劉國臣
摘 要:思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,也是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來,國有企業(yè)思想政治工作在改進中加強、在創(chuàng)新中提高,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線方針政策,提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。加強和改進新形勢下國有企業(yè)員工思想政治工作,對于堅持工人階級的主人翁地位、充分調(diào)動職工的積極性,對于推動社會主義核心價值體系建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會,具有十分重要的意義。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);員工;思想政治工作
在當(dāng)前新形勢下,人們思想觀念的深刻變化,各種經(jīng)濟利益的深刻調(diào)整,價值趨向多樣化的呈現(xiàn),必然會給國有企業(yè)思想政治工作帶來許多新的問題。較之過去傳統(tǒng)式的企業(yè)思想政治工作,在主要內(nèi)容、方法方式和工作對象上都發(fā)生了許多變化,如何在這空前的社會變革中,面對錯綜復(fù)雜的新情況、新問題、新挑戰(zhàn),積極探索國有企業(yè)員工思想政治工作的新路子,是擺在我們面前思考和解決的一個重要課題。
一、國有企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容
第一、明確思想政治工作的指導(dǎo)思想和總體要求,這是企業(yè)思想政治工作的根本。簡言之,就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系,緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展任務(wù),堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持黨的全心全意依靠工人階級根本方針,堅持以人為本、尊重人理解人關(guān)心人,堅持把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,貼近實際、貼近生活、貼近職工,創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機制,努力提高國有企業(yè)思想政治工作水平,培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義勞動者,為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。
第二、建立健全工作責(zé)任體系和保障機制,這是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。通過充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,科學(xué)配置思想政治工作資源,積極推進“一崗雙責(zé)”工作機制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、黨政工團齊抓共管,以專兼職政工干部隊伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。
第三、開展日常思想教育,提高職工思想素質(zhì),這是企業(yè)思想政治工作的著眼點。企業(yè)思想政治工作要有目的地開展黨的基本路線、社會主義核心價值觀、愛國主義、集體主義、八榮八恥等方面的思想教育,針對職工普遍關(guān)心的社會保障、收入分配、安全生產(chǎn)等熱點問題,把各項政策措施講清楚,把對職工群眾的利益安排講明白,做好解疑釋惑、增進共識工作。通過開展形勢任務(wù)教育,堅定職工熱愛企業(yè)的信心,推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點的廉潔文化建設(shè),提高他們的思想政治覺悟,恪守職業(yè)道德,使其真正成為新時代的高素質(zhì)勞動者。
二、把握思想政治工作切入點,增強思想政治工作針對性
企業(yè)思想政治工作要按貼近實際、貼近生活、貼近職工的要求,深入調(diào)查研究,掌握職工思想動態(tài),聽取職工意見建議,找準(zhǔn)思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點。
第一、不斷分析思想政治工作的現(xiàn)狀,做到有的放矢。當(dāng)前,國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大變化,公司制股份制改革和用工制度改革日益深化,除傳統(tǒng)用工方式外,農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn),職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點,職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。加之由于過去長期受計劃經(jīng)濟體制的影響,至今在相當(dāng)一部分職工中舊的傳統(tǒng)觀念仍然嚴(yán)重束縛著他們的思想,往往把舊體制的某些弊端當(dāng)作社會主義制度的優(yōu)越性,當(dāng)改革沖擊這些弊端時,他們感到迷惑不解,甚至產(chǎn)生逆反心理。究其根源,既有體制上的原因,也有思想教育不夠、方式方法欠妥的因素。
因此,必須以科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大職工思想,認真組織開展職工政治理論學(xué)習(xí),開展理想信念教育、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育、社會主義榮辱觀的宣傳教育等主題教育活動,把社會主義核心價值觀貫穿于國有企業(yè)思想政治工作各個方面,把黨的最新理論成果灌輸?shù)矫课宦毠?、落實到基層一線。要針對職工在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的思想實際和各種心態(tài),有的放矢,舉辦經(jīng)常性的座談會懇談會,做好日常面對面溝通和一對一談心,了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況,真正把工作做到職工心坎上,幫助職工消除疑慮,化解矛盾、理順情緒、凝聚人心。
第二、不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容,做到廣開渠道。企業(yè)思想政治工作要以提高職工素質(zhì)為目標(biāo),以人為本,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和操作技能素質(zhì),積極營造尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)新的氛圍,進一步弘揚勞模精神,發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營一線涌現(xiàn)出的先進典型,充分發(fā)揮模范人物的示范帶動作用,形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍,激發(fā)起職工的主人翁責(zé)任感,為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,多做貢獻。
第三、不斷改進思想政治工作的方式方法,做到與時俱進。要根據(jù)新形勢、新任務(wù),適應(yīng)環(huán)境對象的變化,不斷進行思想政治工作方式創(chuàng)新。其一是“務(wù)虛”與“務(wù)實”相結(jié)合,使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動同部署、同檢查、同考核,形成“一體化”的格局,相互促進,共同發(fā)展。把教育職工與服務(wù)職工相結(jié)合,以正面教育為主,褒揚先進,從職工最關(guān)心、最需迫切解決的問題入手,注重解決職工工作生活中的實際問題,增強企業(yè)思想政治工作的感染力。其二是設(shè)計新穎的思想政治工作載體。當(dāng)今信息時代,人們的接受能力不斷增強,欣賞水平不斷提高,思想觀念不斷變化,對各類新事物的認知和看法各有不同。要適應(yīng)時代特點,設(shè)計能吸引職工廣泛參與,樂于參與的活動載體。