田浩鵬
黑龍江職業(yè)學院,黑龍江 哈爾濱 150080
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教學質(zhì)量提升工程實施方案
田浩鵬*
黑龍江職業(yè)學院,黑龍江哈爾濱150080
摘要:為加強內(nèi)涵建設(shè),實現(xiàn)“建設(shè)國內(nèi)一流、國際有影響力的品牌高職院校”的建設(shè)目標,圍繞“一轉(zhuǎn)、兩建、三改”,探索實施“成果導(dǎo)向+行動學習”教育模式,全面落實學院“教學質(zhì)量提升工程”建設(shè)任務(wù),深化教學改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)學院《教學質(zhì)量提升工程實施方案》和《關(guān)于探索實施“成果導(dǎo)向+行動學習”教育模式的意見》,制定電氣工程學院教學質(zhì)量提升工程實施方案。
關(guān)鍵詞:內(nèi)涵建設(shè);成果導(dǎo)向;行動學習;人才培養(yǎng)質(zhì)量
一、調(diào)整專業(yè)布局,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)
參考《高等職業(yè)學校專業(yè)目錄(修訂三稿)》中裝備制造大類和電子信息大類各專業(yè)設(shè)置,結(jié)合我分院發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整專業(yè)布局、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),組建電子信息和自動化兩大專業(yè)群。其中電子信息專業(yè)群包括應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程技術(shù)兩個專業(yè);自動化專業(yè)群包括電氣自動化技術(shù)、機電一體化技術(shù)、工業(yè)機器人技術(shù)三個專業(yè)。
依托學院特色項目建設(shè),以兩大專業(yè)群為載體,推進教學綜合改革,同時開展成果導(dǎo)向+行動學習教育教學模式,形成“弱電+強電”的專業(yè)互補模式。加強與省內(nèi)外電子、電氣行業(yè)企業(yè)合作,完善“前店后廠”、“校中廠”和“廠中?!毙F笊疃群献黧w制機制的建設(shè),形成“科研合作、成果共享、學生共育”的合作體系,加強“產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備改造、員工培訓”等技術(shù)服務(wù);依據(jù)電子、電氣行業(yè)企業(yè)的人才需求,按照現(xiàn)代生產(chǎn)方式和產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步要求,重點培養(yǎng)掌握新技術(shù)、高技能的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才——藍領(lǐng)工程師;構(gòu)建“產(chǎn)品為媒、崗位遷移、能力遞進”的人才培養(yǎng)模式,重點開發(fā)一批以真實電子、電氣產(chǎn)品為載體、按照“內(nèi)外需求→反向設(shè)計→正向?qū)嵤背晒麑?dǎo)向的教學模式,構(gòu)建“成果導(dǎo)向+行動學習”的課程體系;建立一支綜合素質(zhì)高、教育教學能力強、雙師結(jié)構(gòu)合理的專兼結(jié)合的專業(yè)教學團隊。形成“成果導(dǎo)向+行動學習”能力遞進培養(yǎng)的教學模式。如圖1-1。
圖1-1 “成果導(dǎo)向+行動學習”教學模式
秉承我分院“志道據(jù)德、依仁游藝、方寸納海、天成大器”院訓精神,提高學生的綜合素質(zhì),形成學生8大特色:①知識積累:掌握已學書本上的知識和技能,而且要掌握學習的方法,學會學習,養(yǎng)成自學的習慣,樹立終身學習的意識;②勤于實踐:參加社會調(diào)查活動,熱心各種公益活動,積極參與校內(nèi)外相結(jié)合的科學研究、科技協(xié)作、科技服務(wù)活動,到企業(yè)現(xiàn)場實習;③發(fā)展興趣:對學習產(chǎn)生興趣,以提高自身能力為目標鼓勵自己學習。不僅要對本專業(yè)的學習產(chǎn)生興趣,還要對其他可以提升自我技能的專業(yè)知識的學習產(chǎn)生興趣;④學習能力:將課堂學習方法與實際學習方法緊密結(jié)合起來,讓學習不只是局限于專業(yè)知識,還要拓展到人際交往等各方面去;⑤人際交往能力和團隊合作精神:學習積極主動地參與人際交往,做到誠實守信、以誠待人,尊重他人的權(quán)利,用心與人交流,同時努力培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,逐步提高自己的人際交往能力;⑥事業(yè)心和責任感:要把個人利益同國家和社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,樹立強烈的歷史使命感和社會責任感。擁有較強的事業(yè)心和責任感才能將自己的知識和才能充分發(fā)揮出來,從而創(chuàng)造出效益;⑦職業(yè)道德的培養(yǎng):熱愛本職工作,恪盡職守,講究職業(yè)信譽,刻苦鉆研本職業(yè)務(wù),對技術(shù)和專業(yè)精益求精。不計較個人得失、全心全意為人民服務(wù)、勤奮開拓、求實創(chuàng)新;⑧吃苦精神:要從平時小事做起,努力培養(yǎng)吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神。
二、以學生為主體,進行課程建設(shè)
融入成果導(dǎo)向教育理念,將課堂還給學生,重構(gòu)專業(yè)群課程體系,以崗位能力為設(shè)計起點,反向倒推課程內(nèi)容、課程標準、教學方法等,形成大循環(huán);同時以課程目標為設(shè)計起點,反向倒推課程內(nèi)容、教學方法等,形成小循環(huán)。用“成功”培養(yǎng)“成功”,增強學生的自信心。形成品牌專業(yè)課程地圖。
響應(yīng)學院“讓我們學校的實訓室的燈亮起來”的號召,結(jié)合我分院實際情況,充分調(diào)動學生的學習興趣,將建設(shè)的“電子產(chǎn)品制造實訓室、電子維修實訓室、智能產(chǎn)品制作實訓室”三個實訓室,對專業(yè)群的學生進行按需開放,培養(yǎng)學生學習興趣和自信心。
重構(gòu)專業(yè)課程體系,在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上,融入成果導(dǎo)向等先進職業(yè)教育理念,按照反向設(shè)計原則設(shè)計課程,以最終學習成果為起點和終點構(gòu)建“成果導(dǎo)向+行動學習”課程體系。完成所有專業(yè)課程體系重構(gòu)工作。
全面推行課程改革,按照企業(yè)真實的技術(shù)和裝備水平設(shè)計課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,推進教學內(nèi)容改革;依托生產(chǎn)服務(wù)的真實業(yè)務(wù)流程設(shè)計教學空間和課程單元,推進教學流程改革;通過真實的案例、真實的項目實施,推進教學方法改革。
以課程改革為基礎(chǔ),組織開展“三說”比賽,擴大活動參與面,每屆參與教師比例不低于30%,三年累計參與比例不低于80%?!罢f專業(yè)”由專業(yè)帶頭人就專業(yè)建設(shè)的頂層設(shè)計問題進行匯報的教學研討活動。通過充分的社會調(diào)研和研討,明確專業(yè)定位、專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想和建設(shè)目標;理清專業(yè)的培養(yǎng)崗位(崗位群)定位,由崗位確定知識、技能、素質(zhì)等方面的人才培養(yǎng)規(guī)格,從而確定人才培養(yǎng)方案和課程體系;明確師資隊伍、教材、校內(nèi)外實訓基地等保障性條件的建設(shè)目標和具體舉措;明確教學改革,開展工學結(jié)合、校企合作的目標和具體舉措;明確專業(yè)特色和標志性成果的目標;分析目前專業(yè)建設(shè)中存在的問題和破解難題的途徑、進程和具體分工及檢查安排等方面內(nèi)容?!?/p>
三、成立自動化技術(shù)服務(wù)中心,完善合作模式
通過市場調(diào)研,目前,電氣自動控制市場出現(xiàn)疲軟態(tài)勢,中小型企業(yè)(公司)電氣技術(shù)人才嚴重匱乏,中小型企業(yè)(公司)急需電氣技術(shù)人員,哈爾濱市尚無此類技術(shù)服務(wù)公司。電氣工程學院憑借國家骨干高職院校電氣自動化技術(shù)重點專業(yè)優(yōu)勢,以提高教師教育教學能力,培養(yǎng)合格的高職高素質(zhì)技能型專門人才為目的,利用現(xiàn)有校中廠、廠中校、實訓室設(shè)備等硬件設(shè)施和軟件環(huán)境,與哈爾濱電機廠有限責任公司、哈爾濱電氣集團阿城繼電器有限責任公司、哈爾濱九洲電氣股份有限公司、黑龍江龍電電氣有限公司、哈爾濱市龍飛焊接設(shè)備有限公司、哈爾濱宏宇整流開關(guān)廠等企業(yè)進行合作,成立電氣工程學院自動化技術(shù)服務(wù)中心,讓教師“走進職場,返回課堂”,從而提高教師教學能力,特別是實踐教學能力,為企業(yè)服務(wù),回報社會。自動化技術(shù)服務(wù)中心,見表1-1。
表1-1 自動化技術(shù)服務(wù)中心
教師帶教師、教師帶學生,利用企業(yè)提供的真實生產(chǎn)場境,使教師和學生親臨其境,提高分析、解決實際問題的能力。通過多種形式的技術(shù)服務(wù),打造專業(yè)技術(shù)過硬的教師隊伍,在黑龍江省具有較高的知名度,進而引進實際生產(chǎn)項目,充實“校中廠”生產(chǎn)任務(wù),為學生提供實踐教學條件。
*作者簡介:田浩鵬(1982-),哈爾濱人,黑龍江職業(yè)學院,碩士研究生,專業(yè)帶頭人,研究方向:電氣工程。
中圖分類號:G633.96
文獻標識碼:A
文章編號:1006-0049-(2016)14-0212-02