新形勢下發(fā)電企業(yè)黨建工作的改革創(chuàng)新策略研究

張大海

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 本文首先闡述了現(xiàn)階段我國電力部門等國有企業(yè)中黨建工作改革創(chuàng)新的重要意義，進而有針對性的提出了新形勢下發(fā)電企業(yè)相關(guān)的黨建工作的改革創(chuàng)新策略，具有一定的實踐指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞 新形勢 電力企業(yè) 黨建 改革 創(chuàng)新

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)的生存發(fā)展都處于一個競爭日益激烈的市場環(huán)境下，國有企業(yè)雖有其自身優(yōu)勢，但是面對信息科技發(fā)展的浪潮，也不得不抓緊機遇，進行改革與創(chuàng)新。而黨建工作作為能夠有效提供國企行政工作及業(yè)務(wù)能力的重要途徑，其標準也在不斷提高。黨建工作的深化有利于塑造良好的企業(yè)文化，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率提升，提升企業(yè)員工的整體思想意識及業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)營造良好的文化氛圍，“勁往一處使”，能夠有效增強文化軟實力及企業(yè)競爭力。

一、黨建工作改革創(chuàng)新的重要意義

電力部門作為關(guān)乎國計民生、保證人民日常生產(chǎn)生活及企業(yè)經(jīng)營管理的重要的部門，加上電力能源的特殊性，電力企業(yè)在促進我國企業(yè)改革創(chuàng)新中發(fā)揮著極大的推動作用，而其中黨建工作又是企業(yè)核心競爭力的重要途徑。發(fā)電企業(yè)加強黨建工作，是黨組織政治作用的體現(xiàn)，為企業(yè)科學(xué)化發(fā)展指明了方向。而且黨建工作不是一朝一夕的，而是需要我們長期堅持的，并不斷創(chuàng)新的工作。而從現(xiàn)階段我國企業(yè)黨建的現(xiàn)狀來看，很多企業(yè)的黨建工作已經(jīng)難以滿足新形勢的企業(yè)發(fā)展需求，我國亟待對企業(yè)黨建工作進行改革。首先，黨建工作作為企業(yè)考評機制的重要組成部分，各個企業(yè)已經(jīng)開始重視其在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重要引導(dǎo)作用，以便確保各項工作能夠落實到位。其次，黨建工作的執(zhí)行需要廣大企業(yè)管理者及干部員工不斷解放思想，實事求是，踏實認真，在充分了解企業(yè)實際情況的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于革新，所以是各企業(yè)組織機構(gòu)和人才梯隊建設(shè)的重要方式?？偠灾?，黨建工作改革創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向的制定，企業(yè)各項體制的建立與健全，以及企業(yè)文化的塑造與推廣都十分重要，它為企業(yè)全面改革與創(chuàng)新提供了重要的思想、政治和組織保障。

二、新形勢下發(fā)電企業(yè)黨建工作的改革創(chuàng)新策略

（一）注重工作思路的轉(zhuǎn)變

電力企業(yè)在開展黨建工作時，要始終堅持黨委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，促進多部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，協(xié)力完成企業(yè)各項生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營改革等。發(fā)電企業(yè)黨建要在充分了解企業(yè)各個部門、各單元、各要素及工作方法的基礎(chǔ)上，做出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管理，走集約化發(fā)展的路線。對于企業(yè)存在的貪腐及資源浪費問題，應(yīng)當積極通過黨建中的廉政建設(shè)，充分將廉潔辦公的理念滲透到企業(yè)的思政、文化、工會發(fā)展等各個領(lǐng)域。要對企業(yè)各崗位職能進行改進，以適應(yīng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。各黨員干部應(yīng)當摒棄落后的管理式的黨建方式，而應(yīng)當激發(fā)黨員的積極性，努力轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型的黨建方式。

（二）明確發(fā)電企業(yè)工作責權(quán)

發(fā)電企業(yè)的黨建工作開展要健全黨建管理機制，明確各崗位及各人員的權(quán)、責、利，只有權(quán)責明晰、責任到人，才能確保黨建工作的科學(xué)、高效的開展。首先，要明確黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，注重黨建工作的實踐。其次，黨建工作開展要想要具有科學(xué)、合理、高效、可操作性，就應(yīng)當建立科學(xué)的黨組織機構(gòu)，并對黨建工作積極宣傳與落實，優(yōu)化發(fā)電企業(yè)人才梯隊建設(shè)。最后，針對電力企業(yè)，要將其常見的貪腐實例進行不斷的強化，讓更多的黨員引以為戒，提高黨建的廉潔性，并通過黨員間的互相監(jiān)督，不斷實現(xiàn)黨建建設(shè)的廉政目標。

（三）強化黨建體系建設(shè)

從嚴治黨，才能避免企業(yè)黨建風險的發(fā)生，使得黨建工作更加全面化、統(tǒng)一化和協(xié)調(diào)化。首先，黨建體系的建設(shè)應(yīng)當規(guī)范黨建標準、明確當前內(nèi)容，并對發(fā)電企業(yè)實際的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行全面分析，積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用?？梢酝ㄟ^適當給黨員“壓擔子”，明確干部及黨員的責權(quán)，調(diào)動每一名黨員的積極性，促進企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一的價值取向，并能依照企業(yè)戰(zhàn)略方向協(xié)同發(fā)展。其次，要注重一崗雙責，不斷加強對責任主體的監(jiān)管與規(guī)范，促進黨群關(guān)系協(xié)調(diào)化，提高各部門的交流與合作，積極執(zhí)行并落實黨建工作。再次，黨建工作的開展要以提高電力企業(yè)競爭力為核心，制定的短期黨建目標應(yīng)當契合實際，并與企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)思政建設(shè)的積極作用。

（四）構(gòu)建服務(wù)保障機制

構(gòu)建服務(wù)保證機制應(yīng)當從以下幾方面促進發(fā)電企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新：一方面，要對現(xiàn)有工作內(nèi)容進行科學(xué)的分析與整合，明確黨建部門自身、工會、紀檢部、組織部及各人員的權(quán)責，為電力企業(yè)工作開展做出政治、組織保障，不斷規(guī)范工作標準，提高企業(yè)核心價值。另一方面，要構(gòu)建黨組織結(jié)構(gòu)體系，不斷通過績效考核等方式，提高黨建的服務(wù)水平與管理質(zhì)量，確保黨組織的完整與科學(xué)，優(yōu)化資源配置，保護員工及電力企業(yè)各部門的切身利益。

三、結(jié)語

作為企業(yè)管理的重要手段，黨建工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及戰(zhàn)略方向產(chǎn)生影響。特別是在市場經(jīng)濟大環(huán)境下，市場競爭日益激烈，信息科技水平不斷提高，對國有企業(yè)產(chǎn)生了嚴峻的挑戰(zhàn)。相關(guān)人員要積極探索相應(yīng)的改革措施，讓黨建工作更好地推動電力企業(yè)的進一步發(fā)展。

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