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    加強(qiáng)基層黨支部書記“三會”能力研究

    2016-08-01 02:25馮喜萍
    企業(yè)文化·下旬刊 2016年7期
    關(guān)鍵詞:黨支部書記基層能力

    馮喜萍

    摘 要:加強(qiáng)基層黨組織工作能力是一項(xiàng)長期的任務(wù),想要提高基層黨組織的能力就,就要加強(qiáng)基層黨支部書記的“三會”能力,黨支部書記的能力提高了基層黨組織工作能力也會提高,因此本文分析了加強(qiáng)基層黨支部書記“三會”能力的途徑。

    關(guān)鍵詞:基層;黨支部書記;“三會”能力

    基層黨支部書記是基層黨組織工作的領(lǐng)頭人,是黨的思想落線和方針的實(shí)踐者,黨支部書記的能力提高了,才能進(jìn)一步提高工作能力,因此要加強(qiáng)黨支部書記的“三會”能力,充分發(fā)揮黨支部書記的帶頭作用,促進(jìn)基層黨組織工作的發(fā)展。

    一、黨支部書記“三會”能力

    隨著社會的進(jìn)步,對黨組織工作的的要求逐漸提高,對黨支部書記的工作能力要求也越來越高,黨支部書記不僅要有較高的文化素養(yǎng),還要有較強(qiáng)的工作能力,黨支部書記的“三會”能力主要包括黨務(wù)工作能力、開好黨會的能力和做好思想工作的能力,只有擁有這些能力才是一名合格的黨支部書記。黨務(wù)工作的能力是做好黨組織工作的基礎(chǔ),開好黨會的能力開展工作的重要途徑,做好思想工作是宣揚(yáng)黨的重要思想的必備能力。

    二、加強(qiáng)基層黨支部書記“三會”途徑

    (一)加強(qiáng)黨務(wù)工作

    黨務(wù)工作是一門科學(xué),做好黨務(wù)工作務(wù),必把握其內(nèi)在規(guī)律。做好黨務(wù)工作必須要遵循以下幾個(gè)基本原則:一是“黨要管黨”的原則。這是做好基層黨務(wù)工作前提。也就是說基層黨組織要以主要精力把自身建設(shè)管起來,通過這種自身的管理更好地發(fā)揮黨組織的功能和作用。二是從嚴(yán)治黨的原則。從嚴(yán)治黨是我黨一貫的基本方針,也是新時(shí)期做好基層黨務(wù)工作應(yīng)遵循的基本原則。從嚴(yán)治黨體現(xiàn)在嚴(yán)密組織、嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律三個(gè)方面,防止黨務(wù)工作的隨意性。三是集體領(lǐng)導(dǎo)的原則?!蛾P(guān)于黨內(nèi)政治生活的若千準(zhǔn)則》指出:“集體領(lǐng)導(dǎo)是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則之一。從中央到基層的各級黨的委員會,都要按照這一原則實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度”?;鶎狱h支部的黨務(wù)工作也必須遵循集體領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)原則,實(shí)行民主集中制。

    (二)加強(qiáng)開好黨會的能力

    黨支部會議是黨支部開展工作的重要形式之一。支部書記作為黨支部日常工作的主持者,必須組織好黨支部的各種會議,主要有支部黨員大會和支部委員會,還有民主生活會。黨的會議與行政會議是有區(qū)別的,不能混為一談。首先,兩個(gè)會議的職能不一樣。黨的會議討論決定重大問題和黨內(nèi)事務(wù);行政會議討論的是行政事務(wù)和具體事宜。其次,兩個(gè)會議決定問題的方法和原則不一樣。黨的會議遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則;而行政會議是在大家討論的基礎(chǔ)上按下級服從上級的原則,由行長作出決定。書記主持和召開黨支部會議,一定要把握好會前準(zhǔn)備、會中討論、正確集中和組織貫徹四個(gè)環(huán)節(jié)。

    第一會前準(zhǔn)備。會前準(zhǔn)備工作非常重要,準(zhǔn)備工作做好了,才能開好會議,特別要防止開會時(shí)爭論不休,議而不決,或者是無人發(fā)言,草率收場,甚至作出措誤的決定。書記要根據(jù)上級的指示精神和本單位的實(shí)際情祝,提出議題,必要時(shí)還可出“安民告示”,使參加會議的人員明確討論和解決的問題。對較為復(fù)雜或有分歧意見的問題,要先與委員個(gè)別商談,交換意見,力求在主要問題上取得一致意見。對不能統(tǒng)一的應(yīng)找出分歧點(diǎn),以便在會議中引導(dǎo)討論。

    第二會中討論。要開好會議,關(guān)鍵在組織好討論。只有充分發(fā)揚(yáng)民主,讓參與者暢所欲言,各抒己見,才能調(diào)動大家的積極性。在討論問題時(shí),書記不要先表態(tài)定調(diào)。對難以統(tǒng)一的認(rèn)識,千萬不要草率作出決定,要擇機(jī)休會,讓大家進(jìn)一步調(diào)查研究,深入交換意見。當(dāng)委員們提出與自己不同的意見時(shí),不要打斷別人的發(fā)言,一定要讓他們把不同意見說完講透,以便開闊思路,采納正確意見。

    第三正確集中。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,必須實(shí)行正確的集中,適時(shí)地把大家正確的意見加以歸納總結(jié),并按少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決,形成決議。對少數(shù)不同意見應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮,特別是遇有重要分歧意見時(shí),一般不要急于表決,應(yīng)經(jīng)過進(jìn)一步調(diào)查研究,反復(fù)討論,統(tǒng)一認(rèn)識后再作出決定。黨支部通過決議,不宜采取分別征求意見或在議題上劃圈的形式,只有召開會議經(jīng)過充分的討論,交流情倪,統(tǒng)一思想,做出正確的決議才有保證。

    第四組織貫徹。決議形成后,書記要立即明確貫徹落實(shí)的行動方案和措施,明確分工,責(zé)任到人。對于黨支部的決議,每個(gè)委員都必須堅(jiān)決服從,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。不允許散布同決議不相符的意見,也不允許消極對待,更不得進(jìn)行非組織活動。否則,就是違反黨的紀(jì)律。委員如果對黨支部的決議有不同意見,可以保留,也可以在下次會議上繼續(xù)提出,或者向上級黨組織反映,但在行動上不得有任何反對的表示。

    (三)加強(qiáng)思想工作

    思想工作是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是黨支部書記的重要職責(zé)。一是思想政治工作要注重及時(shí)性。員工的思想問題也是一個(gè)漸變過程。黨支部書記要在員工思想問題尚處在萌芽狀態(tài)時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,千萬不要等問題成堆或矛盾激化才去解決。二是思想政治工作要具有針對性。形勢的變化和改革的深入,必然會引起人們生活方式、思維方式和精神狀態(tài)的變化。這些都會引發(fā)一系列的思想問題。如當(dāng)前國務(wù)院對糧食生產(chǎn)補(bǔ)貼方式的變化,帶來了農(nóng)發(fā)行貸款管理方式的變化,就隨之在員工中產(chǎn)生了農(nóng)發(fā)行將何去何從的思想,特別是收入分配制度的改革,適當(dāng)拉開了領(lǐng)導(dǎo)干部與一般員工的工資檔次,這勢必會引發(fā)員工一定的思想波動。思想政治工作就要結(jié)合形勢發(fā)展的變化來開展,使員工的思想能跟得上形勢的需要,充分調(diào)動員工的工作積極性。三是思想政治工作要做到五個(gè)結(jié)合,即解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合;物質(zhì)鼓勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合;說服教育與紀(jì)律約束相結(jié)合;表揚(yáng)與批評相結(jié)合;身教與言教相結(jié)合。只有做到“五個(gè)結(jié)合”,才能把思想政治工作做深、做透、做活。

    三、結(jié)語

    綜上所述,基層黨支部書記是做好基層黨組織工作的重要因素,所以要提高黨支部書記的能力,“三會”能力是黨支部書記必備的重要能力,要增強(qiáng)黨支部書記的工作能力,促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹百安,王成,張振宇.黨支部書記應(yīng)注重提高五種能力[J].政工學(xué)刊, 2007(02).

    [2]劉德榮,邱素琴.如何提高黨支部書記的能力[J].黨政論壇,2005(07).

    [3]陳向東.加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨支部書記工作的思考[J].才智,2014(25).

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