職工的工作熱情,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感,提升黨群工作的實(shí)效性,促進(jìn)黨群工作價(jià)值鏈的有效構(gòu)建。

    參考文獻(xiàn):

    [1]許建華.藍(lán)成.基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的探索與實(shí)踐[J].石油政工研究,2011(3).

    [2]劉亞林.關(guān)于基層黨建工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的探討[J].鐵道工程企業(yè)管理,2010(6).

    [3]趙瑩.關(guān)于構(gòu)建國(guó)有企業(yè)黨群工作價(jià)值鏈的思考[J].北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào),2013(3).

    [4]吳岳盤(pán),劉巨欽.論國(guó)有企業(yè)價(jià)值鏈的構(gòu)建[J].湘潭大學(xué),2002.

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