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    管理學(xué)教學(xué)新方式研究

    2016-08-01 05:23:48張曉鵬湯洋趙世秀
    決策與信息·下旬刊 2016年6期
    關(guān)鍵詞:思考教學(xué)

    張曉鵬 湯洋 趙世秀

    【摘要】管理學(xué)是建立在行為科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)上的應(yīng)用性極為廣泛的綜合性學(xué)科。管理學(xué)教育的目的是培養(yǎng)具有較高素質(zhì),能有效、高效地進(jìn)行管理活動(dòng)的管理人才,其教學(xué)模式重在實(shí)際操作能力,與一般的理論教育是有區(qū)別的。因此,管理學(xué)教學(xué)主要是啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立分析與思考,鼓勵(lì)學(xué)生充分表達(dá)自己的意見(jiàn),為學(xué)生營(yíng)造敢于創(chuàng)新、善于探索的良好學(xué)習(xí)環(huán)境。

    【關(guān)鍵詞】管理學(xué);方式;思考;教學(xué)

    管理學(xué)是研究管理活動(dòng)的科學(xué)知識(shí)體系,是一門(mén)綜合性應(yīng)用學(xué)科,有其獨(dú)特的普遍性、不精確性、科學(xué)性和藝術(shù)性。管理學(xué)教學(xué)成功的關(guān)鍵是通過(guò)教學(xué)活動(dòng)喚起學(xué)生對(duì)本學(xué)科有較高的期待。教學(xué)的作用不僅僅是向?qū)W生傳授系統(tǒng)的教育管理基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能,而更為重要是使學(xué)生學(xué)會(huì)思考。

    一、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方法

    管理學(xué)屬于實(shí)踐性和應(yīng)用性都比較強(qiáng)的學(xué)科,傳統(tǒng)的管理學(xué)教學(xué)存在一定的不足。職業(yè)教育中,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教育是一個(gè)重要內(nèi)容,特別需要講究教學(xué)方法,如此才能提高教學(xué)效果。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,可以利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行管理學(xué)教學(xué),以彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)方式的缺陷。

    如今,21世紀(jì)是網(wǎng)絡(luò)信息主宰的時(shí)代。如今,網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用普遍而廣泛。使用方便、速度快、覆蓋面廣是互聯(lián)網(wǎng)的主要特點(diǎn)。在這種新的形勢(shì)下,很多教師都開(kāi)始利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)教學(xué),帶來(lái)了一種教學(xué)新氣象。例如,所有課程都制作和引進(jìn)了多媒體(含動(dòng)畫(huà))演示課件,將原來(lái)抽象、復(fù)雜的協(xié)議用生動(dòng)的圖像和動(dòng)畫(huà)表現(xiàn)出來(lái),使學(xué)生可以更直觀地理解教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。學(xué)生在明確了具體的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容或問(wèn)題后,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課件、教材或上網(wǎng)查閱相關(guān)管理知識(shí)等,以各種途徑自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立探索,確定概念的各種屬性,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行思考和分析。但我認(rèn)為如果教師在利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的同時(shí),能進(jìn)一步的從學(xué)生的角度來(lái)指導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的話,學(xué)生們將會(huì)取得更好的學(xué)習(xí)效果,達(dá)到一種更高的教學(xué)目標(biāo)。

    二、案例教學(xué)方法

    管理學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,案例教學(xué)在管理學(xué)的教學(xué)中起很大的作用。案例教學(xué)是一種技巧性、難度性較高的教學(xué)方法。教師既要有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力,還要具備激發(fā)學(xué)生廣泛參與討論的能力,要能引導(dǎo)學(xué)生對(duì)案例的理論提升,能使其對(duì)案例中所涉及的問(wèn)題獲得更透徹的理解。管理案例是指根據(jù)一定的教學(xué)目的,在對(duì)企事業(yè)單位管理實(shí)際狀況進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,圍繞一個(gè)或數(shù)個(gè)管理問(wèn)題,對(duì)特定的管理情景所作的客觀描述。管理案例不能脫離社會(huì)和生活,更不能脫離學(xué)生的興趣。在管理學(xué)教學(xué)中運(yùn)用實(shí)效案例教學(xué)法的目的,不僅在于把案例的本質(zhì)內(nèi)涵科學(xué)地揭示出來(lái),更重要的是讓學(xué)生知道如何去探討、發(fā)現(xiàn)和剖析案例,并通過(guò)案例的具體分析和研究,豐富和升華自己的理論知識(shí),掌握具體的管理技能。管理學(xué)案例教學(xué)的實(shí)施包括明確案例教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方案設(shè)計(jì)及案例選擇三個(gè)方面。案例教學(xué)重要的是通過(guò)對(duì)案例的分析,讓學(xué)員提升操作技能,明確對(duì)于類(lèi)似的操作,應(yīng)如何掌握正確的操作方法預(yù)防事故發(fā)生。因此案例分析不能只停留在表面,深入透徹的分析才是至關(guān)重要的。

    三、啟發(fā)式教學(xué)方法

    啟發(fā)式教學(xué)法是一種培養(yǎng)高素質(zhì)、實(shí)用型和創(chuàng)新能力強(qiáng)的管理人才的有效教學(xué)方法,是管理學(xué)科課程教育中普遍推崇的教學(xué)方法。采用“啟發(fā)討論式”的教學(xué)方法,有利于學(xué)生思維能力的鍛煉和培養(yǎng)。在這樣的教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生沒(méi)有現(xiàn)成的東西要背誦,他們必須一刻不停地考慮“是什么?”“為什么?”和“怎么辦?”通過(guò)這樣的思考過(guò)程,學(xué)生不僅得到了物理知識(shí),也提高了獲取這種知識(shí)的能力。因此,我們要重視發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極開(kāi)展啟發(fā)式教育。從根本上講,學(xué)生各方面的發(fā)展無(wú)論是知識(shí)的獲取、能力的形成、還是素質(zhì)的提高,都須通過(guò)學(xué)生自己的主觀努力才能實(shí)現(xiàn),其他人既不能代替也不能強(qiáng)制,只能引導(dǎo)、幫助和促進(jìn)。同時(shí),啟發(fā)式教學(xué)應(yīng)突出應(yīng)用性,還需結(jié)合就業(yè)與實(shí)踐,運(yùn)用適宜的教學(xué)和考核方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣及參與性,提高課堂教學(xué)效果,才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

    四、討論式教學(xué)法

    討論式教學(xué)法強(qiáng)調(diào)在教師的精心準(zhǔn)備和指導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)一定的教學(xué)目標(biāo),通過(guò)預(yù)先的設(shè)計(jì)與組織,啟發(fā)學(xué)生就特定問(wèn)題發(fā)表自己的見(jiàn)解,以培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新精神。討論式教學(xué)法是與講授式教學(xué)法相對(duì)應(yīng)的,包括案例教學(xué)法在內(nèi)的一種教學(xué)法。它能夠有效地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性人格,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力,也是實(shí)現(xiàn)民主教學(xué)的有效途經(jīng)。“啟發(fā)討論式”的教學(xué),不同于傳統(tǒng)的“講述法”,它的基本做法是:環(huán)繞教材的中心要求,設(shè)計(jì)一系列互相聯(lián)系而又不斷深化的問(wèn)題,引起學(xué)生的興趣,組織學(xué)生進(jìn)行分析和討論,引導(dǎo)他們得出正確的結(jié)論啟發(fā)學(xué)生將協(xié)議和實(shí)際生活中的例子相比較,自己歸納總結(jié)出協(xié)議的基本步驟、思路以及特點(diǎn),這樣學(xué)生印象深刻,對(duì)于比較復(fù)雜的協(xié)議有了實(shí)質(zhì)性的了解,而不再是死記硬背。在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)起主導(dǎo)作用。這是由教師所處的地位和所掌握的知識(shí)技能決定的。因此,放任式的教學(xué)是不對(duì)的,也是不負(fù)責(zé)任的。但也要充分重視學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。特別是高年級(jí)的大學(xué)生,他們完全可以在教師啟發(fā)式授課的引導(dǎo)下,在自學(xué)中學(xué)到知識(shí)和更新知識(shí),在爭(zhēng)鳴式的討論中樹(shù)立善于思考、勇于創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    總之,管理學(xué)的教學(xué)應(yīng)該在實(shí)踐中不斷的提高和完善,教師在教學(xué)中要及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),注重理論和實(shí)際的結(jié)合,多聽(tīng)取學(xué)生的反饋意見(jiàn),及時(shí)充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,教師更要注重先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備的使用,緊緊抓住專(zhuān)科教學(xué)的特點(diǎn),更新教學(xué)方法和教學(xué)思路,諳熟課程內(nèi)容,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,在實(shí)踐中得到提高。

    參考文獻(xiàn)

    [1]侯莎莎.關(guān)于“管理學(xué)原理”課程教學(xué)的思考[J].陜西教育(高教版),2011年06期.

    [2]鄭敏.案例教學(xué)法在經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].文教資料,2012年21期.

    [3]張麗麗.案例教學(xué)法在管理學(xué)教學(xué)中的運(yùn)用[J].新課程研究(職業(yè)教育),2008年11期.

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